Решение № 2-942/2024 2-942/2024~М-667/2024 М-667/2024 от 29 июля 2024 г. по делу № 2-942/2024Учалинский районный суд (Республика Башкортостан) - Гражданское Дело № 2-942/2024 УИД 03RS0065-01-2024-001029-22 З А О Ч Н О Е Именем Российской Федерации 30 июля 2024 года г.Учалы, РБ Учалинский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Тутаевой Л.Ш., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Ф.И.О.2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Ф.И.О.1 о взыскании денежных средств за обучение по договору о целевом обучении, Министерство здравоохранения Республики Башкортостан обратилось с иском к Ф.И.О.1 о взыскании денежных средств за обучение по договору о целевом обучении. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и Ф.И.О.1 был заключен. Договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Согласно пункту 1 Договора предметом указанного договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан. Согласно пункту 2.1 Договора Ответчик обязуется работать непрерывно не менее 5 лет со дня заключения настоящего Договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым договором, заключённым им с ГАУЗ РБ Учалинская ЦГБ, Ахуновская врачебная амбулатория. Работник принимает на себя обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора в соответствии с трудовым договором при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации). Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере <***> (один миллион) рублей (далее - Единовременная компенсационная выплата) на лицевой счет Ответчика, открытый им в кредитной организации: №. Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с пунктом 3.1 Договора в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 настоящего договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Трудовой договор с Ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом работодателя №/у от ДД.ММ.ГГГГ. Фактический период отработки составляет менее 5-ти лет. Согласно части 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее-ГК РФ) в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом иди договором. Расчет цены иска: Ответчику единовременная компенсационная выплата была перечислена на основании Договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно количество отработанных дней составляет 1225 дней. 1000000/5 лет=200000 (сумма на один год) 200000.00/365=547,95 руб. (сумма за день) 547,95*1225=671 238.75 руб. (сумма за отработанные дни) 1000000 - 671 238,75 = 328 761,25 руб. (часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату). Трудовой договор с Ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, срок возврата истекает ДД.ММ.ГГГГ. Период просрочки: 355 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Расчет процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ: Задолженность, руб. Период просрочки Процентная ставка Дней в году Проценты, руб. с по Дни [1] [2] [3] [4] [5] [6] [1]х[4М5]/[6] 328 761,25 27.04.2023 23.07.2023 88 7,50% 365 5 944,72 328 761,25 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50% 365 1 684,34 328 761,25 15.08.2023 17.09.2023 34 12% 365 3 674.92 328 761,25 18.09.2023 29.10.2023 42 13% 365 4 917,91 328 761,25 30.10.2023 17.12.2023 49 15% 365 6 620.26 328 761,25 18.12.2023 31.12.2023 14 16% 365 2 017,60 328 761,25 01.01.2024 15.04.2024 106 16% 366 15 234,40 Итого: 355 12,55% 40094,15 С учетом положений ст. 395 ГК РФ, размер денежных средств, подлежащих взысканию, составляет: 40 094,15 руб. На сегодняшний день Ответчиком обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, в связи с прекращением трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока, не исполнены. Претензия в адрес Ответчика была направлена письмом № М03-10-06/269 от ДД.ММ.ГГГГ. Просят взыскать в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан с ответчика Ф.И.О.1: часть единовременной компенсационной выплаты в размере 328 761,25 руб.; проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ размере 40 094,15 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения по настоящему делу. В судебное заседании представитель истца Министерства здравоохранения Республики Башкортостан извещенные о дате и времени судебное заседания надлежащим образом не явились. В судебном заседании ответчик Ф.И.О.4 извещенная о дате и времени судебное заседания надлежащим образом не явилась. Третьи лица ГУ Региональное отделение фонда социального страхования РФ, ГАУЗ РБ Учалинская ЦГБ извещенные о дате и времени судебное заседания надлежащим образом не явились. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Пунктом 1 статьи 307 ГК РФ предусмотрено, что в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как, то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Статья 309 ГК РФ гласит, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ, другими законами или иными правовыми актами (статья 310 ГК РФ). Согласно пункту 1 статьи 43 ГПК РФ третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, могут вступить в дело на стороне истца или ответчика до принятия судом первой инстанции судебного постановления по делу, если оно может повлиять на их права или обязанности по отношению к одной из сторон. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и Ф.И.О.1 был заключен. Договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Согласно пункту 1 Договора предметом указанного договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан. Согласно пункту 2.1 Договора Ответчик обязуется работать непрерывно не менее 5 лет со дня заключения настоящего Договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым договором, заключённым им с ГАУЗ РБ Учалинская ЦГБ, Ахуновская врачебная амбулатория. Работник принимает на себя обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора в соответствии с трудовым договором при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации). Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере <***> (один миллион) рублей (далее - Единовременная компенсационная выплата) на лицевой счет Ответчика, открытый им в кредитной организации: №. Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с пунктом 3.1 Договора в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 настоящего договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Трудовой договор с Ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом работодателя №/у от ДД.ММ.ГГГГ. Фактический период отработки составляет менее 5-ти лет. Согласно части 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее-ГК РФ) в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом иди договором. Расчет цены иска: Ответчику единовременная компенсационная выплата была перечислена на основании Договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно количество отработанных дней составляет 1225 дней. 1000000/5 лет=200000 (сумма на один год) 200000.00/365=547,95 руб. (сумма за день) 547,95*1225=671 238.75 руб. (сумма за отработанные дни) 1000000 - 671 238,75 = 328 761,25 руб. (часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату). Трудовой договор с Ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, срок возврата истекает ДД.ММ.ГГГГ. Период просрочки: 355 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Расчет процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ: Задолженность, руб. Период просрочки Процентная ставка Дней в году Проценты, руб. с по Дни [1] [2] [3] [4] [5] [6] [1]х[4М5]/[6] 328 761,25 27.04.2023 23.07.2023 88 7,50% 365 5 944,72 328 761,25 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50% 365 1 684,34 328 761,25 15.08.2023 17.09.2023 34 12% 365 3 674.92 328 761,25 18.09.2023 29.10.2023 42 13% 365 4 917,91 328 761,25 30.10.2023 17.12.2023 49 15% 365 6 620.26 328 761,25 18.12.2023 31.12.2023 14 16% 365 2 017,60 328 761,25 01.01.2024 15.04.2024 106 16% 366 15 234,40 Итого: 355 12,55% 40094,15 С учетом положений ст. 395 ГК РФ, размер денежных средств, подлежащих взысканию, составляет: 40 094,15 руб. На сегодняшний день Ответчиком обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, в связи с прекращением трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока, не исполнены. Претензия в адрес Ответчика была направлена письмом № М03-10-06/269 от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 98 ч. 1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем государственная пошлина с ответчика подлежит в доход местного бюджета в размере 6487 руб. 61 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан (ИНН №) удовлетворить. Взыскать в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан с ответчика Ф.И.О.1: - часть единовременной компенсационной выплаты в размере <***> руб.; - проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ размере <***> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения по настоящему делу. Взыскать с ответчика Ф.И.О.1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <***> руб. <***> коп. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Учалинский районный суд Республики Башкортостан. Судья Тутаева Л.Ш. Мотивированное решение (в окончательной форме) изготовлено ДД.ММ.ГГГГ Суд:Учалинский районный суд (Республика Башкортостан) (подробнее)Судьи дела:Тутаева Л.Ш. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 15 декабря 2024 г. по делу № 2-942/2024 Решение от 8 декабря 2024 г. по делу № 2-942/2024 Решение от 10 сентября 2024 г. по делу № 2-942/2024 Решение от 2 сентября 2024 г. по делу № 2-942/2024 Решение от 14 августа 2024 г. по делу № 2-942/2024 Решение от 29 июля 2024 г. по делу № 2-942/2024 Решение от 17 июля 2024 г. по делу № 2-942/2024 Решение от 13 мая 2024 г. по делу № 2-942/2024 Решение от 1 мая 2024 г. по делу № 2-942/2024 Решение от 20 февраля 2024 г. по делу № 2-942/2024 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |