Решение № 2-5058/2017 2-5058/2017 ~ М-5251/2017 М-5251/2017 от 24 декабря 2017 г. по делу № 2-5058/2017

Решение Именем Российской Федерации

25 декабря 2017 года г.Видное Московская область

Видновский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Гоморевой Е.А., при секретаре Никулиной Ю.А.. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ГУ-Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы и курсов повышения квалификации в специальный трудовой стаж, о назначении льготной пенсии по старости с момента подачи заявления,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ-Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по Москве и <адрес> о признании решения комиссии незаконным в части отказа зачета в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости периодов работы в должности медсестры оперблока 6 лет 10 месяцев, курсов повышения квалификации 6 месяцев 14 дней, обязании ответчика включить данные периоды в специальный стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ», и назначить выплату пенсии по старости с момента подачи заяления в Управление ПФР № по <адрес> ми <адрес>

В обосновании заявленных требований указала на то, что 04.08. 2017 года она обратилась к ответчику Главное Управление Пенсионного Фонда РФ № по г Москве и <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику, поскольку имела на тот период требуемую законом продолжительность льготного трудового стажа. Указала также, что в Видновском перинатальном центре /ранее <адрес> больница, <адрес>ное территориальное медицинское объединение, Видновское муниципальное медицинское объединение, Видновский роддом, Видновский перинатальный центр / работает с1992 года на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время и имеет достаточный льготный стаж, дающий право для назначения пенсии по старости. В связи с этим обратилась к ответчику 04.08 2017 г. с заявлением о назначении пенсии досрочной трудовой по старости как медицинскому работнику.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого стажа работы, связанного с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, руководствуясь при этом пп.20 п.1 ст. 30 Федерального закона №.

Специальный стаж, принятый к зачету, по мнению комиссии, составил 21 год 08 месяцев 03 дня.

Страховой стаж составил 26 лет 11 месяцев 09 дней.

Истец полагает, что необоснованно не приняты к зачету в льготном исчислении как 1 за 1 год и 6 месяцев периоды работы в должности операционной медицинской сестры оперблока для работы в гинекологическом отделении Видновского муниципального медицинского объединения: с ДД.ММ.ГГГГ по 14.02.1995г. (04 месяца10 дней), с 15.02.1995г. по ДД.ММ.ГГГГ (07 месяцев 17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по 24.06. 1999 года ( 03 года 06 месяцев 24 дня), а всего не засчитано в стаж в льготном исчислении 4 года 6 месяцев 20 дней. Как указано в решении комиссии не засчитан данный стаж так как данное учреждение не предусмотрено Списком профессий и должностей утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №,списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002года№.

Данный период должен быть принят, по мнению истицы, к зачету в льготном исчислении как 1: 6, т.е. как 6 лет 10 месяцев.

Также не приняты к зачету периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.10.1995г. по 30.11.1995год (01 м.29дней). с 03.05.2000г. по 06.06.2000г. (01 месяц 04 дня), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(26 дней), с 21.01.2008г. по 15.02.2008г.(25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 день), что составляет 6 месяцев 14 дней, по мнению комиссии Правилами исчисления периодов, дающими право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не предусмотрено включение в специальный стаж указанных периодов.

В связи с изложенным ФИО2 просила суд признать незаконным решение комиссии ГУ-Главное управление ПФР № по Москве и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №; обязать ответчика включить в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по 14.02.1995г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.12. 1995г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медицинской сестры оперблока для работы в гинекологическом отделении Видновского муниципального медицинского объединения.

Также истица просила включить в стаж работы периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.101995 г по 30.11.95г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 06.02.2002г.,с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ с 11.10.2012г. по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

Одновременно истец просила суд обязать ответчика назначить ей льготную пенсию по старости с момента обращения в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание явилась, требования, изложенные ею в исковом заявлении поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме, а также просила взыскать с ответчика в возмещение расходов по оплате госпошлины при подаче иска в суд в сумме 300 рублей.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания извещался надлежащим образом. Направил отзыв на иск, в котором просил в требовании отказать.

Заслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы гражданского и пенсионного дела, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 обратилась к ответчику ГУ-ГУПФ РФ № по Москве и <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицо более 30 лет осуществляющее лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, согласно Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №» О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Однако решением ГУ-Главное управление ПФР № по <адрес> и <адрес> № истице было отказано в назначении трудовой пенсии по старости (л. д.) Как указано в данном решении об отказе в установлении пенсии страховой стаж ФИО2 ответчиком определен как 26 лет 11 месяцев 09 дней.

Специализированный стаж определен как 21 год 08 месяцев 03 дня.

При этом ни в страховой, ни в специальный стаж в льготном исчислении 1 год как 1год и 6 месяцев не засчитаны следующие периоды работы истицы в должности операционной медицинской сестры оперблока в гинекологическом отделении Видновского муниципального объединения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с 15.02.1995г. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые составляют 4 года 6 месяцев 20 дней, а в льготном исчислении это 6 лет и 10 месяцев.

Не включены в стаж работы 05 месяцев и 14 дней периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 02.10.1995г. по ДД.ММ.ГГГГ.(1 месяц 29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1месяц 04 дня ), с 13.2002 г. по 06.02.2002г.(26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(25 дней) и с 11.10. 2012 г. по ДД.ММ.ГГГГ.(21 день).

Статьей 7 Федерального закона от 17.12. 2001 года № 2 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. п. 20 п.1 ст. 27 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ (ред. От ДД.ММ.ГГГГ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, согласно Списка соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций).

Согласно пункта 2 названной статьи, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Истец ФИО2 обращаясь в суд с требованием к Ответчику о возложении на ответчика обязанности включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости 4 года 6 месяцев 20 дней, а в льготном исчислении 6 лет 10 месяцев как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по 14.02 1995 г., с 15.02 1991995 г по 01.10. 1995 г. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медицинской сестры оперблока для работы в гинекологическом отделении Видновского муниципального медицинского объединения указала, что <адрес> клиническая больница, куда она поступила работать ДД.ММ.ГГГГ и где работает до настоящего времени вошла в состав в Видновского муниципального медицинского объединения как структурное подразделение.

Отказывая ФИО2 в зачете указанных периодов в стаж работы дающий право на досрочное назначение пенсии по старости как в календарном, так и в льготном исчислении ответчик указал, что Видновское ММО не предусмотрено Списком профессий и должностей, утвержденным постановлением ФИО1 от 06.09.1991г.№,Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №.

Суд, оценивая документы, находящиеся в материалах настоящего гражданского дела, не может согласиться с указанными доводами ответчика, изложенными в решении комиссии.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № были утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ».

Так в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лица, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», включены учреждения-больницы всех наименований и должности среднего медицинского персонала – медицинская сестра-операционная.

В соответствии с п. п. «а» п.5 данных Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

В соответствии с требованиями Постановления Конституционного суда РФ №-П от 29.01. 2004 года, при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применять правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, утв. Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, право на пенсию за выслугу лет давала работа в качестве врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Таким образом, в период действия указанного списка до 01.11.1999 г. работа в лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждениях давала право на пенсию за выслугу лет в должностях среднего медицинского персонала независимо от наименования такой должности. В соответствии с номенклатурой должностей врачебного и среднего медицинского персонала, утв. Приказом Минздрава РФ от 23.11. 1992 г. № 301, к среднему медицинскому персоналу относится должность медицинской сестры оперблока.

Пунктом 2 Постановления ФИО1 ОТ 06.09. 1991 года № « Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслугу лет», которым к среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, предусмотрено один год работы в этих должностях и подразделениях считать за 1 год и 6 месяцев.

Из решения комиссии от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии следует, что в зачет в специализированный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы общей продолжительностью 4 года 6 месяцев 20 дней с 05.101994 г. по 14. 02. 1995 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не были включены, так как учреждение где работала истица не предусмотрено Списком профессий и должностей, утвержденным постановлением ФИО1 от 06. сентября 1991 года №. Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ.№ также не дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в <адрес>ную больницу <адрес> медсестрой в гинекологическое отделение. В порядке служебного перевода согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность операционной медсестры в оперблок с ДД.ММ.ГГГГ.

Как усматривается из представленных документов, 21.02. 1994 года Постановлением Главы администрации <адрес> было принято Постановление № « О формировании муниципальных органов управления здравоохранения». В соответствии с этим было принято Постановление Главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № « О создании Управления здравоохранения при администрации <адрес>», в структуру которого вошли все лечебно-профилактические учреждения, станция скорой помощи, психоневрологическая больница, наркологический диспансер, дом ребенка, кожно-венерологический диспансер.

Одновременно на основании постановления Главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ <адрес> больница <адрес> переименована в <адрес>ное территориальное медицинское объединение с правом юридического лица..

Затем постановлением Главы администрации № от ДД.ММ.ГГГГ <адрес>ное территориальное медицинское объединение реорганизовано в Видновское муниципальное медицинское объединение в составе Видновской городской больницы со взрослой и детской поликлиниками, родильного дома с женской консультацией, стоматологической поликлиникой. На основании постановления Главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Видновское муниципальное медицинское объединение вошло в состав Управления здравоохранения <адрес>.

На основании постановления Главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Видновское муниципальное медицинское объединение переименовано в <адрес>ную больницу <адрес> при Управлении здравоохранении <адрес>.

На основании Постановления <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ <адрес> больница <адрес> при Управлении здравоохранении <адрес> реорганизована в муниципальное медицинское учреждение «Управление здравоохранения администрации <адрес>», в состав которого вошла <адрес> больница <адрес>.

На основании Постановления <адрес> № от 26.05.1999г. <адрес> больница <адрес> при Управлении здравоохранения <адрес> реорганизована в муниципальное лечебно-профилактическое учреждение Видновская центральная районная больница.

На основании приказа №к от 10.08. 2001 г. истица переведена на должность медсестры приемного отделения гинекологического отделения Видновской центральной районной больницы (л.д. ).

Согласно данных записей в трудовой книжке и о чем указано в решении комиссии следует сделать вывод, что трудовая деятельность ФИО2.с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила на должности среднего медицинского персонала - операционная медицинская сестра оперблока, что дает право на включении данного периода в стаж в льготном исчислении.

Данные обстоятельства подтверждаются и решением комиссии (п.3)- периоды работы ФИО4 с 01.04 1992 года по 04.10. 1992 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медицинской сестры оперблока засчитаны в стаж работы в льготном исчислении (1: 1,6 ).

Исходя из изложенного суд считает, что исковые требования истицы о включении в специализированный страховой стаж периоды с 5.10. 1994 года по ДД.ММ.ГГГГ года(04 месяца10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(07 месяцев 17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по 24. 06. 1999 г.(3 года 06 месяцев 24 дня)в в льготном исчислении подлежат удовлетворению.

Согласно постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж определенный период его работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности, тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемо истцом работы выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т. п.).

В соответствии со ст. 184,198 КЗОТ ФИО1, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ и действующая после указанной даты ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за работником сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. При этом заработная плата, в том числе и за период обучения на курсах повышения квалификации, является объектом обложения страховыми взносами (ст.22 ТК РФ).

Статья 3 Закона « О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает, что право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации застрахованные в соответствии с Федеральным законом « Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Статья 10 указанного Закона предусматривает, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев, установленных названными Правилами (п.5).

Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ периоды обучения на курсах повышения квалификации из специального трудового стажа не исключены. Ссылку ответчика в этой части на Постановление правительства от 11.07. 2002 года № и утвержденные им Правила суд считает несостоятельной, так как указанные нормативные документы не содержат норм, обязывающих исключать из специального стаж работников медицинских учреждений периодов курсов повышения квалификации.

Более того, в соответствии с п.4 и 5 указанных правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

За период курсов повышения квалификации страховые взносы в ПФ РФ работодателем за ФИО2 внесены, исходя из размера сохраненной в полном объеме заработной платы..

Таким образом следует сделать вывод что ФИО2 в период нахождения на курсах повышения квалификации с 02.10. 1995г. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 21.01. 2008 г. по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по 31.10 2012г. состояла в трудовых отношениях с работодателем, за ней была сохранена занимаемая должность, средняя заработная плата по должности, с которой произведены обязательные отчисления страховых взносов в пенсионный фонд, поэтому указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца в календарном порядке, общей продолжительностью в 5 месяцев 14 дней.

Судом также установлено, и что усматривается из решения комиссии и при этом судом также учитывается, что в соответствии с п.2 ч. 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10. 2002 г. №, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, год работы засчитывается в указанный стаж работы как один год и 6 месяцев. В таком порядке засчитываются периоды работы в соответствующих должностях и отделениях. При этом в указанный Перечень входят должности - операционной медицинской сестры оперблока.

Следует отметить, что периоды работы истца в данной должности согласно п.3 решения комиссией включены в льготном исчислении.

Отказывая ФИО2 в зачете как в страховой так и специализированный стаж периоды ее работы в должности операционной медицинской сестры оперблока для работы в гинекологическом отделении Видновского муниципального медицинского объединения ответчик исходил из того, что данное учреждение не предусмотрено Списком профессий и должностей, утвержденным постановлением ФИО1 от 06.09.1991г. №,списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу об удовлетворению требований истца ФИО2 об обязании ответчика включить в ее специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по 14.02.1995г., с 15.02.1995г.по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.12. 1995 г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медицинской сестры оперблока для работы в гинекологическом отделении Видновского ММО.

При этом судом также учитывается, что в соответствии с п.3 оспоренного решения ГУ ПФ в специальный стаж истца включены периоды ее работы в должности медсестры оперблока.

Из решения ГУ - Управления ПФР № по <адрес> и <адрес> судом установлено, что истец обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, так же истцом заявлены требования о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения за ней, что с учетом включения в специальный стаж истца всех оспоренных ею периодов, в том числе и в порядке льготного исчисления стажа, ее специальный стаж является достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

При установленных судом обстоятельствах суд находит, что оспоренное истцом решение ГУ – Управления ПФР № по г Москве и <адрес> от 01. 11. 2017 г. в части не засчитанных периодов в специализированный страховой стаж является незаконным (недействительным), а требования истца по включению оспариваемых периодов в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости подлежат удовлетворению.

С учетом изложенного судом разрешается и вопрос о распределении судебных расходов между сторонами, в соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ, при подаче искового заявления истцом оплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199,98 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ - удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ ГУ ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии ФИО2.

Обязать ГУ-Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> включить в специальный трудовой стаж ФИО2 следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 15.02. 1995 г. по 01.10. 1995 г., с 01.12. 1995 г. по ДД.ММ.ГГГГ, в должности операционной медицинской сестры оперблока для работы в гинекологическом отделении Видновского муниципального объединения в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев общей продолжительностью в льготном исчислении 6 лет 10 месяцев.

С 02.10. 1995 г. по ДД.ММ.ГГГГ, с 03.05. 2000 г. по ДД.ММ.ГГГГ; с 13. 01. 2002 г. по 06.02. 2002г; с 21.01. 2008 г. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды нахождения на курсах повышения квалификации- в календарном исчислении общей продолжительностью 5 месяцев и 14 дней.

Обязать ГУ Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> назначить ФИО2 досрочную трудовую пенсию по старости на основании ст. 27 п. 1 п. п. 20 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12. 2001 г. 173-ФЗ ( в редакции от27.07. 2010 года) с момента подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с ГУ- ПФР № по <адрес> и <адрес> в пользу ФИО2 в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Видновский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.А. Гоморева