Решение № 2-50/2017 2-50/2017~М-20/2017 М-20/2017 от 15 марта 2017 г. по делу № 2-50/2017

Дело № 2-50/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.г.т. Погар 16 марта 2017 года

Погарский районный суд Брянской области в составе

председательствующего судьи О.М. Лаптейкова,

при секретаре Т.В. Черковец,

с участием истца ФИО9

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Погарском муниципальном районе Брянской области ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО10 ФИО8 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в Погарском муниципальном районе Брянской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения,

установил:

ФИО11 обратилась в суд с настоящим иском к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в Погарском муниципальном районе Брянской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, ссылаясь при этом на следующие обстоятельства.

16 января 2017 года она обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Погарском муниципальном районе Брянской области за досрочным назначением страховой пенсии по старости, так как имеет достаточный стаж медицинской деятельности. Однако Пенсионный фонд в своем протоколе от 20 февраля 2017 года исх. № 12 в досрочном назначении страховой пенсии ей отказал, сославшись на то, что на момент обращения у неё не имеется достаточного стажа, поскольку, по мнению ответчика, не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды: со 02 августа 1993 года по 30 июня 1994 года – врач-интерн-терапевт, поскольку документально не подтверждена работа в структурном подразделении <данные изъяты>д); с 01 ноября 1999 года по 28 августа 2000 года – <данные изъяты> не указано в списке, утверждённом Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, а структурное подразделение «стационар», в состав которого входило отделение скорой помощи, не перечислено среди структурных подразделений, указанных в п. 1 Правил, утвержденных вышеназванным постановлением; с 07 ноября 2006 года по 25 ноября 2006 года, с 12 мая 2008 года по 07 июня 2008 года, с 11 апреля 2016 года по 06 мая 2016 года – курсы повышения квалификации, не могут быть засчитаны в специальный стаж, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации, учебные отпуска не предусмотрены разъяснением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №5, а также Постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2002 года № 516.

<данные изъяты>. считает, что ей незаконно не включены в специальный стаж периоды, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В связи, с чем просит суд признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения; обязать ответчика засчитать ей в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:

- со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении в соотношении 1 год работы за 1 год 3 месяца) – в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (календарно) – в <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно) – курсы повышения квалификации.

Назначить досрочно страховую пенсию по старости как лицу, имеющему достаточный стаж работы в медицинских учреждениях с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента её обращения за таковой.

В судебном заседании ФИО3 поддержала исковые требования по основаниям, указанным в исковом заявлении. Считает отказ ответчика незаконным и необоснованным в силу неправильного толкования норм пенсионного права РФ.

Представитель Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в Погарском муниципальном районе <адрес> области ФИО6 в судебное заседание явился, с исковыми требованиями ФИО3 не согласен. По делу пояснил, что на момент обращения в пенсионный фонд по вопросу о досрочном назначении страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, истец не приобрела необходимый стаж такой работы - 25 лет, поскольку периоды её работы: со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – врач-интерн-терапевт, поскольку документально не подтверждена работа в структурном подразделении Погарского ТМО (больница, поликликлиника и т.д); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – врач-инфекционист Погарского ТМО, т.к. ТМО не указано в списке, утверждённом Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а структурное подразделение «стационар», в состав которого входило отделение скорой помощи, не перечислено среди структурных подразделений, указанных в п. 1 Правил, утвержденных вышеназванным постановлением; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации, не могут быть засчитаны в специальный стаж, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации, учебные отпуска не предусмотрены разъяснением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В связи, с чем стаж медицинской деятельности ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на дату обращения – ДД.ММ.ГГГГ не составляет требуемых 25 лет, что не даёт ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. На основании этого просит суд отказать ФИО3 в удовлетворении заявленных исковых требований.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года №44, утвержденному Министерством здравоохранения СССР 12 января 1982 г., Министерством высшего и среднего специального образования СССР 10 января 1982 г.) интернатура это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают всеми правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающим на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленным законодательством для врачей соответствующих специальностей (пункты 1,8,9,14,16 названного Положения).

Конституционным Судом РФ в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П, изложена правовая позиция о том, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения права.

Приказом Минздрава СССР от 16 августа 1972 г. № 669 было установлено, что на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Кроме того, заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивалась за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе пенсионный, отчислялись страховые взносы.

В период прохождения ФИО2 интернатуры действовало постановление Министерства труда Российской Федерации от 22 марта 1993 года № 62 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации». В приложении №01 к указанному постановлению врачи-интерны включены в раздел «Специалисты с высшим медицинским образованием», согласно должностным обязанностям врачи-интерны осуществляли функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия и выполняя должностную нагрузку по каждой специальности.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, было установлено, что к лицам, имеющим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отнесены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения (Приказ Минздрава России от 15 октября 1999 г. № 377) должность врача-интерна отнесена к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры может быть засчитан в льготный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при условии, что врач-интерн работает в учреждении, которое поименовано в Списке, зачислен на штатную должность в лечебной организации, выполняет функциональные обязанности по должности врача-специалиста, с 01 ноября 1999года должен трудиться не менее нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, до 01 ноября 1999 года выполнение работы не важно. При этом в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, может быть засчитан период работы в сельской местности до 1 ноября 1999 г.

Из представленной копии трудовой книжки истца ФИО3 следует, что она со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала врачом-интерном-терапевтом, так же данный факт подтверждается Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Из Справки за № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты>» установлено, что в период в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 работала в <данные изъяты> врачом-интерном с зачислением на штатную должность врача-терапевта в поликлинике, являющимся структурным подразделением <данные изъяты>; при этом ей заработная плата выплачивалась за счет лечебного учреждения и из её заработной платы в соответствующие фонды социального страхования, в том числе Пенсионный фонд РФ, производились отчисления страховых взносов.

Таким образом, исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании, характера и специфики, условий осуществляемой истицей работы, выполняемых ею функциональной обязанностей по занимаемой должности в поликлинике <данные изъяты>, нагрузки, а так же с учётом целей, задач и направлений деятельности организации, в которой работала истица, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО3 о зачёте ей в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы в должности врача-интерна-терапевта со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении из расчёта 1 год работы за 1 год и 3 месяца стажа, - подлежат удовлетворению.

Суд также не согласен с доводами ответчика в отношении не включения в специальный стаж рабочего периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врач-инфекционист <данные изъяты> ТМО по следующим основаниям.

Согласно пункту 8 Номенклатуры учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, лечебно- профилактические учреждения, предусмотренные настоящей Номенклатурой (в том числе и центральные районные больницы), могут добровольно объединяться на функциональной основе по территориальному признаку в Территориальные медицинские организации (ТМО). Учреждения здравоохранения, входящие в ТМО, сохраняют свою самостоятельность и статус юридического лица.

Из Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Согласно списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, действующему с 14.11.2002 года по настоящее время (Приложение №2 (3), работа в ТМО (территориально-медицинское объединение) засчитывается в специальный стаж, если такая работа протекала в лечебно-профилактическом структурном подразделении ТМО (больница, участковая больница, поликлиника, ФАП, медпункт, амбулатория, женская консультация и т.д.).

Согласно же п.6 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения», в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений.

Согласно Уставу Погарского территориального медицинского объединения (1994г.), <данные изъяты> является самостоятельным юридическим лицом и предназначено для оказания различных видов медицинской помощи населению <адрес>.

Согласно справке, выданной ГБУЗ <данные изъяты>» следует, что на основании приказа Департамента здравоохранения <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименована в <данные изъяты>. На основании постановления администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименовано в МУЗ «<данные изъяты>» с оставлением прежней цели и предмета деятельности переименованного учреждения. На основании постановления администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ МУЗ «<данные изъяты> переименовано в ГБУЗ «<данные изъяты>».

Данные обстоятельства подтверждаются свидетельством о государственной регистрации (перерегистрации) МУЗ «<данные изъяты>, произведенной на основании Постановления администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. Основными видами деятельности МУЗ «<данные изъяты> являются: первая доврачебная медико-санитарная помощь; скорая медицинская помощь; диагностика; амбулаторно-поликлиническая медицинская помощь взрослому, детскому населению; стационарная медицинская помощь взрослому и детскому населению; экспертная медицинская деятельность; предпринимательская деятельность, разрешённая Комитетом по здравоохранению и лицензированными органами; иная деятельность, незапрещённая законодательством.

Таким образом, ссылка ответчика на то, что поскольку ТМО не поименовано в Списке учреждений, а структурное подразделение «стационар» не перечислено среди структурных подразделений, указанных в п.1 Правил, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённом Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, то период работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врач-инфекционист <данные изъяты> не может быть засчитаны в специальный стаж её работы, не основана на законе.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Из приведенных правовых норм не следует, что законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста с любой деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Данное право зависит от специфики и характера труда лиц, работающих в одних и тех же учреждениях, но на должностях с различными функциональными обязанностями.

Периоды работы ФИО3 в должности врача-инфекциониста <данные изъяты> относится к периодам деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий медицинским работникам.

В соответствии с правовой позицией, сформированной в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно записи о приеме на работу ФИО3 в должности врача-инфекциониста, сделанной в трудовой книжке, ФИО3 принята на работу в Погарскую ЦРБ (том № л.д. 10).

Таким образом, с учетом изложенного, суд приходит к выводу, что период работы ФИО3 в должности врача- инфекциониста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в должности врача- инфекциониста подлежит включению в стаж работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона №-Ф3 (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ).

Касаясь заявленных требований ФИО3 об обязании ответчика включить в её специальный стаж курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд принимает во внимание следующие обстоятельства.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу п.4 указанных Правил, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно Рекомендации Международной Организации труда от 24 июня 1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (пункт 21).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 года, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как усматривается из материалов дела и это не оспаривается сторонами, а именно согласно приказов о командировании ФИО3 в <адрес> для прохождения курсов повышения квалификации, ФИО3 проходила курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (том № л.д. 30-32).

Анализируя установленные судом обстоятельства и нормы закона, подлежащие применению к возникшим правоотношениям, суд приходит к выводу о том, что поскольку на курсы повышения квалификации истец направлялась по инициативе работодателя, повышение квалификации являлось необходимым условием ее работы, в эти периоды за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, с которой работодатель обязан производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, то данные периоды в календарном исчислении подлежат включению в стаж работы истца, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Таким образом, пребывание на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой этот работник направлялся на курсы, следовательно, исчисление стажа в этот период времени необходимо производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Кроме того, следует учитывать, что для медицинских работников прохождение курсов повышения квалификации является необходимым условием для осуществления профессиональной деятельности.

В силу ст. 22 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, то есть на момент обращения ФИО3 с заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Погарском муниципальном районе <адрес> по вопросу досрочного назначения страховой пенсии по старости, её специальный страховой стаж, связанный с занятием лечебной деятельностью, с учетом периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении в соотношении 1 год работы за 1 год 3 месяца) – в должности врач-интерн-терапевт Погарского ТМО; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (календарно) – в должности врач-инфекционист Погарского ТМО; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно) – курсы повышения квалификации составляет более 25 лет.

Учитывая, что общая продолжительность специального стажа ФИО3 с учетом спорных периодов составила по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (на момент обращения ее в Управление Пенсионного фонда) требуемые 25 лет, истец имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с указанной даты.

Поскольку исковые требования судом удовлетворены, то в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика – Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Погарском муниципальном районе <адрес> подлежат взысканию в пользу истца ФИО3 судебные расходы по оплате госпошлины при подаче искового заявления в размере 300 рублей, так как указанные расходы документально подтверждены.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в Погарском муниципальном районе <адрес> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Погарском муниципальном районе <адрес> включить ФИО3 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, следующие периоды работы:

- со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении в соотношении 1 год работы за 1 год 3 месяца) – <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (календарно) – <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно) – курсы повышения квалификации.

Признать за ФИО3 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в <данные изъяты> муниципальном районе <адрес> досрочно назначить и выплачивать ФИО3 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в <данные изъяты> муниципальном районе <адрес> в пользу ФИО3 судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины при подаче искового заявления в суд, в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Погарский районный суд <адрес> в течение месяца с момента вынесения решения.

Судья О.М. Лаптейков