Решение № 2-463/2019 2-463/2019~М-432/2019 М-432/2019 от 4 сентября 2019 г. по делу № 2-463/2019

Дело №2-463/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Куртамышский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Олейниковой Е.Н.,

при секретаре Филимоновой Ю.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Куртамыше 05 сентября 2019 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) (далее по тексту УПФР в Куртамышском районе (межрайонное)) об оспаривании решения ответчика в части включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда, период работы в качестве рабочего в цехе по выделке овчин с 02.08.1990 по 11.09.2000 в Куртамышском районом управлении бытового обслуживания, реорганизованном 04.02.1992 в МП «Дубленка», 10.04.1992 в ТОО «Дубленка», 16.07.1999 в ЗАО «Дубленка».

В дальнейшем истцом были уточнены исковые требования, в котором просил взыскать с ответчика в его пользу госпошлину в размере 300 рублей, уплаченную им при обращении в суд с иском.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования и пояснения, данные в ранее в судебном заседании поддерживает. В судебном заседании 17.07.2019 пояснил, что решением УПФР №35852/18 от 21.12.2018 в назначении пенсии ему отказали в виду недостаточного специального стажа, необходимо 12 лет 6 месяцев. Отказано в зачете в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов работы: в Куртамышском райбытуправление, реорганизованном 04.02.1992 в МП «Дубленка», в 10.04.1992 ТОО «Дубленка», 16.07.1999 в ЗАО «Дубленка»: с 02.08.1990 по 11.09.2000 в качестве рабочего, т.к. не прослеживается занятость на обработке меха формалином и уроторопином, в связи с отсутствием постоянной полной занятости и наличием отпусков без сохранения заработной платы. Считает решение ответчика незаконным. В указанных предприятиях он начал трудовую деятельность в качестве рабочего в цехе по выделке овчин, в цехе выполнялась деятельность от первичной обработки овчин до изготовления готового изделия, работали бригадой, выполняли все работы технологического процесса, взаимозаменяя друг друга. Работа была вредной, тяжелой, связанной с химикатами, работал полный рабочий день. Технологический процесс начинался с отмоки, т.е. вымачивания сырья в химикатах, затем начиналось удаление со шкуры подкожного слоя (мездрение), обрабатки на станках, дубление с использованием уксусной, серной кислоты и формалина, сушка, потом на барабанах откатывали, разбивали, шкурили, обрезали лапки и красили. Затем в барабане отжимали и снова на рамках сушили. Потом опять в барабан откатывали, разбивали и уже после этого чесали и стригли, красили, готовое изделие сдавали на склад. За вредные тяжелые условия работы предоставлялся дополнительный отпуск, выдавалось молоко. В некоторых периодах его работы прослеживается неполная занятость в виду вынужденных простоев из-за отключения электроэнергии, перебоев с сырьем, но он не уходил с работы, а занимался уборкой помещений. Просит обязать ответчика включить в стаж спорные периоды работы, взыскать в его пользу уплаченную им госпошлину в размере 300 рублей (л.д 70-72).

Представитель ответчика УПФР в Куртамышском районе (межрайонное) ФИО2 в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие. В судебном заседании от 17.07.2019 исковые требования ФИО1 не признал. Пояснил, что спорные периоды работы истца в должностях и организациях не включены в специальный стаж, поскольку не подтверждается факт занятости на обработке меха формалином и уротропином, прослеживается неполная занятость истца и нахождение в отпуске без сохранения заработной платы. Просит в удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1 отказать.

Исследовав предоставленные сторонами доказательства по делу, пояснения свидетеля, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п.8 ст.13 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ч.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.2 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, раздел XX «легкая промышленность», подраздел 7 «Кожевенное и меховое производство, первичная обработка кожевенно-мехового сырья», профессия «обработчики кожевенно-мехового сырья», позиция 2210800а-15295.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии уплаты в эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Согласно п.5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. №5, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. №29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержатся и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992г. №1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР №3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992г. №235.

ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ согласно паспорту № (л.д.5), ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 56 лет.

Решением УПФР в Куртамышском районе (межрайонное) от 21.12.2018 №358582/18 в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано, ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда, в связи с отсутствием полной занятости (л.д.6-7).

Факты нахождения ФИО1 в оспариваемый период в трудовых отношениях с Куртамышским районным управлением бытового обслуживания, реорганизованного в МП (ТОО, ЗАО) «Дубленка», наличие у него страхового (общего) стажа работы более 30 лет подтверждается трудовой книжкой (л.д.23-29), представителем ответчика признаются и не оспариваются.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 в Куртамышском районном производственном управлении бытового обслуживания населения (МП «Дубленка», ТОО «Дубленка») 02.08.1990 принят рабочим в цех мехсырья», 11.12.1990 присвоен 2 разряд, 11.09.2000 уволен. 01.03.1999 в трудовую внесена запись, согласно которой наименование профессии истца «рабочий», указанное в трудовой книжке, следует считать наименованием профессии «обработчик кожевенно-мехового сырья» (л.д.23-29).

В архивной справке № 1604 от 21.10.2015 г. (л.д. 8-9) приведены выписки из приказов в отношении ФИО1:

- в соответствии с приказом № 31 от 31.07.1990 г. ФИО1 принят «рабочим» в цех по выделке овчин с 02.08.1990 г.;

- в соответствии с приказом № 17 от 01.03.1999 г. профессия «рабочий» изменена на «обработчик кожевенно-мехового сырья» с 1990 г.;

- в соответствии с приказом № 70 от 11.09.2000 г. истец уволен.

Согласно архивной справке Администрации Куртамышского района №1604 от 21.10.2015 постановлением Администрации Куртамышского района №59 от 30.03.1992 Куртамышское районное производственное управление населения ликвидировано. На базе данной организации было образовано восемь муниципальных предприятий, в том числе ТОО «Дубленка» (л.д.9).

Как видно из приказа №19 от 01.03.1999 в течение нескольких лет некоторые профессии работающих, занятых обработкой кожевенно-мехового сырья были указаны в приказах и трудовых книжках неточно и не правильно. Данным приказом установлено производить записи в трудовых книжках в соответствии со Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях (л.д.11).

В лицевых счетах профессия истца записана по разному, за 1990г. как «рабочий м/с», за 1991г. лицевой счет отсутствует, за 1992г., 1993г., 1994г., 1995г.1996г. - рабочий 2разряда, 1997г.- должность не указана, указан 2 разряд; 1998г. – рабочий 2 разряда; 1999г., 2000г. – обработчик кожевено-мехового цеха 2 разряда (л.д. 12-21).

В соответствии с «Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР», утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 г. № 31/3-30, присвоение разрядов должно было быть оформлено соответствующими документами (приказом, распоряжением, приемной или переводной запиской и др.) с внесением записи в трудовую книжку.

«Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 186016», утвержденным постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27.08.1986 № 016, и разделами «Общие профессии производств легкой промышленности», «Кожевенное и кожсырьевое производства», «Меховое производство», «Щетинно-щеточное производство» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) выпуска № 48, утвержденного постановлением Госкомитета СССР и ВЦСПС 88/5-131 от 13.03.1986, предусматриваются профессии «сушильщик сырья, полуфабрикатов и изделий», «мездрильщик», «красильщик кож», «красильщик волоса», «красильщик меха и шубной овчины».

С целью установления характера и условий труда ФИО1 в спорные периоды в должности, предусмотренной Списком №2, судом назначалась судебная экспертиза условий труда, проведение которой было поручено экспертам Государственной экспертизы условий труда Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.

Согласно заключению эксперта №185-ЭТД от 20.08.2019 (л.д.75-79).следует, что характер и условия труда ФИО1 в периоды работы с 02.08.1990 по 11.09.2000 в Куртамышском районном производственном управлении бытового обслуживания населения (МП «Дубленка», ТОО «Дубленка»), за исключением периодов отвлечений от работы, соответствуют профессии «обработчики кожевенно-мехового сырья», предусмотренной подразделом 7 «Кожевенное и меховое производство, первичная обработка кожевенно-мехового сырья», раздел XX «легкая промышленность», Списка №2 1991г., позиция 2210800а-15295.

Эксперт указал, что ФИО1, работая в цехе, мог выполнять и совмещать другие работы, ввиду совместного их выполнения в технологическом процессе, которые в соответствии с ЕТКС выпуска № 48 предусматриваются характеристиками работ по различным профессиям мехового производства: «аппаратчик водно-химической обработки» - ведение процесса отмоки в чанах, баркасах, барабанах; «аппаратчик дубления» - ведение процессов пикеливания и дубления; «аппаратчик обезжиривания» - ведение процесса обезжиривания меха, «сушильщик сырья, полуфабрикатов и изделий» - сушка меха и другие подготовительные работы.

Совмещение работ можно объяснить неравномерным (по времени) выполнением технологических процессов подготовки сырья. Так для пикелевания и отмоки необходима выдержка мехового сырья (производственной партии сырья) в химических растворах 12-20 часов, что объясняет необходимость выполнения в это время других, менее продолжительных производственных процессов, для обеспечения загруженности персонала, снижения простоев и увеличения поточности производства.

Все перечисленные выше профессии предусмотрены подразделом 7 «Кожевенное и меховое производство, первичная обработка кожевенно-мехового сырья» раздела XX Легкая промышленность» Списка № 2.

Также эксперт указал, что в Куртамышском районном производственном управлении бытового обслуживания населения было налажено производство меховых изделий из овчин. В настоящее время данная организация ликвидирована.

Общепринятая технология мехового производства включает подготовительные операции, операции по выделке и отделочные операции.

Все технологические процессы мехового производства разделены на две группы. В первую группу входят работы по отмоке, пикелеванию, дублению, обезжириванию, квашению, сушке, нейтрализации, протравливанию и т.д.. Ко второй группе относятся мездрение, разбивка, стрижка, колочение, чесание, глажение и т.д. Для таких работ, как отмока, пикелевание, дубление и обезжиривание могут использоваться различные растворы содержащие формалин, который необходим для уменьшения гнилостных процессов мехового сырья.

Согласно лицевым счетам по заработной плате имеются месяцы, в которые ФИО1 вырабатывал (и перерабатывал) норму рабочего времени в днях, установленную производственным календарем, а также месяцы, в которые указанная норма не выработана полностью. При этом причины, по которым норма рабочего времени не всегда была выработана истцом полностью, неизвестны, за исключением отдельных месяцев, в которые истцу предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, ежегодные оплачиваемые отпуска или имелись периоды временной нетрудоспособности. В отдельные месяцы количество дней в лицевых счетах указано с обозначением «А», расшифровка которого не приведена.

Сведения о количестве отработанных часов не указаны, что не позволяет оценить занятость ФИО1 в течение рабочего дня.

Учитывая, что установлено, что ФИО1 фактически выполнял работу по профессии «обработчики кожевенно-мехового сырья», подлежат удовлетворению требования истца о включении в льготный стаж периодов работы в Куртамышском райбытуправлении, МП (ТОО) «Дубленка» с учетом периодов постоянной и полной занятости.

Свидетель ФИО7 в суде показал, что знает ФИО1 много лет, по совместной работе в Куртамышском райбытуправление, в дальнейшем реорганизованное в МП (ТОО) «Дубленка» которое занималось производством меховых изделий из овчин. Он работал там с 04.05.1990 по 03.01.2002 годы в качестве обработчика кожевенно-мехового сырья. С истцом работали в цехе мехсырья, выполняли операции по обработке шкур, взаимозаменяя друг друга. Процесс изготовления выглядел следующим образом: сначала шкуры замачивались в емкость с формалином, затем процесс мездрения, обработка кожи раствором поваренной соли и кислоты, затем уже дубление. В производстве использовали специальные химикаты, чтобы сделать мягкой овчину. После всего этого шкуры сушили, шкурили, красили кислотными красителями, готовое изделие сдавалось на склад. Истец участвовал во всех процессах изготовления мехового сырья. Были периоды, когда не было сырья, и их отправляли в отпуск без содержания, когда сырье было, работали полный рабочий день по графику, 2 человека всегда оставались работать в ночь. За вредные условия работы предоставлялись дополнительные дни к отпуску, выдавали молоко и заменяемые им продукты, спецодежду.

Из архивной справки № 1604 от 21.10.2015 и лицевых счетов Куртамышского райбытуправления, МП (ТОО) «Дубленка» за 1990-2000гг. (л.д.8, 12-21), ФИО1 в отдельные месяцы спорного периода не выработана норма рабочего времени, суд находит указанные периоды подлежащими включению в стаж по фактически отработанному времени.

Пунктом 9 Правил исчисления периодов работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, предусмотрено, что в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, не включаются периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Исходя из изложенного, подлежат включению в льготный стаж периоды работы ФИО1 в Куртамышском райбытуправлении, МП (ТОО) «Дубленка» со 02.08.1990 по 11.09.2000 в качестве рабочего в цехе мехового сырья (обработчика кожевенно-мехового цеха 2 разряда):

1990 год: с 02.08.1990 по 31.12.1990; 1992 год: с 01.01.1992 по 20.01.1992, с 01.02.1992 по 21.06.1992; с 01.07.1992 по 03.10.1992, с 01.11.1992 по 18.01.1993, с 01.02.1993 по 20.04.1993, с 01.05.1993 по 18.05.1993, с 01.06.1993 по 21.10.1993, с 01.11.1993 по 20.11.1993, с 01.12.1993 по 22.12.1993; 1994 год: с 01.01.1994 по 15.01.1994, с 01.02.1994 по 21.03.1994, с 01.04.1994 по 18.05.1994, с 01.06.1994 по 31.07.1994, с 01.10.1994 по 06.11.1994, с 01.12.1994 по 21.12.1994; 1995 год: с 01.01.1995 по 17.01.1995, с 01.02.1995 по 16.05.1995, с 01.06.1995 по 18.06.1995, с 01.08.1995 по 14.08.1995, с 01.09.1995 по 03.10.1995, с 01.11.1995 по 03.11.1995, с 01.12.1995 по 19.12.1995; 1996 год: с 01.01.1996 по 18.01.1996, с 01.02.1996 по 10.04.1996, с 01.05.1996 по 30.06.1996, с 01.10.1996 по 16.10.1996, с 01.11.1996 по 18.11.1996, с 01.12.1996 по 19.12.1996; 1997 год: с 01.01.1997 по 15.01.1997, с 01.02.1997 по 17.03.1997, с 01.04.1997 по 16.06.1997, с 01.07.1997 по 10.07.1997, с 01.12.1997 по 10.12.1997; 1998 год: с 01.02.1998 по 16.03.1998, с 01.04.1998 по 05.06.1998, с 27.07.1998 по 26.08.1998; 1999 год: с 01.04.1999 по 11.04.1999, с 01.05.1999 по 06.05.1999, с 01.07.1999 по 11.07.1999.

Не подлежат включению в льготный стаж периоды работы истца в Куртамышском райбытуправлении, МП (ТОО) «Дубленка» со 02.08.1990 по 11.09.2000 в качестве рабочего в цехе мехового сырья (обработчика кожевенно-мехового цеха 2 разряда): 1991 год: с 01.01.1991 по 31.12.1991; 1992 год: с 21.01.1992 по 31.01.1992, с 22.06.1992 по 30.06.1992, с 04.10.1992 по 31.10.1992; 1993 год: с 19.01.1993 по 31.01.1993, с 21.04.1993 по 30.04.1993, с 19.05.1993 по 31.05.1993, с 22.10.1993 по 31.10.1993, с 21.11.1993 по 30.11.1993, с 23.12.1993 по 31.12.1993; 1994 год: с 16.01.1994 по 31.01.1994, с 22.03.1994 по 31.03.1994, с 19.05.1994 по 31.05.1994, с 01.08.1994 по 30.09.1994, с 07.11.1994 по 30.11.1994, с 22.12.1994 по 31.12.1994; 1995 год: с 18.01.1995 по 31.01.1995, с 17.05.1995 по 31.05.1995, с 19.06.1995 по 31.07.1995, с 15.08.1995 по 31.08.1995, с 04.10.1995 по 31.10.1995, с 04.11.1995 по 30.11.1995, с 20.12.1995 по 31.12.1995, 1996 год: с 19.01.1996 по 31.01.1996, с 11.04.1996 по 30.04.1996, с 01.07.1996 по 30.09.1996, с 17.10.1996 по 31.10.1996, с 19.11.1996 по 30.11.1996, с 20.12.1996 по 31.12.1996; 1997 год: с 16.01.1997 по 31.01.1997, с 18.03.1997 по 31.03.1997, с 17.06.1997 по 30.06.1997, с 11.07.1997 по 30.11.1997, с 11.12.1997 по 31.12.1997; 1998 год: с 01.01.1998 по 31.01.1998, с 17.03.1998 по 31.03.1998, с 06.06.1998 по 26.07.1998, с 27.08.1998 по 31.12.1998; 1999 год: с 01.01.1999 по 31.03.1999, с 12.04.1999 по 30.04.1999, с 07.05.1999 по 30.06.1999, с 12.07.1999 по 11.09.2000.

Истцом уплачена госпошлина в сумме 300 рублей. Суд считает, что расходы по уплате ФИО1 госпошлины в сумме 300 руб., согласно ст.98 ГПК РФ, подлежат возмещению с ответчика.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) включить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы в Куртамышском райбытуправлении, МП (ТОО) «Дубленка» в качестве рабочего в цехе мехового сырья, периоды работы: 1990 год: с 02.08.1990 по 31.12.1990; 1992 год: с 01.01.1992 по 20.01.1992, с 01.02.1992 по 21.06.1992; с 01.07.1992 по 03.10.1992, с 01.11.1992 по 18.01.1993, с 01.02.1993 по 20.04.1993, с 01.05.1993 по 18.05.1993, с 01.06.1993 по 21.10.1993, с 01.11.1993 по 20.11.1993, с 01.12.1993 по 22.12.1993; 1994 год: с 01.01.1994 по 15.01.1994, с 01.02.1994 по 21.03.1994, с 01.04.1994 по 18.05.1994, с 01.06.1994 по 31.07.1994, с 01.10.1994 по 06.11.1994, с 01.12.1994 по 21.12.1994; 1995 год: с 01.01.1995 по 17.01.1995, с 01.02.1995 по 16.05.1995, с 01.06.1995 по 18.06.1995, с 01.08.1995 по 14.08.1995, с 01.09.1995 по 03.10.1995, с 01.11.1995 по 03.11.1995, с 01.12.1995 по 19.12.1995; 1996 год: с 01.01.1996 по 18.01.1996, с 01.02.1996 по 10.04.1996, с 01.05.1996 по 30.06.1996, с 01.10.1996 по 16.10.1996, с 01.11.1996 по 18.11.1996, с 01.12.1996 по 19.12.1996; 1997 год: с 01.01.1997 по 15.01.1997, с 01.02.1997 по 17.03.1997, с 01.04.1997 по 16.06.1997, с 01.07.1997 по 10.07.1997, с 01.12.1997 по 10.12.1997; 1998 год: с 01.02.1998 по 16.03.1998, с 01.04.1998 по 05.06.1998, с 27.07.1998 по 26.08.1998; 1999 год: с 01.04.1999 по 11.04.1999, с 01.05.1999 по 06.05.1999, с 01.07.1999 по 11.07.1999.

В исковых требованиях о включении периодов работы истца ФИО1 в Куртамышском райбытуправлении, МП (ТОО) «Дубленка» в качестве рабочего в цехе мехового сырья (обработчика кожевенно-мехового цеха 2 разряда):1991 года: с 01.01.1991 по 31.12.1999; 1992 год: с 21.01.1992 по 31.01.1992, с 22.06.1992 по 30.06.1992, с 04.10.1992 по 31.10.1992; 1993 год: с 19.01.1993 по 31.01.1993, с 21.04.1993 по 30.04.1993, с 19.05.1993 по 31.05.1993, с 22.10.1993 по 31.10.1993, с 21.11.1993 по 30.11.1993, с 23.12.1993 по 31.12.1993; 1994 год: с 16.01.1994 по 31.01.1994, с 22.03.1994 по 31.03.1994, с 19.05.1994 по 31.05.1994, с 01.08.1994 по 30.09.1994, с 07.11.1994 по 30.11.1994, с 22.12.1994 по 31.12.1994; 1995 год: с 18.01.1995 по 31.01.1995, с 17.05.1995 по 31.05.1995, с 19.06.1995 по 31.07.1995, с 15.08.1995 по 31.08.1995, с 04.10.1995 по 31.10.1995, с 04.11.1995 по 30.11.1995, с 20.12.1995 по 31.12.1995; 1996 год: с 19.01.1996 по 31.01.1996, с 11.04.1996 по 30.04.1996, с 01.07.1996 по 30.09.1996, с 17.10.1996 по 31.10.1996, с 19.11.1996 по 30.11.1996, с 20.12.1996 по 31.12.1996; 1997 год: с 16.01.1997 по 31.01.1997, с 18.03.1997 по 31.03.1997, с 17.06.1997 по 30.06.1997, с 11.07.1997 по 30.11.1997, с 11.12.1997 по 31.12.1997; 1998 год: с 01.01.1998 по 31.01.1998, с 17.03.1998 по 31.03.1998, с 06.06.1998 по 26.07.1998, с 27.08.1998 по 31.12.1998; 1999 год: с 01.01.1999 по 31.03.1999, с 12.04.1999 по 30.04.1999, с 07.05.1999 по 30.06.1999, с 12.07.1999 по 11.09.2000, отказать.

Взыскать в пользу ФИО1 с Государственного учреждения-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня принятия решения с подачей жалобы через Куртамышский районный суд Курганской области.

Судья: Е.Н.Олейникова