Решение № 2-3037/2025 2-3037/2025~М-1281/2025 М-1281/2025 от 9 июня 2025 г. по делу № 2-3037/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Петропавловск-Камчатский 3 июня 2025 года

Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Денщик Е.А., при секретаре Налетовой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю о понуждении включить периоды работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, определении размера среднемесячной заработной платы и понуждении произвести перерасчет страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 предъявила в суде иск к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю о понуждении включить периоды работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, определении размера среднемесячной заработной платы и понуждении произвести перерасчет страховой пенсии.

В обоснование требований указала на то, что с 12 ноября 2018 года является получателем пенсии старости, которая была назначена ей досрочно на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях». При значении пенсии и расчете страхового стада не был учтен период ее обучения в Хабаровском политехническом институте, период осуществления предпринимательской деятельности, а также периоды ее работы в районе Крайнего Севера. Расчет размера пенсии произведен без учета ее среднего месячного заработка за период с 1991 по 1998 годы в сумме 1 766 рублей 59 копеек. Полагая действия ответчика незаконными, просила обязать ответчика включить в ее страховой стаж период обучения в работы институте с 1 сентября 1986 года по 28 июня 1991 года, период осуществления предпринимательской деятельности с 1 января 2017 года по 11 ноября 2018 года, в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды с 30 сентября 1991 года по 30 июня 1993 года, 15 февраля 1994 года по 31 марта 1998 года, с 1 января 2017 года по 11 ноября 2018 года, определить для расчета размера страховой пенсии по старости размер среднемесячной заработной платы в сумме 1 766 рублей 59 копеек и обязать ответчика произвести перерасчет пенсии со дня ее назначения 12 ноября 2018 года.

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель ФИО2 отказались от искового требования в части понуждения ответчика включить в страховой стаж истца период обучения с 1 сентября 1986 года по 28 июня 1991 года, в стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы с 15 февраля 1994 года по 15 февраля 1997 года. Соответствующим определениями суда производство по делу в этой части было прекращено. Просили обязать ответчика включить в страховой стаж истца период осуществления предпринимательской деятельности с 1 января 2017 года по 11 ноября 2018 года, в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды с 30 сентября 1991 года по 30 июня 1993 года, 16 февраля 1997 года по 31 марта 1998 года, с 1 января 2017 года по 11 ноября 2018 года, определить для расчета размера страховой пенсии по старости размер среднемесячной заработной платы в сумме 1 766 рублей 59 копеек и обязать ответчика произвести перерасчет пенсии со дня ее назначения 12 ноября 2018 года.

Представители отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю ФИО3, ФИО4 исковые требования не признали. Пояснили, что при расчете размера пенсии исходя из данных о среднемесячной заработной плате истца с января по март 1998 года расчетный показатель трудовой пенсии составит 501 рубль 19 копеек, что существенно уменьшит размер ее пенсии. В данный момент для расчета пенсии приняты данные о заработной плате истца за период с 2000 по 2001 года, при этом расчетный показатель трудовой пенсии составляет 985 рублей 63 копейки. Размер средней заработной платы учтен на уровне 1792 рублей 5 копеек, что выше той заработной платы, о которой заявляет истец в иске. Среднемесячной заработной плате истца с января по март 1998 года в размере 1 766 рублей 59 копеек не может быть распространен на 60 месяцев расчетного периода с 1985 года по 1998 год, поскольку это противоречит порядку расчета. На данный момент для истицы выбран наиболее выгодный вариант расчет размера пенсии истицы. При включении в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера ряда спорных периодов размер пенсии истицы будет подлежать перерасчету и немного увеличиться. При назначении пенсии истице в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера учтены периоды с 15 февраля 1994 года по 31 марта 1998 года, в страховой стаж – период обучения с 1 сентября 1986 года по 28 июня 1991 года. С 1 января 2025 года по заявлению истца № 62633/24 от 11 декабря 2024 года произведен перерасчет пенсии истца с учетом зачета в страховой стаж периода с 1 января 2017 года по 31 декабря 2024 года.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, материалы дела об отказе в назначении пенсии, суд приходит к следующему.

В силу ст. 2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» трудовой стаж – учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ст. 11 данного Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Для определения права на страховую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, заключивших соглашения с РФ, учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в ПФР РФ.

В силу ст. 6 ТК РФ основным документом, подтверждающим стаж работы, трудовую деятельность гражданина является трудовая книжка.

Согласно п. 2.11. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20 июня 1974 года, действовавшей в спорной период, первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка; при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1. Инструкции).

Как указано в п.п. 11, 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1015 от 2 октября 2014 года, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Как следует из п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» к застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с данным Федеральным законом, относятся, в том числе, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями), за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «налог на профессиональный доход».

В силу п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из п. 1 ст. 13 вышеназванного Федерального закона, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст. 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 5 постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» к уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Уплата указанных платежей подтверждается следующими документами: взносов на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 года и после 1 января 2002 года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; единого социального налога (взноса) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов; единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством, выданным территориальными налоговыми органами.

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст.ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Следует иметь в виду, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона № 173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 2 ст. 29 Федерального закона № 173-ФЗ).

Вместе с тем неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, для подтверждения стажа индивидуальному предпринимателю до регистрации в качестве застрахованного лица необходимо наличие справки об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, которая выдается при условии регистрации индивидуального предпринимателя в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве плательщика страховых взносов, своевременности представления сведений о доходах и уплате страховых взносов.

Неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями, в том числе индивидуальными предпринимателями, исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю № от 20 декабря 2018 года ФИО1 с 12 ноября 2018 года была назначена страховая пенсия по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» (л.д. 32).

Согласно данным о стаже, при назначении пенсии периоды с 30 сентября 1991 года по 30 июня 1993 года, 16 февраля 1997 года по 31 марта 1998 года были учтены при расчете в ее страхового стажа, однако в стаж работы в районах Крайнего Севера включены не были (л.д. 37).

Как следует из трудовой книжки истца, в данные периоды времени она работала в ПГП «Автопассажир» в различных должностях и место ее работы являлся г. Петропавловск-Камчатский (район Крайнего Севера) (л.д. 16, 24).

В этой связи, указанные периоды наравне со страховым стажем подлежат зачету в стаж рабы истицы в районах Крайнего Севера.

Давая оценку обстоятельствам наличия страхового стажа и стаж работы в районах Крайнего Севера в период с 1 января 2017 года по 11 ноября 2018 года суд приходит к следующему выводу.

В период с 31 января 2012 года истица являлась индивидуальным предпринимателем и была зарегистрирована по месту ее осуществления в ИФНС по г. Петропавловску-Камчатскому.

В соответствие со справкой ИФНС по г. Петропавловску-Камчатскому от 3 августа 2018 года, представленной в пенсионный орган в августе 2018 года, за период с 2017 по 2018 годы истицей были уплачены страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в полно объеме (л.д. 17, 51-52).

В силу вышеизложенного, у ответчика не имелось правовых оснований не учитывать период деятельности истца в качестве предпринимателя с 1 января 2017 года по 11 ноября 2018 года при расчете ее страхового стажа и стаж работы в районах Крайнего Севера.

Принимая решение по требованию истца об установлении ей для расчета размера страховой пенсии по старости размера среднемесячной заработной платы в сумме 1 766 рублей 59 копеек и понуждении ответчика произвести перерасчет пенсии со дня ее назначения исходя из данной суммы, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Согласно п. 2 ст. 30 данного Федерального закона, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 6 настоящей статьи.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30, исчисляя трудовую пенсию, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в целях сохранения ранее приобретенных прав на пенсию производят оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

При рассмотрении требований, связанных с оценкой органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, судам необходимо руководствоваться правилами, изложенными в ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, имея в виду следующее: расчетный размер трудовой пенсии в силу п. 2 ст. 30 Федерального закона № 173- ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 названной статьи, либо в порядке, установленном п. 4 названной статьи, либо в порядке, установленном п. 6 названной статьи; в случае выбора гражданином исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

Если гражданин выбрал вариант исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, судам следует иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую засчитываются периоды, предусмотренные нормами пенсионного законодательства, действовавшего до 1 января 2002 года.

При этом территориальные органы ПФР обязаны осуществлять выбор наиболее выгодного для пенсионера порядка определения размера индивидуального пенсионного коэффициента. Возможности одновременного применения формул подсчета размеров трудовых пенсий по п. 3 и п. 4 ст. 30 указанного Федерального закона не предусмотрено.

Согласно п. 4 ст. 30 данного Федерального закона, расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где РП - расчетный размер трудовой пенсии, ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, СК - стажевый коэффициент.

В случае возникновении спора, сведения о заработке застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на перерасчет пенсии.

Как следует из трудовой книжки истца, в период с 30 сентября 1991 года по 31 марта 1998 года она работала в ПГП «Автопассажир» в различных должностях. Согласно справке данного предприятия от 10 марта 1998 года № 01-19, за последние три месяца до увольнения с января по март 1998 года ее средняя заработная плата в общей сумме с учетом районного коэффициента составляла 5 299 рублей 77 копеек (соответственно среднемесячный заработок 5 299 рублей 77 копеек : 3 = 1 766 рублей 59 копеек) (л.д. 24, 16).

По запросу суда отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю был произведен теоретический расчет размера страховой пенсии истца в случае учета данных о среднемесячной заработной плате истца с января по март 1998 года.

Согласно представленному расчету и пояснений начальника отдела установления пенсий в судебном заседании, при расчете размера пенсии исходя из данных о среднемесячной заработной плате истца с января по март 1998 года расчетный показатель трудовой пенсии составит 501 рубль 19 копеек, что существенно уменьшит размер ее пенсии. В данный момент для расчета пенсии приняты данные о заработной плате истца за период с 2000 по 2001 года, при этом расчетный показатель трудовой пенсии составляет 985 рублей 63 копейки. Размер средней заработной платы учтен на уровне 1792 рублей 5 копеек, что выше той заработной платы, о которой заявляет истец в иске. Среднемесячной заработной плате истца с января по март 1998 года в размере 1 766 рублей 59 копеек не может быть распространен на 60 месяцев расчетного периода с 1985 года по 1998 год, поскольку это противоречит порядку расчета. На данный момент для истицы выбран наиболее выгодный вариант расчет размера пенсии истицы. При включении в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера ряда спорных периодов размер пенсии истицы будет подлежать перерасчету и немного увеличиться (л.д. 118-122, 128).

Проверив расчет размера пенсии истца, суд считает, что он произведен ответчиком верно, в соответствии с действующим пенсионным законодательством с учетом принципа наиболее выгодного для застрахованного лица варианта.

Правовых основания для применения размера среднемесячной заработной платы в размере 1 766 рублей 59 копеек за период с 1985 года по 1998 год на 60 расчетных месяцев работы с 1985 года по 1998 год не имеется. Как указано выше, в силу п. 4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для расчета пенсии применяются данные о среднемесячном заработке застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов. Представленная справка не содержит данные о размере среднемесячного заработка истца за 60 месяцев работы подряд.

В силу вышеизложенного оснований для установления для расчета размера страховой пенсии по старости размера среднемесячной заработной платы в сумме 1 766 рублей 59 копеек и понуждении ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом данной суммы не имеется.

Истцом понесены судебные расходы по делу на оплату государственной пошлины в сумме 3 000 рублей (л.д. 9).

На основании ч. 5 ст. 198 ГПК РФ резолютивная часть решения суда должна содержать выводы суда об удовлетворении иска либо об отказе в удовлетворении иска полностью или в части, указание на распределение судебных расходов, срок и порядок обжалования решения суда.

Согласно подп. 5 п. 2 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции освобождаются истцы – пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, по искам только имущественного характера.

С учетом принимаемого судом решения о частичном удовлетворении требований истца неимущественного характера подлежит разрешению и вопрос о возмещении ему за счет ответчика расходов по уплате государственной пошлины исходя из положений ст. 98 ГПК РФ.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, осуществляющий пенсионное обеспечение, при обращении в суд с настоящим исковым заявлением, по существу, наделяется публичными полномочиями, направленными на защиту государственных интересов, в связи с чем в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ подлежит освобождению от уплаты государственной пошлины по настоящему иску.

Вместе с тем, освобождение государственных органов от возмещения судебных расходов в соответствии со ст. 98 ГПК РФ в случае, если решение принято не в их пользу, нормами гражданско-процессуального и налогового законодательства не предусмотрено.

Выступающие в качестве ответчиков государственные органы в случае удовлетворения искового заявления не освобождены от возмещения судебных расходов, в том числе расходов истца по оплате государственной пошлины при обращении в суд.

На основании изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 3000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю о понуждении включить периоды работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, определении размера среднемесячной заработной платы, понуждении произвести перерасчет страховой пенсии удовлетворить частично.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю включить в страховой стаж ФИО1 период ее работы с 1 января 2017 года по 11 ноября 2018 года, в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с 30 сентября 1991 года по 30 июня 1993 года, с 16 февраля 1997 года по 31 марта 1998 года, с 1 января 2017 года по 11 ноября 2018 года, произвести перерасчет размера ее страховой пенсии по старости с учетом включения в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера указанных периодов с 12 ноября 2018 года.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Петропавловск-

Камчатского городского суда подпись

Копия верна

Судья Петропавловск-

Камчатского городского суда Е.А. Денщик

Мотивированное решение составлено со дня окончания судебного разбирательства 10 июня 2025 года.