Решение № 2-6764/2021 2-6764/2021~М-4561/2021 М-4561/2021 от 26 июля 2021 г. по делу № 2-6764/2021

Дело № 2-6764/2021УИД 78RS0014-01-2021-006293-45


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Санкт-Петербург 26 июля 2021 года

Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе

председательствующего судьи Ершовой Ю.В.,

при секретаре Семенове В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к АО «ЭнергоСтройПроект» о взыскании задолженности по выплате причитающихся работнику сумм и компенсации за нарушение срока выплаты указанных сумм,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к АО «ЭнергоСтройПроект», в котором, после изменения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), в окончательном варианте просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по выплате причитающихся работнику сумм в размере 199 229,16 рубля и компенсацию за нарушение срока выплаты причитающихся работнику сумм по состоянию на 08.06.2021 в размере 17 695,90 рубля. В обоснование своих требований ФИО1 указал, что с 11.01.2016 работал в организации ответчика по совместительству на 0,5 ставки в должности системного администратора. В связи с ненадлежащим исполнением ответчиком обязательств по выплате истцу заработной платы и других причитающихся ему сумм, у ответчика образовалась задолженность в вышеназванном размере, которая до настоящего времени не погашена.

Истец в судебное заседание явился, иск поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, не возражала против удовлетворения требований истца.

Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы в соответствие со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 84.1 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя произвести с работником в день прекращения трудового договора произвести с увольняющимся работником расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений в силу статьи 2 ТК РФ является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом.

При этом, как следует из материалов дела, в соответствии с Трудовым договором № 27/16 от 11.01.2016 и на основании Приказа от 12.01.2016 № 21-п ФИО1 был принят на работу в филиал АО «ЭнергоСтройПроект» в Санкт-Петербурге в отдел информации и выпуска проектов на должности Системного администратора, по совместительству на 0,5 ставки (л.д. 9-14).

В соответствии с Приказом № 51-у от 17.02.2021 трудовой договор между сторонами по делу был прекращен, ФИО1 уволен из организации ответчика на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (л.д. 15).

При этом согласно расчетным листкам истца и справке-расчету задолженности по заработной плате, задолженность ответчика по выплате причитающихся истцу сумм за период с 01.02.2020 по 10.03.2021 составляла 227 477,30 рубля (л.д. 16-21).

В дальнейшем часть указанной задолженности была погашена ответчиком, и, как следует из объяснений сторон, на день рассмотрения дела – 26.07.2021, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 199 229,16 рубля. Эта часть задолженности ответчиком до настоящего времени не погашена, отвечающих требованиям главы 6 ГПК РФ доказательств обратного суду в нарушение статьи 56 ГПК РФ ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что право истца на своевременное и в полном объеме получение заработной платы, было нарушено, а потому, исходя из вышеприведенных норм трудового законодательства, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о взыскании с ответчика задолженности вышеназванной задолженности.

Кроме того, поскольку в ходе рассмотрения дела нашел подтверждение факт нарушения ответчиком сроков выплаты истцу заработной платы, в соответствии 236 ТК РФ, обоснованным является и требование истца о взыскании с ответчика компенсации за нарушение срока выплаты причитающихся ему сумм.

Согласно представленному ответчиком расчету, размер этой компенсации по состоянию на 08.06.2021 составляет 17 695,90 рубля (л.д. 22, 21). Данный расчет проверен судом, соответствует фактическим обстоятельствам дела и является арифметически верным.

В связи с этим требование истца о взыскании с ответчика компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы по состоянию на 08.06.2021 в размере 17 695,90 рубля, - подлежит удовлетворению.

В связи с удовлетворением иска ФИО1 в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с учетом положений статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию госпошлина в размере 5369 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд, -

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «ЭнергоСтройПроект» в пользу ФИО1 задолженность по выплате причитающихся работнику сумм в размере 199 229 рублей 16 копеек и компенсацию за нарушение срока выплаты причитающихся работнику сумм по состоянию на 08.06.2021 в размере 17 695 рублей 90 копеек.

Взыскать с акционерного общества «ЭнергоСтройПроект» в доход бюджета Санкт-Петербурга госпошлину в размере 5369 рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт-Петербурга в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья