Решение № 2-3356/2021 2-3356/2021~М-620/2021 М-620/2021 от 29 марта 2021 г. по делу № 2-3356/2021




Дело №

86RS0№-68

Мотивированное
решение


изготовлено 30.03.2021

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 марта 2021 года <адрес>

Сургутский городской суд <адрес>-Югры в составе председательствующего судьи Савельевой Е.Н., при секретаре Привалихиной В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» к ФИО1 о взыскании задолженности,

установил:


АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании задолженности. В обоснование исковых требований указано, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» в должности менеджер по рекламе в Дирекции по развитию бизнеса, что подтверждается трудовым договором №-тд/67.00, приказом о приеме на работу №-л/67.00 от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о расторжении трудового договора №-л/67.00 от ДД.ММ.ГГГГ. На день увольнения у ответчика образовалась задолженность перед истцом в размере 67915 руб., в том числе: задолженность за сборы при оформлении льготного перелёта к месту отдыха в размере 9000 руб., задолженность по подотчетным суммам 58915 руб.

Истец просит суд взыскать с ответчика ФИО1 в пользу АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» задолженность в размере 67915 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2192 руб.

Представитель истца в суд не явился, извещен о дате и времени судебного заседания, просил рассмотреть дело без его участия.

Ответчик ФИО1 в суд не явилась, извещена по адресу регистрации, направленные в ее адрес извещения вернулись «по истечении срока хранения», что в силу ст. 165.1 ГК РФ является надлежащим извещением, поскольку риск неполучения корреспонденции лежит на адресате.

Так согласно п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе, имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).

Не оспаривается сторонами, следует из материалов дела, что стороны состояли в трудовых отношениях.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята менеджером по рекламе в Дирекцию по развитию бизнеса АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги». С приказом работник ознакомлен.

Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №-тд/67.00 между АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» (работодатель) и ФИО1 (работник) был заключен.

Из пункта 2.1 Трудового договора следует, что работник обязан бережно относится к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, по назначению использовать переданные ему для работы оборудование, приборы, материалы, обеспечивать сохранность вверенной ему документации.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л/67.00 трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника в силу п. 3 части 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 отработала в АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть менее четырех лет.

На предприятии утвержден коллективный договор на период 2018-2020 годы.

Приложением № Коллективного договора АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» предусмотрена возможность предоставления работникам Авиакомпании, Профсоюза и членам их семей права на заключение договора воздушной перевозки, выполняемой рейсами ПАО «Авиакомпания ЮТэйр».

В соответствии с п. 2 приложения № Коллективного договора АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» билет с подтвержденным бронированием предоставляется один раз в календарном году для проезда к месту отдыха и обратно на регулярных внутренних и международных рейсах ПАО «Авиакомпания ЮТэйр», применяется специальный тариф в экономическом классе обслуживания 2000 рублей за участок пути, при трансферной перевозке применяется коэффициент 0,75 к указанному специальному тарифу, предусмотренном в том числе п. 2.1.3 приложения № Коллективного договора.

Так в соответствии с п. 2.1.3 Коллективного договора АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» в период отпуска работникам предоставляются авиабилеты с подтвержденным бронированием, не относящимся к летному составу и имеющим стаж работы в авиакомпании четыре и более года.

В соответствии с п. 2.1.6 Коллективного договора АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» билет предоставляется двум членам семьи работника независимо от времени использования отпуска (отдыха) работником, при условии соответствии работника требованиям, указанным в п. 2.1.1 или п. 2.1.2, или п. 2.1.3 настоящего Положения.

В соответствии с п. 3.8 Приложения № Коллективного договора АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» для получения билета работник, имеющий такое право, оформляет заявление в соответствии с требованиями нормативного документа действующего в Обществе «Авиабилеты по льготному тарифу для работников Группы «ЮТэйр».В соответствии с указанными условиями ФИО1 воспользовалась предоставляемой льготой работодателя и ДД.ММ.ГГГГ обратилась к истцу с заявлением о необходимости выписать отношение на билет для себя и сына ФИО2 по маршруту: Москва-Ташкент, Ташкент-Москва.

Работнику были предоставлены следующие билеты:

№ по маршруту Москва-Ташкент – пассажир ФИО1 на рейс UT806 дата перелета ДД.ММ.ГГГГ (итого 1 участок пути), подтверждается справкой №t-ТЕВ-2 от ДД.ММ.ГГГГ;

№ по маршруту Москва-Ташкент – пассажир ФИО2, рейс UT805 дата перелета ДД.ММ.ГГГГ (итого 1 участок пути), подтверждается справкой №t-ТЕВ-3 от ДД.ММ.ГГГГ;

№ по маршруту Ташкент-Москва-пассажир ФИО1 рейс UT805 дата перелета ДД.ММ.ГГГГ (итого 1 участок пути), подтверждается справкой №t-ТЕВ-3 от ДД.ММ.ГГГГ;

№ по маршруту Ташкент-Москва – пассажир ФИО2 на рейс UT806 дата перелета ДД.ММ.ГГГГ (итого 1 участок пути), подтверждается справкой №t-ТЕВ-2 от ДД.ММ.ГГГГ.

Предоставление билетов также подтверждается маршрутной квитанцией к электронному билету № и №, посадочными талонами на ФИО1 и ФИО2, что подтверждается совершением льготного авиаперелета.

В соответствии с п. 7.3.1 СМК «Авиабилеты по льготному тарифу для работников Группы «ЮТэйр» при оформлении Авиабилетов работник оплачивает в кассу его стоимость по установленному льготному тарифу в соответствии с Положением «Тарифы и льготы».

В соответствии с п. 10.6 Положения «Тарифы и льготы», действующего в обществах группы ЮТэйр, установлено обязательное взимание сборов от третьих лиц со всех пассажиров.

За каждый участок пути за сборы по авиабилетам № и № АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» выставлен счет № от ДД.ММ.ГГГГ от ООО «Западно-Сибирское агентство воздушных сообщений» за каждый участок пути в размере 250 х 4 пути = 1000 руб., что подтверждается приложением к счету № от ДД.ММ.ГГГГ, расчеты с покупателями и заказчиками строка №, 68.

Оплата по счету истцом произведена ДД.ММ.ГГГГ платежным поручением №, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Общая сумма в размере 1000 руб. является для работодателя убытками, расходы понесены истцом фактически, в связи с чем, данная сумма подлежит взысканию с ответчика, учитывая, что до настоящего времени не возмещена.

Обоснованности удержания ФИО1 данной суммы суду не представлено.

Таким образом, суд взыскивает с ответчика ФИО1 в пользу АО «ЮТэйр Вертолетные услуги» долг по сборам за авиабилеты в размере 1000 руб.

В соответствии с п. 10.6. Положения «Тарифы и льготы», предусмотрена обязанность оплаты пассажиров сборов за каждый участок пути, п. 2 приложения № Коллективного договора АО "ЮТэйр Вертолетные услуги» по льготному перелету применяется специальный тариф в экономическом классе обслуживания 2000 руб. за каждый участок пути, по авиабилетам было предоставлено 4 участка пути, итого по спецтарифу сумма, подлежащая оплате ФИО1, составила 8000 руб. (2000 руб. х 4 участка = 8000 руб.).

На основании изложенного, учитывая представленные доказательства в совокупности, а также названные положения Коллективного договора АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги», исходя из того, что обязанность ФИО1 по оплате спецтарифа при увольнении не исполнена, долг за предприятием числиться в размере 8000 руб., суд приходит к выводу об обоснованности заявленного требования, в связи с чем, взыскивает с ФИО1 в пользу АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» сумму в размере 8000 руб.

В отношении возникшего долга по выдФИО1 А.Я. сумме в подотчёт, судом установлено следующее.

Не оспаривается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к работодателю с заявлением о выдаче подотчет денежной суммы в размере 60000 рублей для организации буфетного обслуживания на «Макс-2019».

Факт выдачи денежных средств в подотчет ФИО1 подтвержден платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

Доказательств правомерного расходования денежных средств с предоставлением авансового отчета материалы дела не содержат, ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах, учитывая установленный факт выдачи ответчику денежных средств в подотчет, отсутствие каких-либо документов правомерного их расходования в интересах АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги», суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований.

Как следует из искового заявления, ответчик добровольно при увольнении возместила долг в размере 1085 руб.

Таким образом, учитывая частичное погашение долга, суд взыскивает с ФИО1 в пользу АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» сумму материального ущерба в размере 58915 руб. (60000 – 1085 руб. = 58915 руб.).

На основании изложенного, исходя из совокупности представленных доказательств, с ФИО1 в пользу АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» подлежит сумма материального ущерба в размере 67915 руб. (58915 руб. + 8000 руб.+ 1000 руб. = 67915 руб.).

В силу ст. 88, ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ФИО1 в пользу АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» также подлежит взысканию уплаченная истцом при подаче иска в суд государственная пошлина в размере 2192 рубля.

Иных требований на рассмотрение суда не заявлено.

Руководствуясь ст. ст. 233-238 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:


исковые требования АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» к ФИО1 о взыскании задолженности - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» сумму материального ущерба в размере 67915 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2192 рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.Н. Савельева



Суд:

Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) (подробнее)

Судьи дела:

Савельева Евгения Николаевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ