Решение № 2-476/2017 2-476/2017~М-54/2017 М-54/2017 от 27 марта 2017 г. по делу № 2-476/2017

Дело № 2-476/2017 г.


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

28 марта 2017 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Дорыдановой И.В.,

при секретаре Ермоловой Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 ФИО12 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда. В обоснование требований ссылалась на то, что решением ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области ей было отказано в досрочном назначении пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 8 лет. Она работала в Производственном объединении Липецкий <данные изъяты> имени XXXIII в период с 03.09.1982 г. по 31.12.1982 г., с 21.03.1983 г. по 30.04.1983 г. формовщиком в сталелитейном корпусе на время производственной практики. Согласно архивным справкам в ведомостях начисления заработной платы работникам сталелитейного цеха за сентябрь-декабрь 1982 г., март-апрель 1983 г. значится ФИО6 с указанием фактической суммы заработка. Согласно трудовой книжки она в период с 20.02.184 г. по 01.01.1992 г. работала в <данные изъяты> заводе лаборантом металлографом 2 разряда на участке цветного литья. Данная работа также подтверждается архивными справками. Однако ответчик отказал в досрочном назначении пенсии, при подсчете продолжительности специального стажа указанные выше периоды не были приняты к зачету. С указанным решением она не согласна, поскольку она выполняла работу, предусмотренную Списком № 2. Просила признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда, предусмотренную Списком № 2. Просила обязать ответчика назначить ей с 05.07.2015 г. досрочную страховую пенсию за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» засчитав в специальный трудовой стаж по Списку № 2 периоды: с 15.12.1982 г. по 15.03.1983 г. и с 20.02.1984 г. по 01.01.1992 г. года.

В судебном заседании истец ФИО3 и ее представитель по доверенности ФИО7 исковые требования поддержали, при этом ссылались на доводы, изложенные в исковом заявлении. Просили требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал, полагает, что для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости у истца не имеется специального стажа. Просил в удовлетворении требований отказать.

Выслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено: Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страхования пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», принятым в целях реализации статей 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 названного выше Федерального закона, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»,

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с подразделом I «Литейное производство» раздела XV «Металобработка» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются стерженщики.

В соответствии с подразделом I «Литейное производство» раздела XV «Металлообработка» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются стерженщики машинной формовки, стерженщики ручной формовки.

Согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, начала свою трудовую деятельность с 03.09.1982 года. Данное обстоятельство подтверждается записями ее трудовой книжки. Так, с 03.09.1982 г. по 30.12.1982 г. работала формовщиком в сталелитейном корпусе на время производственной практики в Производственном объединении «<данные изъяты> завод имени XXIII съезда КПСС»; в период с 21.03.1983 г. по 30.04.1983 г. работала формовщиком в сталелитейном корпусе данного завода. 03.08.1983 г. она принята на <данные изъяты> завод инженером отдела материально-технического снабжения; 20.02.1984 г. переведена на должность лаборанта металлографа на участок цветного литья; 02.01.1992 г. переведена ученицей машиниста мостового крана в цех ремонта и технического обслуживания оборудования корпуса вспомогательных цехов; 20.04.1992 г. переведена на должность машиниста мостового крана службы механика цеха вспомогательных цехов, уволена 11.04.1995 г. в период с 17.04.1995 г. по 01.11.1998 г. работала в банно-прачечном пункте отжимщицей белья в <данные изъяты> строительном училище. В период с 02.11.1998 г. по 15.01.2007 г. работала в войсковой части <данные изъяты> в должности отжимщицы белья на центрифуге. В период с 01.03.2007 г. по 31.03.2007 г. работала продавцом у ИП ФИО9 в период с 18.06.2007 г. по 22.10.2007 г. работала в ООО «<данные изъяты>».

Из материалов дела следует, что ФИО1, полагая, что выработала необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда, 05.06.2015 г. обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке с заявлением о назначении пенсии.

Решением ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области от 04.09.2015 г. № 04-18/68 ФИО1 было отказано в досрочном назначении пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия специального стажа 8 лет, по мнению пенсионного органа у ФИО1 не имеется специального стажа.

Из решения об отказе в установлении пенсии следует, что в специальный стаж работы истца ФИО1 не включены периоды ее работы с 15.09.1982 г. по 15.12.1982 г. и с 15.03.1983 г. по 15.04.1983 г. в Производственном объединении <данные изъяты> завод имени XXXIII съезда КПСС в сталелитейном корпусе в должности формовщика, поскольку по имеющимся документам не установлена занятость ФИО1 в должности, предусмотренной подразделом 1 «Литейное производство» раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2, утвержденного Советом Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173. Характер работы по Списку № 2 не подтвержден документально.

Кроме того, в специальный стаж работы истца не включен период ее работы с 20.02.1984 г. по 01.01.1992 г. на <данные изъяты> заводе в должности лаборанта металлографа на участке цветного литья. Из решения об отказе в установлении пенсии следует, что указанный период не включен в специальный стаж, так как не представлены документы, подтверждающие факт работы, предусмотренной разделом XIV «Металлообработка» Списка № 2, утвержденного Советом Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173.

Суд, проанализировав имеющиеся в материалах дела доказательства, приходит к выводу о том, что ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области неправомерно не включило периоды работы истца с 15.09.1982 г. по 15.12.1982 г. и с 15.03.1983 г. по 1.04.1983 г. в Производственном объединении «<данные изъяты>» в сталелитейном корпусе в должности формовщика.

Судом установлено, что ФИО1 проходила обучение в Липецком <данные изъяты> техникуме в период с 1979 г. по 1983 г.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 (фамилия до регистрации брака – <данные изъяты>) работала в Производственном объединении «Липецкий <данные изъяты> завод имени XXIII съезда КПСС» с 03.09.1982 г. по 30.12.1982 г., с 21.03.1983 г. по 30.04.1983 г. в должности формовщика в сталелитейном корпусе на время производственной практики.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 3 раздела 1 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.05.2011 N 20777), периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об. индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 раздела 2 названного Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подразделом I «Литейное производство» раздела XV «Металобработка» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются формовщики.

Таким образом, в трудовой книжке ФИО1 профессия, по которой она работала в спорные периоды (с 03.09.1982 г. по 30.12.1982 г., с 21.03.1983 г. по 30.04.1983 г.) указана в соответствии с подразделом I «Литейное производство» раздела XV «Металобработка» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173.

Согласно архивной справке от 18.07.2016 г. № 2968, в документах Липецкого <данные изъяты> завода в распоряжениях главного инженера по производственным вопросам, в распоряжении № 752 от 20 сентября 1982 г. указано: «прибывших на производственную практику учащихся Липецкого машиностроительного техникума до 01.01.1983 г. разместить в Сталелитейный корпус 70 человек (списки к распоряжению не прилагаются).

Согласно архивной справке от 03.10.2016 г. № К-8877 в документах Производственного объединения «Липецкий тракторный завод» в ведомостях начисления заработной платы работникам сталелитейного цеха за сентябрь-декабрь 1982 г., март-апрель 1983 г. значится ФИО13В., должность не указана, таб. № 7356.

Таким образом, в судебном заседании бесспорно установлено то обстоятельство, что в спорные периоды истица ФИО1 работала в должности, предусмотренной с подразделом I «Литейное производство» раздела XV «Металобработка» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173.

Поскольку имеются сведения о начислении заработной платы истцу за период с сентября 1982 г. по декабрь 1982 г., с марта 1983 г. по апрель 1983 г., то суд считает возможным включить указанный период в страховой стаж истца.

Пунктом 45 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, предусмотрено, что в случае если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности и иных периодах, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считается 15 число соответствующего месяца.

Поскольку из представленных суду письменных документов невозможно установить точные периоды работы истца в сталелитейном корпусе в в Производственном объединении «Липецкий <данные изъяты> завод имени XXIII съезда КПСС», то в соответствии с п. 45 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, суд считает возможным в специальный стаж работы истца по Списку № 2 включить периоды работы ФИО1 в должности формовщика с 15.09.1982 г. по 15.12.1982 г., с 15.03.1983 г. по 15.04.1983 г.

Иное бы противоречило требованиям Конституции РФ, поскольку законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера и объема выполняемой работы, на которой работник, в данном случае истец ФИО10, подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии у лиц, осуществляющих работу с вредными условиями труда.

Удовлетворяя требования, суд также учитывает разъяснения Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 года, рекомендовавшего в случаях, если по информации в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве выполняемой работе, а наименование профессии или должности предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, а также «Малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Надлежащих и допустимых доказательств, безусловно свидетельствующих о том, что истец в оспариваемые им периоды привлекался своим работодателем к выполнению каких-либо иных обязанностей, где бы он не подвергался вредному воздействию факторов, позволяющих отнести его профессию к работам, предусмотренным Списком № 2, ответчик суду не представил.

Также суд считает возможным включить в специальный стаж работы истца ФИО1 период ее работы в должности лаборанта металлографа в <данные изъяты> заводе с 20.02.1984 г. по 01.01.1992 г.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страхования пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», принятым в целях реализации статей 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 названного выше Федерального закона, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда для учета периодов выполнения соответствующих видов работ, имевших место до 01.01.1992 г., применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».

В соответствии с разделом с разделом XV «Металообработка» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются браковщики (приемщики, контролеры) на участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья.

Согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11 июля 2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». Названными Правилами установлено:

Пунктом 4 указанных выше Правил установлено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пункт 6 указанных Правил предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжки ФИО1 ФИО12 работала <данные изъяты> заводе лаборантом металлографом 2 разряда на участке цветного литья с 20.02.1984 г. по 01.01.1992 г.

Наименование предприятия, на котором работала ФИО1 (<данные изъяты> завод) свидетельствует о виде производства - металлообработка.

Работа ФИО1 на участке цветного <данные изъяты> завода подтверждается личной карточкой формы Т-2.

Кроме того, в материалах дела имеется архивная выписка от 15.02.2016 г. № 52/К-8 из приказа по Камышинскому кузнечно-литейному заводу от 27.01.1989 г. № 87 «Об утверждении протокола квалификационной комиссии цеха Алюминиевого литья», которым утвержден протокол квалификационной комиссии цеха алюминиевого литья от 27.12.1988 г. Согласно указанному протоколу установленный разряд подтвержден ФИО6 (фамилия истца до регистрации брака) – лаборанту-металлографу.

Также согласно архивной справке от 15.02.2016 г. № 312/К-58 в просмотренных архивных документах АООТ <данные изъяты>литейный завод» имеются приказы в отношении ФИО1, в том числе в приказах о переводе на другую работу за 1984 г. имеется приказ № 137, согласно которому ФИО15 С.В. переведена с 20.02.1984 г. УЦЛ, лаборант-металлограф 2 разряда вредные условия труда (так в документе).

Из представленных суду штатных расписаний цеха алюминиевого литья Камышинского кузнечно-литейного завода за период 1987 г., 1990 г. значится профессия лаборант металлограф.

Штатным расписанием рабочих участка цветного литья на 1985 г. предусмотрена профессия лаборанта-металлографа.

Указанные письменные документы подтверждают работу истца в должности лаборанта-металлографа в цехе алюминиевого литья Камышинского кузнечно-литейного завода.

Из объяснений истца ФИО1 следует, что в ее обязанности входило приемка турбоколес из алюминия и их подготовка к выявлению брака. Колеса она замачивала в ванне с раствором, после чего колеса промывались, сушились, обсыпались окисью алюминия для выявления брака.

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочиx, утвержденным Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30, предусмотрена профессия лаборанта металлографа 2 разряда. Характеристика работ предусматривает металлографический анализ спецсплавов углеродистых сталей, чугунов и сплавов на алюминиевой, магниевой и медной основах. Подготовка образцов спецсплава к металлографическим испытаниям. Травление образцов в щелочных и кислотных растворах. Определение основных структурных составляющих металлов и дефектов по эталонам. Проверка твердости контрольных термообработанных образцов на приборах Роквелла, Бринелля и Виккерса. Определение глубины обезуглероженного слоя и размеров зерна. Определение альфа-фазы в сталях аустенитного и аустенито-ферритного классов методом магнитной металлографии.

Таким образом, фактически в обязанности истца ФИО1 входило выявление брака на изделиях, то есть выполнение работы браковщика.

Из архивной справки от 15.02.2016 г. № 53/К-9 следует, что в коллективных договорах рабочих и служащих Камышинского кузнечно-литейного завода предусмотрен перечень профессий и работ, дающим рабочим и служащим право на получение 0,5 литров молока в день в связи с вредными условиями. В даны перечень входит профессия лаборанта-металлографа, в графе выполнение работ значится «травление металлов», в графе «вредное вещество» указаны пары кислот, щелочей, хромовый андигрид, абразивная пыль, окислы азота.

В перечне профессий и должностей с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск, значится профессия лаборант металлограф (работники лабораторий, непосредственно занятые обработкой проб методами сухого шлифования и травления).

Кроме того, профессия лаборант указана в Перечне рабочих и служащих, которым на основании ст. 150 КЗоТ РСФСР выдается бесплатное мыло и смывающие средства сверх мыла, находящегося на умывальнике, а также в перечне профессий, которым выдается бесплатно спецодежда, спецобувь и другие защитные средства.

Анализ указанных выше документов свидетельствует о том, что ФИО1 в течение спорного периода была занята на работах с вредными условиями труда.

В материалах дела имеются архивная справка от 23.07.2015 г. № 2287/К-337, подтверждающая то обстоятельство, что ФИО1 в спорный период начислялась и выплачивалась заработная плата, что свидетельствует о занятости истца ФИО1

Из анализа представленных суду доказательств следует, что в спорный период истец ФИО1 выполняла работу, предусмотренную разделом XIV «Металлообработка» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173.

Ответчик не представил суду доказательства, свидетельствующие об обратном.

То обстоятельство, что в штатном расписании рабочих завода на 1984 г.. 1985 г.. 1986 г., 1989 г. должность лаборанта металлографа на участке цветного литья цеха алюминиевого литья не значится, не свидетельствует о том, что истец ФИО1 не выполняла работу лаборанта металлографа. Занятость истца по указанной профессии подтверждается иными документами, имеющимися в материалах дела.

Таким образом, период работы истца с 20.02.1984 г. по 01.01.1992 г. на <данные изъяты> заводе в должности лаборанта металлографа 2 разряда подлежит включению в специальный стаж работы истца ФИО1 по Списку № 2, поскольку в указанный период она фактически выполняла работу браковщика, за работу во вредных условиях труда получала доплату.

В соответствии с п.1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения 05.06.2015 г. С учетом включения в специальный стаж работы истца спорных периодов с 15.09.1982 г. по 15.12.1982 г., с 15.03.1983 г. по 15.04.1983 г., с 20.02.1984 г. по 01.01.1992 г., на момент обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии специальный стаж работы истца ФИО1 составил 08 лет 02 мес. 12 дней. Таким образом, имеются основания для назначения истцу ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости по достижении 51 года в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Истцу ФИО1 51 года исполнился 04.07.2015 г. С заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 обратилась 05.06.2015 г. При указанных обстоятельствах у суда имеются основания для удовлетворения заявленных исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Признать за ФИО1 ФИО12 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работе с вредными условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области засчитать в специальный стаж работы ФИО1 ФИО12 по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, период работы с 15.09.191982 г. по 15.12.1982 г., с 15.03.1983 г. по 15.04.1983 г., с 20.02.1984 г. по 01.01.1992 г.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 ФИО12 с 04 июля 2015 года (момента возникновения права) досрочную страховую пенсию в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Правобережный районный суд г. Липецка.

Председательствующий (подпись) И.В. Дорыданова

Решение в окончательной форме принято 03.04.2017 г.