Решение № 2-230/2019 2-230/2019~М-205/2019 М-205/2019 от 20 мая 2019 г. по делу № 2-230/2019

Дело №2-230/19


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Волоконовка 21 мая 2019 года

Волоконовский районный суд Белгородской области в составе: председательствующего судьи Валяева С.В., при секретаре Карлиной Е.Н., с участием истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Волоконовском районе Белгородской области ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Волоконовском районе Белгородской области о защите пенсионных прав,

установил:

ФИО1 с 15 августа 1992 года работает в образовательных учреждениях в должности учителя.

Дело инициировано иском ФИО1, которая сослалась на то, что она имеет право на получение досрочной трудовой пенсии при наличии не менее 25 лет педагогического стажа. Она обратилась в Пенсионный фонд РФ с просьбой дать консультацию и разъяснить порядок исчисления стажа для назначения трудовой пенсии и получила консультацию о том, что в стаж работы не включаются периоды прохождения курсов повышения квалификации. С данным разъяснением она не согласна.

ФИО1 просила суд обязать ответчика включить ей в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 5 февраля по 2 марта 2007 года, с 1 по 13 ноября 2010 года, с 28 марта по 8 апреля 2011 года, с 5 по 23 ноября 2012 года, с 21 марта по 1 апреля 2016 года, с 21 января по 1 февраля 2019 года.

В судебном заседании ФИО1 заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО2 иск не признала, считая, что периоды прохождения курсов повышения квалификации не подлежат включению в льготный педагогический стаж.

Исследовав обстоятельства дела по представленным доказательствам, суд признаёт заявленные требования обоснованными.

Из записей в трудовой книжке на имя ФИО1 следует, что она с 15 августа 1992 года работала в учебных заведениях в должности учителя.

Из приказов, изданных учебными заведениями, следует, что ФИО1 направлялась на обучение на курсы повышения квалификации в периоды, указанные в исковом заявлении.

Успешное окончание курсов повышение квалификации подтверждено соответствующими дипломами и свидетельствами.

Согласно справке управления образования администрации муниципального района «Волоконовский район» Белгородской области в периоды нахождения на курсах повышения квалификации учителю ФИО1 начислялась заработная плата.

Представленные истцом доказательства являются относимыми и допустимыми. У суда нет оснований сомневаться в их достоверности. Письменные доказательства, соответствуют требованиям ст. 71 ГПК РФ. Совокупность исследованных доказательств признаётся судом достаточной для разрешения заявленных требований и полностью подтверждает обстоятельства, на которые ссылается истец.

Ответчик оспаривает право ФИО1 на включение в её специальный трудовой стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации для льготного назначения досрочной трудовой пенсии, поэтому на основании ст. 3 ГПК РФ истец имеет право на обращение в суд за защитой оспариваемого права.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются лица, не менее 25 лет осуществляющие педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В ст. 187 ТК РФ предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется рабочее место и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения в дополнительных учебных отпусках и на курсах повышения квалификации является периодом работы гражданина с сохранением рабочего места и с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисления в Пенсионный фонд РФ.

В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением заработной платы.

Согласно п. 5 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются так же периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Судом установлено, что в спорные периоды, то есть во время нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации, за ней сохранялось рабочее место в учебном заведении, и ей выплачивалась заработная плата, с которой работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд РФ.

При таких обстоятельствах исковые требования суд признаёт законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Волоконовском районе Белгородской области о защите пенсионных прав признать обоснованным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Волоконовском районе Белгородской области включить в специальный трудовой стаж ФИО1 для льготного назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 5 февраля по 2 марта 2007 года, с 1 по 13 ноября 2010 года, с 28 марта по 8 апреля 2011 года, с 5 по 23 ноября 2012 года, с 21 марта по 1 апреля 2016 года, с 21 января по 1 февраля 2019 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Волоконовский районный суд Белгородской области.

Судья С. Валяев