Решение № 2-134/2017 2-134/2017(2-2442/2016;)~М-2755/2016 2-2442/2016 М-2755/2016 от 5 февраля 2017 г. по делу № 2-134/2017

Гражданское дело №

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Обнинский городской суд <адрес> в составе

председательствующего Медведевой О.В.,

при секретаре ФИО3,

с участием истицы ФИО2, её представителя ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу ограниченной ответственностью «Трактир «У Сэма» о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (далее – истица) обратилась в суд с иском к ООО «Трактир «У Сэма» (далее – ответчик) и с учетом уточнения исковых требований ДД.ММ.ГГГГ просит взыскать с ответчика задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 666 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В обоснование иска истица указала, что с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности официанта, с ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, однако в нарушение требований закона ответчик не исполняет обязанности по выплате ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком, за время нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком ответчик произвел выплату пособия по март 2016 года включительно только после обращения истицы в Государственную инспекцию труда в <адрес> и прокуратуру <адрес>. Неправомерными действиями ответчика истице причинен моральный вред.

В судебном заседании истица ФИО2, её представитель ФИО4 поддержали иск по изложенным в нем основаниям.

Ответчик, извещался судом о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направил.

Третье лицо Государственное учреждение Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание представителя не направило, в заявлении просил о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. Ранее представило в суд отзыв на иск, указав, что требование истицы о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежит удовлетворению в сумме 12 666 руб. 61 коп., требование о компенсации морального вреда оставлено на усмотрение суда.

В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истицы и её представителя, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. 3 и ч. 4 настоящей статьи).

Ст. 14 Федерального закона установлен порядок расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком, размер которого подлежит исчислению исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В силу ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Ст. 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком установлен в 1 500 руб.

Указанное минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком индексируется в соответствии со ст. 4.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции.

Проиндексированный в указанном выше порядке размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком на ДД.ММ.ГГГГ составляет 2 718 руб. 34 коп., с ДД.ММ.ГГГГ – 2 908 руб. 62 коп.

В судебном заседании установлены следующие обстоятельства.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ООО «Трактир «У Сэма» в должности официанта.

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 родилась дочь ФИО5

С ДД.ММ.ГГГГ истица находится в отпуске по уходу за ребенком.

ООО «Трактир «У Сэма» за все время нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком произвело выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком по март 2016 года включительно.

Указанные обстоятельства подтверждаются совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств: объяснениями истицы ФИО2 в судебном заседании, копиями трудовой книжки (л.д. 22-23), трудового договора (л.д. 24-27), заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (л.д. 28), свидетельства о рождении ФИО5 (л.д. 29), постановления об отказе в возбуждении уголовного дела от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31-36), сообщения Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.37), сведениями ОПФР по <адрес> (л.д. 73) и выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

При таких обстоятельствах, учитывая, что обязанность по доказыванию факта выплаты пособия в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лежит на ответчике, а он требуемые доказательства суду не представил, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Трактир «У Сэма» в пользу истицы задолженности по оплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 666 руб. 61 коп., рассчитанном исходя из минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком (2908,62руб.*4мес.+(2908,62руб.:31х11).

Судом принимается представленный истицей расчет указанной задолженности, поскольку он соответствует требованиям ч. 1 ст. 11.2 и ст. 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 15 и ст. 4.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

При проверке расчета суд исходит из следующего.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, рассчитанный исходя из среднемесячного заработка истицы за 2013-2014 годы (поскольку страховой случай в виде предоставления отпуска по уходу за ребенком наступил в 2015 году), отраженного в трудовом договоре, менее минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, в связи с чем в силу ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» при расчете пособия подлежит применению минимальный размер пособия, установленный ст. 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с учетом его индексации в соответствующие периоды.

Ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работнику подлежит возмещению моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Поскольку в судебном заседании нашел подтверждение факт нарушения прав истицы в связи с неисполнением ответчиком обязанности по своевременной выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, требование ФИО2 о взыскании компенсации морального вреда суд находит подлежащим удовлетворению в размере 15 000 руб., учитывая, что работодатель грубо нарушает права работника на получение гарантированных государством выплат в связи с материнством, и принимая во внимание значительность испытываемых ФИО2 нравственных страданий в связи с неправомерными действиями ответчика, а также возникшим у ее семьи затруднительным материальным положением.

В соответствии с требованиями ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в размере 806 руб. 66 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 234, 235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск удовлетворить частично.

Взыскать с Общества ограниченной ответственностью «Трактир «У Сэма» в пользу ФИО2 задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 666 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества ограниченной ответственностью «Трактир «У Сэма» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 806 руб. 66 коп.

Ответчик вправе подать в Обнинский городской суд <адрес> заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему (получения им) копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Обнинский городской суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.В. Медведева