Решение № 2-413/2018 2-413/2018~М-394/2018 М-394/2018 от 29 июля 2018 г. по делу № 2-413/2018

дело № 2-413/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Лесозаводск 30.07.2018 г.

Лесозаводский районный суд Приморского края в составе

председательствующего судьи Гусева А.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

при секретаре судебного заседания Сабановой М.П., Кочегаровой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Лесозаводске Приморского края (межрайонное) о включении периода работы в специальный трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

хх.хх.хххх ФИО1 обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировскому району Приморского края с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. Решением ГУ – УПФ РФ по Кировскому району Приморского края от хх.хх.хххх № хх ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, поскольку на дату обращения за назначением пенсии у него отсутствовала требуемая продолжительность специального стажа – не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования. Продолжительность специального стажа составила 00 лет 00 месяцев 00 дней, продолжительность страхового стажа составила 33 года 09 месяцев 13 дней.

Истец просит обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ, а также в специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период его работы с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх; обязать ответчика назначить выплату пенсии со дня, когда такая пенсия должна быть назначена ему с учетом включения указанного периода работы в специальный стаж.

Обосновывает тем, что хх.хх.хххх он был принят в ххххххх мехлесхоз водителем автомобиля ЗИЛ 130. хх.хх.хххх был переведен на водителя автомобиля КАМАЗ. хх.хх.хххх был уволен по собственному желанию из ххххххх мехлесхоза. За время работы водителем в ххххххх мехлесхозе с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх его работа заключалась в вывозке леса с лесных делян на нижний склад леспромхоза, занят был на этой работе целый день, часто работали сверхурочно. В межсезонье или в случае необходимости, водители мехлесхоза могли перевозить иные грузы, но это были вспомогательные работы. Характер производимых им работ подтверждается архивной справкой от хх.хх.хххх № хх “О льготном стаже работы ФИО1, хх.хх.хххх года рождения”. С целью определения наличия оснований для назначения ему пенсии ранее достижения возраста 60 лет, считает, что следует применять положения подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона “О страховых пенсиях”, и Список № 2, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г. № 1173 “Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах”. Согласно раздела XXII “Лесозаготовки” Списка № 2, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имею шоферы лесовозных автомобилей. В принадлежащую ему трудовую книжку AT-VII № 4346155 внесена запись о приеме его на работу водителем ЗИЛ-130, позднее переведен водителем КАМАЗа. Поименованные в его трудовой книжке должности отсутствуют в списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, что послужило основанием для отказа в назначении ему страховой пенсии по старости досрочно. Считает, что данный отказ обусловлен формальным несоответствием записей в трудовой книжке работника о стаже работы действующим спискам профессий, работ и должностей и в данном случае следует учитывать тождественность спискам, специфики и характера работ, на которых он был занят, его функциональные обязанности, а также профиль и задачи деятельности организации, в которой он работал. Основными задачами ххххххх мехлесхоза при осуществлении деятельности была всемирная интенсификация лесохозяйственного производства в целях наиболее полного удовлетворения потребности населения в лесной продукции, выполнение государственного плана по лесохозяйственному и промышленному производству, непосредственное управление государственным лесным фондом на территории предприятия. Для достижения указанных целей Кировский мехлесхоз осуществлял деятельность по добыче, вывозу, переработке и реализации древесины, заготовленной при осуществлении мероприятий по уходу за лесами. Данными, содержащимися в архивной справке подтверждается выполнение им работы по перевозке древесины на постоянной основе. При этом следует учесть, что архивный отдел содержит сведения только о приказах о командировании. Данные приказы издавались только в том случае, если порученная личному составу работа не могла быть выполнена в пределах одного дня, как правило личный состав командировался за пределы ххххххх, либо в отдаленные местности ххххххх. В тоже время, характер его ежедневной работы предполагал перевозку древесины с лесосек в близлежащих к пгт. Кировский населенным пунктам или местам хранения древесины за их пределами, такая работа выполнялась в пределах рабочего дня, и приказы соответственно, не издавались. Такие перевозки оформлялись другими документами – путевыми листами. Данных документов в архивном отделе не содержится. Водитель – это шофер, управляющий транспортными средствами, автомобилями, независимо от вида и предназначении (Положения о порядке присвоения квалификации водителя от 13.02.1976 г. № 40 и Приказом Министерства автомобильного транспорта РСФСР от 24.12.1987 г. № 176). Перевозка лесоматериала осуществлялась им на специально оборудованном для этого грузовом автомобиле. Условия труда были тяжелыми, с повышенными психофизиологическими нагрузками в связи с характером работы. Несмотря на отсутствие в его трудовой книжке записи “Шофер лесовозного автомобиля”, считает осуществляемую им трудовую деятельность, указанную в трудовой книжке, идентичной по функциям, характеру работы, условиям труда и уровню нагрузки, должности “Шофер лесовозного автомобиля”, поименованной в Списке № 2 и дающего право на досрочное назначение страховой пенсии. Считает, что обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу гражданина в тех или иных профессиях, должностях и учреждениях (организациях, предприятиях) лежит на работодателе. Ненадлежащее оформление документов, неправильное наименование профессии (должности), подтверждающих трудовой стаж гражданина, не приведение наименование профессии (должности) в соответствие с изменениями в законодательстве не является его виной, и не может являться основанием для ущемления его социальных и конституционных прав.

В судебное заседание истец и его представитель не явились, уведомлены надлежащим образом. В предыдущем судебном заседании на иске настаивали.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ по Лесозаводскому городскому округу Приморского края настаивает на рассмотрении дела по существу, с иском не согласна, т.к. полагает, что документы, подтверждающие ведение ххххххх мехлесхозом лесозаготовительных работ, а также непосредственную занятость истца в процессе лесозаготовок, суду не представлены.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ “О страховых пенсиях” страховая пенсия по старости может быть назначена мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями груда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если стаж на перечисленных работах составляет не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренною ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости на основании ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 г. № 273. Указанным Списком предусмотрены “водители автомобилей на вывозке леса”. Шоферы лесовозных автомобилей были предусмотрены на льготное пенсионное обеспечение разделом XXII “Лесозаготовки” подраздел “Заготовка и сплав леса” Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лишь те работники, которые заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от ведомственной подчиненности. Заготовкой леса в основном занимаются лесозаготовительные организации (лесхозы, ранее леспромхозы), а также постоянно действующие лесопункты и лесничества. Наличие в организации таких участков должно в каждом конкретном случае подтверждаться соответствующими документами (утвержденная структура организации, приказы о создании таких участков, наличие лицензий на проведение лесозаготовительных работ или только лесосплавных работ и т.д.). Если же лесозаготовительные работы являются составной частью другого технологического процесса, они не признаются лесозаготовками, а занятым ими лицами досрочная пенсия не назначается.

Согласно акту проверки № хх от хх.хх.хххх функциями предприятия ххххххх мехлесхоз являлись ведение лесного хозяйства и охрана на закрепленной территории лесничеств. Лесозаготовительные работы к функциям учреждения не отнесены. В соответствии с приказами о командировках работников учреждения, водитель ФИО1 командировался в ххххххх и другие населенные пункты для перевозки пиломатериалов, бочат, зерна, поддонов, фансырья, за клепкой, за оборудованием и т. д. Перечисленные виды работ не относятся к процессу заготовки леса. Документов, подтверждающих ведение предприятием лесозаготовительных работ, не представлено. В архивном отделе таких документов также не обнаружено. Из представленных документов не усматривается занятость ФИО1 на вывозке леса (от места заготовки к нижним складам или к месту погрузки). Представленная истцом архивная справка № хх от хх.хх.хххх показывает, что ФИО1 был занят на работах, не предусмотренных соответствующими Списками.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

1. По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30 (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 ФЗ № 400-ФЗ, в соответствии с которой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Частью 2 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 года № 537 “О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 года № 273.

Таким образом, за период работы до хх.хх.хххх применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 22.07.1956 № 1173, которым предусмотрены шоферы лесовозных автомобилей (раздел XXII “Лесозаготовки”).

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 года № 273, предусмотрены водители автомобилей на вывозке леса. Имеется примечание, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 01.01.2003 года № 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24.04.1992 года № 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2 от 22.08.1956 года № 1173.

Согласно Общему положению о лесхозах, лесокомбинатах и леспромхозах Министерства лесного хозяйства РСФСР, утвержденному Приказом Минлесхоза РСФСР от 08.01.1971 года № 6 (утратившего силу в связи с изданием Приказа Рослесхоза от 10.09.1993 года № 238), лесхозы, лесокомбинаты и леспромхозы Министерства лесного хозяйства РСФСР являлись предприятиями, осуществляющими в лесах государственного значения комплекс производственных, лесохозяйственных и лесозаготовительных работ, а также переработку древесины. В непосредственном ведении лесхозов, а также лесокомбинатов и леспромхозов, осуществляющих ведение лесного хозяйства, находились, в том числе лесохозяйственные, лесокультурные, лесозаготовительные машины, механизмы, оборудование, инвентарь, деревообрабатывающие и другие станки, оснастка.

2. В соответствии с п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н “Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости”, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Таким образом, характер работы подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 “Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий” и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н “Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости”.

Основным документом, подтверждающим стаж работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке содержатся необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, то досрочная трудовая пенсия может назначаться без истребования дополнительных документов. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения.

В соответствии с записями в трудовой книжке истца, хх.хх.хххх он был принят в ххххххх мехлесхоз водителем на автомобиль ЗИЛ-130, хх.хх.хххх переведен водителем КАМАЗа № хх, хх.хх.хххх уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РФ.

Из архивной справки от хх.хх.хххх № хх следует, что ФИО1 за период работы в ххххххх мехлесхозе с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, осуществлял трудовую деятельность в должности водителя, при этом в основном был занят перевозкой пиломатериалов, бочат, зерна, поддонов, фансырья, за клепкой, за оборудованием и т. д., откомандировывался на вывозку леса и древесины: в ххххххх лесхоз (приказ по личному составу № хх от хх.хх.хххх сроком на 5 дней с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх), ххххххх лесхоз (приказ по личному составу № хх от хх.хх.хххх сроком на 8 дней с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх), ххххххх лесничество (приказ по личному составу № хх от хх.хх.хххх сроком на 4 дня с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх), ххххххх лесхоз (приказ по личному составу № хх от хх.хх.хххх сроком на 2 дня с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх и приказ по личному составу № хх от хх.хх.хххх сроком на 2 дня с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх), ххххххх лесхоз (приказ по личному составу № хх от хх.хх.хххх сроком на 2 дня с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх и приказ по личному составу № хх от хх.хх.хххх сроком на 2 дня с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх). Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что истец, работая водителем в ххххххх лесхозе, выполнял виды работ, не относящиеся к процессу заготовки леса, и не подтверждают ведение предприятием лесозаготовительных работ.

Показания свидетелей не могут быть приняты во внимание, как допустимые доказательства, поскольку в силу требований ст. 60 ГПК РФ, устанавливающей, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Так в соответствии с 3 ст. 14, Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях" При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Необходимость подтверждения документами работы свидетелей в спорный период при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника предусматривается, в частности, пунктами 37 - 41 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"

Согласно п. 15 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается

Принимая во внимание, что в материалах дела отсутствуют доказательства занятости ФИО1 в спорный период непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, заявленные им исковые требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Лесозаводске Приморского края (межрайонное) о включении периода работы в специальный трудовой стаж – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в Приморский краевой суд через Лесозаводский районный суд Приморского края в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья А.В. Гусев