Решение № 2-1731/2017 2-1731/2017~М-1679/2017 М-1679/2017 от 11 октября 2017 г. по делу № 2-1731/2017

2-1731/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 октября 2017 г.

Чайковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Трошковой Л.Ф.

при секретаре Кокориной Е.А.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чайковский гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда в РФ в г. Чайковском Пермского края о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда в РФ в г. Чайковском Пермского края о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии, указывая, что решением комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан от 07 мая 2017года № при рассмотрении вопроса об уточнении периодов, не включенных в его трудовой стаж, из его страхового стажа был исключен период работы с 29.09.1987г по 24.06.1988года в качестве водителя автомобиля 2 класса на всех марках автомашин в ГАП №2 «Белнефтеавтотранс». С решением комиссии истец не согласен, полагает, что спорный период подлежит включению в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке имеется запись о периоде работы.

В судебное заседание истец не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, сообщил, что на иске настаивает.

Представитель ответчика ФИО1 с заявлением не согласен, полагает невозможным на основании записи в трудовой книжке включить спорный период в страховой стаж.

Суд удовлетворяет исковые требования.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015 г. (далее - Закон) страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (п. 1 ст. 4 Закона).

Пунктами 1, 2 ст. 8 Закона определено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно п. 1 ст. 21 Закона установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией. В силу ч. 20 этой же статьи решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

Согласно ч. 1 ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено.

07 мая 2017года Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан исключен их страхового стажа период работы истца с 29.09.1987г по 24.06.1988года в качестве водителя автомобиля 2 класса на всех марках автомашин в ГАП №2 «Белнефтеавтотранс», поскольку подпись должностного лица имеется запись заверена печатью отдела кадров грузового автомобильного парка №2 ПО «Белнефтеавтотранс» БССР. В дате увольнения и дате издания приказа об увольнении имеются незаверенные в надлежащем порядке исправления (исправлен месяц), справка, уточняющая период работы в данной организации не предоставлена, вызывает сомнение имеющийся штамп «местность, приравненная к районам Крайнего севере», поскольку организация была расположена на территории Белорусской Советской Союзной республик, запись об увольнении оформлена на основании КЗОТ БССР.

Истец, заявляя о незаконности принятого решения, указывает, что представленный им документ, а именно трудовая книжка, является допустимым доказательством и с необходимой достоверностью подтверждает факты его работы в спорный период.

В соответствии с ч. ч. 1, 3 ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4 ст. 14 Закона).

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно ч. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ) доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 ГПК РФ).

Судом установлено, что, трудовая книжка истца содержит запись в отношении спорного периода:

- ГАП №2 ПО «Белнефтеавтотранс», с 29.09.1987г. на основании приказа №№ от 30.09.1987г. зачислен водителем автомобиля второго класса на всех марках автомашин. Уволен на основании приказа № от 24.06.1988г. по ст. 31 КЗоТ БССР по собственному желанию (л.д.07).

Представленная суду трудовая книжка содержит последовательные записи о работодателе истца и периодах осуществления им трудовой деятельности. Каких-либо доказательств, предопределяющих полную либо частичную недостоверность имеющихся в трудовой книжке истца записей о его работе в спорный период, суду не представлено.

В связи с изложенным спорный период подлежит включению в страховой стаж истца с перерасчетом назначенной пенсии.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Управление Пенсионного фонда в РФ в г. Чайковском Пермского края включить в страховой стаж ФИО2 период его работы с 29.09.1987г по 24.06.1988года в качестве водителя автомобиля 2 класса на всех марках автомашин в ГАП №2 «Белнефтеавтотранс» и произвести перерасчет пенсии со дня назначения с 22.07.2016года.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение месяца со дня принятия.

Судья: