Решение № 2-2606/2018 2-2606/2018~М-1652/2018 М-1652/2018 от 24 сентября 2018 г. по делу № 2-2606/2018

Дело №2-2606/15-2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Курск 25 сентября 2018 года

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

Председательствующего судьи Великих А.А.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

при секретаре Гладких Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Курске Курской области, Государственному учреждению – Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного Фонда Российской Федерации в Курской области о зачете периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в Ленинский районный суд г. Курска с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Курске Курской области (далее – ГУ – УПФ РФ в г. Курске Курской области) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях, зачете периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях.

В обоснование заявленного иска указал о том, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях». Впоследствии указанное решение ответчиком было пересмотрено и с августа 2016 года ему была назначена досрочная страховая пенсия по старости. Полагает о том, что ответчиком необоснованно не был учтен период его (истца) работы в ОАО «Северолес» с 1992 года по 2002 г. в должности вздымщика и работника верхнего склада, при том, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. №273, утвердившим Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), указанные работники пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. При таких обстоятельствах полагает о том, что при наличии у него необходимого специального (не менее 12 лет и 6 месяцев) и страхового стажа (более 25 лет), а также достаточного индивидуального пенсионного коэффициента (не менее 30) в силу п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» он имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 55 лет, поэтому считает, что пенсия ему должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ (с даты подачи заявления).

В ходе судебного разбирательства истцом в соответствии с положениями ч. 1 ст. 39 ГПК РФ неоднократно были уточнены исковые требования, в окончательной редакции иска (заявление от ДД.ММ.ГГГГ) истец просит обязать ответчика засчитать ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах по Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. №273, по фактически отработанному времени периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вздымщика в Солнечном химлесхозе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вздымщика и работника верхнего склада ОАО «Северолес», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования ООО «Далес»; обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, в соответствии со ст. 40 ч. 3 ГПК РФ к процессуальному участию в деле в качестве соответчика привлечено ГУ – Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Курской области.

В судебное заседание истец, представитель соответчика не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом в соответствии с требованиями гл. 10 ГПК РФ.

Представитель ответчика по доверенности ФИО1 иск не признала, полагая требования истца незаконными и необоснованными, а доводы истца о том, что спорные периоды работы должны быть суммированы с учтенными ответчиком в специальный периодами работ при оценке пенсионных прав истца, что порождает право ФИО2 на досрочное назначение ему страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, не подтвержденными надлежащими доказательствами. Так полагала о том, что истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что в спорные периоды выполнялось обязательное условие, указанное в примечании к Списку профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся право на пенсию с особыми условиями труда, а именно: занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Кроме того, полагала об отсутствии доказательств, подтверждающих постоянную занятость истца по должности вздымщик, а должность слесаря соответствующим Списком не поименована. В иске просила отказать.

Изучив доводы искового заявления в актуальной редакции, выслушав объяснения представителя соответчика ГУ – УПФ РФ в г. Курске Курской области по доверенности ФИО1, исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях" (далее – Закон «О страховых пенсиях»), вступившего в законную силу с 01.01.2015 г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 год такой работы женщинам.

Также п. 7 ч. 1 указанной статьи Закона предусматривает назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Кроме того, в силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч. 1 ст. 33 Закона «О страховых пенсиях» при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации 16.07.2014 г. приняло Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с 01.01.2015 г.

Согласно п.п. 1-б, 1-д указанного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Правила №516).

Пунктом 2 Правил №516 установлено, что при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются, в том числе, периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда (подп. 2); работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (подп. 7); работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (подп. 11).

В силу п. 3 Правил №516 суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:

к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона;

к периодам работы, указанной в подпункте 7, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 6, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 11, - периодов работ, указанных в подпунктах 1 - 10, 16 - 18.

Согласно п. 4 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имея страховой стаж более 25 лет, ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа. Так, пенсионным органом установлена продолжительность специального стажа – 12 лет 08 месяцев и 04 дня работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, при требуемых не менее 20 календарных лет при возрасте мужчины 55 лет, и страхового стажа 28 лет 09 месяцев и 04 дня при необходимом страховом стаже не менее 25 лет, в связи с чем право на пенсию при имеющемся специальном стаже у истца возникнет, по мнению пенсионного органа, с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. по достижении им возраста 57 лет.

В дальнейшем решением от ДД.ММ.ГГГГ № внесены изменения в решение об отказе от ДД.ММ.ГГГГ № в части подтвержденного стажа в районах Крайнего Севера установлено 09 лет 06 месяцев и 3 дня, а также в части подтвержденного страхового стажа – 29 лет 01 месяц и 13 дней.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в целях защиты пенсионных прав застрахованного лица ФИО2 принято решение о назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера с даты возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ.

Так, пенсионным органом к ранее учтенному специальному стажу работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, суммирован специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список №), в связи с чем специальный стаж в районах Крайнего Севера составил 11 лет 0 месяцев 13 дней, что дает право ФИО2 на досрочную пенсию в возрасте 56 лет 4 месяца, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с изложенным решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» с 06.08.2016 года бессрочно.

Истец полагает о том, что пенсионный орган необоснованно не учел при определении продолжительности его специального стажа периоды работы истца в должности вздымщика, рабочего, слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования верхнего склада предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 (далее – Список 1992 года).

В частности, из материалов выплатного дела усматривается, что ответчиком не были учтены в специальный стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вздымщика Солнечного химлесхоза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вздымщика и работника верхнего склада ОАО «Северолес», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования ООО «Далес». В связи с чем истцом оспаривается решение пенсионного органа в части оценки пенсионных прав в отношении указанных периодов работы, а также в части момента возникновения права на досрочную пенсию, а потому проверка обоснованности решения ответчика в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ судом проводится в пределах заявленного иска.

Изучив доводы истца, изложенные в иске и уточнениях к нему, пояснения представителя истца ФИО3, приведенные в ходе судебного разбирательства, оценив представленные доказательства, суд находит исковое заявление необоснованным и не подлежащим удовлетворению ввиду следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если законом не установлено иное.

Как разъяснил Верховный Суд Российской Федерации п. 15 Постановления Пленума от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые (страховые) пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Как усматривается из материалов дела, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Солнечный химлесхоз Богучанского района Красноярского края на должность вздымщика в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по собственному желанию в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят временно рабочим на верхний склад АООТ «Северолес», ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. С ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу слесарем по ремонту лесозаготовительного оборудования на верхний склад ОАО «Северолес», ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ООО «Далес» в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода в ООО «Далес» слесарем по ремонту лесозаготовительного оборудования на верхний склад, проработав в указанной должности по ДД.ММ.ГГГГ и в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности по собственному желанию. Указанная работа истца проходила в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, что учтено пенсионным органом при оценке пенсионных прав истца. Иные периоды работы истца не относятся к предмету спора, потому их исследование не требуется.

Указанные обстоятельства подтверждены исследованными в ходе судебного разбирательства доказательствами, именно: записями трудовой книжки истца, копиями приказов работодателя, карточки формы Т-2, архивными справками и иными документами.

Из дела усматривается, что моментом регистрации истца ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования является дата - ДД.ММ.ГГГГ (номер индивидуального лицевого счета – №). Спорные периоды относятся как к периоду трудовой деятельности истца до его регистрации как застрахованного лица, так и после.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу у суда обязанности по сбору доказательств.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если законом не установлено иное.

Выписка из лицевого счета застрахованного лица ФИО2 содержит данные о том, что выполняемая истцом работа в вышеуказанные спорные периоды не была отражена работодателями (страхователями) как работа, имеющая особые условия труда и дающая право на досрочное пенсионное обеспечение.

Список 1992 года предусматривает должности вздымщика, слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, пользующиеся правом на досрочное (льготное) пенсионное обеспечение). Согласно примечания к данному Списку, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Из материалов дела следует, что наименование должностей, в которых работал истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Солнечном химлесхозе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Северолес», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Далес», является идентичным (тождественным), указанным в Списке 1992 года, тогда как наименование должности истца в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Северолес» (рабочий, слесарь) Списком не предусмотрено. В то же время, необходимое условие, поименованное в примечании к Списку, не нашло своего подтверждения, поскольку суду не представлено объективных и достоверных доказательств, свидетельствующих о том, что в спорные периоды работы истца в должности вздымщика и слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования имели место при занятости истца в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от ведомственной подчиненности.

Письменные доказательства, подтверждающие обоснованность заявленных истцом требований, такие как: справки, уточняющие характер работ, выдаваемые работодателями в подтверждение права на досрочное пенсионное обеспечение; локальные акты, регулирующие трудовые правоотношения и устанавливающие льготы, гарантии и компенсации для истца при выполнении им работы в спорный период и т.п., суду не были представлены. Архивные сведения о размере заработной платы, выплаченной истцу в спорные периоды его трудовой деятельности, при отсутствии лицевых счетов, также не подтверждают доводов истца об особых условиях труда и наличии оснований для отнесения этих периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенное, а также принимая во внимание то обстоятельство, что истцом не доказан факт постоянной занятости (не менее 80% рабочего времени) при выполнения им работы, предусмотренной Списком 1992 года, что является обязательным в силу п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации №5 от 22.05.1996 г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона «О государственных пенсиях в РСФСР», а также п. 5 Правил №516 от 11.07.2002 г., суд приходит к убеждению о недоказанности истцом заявленных требований и необоснованности в целом заявленного иска, в связи с чем принимает решение об отказе в его удовлетворении.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

ФИО2 отказать в удовлетворении иска к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Курске Курской области, Государственному учреждению – Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного Фонда Российской Федерации в Курской области о зачете периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: Великих А.А.