Решение № 2-1719/2019 2-1719/2019~М-1139/2019 М-1139/2019 от 5 марта 2019 г. по делу № 2-1719/2019

Дело № 2-1719/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 06 марта 2019 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости. В обоснование иска указал, что он является получателем пенсии по старости. При подсчете страхового стажа решением комиссии ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} не был засчитан в его страховой стаж период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ТОО АОЗТ «Агролесстрой» как документально не подтвержденный. С данным отказом не согласна, так как факт работы в указанный период подтвержден записью в трудовой книжке. Просит включить указанный период в страховой стаж и произвести перерасчет его пенсии с учетом включенного периода с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 поддержали заявленные исковые требования.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО3 исковые требования не признала, поддерживает позицию, изложенную в решении об отказе во включении спорного периода в страховой стаж.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 29 Правил предусмотрено, что в случае утраты документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с {Дата изъята} является получателем страховой пенсии по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – УПФ РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} в страховой стаж ФИО1 не был засчитан период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ТОО АОЗТ «Агролесстрой», как документально не подтвержденный.

Согласно записям {Номер изъят} трудовой книжки ФИО1 работал с {Дата изъята}. по {Дата изъята} в ТОО «Агролесстрой», запись об увольнении заверена печатью Товарищества с ограниченной ответственностью Акционерного общества закрытого типа «Агролесстрой» и подписью без указания должности.

Согласно сообщению КОГБУ «ГАЛСКО» {Номер изъят} от {Дата изъята}. документы ТОО «Агролесстрой» на хранение в архив не поступали. Местонахождение документов неизвестно.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Р.В.Н. и К.Г.В. пояснили, что истца знают по работе в ТОО АОЗТ «Агролесстрой» с 1994 года, поскольку в спорный период они работали вместе в данном предприятии, истец работал электромонтажником.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, факт их работы в указанной организации в рассматриваемый период подтвержден трудовыми книжками, которые имеются в материалах дела.

Оценивая показания свидетелей, подтвердивших работу истца в ТОО АОЗТ «Агролесстрой», суд приходит к выводу о доказанности осуществления истцом трудовой деятельности в ТОО АОЗТ «Агролесстрой» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в связи с чем указанный период подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж истца.

Поскольку пенсия ФИО1 выплачивается без учета его стажа за периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, ему должен быть произведен перерасчет пенсии с учетом включенного периода с даты назначения пенсии - с {Дата изъята}.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии, удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ТОО АОЗТ «Агролесстрой», осуществить перерасчет пенсии с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 12.03.2019.