Решение № 12-294/2020 от 10 сентября 2020 г. по делу № 12-294/2020

дело № 12 -294/20

Завьяловский районный суд Удмуртской Республики

427000, Удмуртская Республика, Завьяловский район, село Завьялово, ул. Речная, д. 17.


Р Е Ш Е Н И Е

по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении

10 сентября 2020 года село Завьялово

Судья Завьяловского районного суда Удмуртской Республики Гущина Светлана Дмитриевна

с участием

- ФИО1, его представителя - защитника Бирюкова М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ФИО3 на постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренном (о назначении административного наказания) ст. 5.27.1 ч. 2 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), вынесенное в отношении ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в ФИО2 О.Л.

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в ФИО2 О.Л. вынесено постановление №-ППР/12-2597-И/46-175 в отношении генерального директора ООО «Транспортная компания» ФИО3 по ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Данным постановлением ФИО3 признан виновным в том, что в нарушение норм ст.22, 212 ТК РФ, а также ФЗ №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» при наличии возможности не были предприняты все зависящие от него меры соблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ.

Проверкой, проведенной прокуратурой <адрес> УР установлено, что ООО «Транспортная компания» нарушаются нормативные требования охраны труда.

В связи с этим в действиях генерального директора ООО «Транспортная компания» ФИО3 установлен состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ назначено наказание в виде штрафа в размере 5000 рублей.

ФИО3 обратился с жалобой на указанное постановление, в обоснование доводов жалобы указал, что факт совершения должностным лицом ООО «Транспортная компания» административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ ФИО3 не оспаривается. Между тем, считает, что административное наказание является несоразмерным содеянному и не отвечает принципам дифференцированности, справедливости административного наказания, индивидуализации ответственности за совершенное правонарушение, соответствия характеру совершенного правонарушения. С учетом изложенных обстоятельств просит оспариваемое постановление изменить, назначить в отношении ФИО3 наказание в виде предупреждения, предусмотренное санкцией ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ.

В судебном заседании ФИО3 и его защитник ФИО4 доводы жалобы поддержали, просили ее удовлетворить.

Рассмотрев доводы заявителя, изложенные в жалобе и приведенные в судебном заседании, исследовав материалы дела об административном правонарушении, судья приходит к следующему.

В соответствии со ст. 30.6 КоАП РФ судья, не связан с доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.

Проанализировав материалы дела, судья приходит к следующим выводам.

Как следует из оспариваемого постановления проверкой, проведенной прокуратурой Завьяловского района УР установлено, что ООО «Транспортная компания» нарушаются нормативные требования охраны труда.

Факт совершения должностным лицом ООО «Транспортная компания» административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ ФИО3 не оспаривается.

Вина ФИО3 установлена материалами дела.

Положения ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ предусматривают административную ответственность за Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение, при этом влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

С учетом установленных обстоятельств судья полагает, что назначение наказания в виде административного штрафа в размере 5000 рублей, является чрезмерным и не отвечает степени общественной опасности и характеру совершенного правонарушения.

Как установлено ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

Суд полагает, что обстоятельства предполагающие возможность назначения в отношении ФИО3 наказания в виде предупреждения были установлены в ходе рассмотрения дела.

Как следует из ст. 30.7 КоАП РФ по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении может быть принято решение об изменении постановления, если при этом не усиливается административное наказание или иным образом не ухудшается положение лица, в отношении которого вынесено постановление.

При таких обстоятельствах оспариваемое постановление Главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в ФИО2 О.Л. в отношении генерального директора ООО «Транспортная компания» ФИО3 по ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ подлежит изменению в части назначенного наказания.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 2.9, 30.1, 30.6-30.8 КоАП РФ, судья

р е ш и л:

Жалобу генерального директора ООО «Транспортная компания» ФИО3 удовлетворить.

Постановление делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, №-ППР/12-2597-И/46-175, вынесенное ДД.ММ.ГГГГ Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в ФИО2 О.Л. в отношении генерального директора ООО «Транспортная компания» ФИО3 изменить, назначив ему наказание в виде предупреждения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение десяти дней со дня вручения или получения копии решения через Завьяловский районный суд.

Судья С.Д.Гущина