Решение № 2-1541/2018 2-1541/2018~М-1317/2018 М-1317/2018 от 14 октября 2018 г. по делу № 2-1541/2018

Дело № 2-1541/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 октября 2018 года г. Гусь-Хрустальный

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Петровой Т.В., при секретаре судебного заседания Меркуловой А.Н., с участием истца ФИО1, представителя ответчика – ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г.Гусь-Хрустальном Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Гусь-Хрустальный Владимирской области (далее ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном) о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шлифовщика стеклоизделий и назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, пояснила суду, что она начала трудовую деятельность на ФИО3 заводе ДД.ММ.ГГГГ шлифовщиком стеклоизделий и работала до 2004 года. В 1983 году она была зачислена в школу ФЗУ ФИО3 завода ученицей шлифовщика, после двух лет обучения, ДД.ММ.ГГГГ переведена в цех № шлифовщицей стеклоизделий. Ее работа заключалась в нанесении алмазного рисунка на ФИО3 изделия. Рисунок наносился при помощи алмазного круга. За весь период работы шлифовщиком, характер ее работы не менялся. Работа была тяжелая, работали на конвейере, у каждого был свой станок, все операции выполнялись вручную. От станков шла вибрация, летела алмазная пыль, стоял шум, по рукам текла вода. Им выдавался силиконовый крем для рук, респираторы (спецодежда), витамины. Полагая, что она выработала необходимый стаж для назначения льготной пенсии, по достижении 50 лет она обратилась в ГУ Пенсионного фонда РФ в г. Гусь-Хрустальном с заявлением о назначении досрочной пенсии, однако в назначении пенсии ей было отказано. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не были включены в специальный стаж со ссылкой на ст. 175 КЗоТ РФ запрещающую применение труда лиц моложе 18-ти лет на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда; периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не были включены в специальный стаж, так как в ее трудовой книжке неверно указано наименование профессии, нет сведений о том, что она выполняла работу шлифовщика стеклоизделий вручную. С данным решением Пенсионного фонда не согласна, по вышеизложенным основаниям. Просила удовлетворить заявленные исковые требования.

Представитель ответчика – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Гусь-Хрустальном (далее Пенсионный фонд) ФИО2 исковые требования ФИО1 не признала, пояснила, что досрочные трудовые пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсия в РФ» назначаются женщинам с 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж 20 лет. ФИО1 обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости, решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ей было отказано, поскольку она не выработала специальный стаж, необходимый для назначения пенсии с 50 лет, ее специальный стаж составляет 8 лет 4 месяца 2 дня, что является недостаточным. Периоды ее работы на ФИО3 заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не были засчитан в специальный стаж, так как наименование ее профессии «шлифовщик стеклоизделий» не предусмотрено Списком № 2 от 1991 года, отсутствуют сведения о выполнении работ вручную, какие-либо документы, уточняющие характер работ, ею представлены не были. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не был засчитан в специальный стаж истца, поскольку она была несовершеннолетней и использование ее труда в тяжелых условиях запрещалось законодательством. Просила отказать в удовлетворении заявленных исковых требований.

Суд, выслушав пояснения истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, пояснения свидетелей ФИО9, ФИО10, ФИО11, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В силу положений ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсия в Российской Федерации» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно частей 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, установлено, что целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список № 2 от 1991 года).

Позицией 2190100а-19669 Раздела XVIII Списка № 2 от 1991 года предусмотрена профессия «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную».

В соответствии с п. 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162 утверждена "Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" Указанная инструкция действовала в спорный период времени. Согласно п.2.13 Инструкции при внесении в трудовую книжку работника сведений о работе должно быть записано: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 4, п. 5 «Правил исчисления периодов работы», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно записям в трудовой книжке истца, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была зачислена в школу ФЗУ ФИО3 завода учеником шлифовщика; ДД.ММ.ГГГГ переведена в цех № шлифовщиком стеклоизделий 3 разряда; ДД.ММ.ГГГГ ей присвоен 4 разряд шлифовщика стеклоизделий цеха №; ДД.ММ.ГГГГ – помощник воспитателя детский сад №; ДД.ММ.ГГГГ – шлифовщик стеклоизделий 4 разряда цеха №; ДД.ММ.ГГГГ – шлифовщик стеклоизделий 5 разряда цеха №; ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 завод переименован в акционерное общество открытого типа ФИО3 завод; ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 завод переименован в открытое акционерное общество ФИО3 завод; ДД.ММ.ГГГГ – уволена в порядке перевода в ООО «ФИО3 завод» по п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ; ДД.ММ.ГГГГ – принята в порядке перевода в ООО «ФИО3 завод» цех № шлифовщиком стеклоизделий 5 разряда в участок декорирования стеклоизделий; ДД.ММ.ГГГГ – шлифовщик стеклоизделий 5 разряда участка декорирования стеклоизделий алмазной гранью цеха №; ДД.ММ.ГГГГ – уволена по собственному желанию, ст. 77 п. 3 ТК РФ (л.д.10-13).

Работа ФИО1 в указанные периоды в должности шлифовщика стеклоизделий на ФИО3 заводе также подтверждаются сведениями, изложенными в ее личной карточке (л.д.34).

Характер работы истца в должности «шлифовщик стеклоизделий» в спорный период времени, в трудовой книжке, личной карточке, не указан.

По ЕТКС Выпуск № 44 (издание 1976 года) действовавшему до ввода новой редакции, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС № 227/14-43 от 26.07.1984 года профессии «шлифовщик стеклоизделий» и «заправщик края» существовали раздельно.

В решении об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком указано, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ (с достижения 18-ти лет) по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) (до ввода на предприятии ЕТКС выпуск № от 1984 года) засчитываются в стаж истца на соответствующих видах работ по Списку №, 1991 года. При этом ответчик в решении об отказе разъяснил, что перечнями рабочих мест ФИО3 завода, согласованными с Госэкспертизой условий труда предусмотрены «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную». Кроме шлифовщиков стеклоизделий, выполнявших работы вручную, на предприятии работали шлифовщики стеклоизделий (заправщики стеклоизделий (края), которые шлифовали стеклоизделия механическим способом. До ДД.ММ.ГГГГ (до ввода на предприятии ЕТКС № от 1984 года), унифицировавшего профессию заправщиков края в профессию шлифовщиков стеклоизделий, профессия «шлифовщик стеклоизделий» присваивалась только шлифовщикам стеклоизделий, выполняющим работу вручную. Профессия «заправщик стеклоизделий (края)», существовала отдельно (л.д.7-9).

Вместе с тем истцу было отказано во включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ шлифовщиком стеклоизделий на ФИО3 заводе по Списку №, 1991 года. Основаниями для отказа послужило то, что наименование профессии не предусмотрено Списком № от 1991 года, отсутствует информация о выполнении работы вручную, профессия «шлифовщик стеклоизделий» не предусмотрена «перечнем рабочих мест, наименований, профессий и должностей предприятия….».

Суд полагает данный отказ неправомерным, по следующим основаниям.

Из объяснений истца, данных в судебном заседании следует, что она с 1985 года по 1999 год работала в цехе № ФИО3 завода в должности шлифовщика стеклоизделий. Условия труда были вредными и тяжелыми, присутствовала алмазная пыль, вибрация от станков, шум, постоянно текла вода. Условия труда не менялись. Она работала в бригаде, на шлифовальных станках, занимался нанесением алмазных граней в виде рисунка с помощью алмазного круга на стеклянные изделия из хрусталя. Все работы выполнялись вручную.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО9, ФИО10, ФИО11 пояснили, что работали на ФИО3 заводе, в цехе № шлифовщиками стеклоизделий, наносили алмазный рисунок на изделия из хрусталя. Работа была сменной, ФИО1 работала вместе с ними в одной бригаде. Условия труда были тяжелыми и вредными, поскольку на рабочем месте присутствовали шум, вибрация, вода, пыль. Всю работу они выполняли вручную. Им была назначена пенсия на льготных условиях.

Периоды работы свидетелей ФИО10, ФИО11, ФИО9, на ФИО3 заводе в цехе №, шлифовщиками стеклоизделий, подтверждаются архивными и уточняющими справками, согласно которым данные свидетели работали в ФИО3 заводе: ФИО10 в цехе № шлифовщиком стеклоизделий, выполняющим работу вручную в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО9 в цехе №,3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО11 в цехе №,3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается, к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В связи с изложенным пояснения свидетелей ФИО9, ФИО10, ФИО11 в части, касающейся характера работы шлифовщиков стеклоизделий, не могут являться допустимыми доказательствами, в соответствии со ст. 60 ГПК РФ, вместе с тем как следует из архивных справок №-к от ДД.ММ.ГГГГ и №б/н от ДД.ММ.ГГГГ, выданных ФИО10 и ФИО11, уточняющей справки № б/н от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО9 ООО «ФИО3 завод» ООО «ФИО3 завод» являвшимися хранителем документов ФИО3 завода, указанные свидетели работали в цехе № ФИО3 завода (производство хозяйственно-бытовых изделий из стекла и стеклянной посуды) – шлифовщиками стеклоизделий, выполняющими работу вручную. (Список № раздел XVIII, стекольное производство 2190100а-19669, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР, № 10 от 26 января 1991 года). Справки были выданы для назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно образцам санитарно-гигиенических характеристик условий труда шлифовщика стеклоизделий на ФИО3 заводе от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, оформленных на имя ФИО12, ФИО13 и ФИО14, представленных суду Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора в <адрес>-ФИО3 и Гусь-ФИО3 <адрес> шлифовщик стеклоизделий – одна из основных профессий на заводе, работа которого заключается в нанесении граней-линий определенного рисунка, различной глубины, размера и формы на поверхность стеклоизделий. До 1975 года работа выполнялась на станке марки А-1 с корундовым и карбокорундовым кругами, а с 1975 года по настоящее время на станках марки ШАГ-3В с искусственным алмазном инструментом - кругом. В характеристике рабочего процесса обработки-шлифовки стеклоизделий, применяемых материалов, оборудования, можно отметить следующие санитарно-гигиенические моменты: Рабочая поза и основные операции технологического процесса со значительной мышечной нагрузкой на верхние конечности и плечевой пояс. Суммарные усилия составляют 68756 кг. сек., при допустимой 20000 кг/сек. Рабочая поза - сидя, с умеренным наклоном туловища вперед с согнутыми в локтевых суставах и с поднятыми вверх кистями рук, что вызывает микротравматизацию локтевых нервов. Ввиду того, что шлифовальные станки всех марок генерируют вибрацию, имеется ее воздействие. Уровень вибрации на станках А-1 превышал нормы на 4-5 дбА, а на станках марки ШАГ-3В, превышений не отмечено. Вода, подаваемая на круг с технологической целью, попадая на руки, смачивает и вызывает охлаждение, несмотря на подачу воды температурой 35-37 градусов. При обработке стеклоизделий в воздух рабочей зоны шлифовщика выделяется значительное количество пыли, с содержанием сводной двуокиси кремния от 16 до 62 %. В пробах концентрация пыли в среднем превышает ПДК в 2-5 раз, а в отдельных пробах достигла 30 мг./м куб. С 1963 года на предприятии ежегодно регистрируются проф. заболевания рук и бронхолегочного аппарата у работников данной профессии. С 1964 года на предприятиях проводится целенаправленная работа по профилактике заболеваний рук у шлифовщиков. Введены регламентированные перерывы профилактическая витаминизация. С 1965 года проводятся периодические медосмотры шлифовщиков, имеющих контакт с вибрацией, а с 1970 – с пылевым фактором. С 1985- с физическими перегрузками. С 1970 года на предприятии разработан и внедрен график работ работников виброопасных профессий промышленности строительных материалов, по которому предусмотрены дополнительные перерывы для проведения производственной гимнастики и самомассажа рук.

Данные обстоятельства указывают на то, что профессия шлифовщика стеклоизделий, работа которого заключалась в нанесении граней и линий определенного рисунка в ФИО3 заводе была связана с вредными и тяжелыми условиями труда.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, а также учитывая то обстоятельство, что истец, фактически с 1985 года выполняла работу шлифовщика стеклоизделий в ФИО3 заводе и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был ответчиком включен в ее специальный стаж, а в последующем место и характер ее работы не менялись, суд приходит к выводу, что ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ФИО3 заводе, в цехе № шлифовщиком стеклоизделий, выполняла работу, предусмотренную Списком № от 1991 года.

Отсутствие документов, подтверждающих выполнение шлифовщиками стеклоизделий работы вручную, несоответствие наименования профессии в трудовой книжке наименованию профессии, которая дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, неправильное ведение трудовой книжки, а также иные, не зависящие от работника обстоятельства, ухудшающие положение работника, не должны отражаться на пенсионных правах ФИО15

Истец не может и не должен нести ответственность за неправильное и неполное оформление документов, а также за сохранность архива предприятия, на котором он работал.

Суд не может согласиться с доводами ответчика о невозможности включения в льготный стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что на момент приёма на работу истец являлась несовершеннолетней, а ст.175 КЗоТ РФ запрещала применение труда лиц моложе 18 лет на работах с вредными и опасными условиями труда.

Нарушение работодателем норм трудового законодательства в данном случае не зависело от работника, не изменяло характер и условия труда и поэтому не может повлечь за собой ограничение пенсионных прав лица, которое фактически осуществляло трудовую деятельность во вредных условиях, что нашло свое подтверждение в судебном заседании представленными документами и ответчиком не опровергнуто.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей», был установлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

По ранее действовавшему законодательству период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06 октября 1992 г., то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», включался в стаж, с учетом которого досрочно назначалась трудовая пенсия по старости (пункт 21 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5).

В соответствии со свидетельством о рождении, у ФИО1 имеется ребенок: ФИО16, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Из пояснений истца следует, что она находилась в отпуске по уходу за ребенком августа 1987 года по октябрь 1988 года, то есть в период действия данной нормы закона, а потому с учетом положений статей 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагающий правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, суд считает необходимым включить ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шлифовщика стеклоизделий в ФИО3 заводе в специальный стаж на соответствующих видах работ.

Вместе с тем в специальный стаж работы могут быть включены периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Трудовым законодательством, действующим на тот момент (ст. 111 КЗоТ РСФСР) предусматривалось, что на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.Из представленных суду материалов не представляется возможным определить, какими именно государственными или общественными обязанностями была занята ФИО1 в спорные периоды работы, в связи с чем не представляется возможным достоверно установить, что данные обязанности исполнялись истцом в рабочее время, то есть не подтверждена полная занятость на работах, предусмотренных Списком №2.

В соответствии с расчетно-платежными ведомостями за ДД.ММ.ГГГГ годы по цеху № ФИО3 завода, в специальный стаж ФИО1 подлежат включению следующие периоды работы шлифовщиком стеклоизделий: ДД.ММ.ГГГГ год – 3 месяца, ДД.ММ.ГГГГ – 7 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ – 8 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ – 6 месяцев.

Таким образом, проанализировав совокупность представленных доказательств, суд приходит к выводу о наличии основания для частичного удовлетворения исковых требований.

Поскольку при включении указанных периодов в специальный стаж ФИО1 общая продолжительность ее специального стажа составит более 10 лет, истец имеет право на назначение пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы шлифовщиком стеклоизделий в цехе № ФИО3 завода (ФИО3 «ФИО3 завод», ОАО «ФИО3 завод»): 1985 год – 3 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев), 1990 год – 7 месяцев, 1991 – 8 месяцев, 1992 год – 6 месяцев.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Гусь-Хрустальный Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд, через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.В. Петрова

Мотивированное решение суда изготовлено 19 октября 2018 года.