Решение № 2-1697/2017 2-1697/2017~М-1384/2017 М-1384/2017 от 10 апреля 2017 г. по делу № 2-1697/2017

Дело № 2-1697/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 11 апреля 2017 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда в г.Кирове по доверенности ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в трудовой стаж. В обоснование иска указала, что она является получателем пенсии по старости. При подсчете страхового стажа решением комиссии по реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ей было отказано во включении в страховой стаж периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, { ... }, { ... }, { ... }, как документально не подтвержденного. С решением ГУ Управления ПФ РФ в г. Кирове Кировской области истец не согласна, т.к. действительно в этот период работала, что подтверждается записями в трудовой книжке. Просит обязать ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области включить в страховой стаж указанный период работы и произвести с учетом этого периода перерасчет пенсии с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2 исковые требования не признает по основаниям, изложенным в решении ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята}

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ

при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 29 Правил предусмотрено, что в случае утраты документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

{Дата изъята} ФИО1 назначена страховая пенсии по старости. При подсчете страхового стажа решением комиссии по реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 было отказано во включении в страховой стаж периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, { ... }, { ... }, { ... }, как документально не подтвержденного, сведения о переименовании организации отсутствуют.

Согласно записи трудовой книжки {Дата изъята} ФИО1 принята в { ... } техническим секретарем, {Дата изъята} в связи с ликвидацией { ... } принята техническим секретарем в { ... }, {Дата изъята} в связи с реорганизацией { ... } переведена референтом в { ... }, {Дата изъята} уволена по собственному желанию.

Согласно протоколу {Номер изъят} собрания учредителей от {Дата изъята} принято решение о подготовке документов для преобразования { ... } в { ... } и регистрации в Администрации Первомайского района г. Кирова.

Распоряжением Регистрационно-лицензионной палаты администрации г. Кирова {Номер изъят} от {Дата изъята} зарегистрировано { ... }.

В соответствии с приказом генерального директора { ... } на условиях нового штатного расписания пролонгированы контракты сотрудников { ... }, в то числе ФИО1

Допрошенный в судебном заседании свидетель М. пояснил, что работал заместителем директора в страховой компании { ... }. Весь период совместно с ним с {Дата изъята} по {Дата изъята} ФИО1 работала в регистратуре.

Свидетель Р. суду пояснила, что вместе с ФИО1 работала в { ... }. Она работала с {Дата изъята} по {Дата изъята} оператором на компьютере. ФИО1 работала в регистратуре, выполняла обязанности референта и заместителя заведующей регистратуры. Когда она пришла работать, ФИО1 уже там работала. Увольнялись они одновременно.

Свидетель Ж.. пояснила, что вместе с истцом работали в { ... } с {Дата изъята} Когда она пришла на работу, истец уже работала секретарем. Вместе работали около 7-8 лет. Потом вместе перешли работать в { ... }

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, факт их работы в указанной организации в рассматриваемый период подтвержден трудовыми книжками.

Таким образом, документально и показаниями свидетелей подтверждается, что ФИО1 работала в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, { ... }, { ... }, { ... }», в связи с изложенным, указанный период подлежит включению в ее страховой и общий трудовой стаж.

Согласно приказу {Номер изъят} от {Дата изъята}. ФИО1 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в период {Дата изъята} по {Дата изъята}

Следовательно, период работы ФИО1 с {Дата изъята} по {Дата изъята} подлежит включению в стаж, за исключением отпуска без сохранения заработной платы – {Дата изъята}

Поскольку пенсия истцу назначена 13.01.2017г., следовательно, перерасчет пенсии с учетом спорного периода должен быть произведен с {Дата изъята}

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» о включении периода работы страховой стаж, перерасчете пенсии по старости – удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}., за исключением отпуска без сохранения заработной платы – {Дата изъята}., в { ... }, { ... }, { ... }, { ... } и произвести перерасчет ее пенсии с учетом включённого периода с {Дата изъята}

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 12.04.2017г.