Решение № 2-10653/2019 2-467/2020 2-467/2020(2-10653/2019;)~М0-9682/2019 М0-9682/2019 от 6 февраля 2020 г. по делу № 2-10653/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07.02.2020г. Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего судьи Тарасюк Ю.В.,

при секретаре Ганадян М.Х.

с участием представителя ответчика, назначенного в порядке ст.50 ГПК РФ, ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-467/2020 по иску ГУП «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» к ФИО2 о взыскании с работника убытков по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

ГУП «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании с работника убытков по ученическому договору.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что в соответствии со ст.198 ТК РФ 03.12.2018г. между истцом и ответчиком заключен ученический договор №264, в соответствии с которым истец обеспечивает ответчику возможность обучения за свой счет в соответствии с условиями договора, а ответчик обязуется пройти обучение в соответствии с условиями договора отработать на предприятии.

Согласно п.1.2 договора ответчик была направлена истцом на обучение в Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» по утвержденной программе подготовки водителя категории «Тм».

Ответчик приступила к обучению 03.12.2018г., а 28.05.2019г. расторгла ученический договор в одностороннем порядке. В заявлении о расторжении ученического договора ответчик указала, что обязуется вернуть денежные средства, затраченные на её обучение.

В соответствии с п.18. договора стоимость прохождения обучения в УКК ГУП «Мосгортранс» составляет 34497 рублей 67 копеек.

Помимо оплаты за обучение истцом выплачивалась ФИО2 Г,Р. Стипендия за весь период обучения в размере:

- за декабрь 2018 года - 18029 рублей 76 копеек;

- за январь 2019 года – 18781 рубль;

- за февраль 2019 года – 14085 рублей 75 копеек;

- за март 2019 года – 18781 рубль;

- за апрель 2019 года – 12805 рублей 23 копейки;

- за май 2019 года – 14607 рублей 44 копейки.

Всего за период обучения ФИО2 выплачена стипендия в сумме 97090 рублей 18 копеек.

Общая сумма расходов, связанных с обучением ответчика составляет: 34497 рублей 67 копеек + 97090 рублей 18 копеек = 131587 рублей 85 копеек.

Обратившись в суд, истец просит взыскать в его пользу с ответчика указанную сумму задолженности, а также расходы по оплате госпошлины в размере 3832 рубля.

В судебное заседание представитель истца не явился, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом. Предоставил заявление о рассмотрении дела без его участия (л.д.4).

Ввиду неизвестности места жительства ответчика, судом в порядке ст.50 ГПК РФ назначен адвокат для представления её интересов.

Адвокат ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме ввиду того, что позиция ответчика ему не известна. Просил отказать в их удовлетворении в полном объеме.

Выслушав представителя ответчика, исследовав имеющиеся в материалах гражданского дела письменные доказательства, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.2 ст.1 ГК РФ граждане (физически лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора. В соответствии со ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (ст.422 ГК РФ).

В соответствии с положениями ст.198-202, 204 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что в соответствии со ст.198 ТК РФ 03.12.2018г. между ГУП «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» и ФИО2 заключен ученический договор №264, в соответствии с которым истец обеспечивает ответчику возможность обучения за свой счет в соответствии с условиями договора, а ответчик обязуется пройти обучение в соответствии с условиями договора отработать на предприятии.

Согласно п.1.2 договора ответчик была направлена истцом на обучение в Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» по утвержденной программе подготовки водителя категории «Тм».

Ответчик приступила к обучению 03.12.2018г., а 28.05.2019г. расторгла ученический договор в одностороннем порядке. В заявлении о расторжении ученического договора ответчик указала, что обязуется вернуть денежные средства, затраченные на её обучение.

В соответствии с п.2.3 договора ответчик имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке, при этом обязана возместить в полном объеме расходы, понесенные истцом в связи с её обучением.

Согласно п.2.4.11 договора в случае расторжения договора по п.2.1.2 ответчик обязана возвратить предприятию все расходы, затраченные на её обучение.

Ответчик приступила к обучению 03.12.2018г., а 28.05.2019г. расторгла ученический договор в одностороннем порядке. В заявлении о расторжении ученического договора ответчик указала, что обязуется вернуть денежные средства, затраченные на её обучение.

В соответствии с п.18. договора стоимость прохождения обучения в УКК ГУП «Мосгортранс» составляет 34497 рублей 67 копеек.

Помимо оплаты за обучение истцом выплачивалась ФИО2 Г,Р. Стипендия за весь период обучения в размере:

- за декабрь 2018 года - 18029 рублей 76 копеек;

- за январь 2019 года – 18781 рубль;

- за февраль 2019 года – 14085 рублей 75 копеек;

- за март 2019 года – 18781 рубль;

- за апрель 2019 года – 12805 рублей 23 копейки;

- за май 2019 года – 14607 рублей 44 копейки.

Всего за период обучения ФИО2 выплачена стипендия в сумме 97090 рублей 18 копеек.

В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В добровольном порядке денежные средства, затраченные на её обучение, ФИО2 не возмещены. Направленная 17.06.2019г. в её адрес претензия отставлена без удовлетворения. Доказательств обратного ответчиком не предоставлено.

При таких обстоятельствах исковые требования о взыскании с ответчика задолженности в общем размере131587 рублей 85 копеек, которая складывается из: 34497 рублей 67 копеек – оплата курса обучения и 97090 рублей 18 копеек – выплаченная стипендия за период обучения, являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Истцом в связи с обращением в суд понесены расходы по оплате госпошлины в размере 3832 рубля, которые подтверждены документально, и подлежат возмещению истцу за счет ответчика по правилам ч. 1 ст. 98.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 198-204 ТК РФ, ст.ст. 56, 98, 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ГУП «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» к ФИО2 о взыскании с работника убытков по ученическому договору – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ГУП «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» задолженность в размере 131587 рублей 85 копеек и расходы по оплате госпошлины в размере 3832 рубля, а всего взыскать - 135419 рублей 85 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти.

Мотивированное решение изготовлено – 14.02.2020 г.

Судья Ю.В. Тарасюк