Решение № 2-3322/2017 2-3322/2017~М-3578/2017 М-3578/2017 от 4 сентября 2017 г. по делу № 2-3322/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Дело № 2-3322/2017

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе судьи Давыдовой Т.Н., при секретаре Ушковой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж для исчисления пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) с иском об обязании ответчика зачесть в страховой и общий трудовой стаж период работы в Торгово-промышленной палате ТССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указывается, что в трудовой книжке истца имеются сведения о периоде работы в Торгово-промышленной палате туркменской ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указание при приеме на работу (Торгово-промышленная палата ТССР), не соответствует наименованию организации в оттиске печати при увольнении (фирма «Марывнешсервис» ТПП Туркменистана). Истец обратилась к ответчику для назначения пенсии по возрасту, ответчик отказал в зачете указанного периода в общий трудовой и страховой страж.

В судебном заседании истица поддержала иск, пояснив, что после окончания Саранского филиала Московского кооперативного института работала мастером производственного обучения в кооперативном училище в <адрес>. В ДД.ММ.ГГГГ г. уехала в <адрес>, устроилась на работу нештатным экспертом в Марыйское областное бюро товарных экспертиз Торгово-промышленной палаты ТССР, затем была переведена штатным экспертом. ДД.ММ.ГГГГ вышла замуж за ФИО2 Будучи в отпуске по беременности и родам приехала в <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ у нее родился сын. В ДД.ММ.ГГГГ г. ее супруг умер. В ДД.ММ.ГГГГ г. ездила в <адрес> оформила увольнение с работы. То, что в трудовой книжке наименование организации, указанное при приеме на работу, не соответствует наименованию организации в оттиске печати при увольнении, не обратила внимания.

Представитель ответчика просит рассмотреть дело в отсутствие представителя Управления, в удовлетворении исковых требований просит отказать.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Государственным учреждением – Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновске Ульяновской области (межрайонное) ДД.ММ.ГГГГ принято решение не включать в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы в Торгово-промышленной палате ТССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что сведения о периоде работы в Торгово-промышленной палате Туркменской ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ внесены с нарушением правил – наименование организации, указанное при приеме на работу (Торгово-промышленная палата ТССР), не соответствует наименованию организации, указанной в оттиске печати при увольнении (фирма «Марывнешсервис ТПП Туркменистана). Период работы документально не подтвержден.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» под страховым стажем понимается - страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1, ч. 4 ст. 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (п. 10).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

В трудовой книжке ФИО3 имеются: запись под номером № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу в Торгово-промышленную палату ТССР нештатным экспертом в Марыйское областное бюро товарных экспертиз; запись № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе штатным экспертом; запись № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в связи с переездом на новое место жительства по ст. 32 КЗОТ.

Записи содержат указания на приказы, послужившие основанием для принятия истца на работу и увольнения.

Наименование организации, указанное при приеме на работу (Торгово-промышленная палата ТССР), не соответствует наименованию организации, указанной в оттиске печати при увольнении (фирма «Марывнешсервис» ТПП Туркменистана).

Согласно удостоверению №, выданному ДД.ММ.ГГГГ Торгово-промышленной палатой ТССР, ФИО4 являлась нештатным экспертом Марыйского бюро товарных экспертиз.

Согласно свидетельству о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 и ФИО4 заключили брак ДД.ММ.ГГГГ. После заключения брака жене присвоена фамилия Белинская. Место регистрации брака <адрес> ТССР.

Согласно свидетельству о рождении № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ родила сына ФИО5.

В пенсионном деле умершего пенсионера Министерства обороны РФ ФИО2, представленном суду ФКУ «Военный комиссариат Ульяновской области» имеется справка от ДД.ММ.ГГГГ, выданная начальником Производственной хозрасчетной фирмы «Марывнешсервис» Торгово-промышленной палата ТССР, о том, что ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ находится в декретном отпуске по уходу за новорожденным ребенком.

Таким образом, факт работы истца в Торгово-промышленной палате Туркменистана в спорный период подтверждается исследованными судом доказательствами, иск подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ

решил:

исковые требования удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) включить ФИО1 период работы в Торгово-промышленной палате ТССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой и страховой стаж для назначения страховой пенсии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.Н. Давыдова