Решение № 2-539/2017 2-539/2017~М-433/2017 М-433/2017 от 6 июня 2017 г. по делу № 2-539/2017

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Заринский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего ФИО8

при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> (межрайонное) об установлении факта работы, о включении в страховой стаж периода работы, обязании произвести перерасчет

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> (межрайонное) об установлении факта работы, о включении в страховой стаж периода работы, обязании произвести перерасчет. В обоснование исковых требований истец указала, что в страховой стаж ей не включен период работы в Алтайском филиале Акционерного коммерческого Агропромбанка Отделение в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просит установить факт её работы в Алтайском филиале Акционерного коммерческого Агропромбанка Отделение в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить указанный период в общий страховой стаж и произвести перерасчет пенсии.

В судебном заседании ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме. Дополнительно просила обязать ответчика принять для перерасчета пенсии справку Агропромбанка № от ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Пояснила, что в спорный период работала в Алтайском филиале Акционерного коммерческого Агропромбанка Отделение в <адрес> в должности кассира, старшего кассира, считала, выдавала деньги по чекам крупным организациям. Работала пятидневную рабочую неделю с 08.00 час. до 17.00 час. Простоев в работе банка не было. Дополнительно пояснила, что не желает взыскивать с ответчика расходы по уплате госпошлины.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО4 исковые требования не признал, считает решение об отказе в части не включения в страховой стаж вышеуказанного периода работы законным и обоснованным. Дополнительно пояснил, что если спорный период включить в страховой стаж и учесть справку о заработной плате, это повлияет на размер пенсии истца. Справка о заработной плате не была принята во внимание, так как спорный период не был включен в страховой стаж.

Третье лицо ФИО7 поддержала требования истца, просила их удовлетворить. Подтвердила тот факт, что в спорный период истец работала в Алтайском филиале Акционерного коммерческого Агропромбанка Отделение в <адрес>. Истец ежедневно ходила на работу, была большая нагрузка. Банк несколько раз реорганизовывался. Копии приказов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ хранятся до настоящего времени у неё, так как новое руководство банка не стало принимать данные документы. Сейчас она передает данные приказы в архив.

Суд, выслушав стороны, свидетеля, изучив материалы гражданского дела, пенсионного дела, полагает следующее.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст. ст. 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.3 ст. 55 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В силу ст. 30 ч.1 п.5 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно положений ст. 22 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела следует, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости.

Согласно протокола заседания комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № в страховой стаж истцу не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку записи 15-17 в трудовой книжке внесены с отступлением от установленных правил: оттиск печати при увольнении не соответствует наименованию при приеме, данная печать действовала до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №Б-499 после ликвидации Алтайского регионального филиала акционерного коммерческого Агропромбанка документы по личному составу Заринского отделения в архив не поступали. Таким образом, подтвердить рассматриваемый период работы не представляется возможным. Также не принята во внимание для оценки пенсионных прав справка о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, так как в данной справке имеются данные о реорганизации вышестоящей организации, а о реорганизации Отделения Россельхозбанка в <адрес> в Алтайский филиал акционерного коммерческого Агропромбанка Отделение в <адрес>- отсутствует.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в постановлении СМ СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобоспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.

Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Пунктами 26-29 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О трудовых книжках" предусмотрено в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факт принадлежности правоустанавливающих документов.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно записям в трудовой книжке, истец ДД.ММ.ГГГГ принята в Сорокинское отделение Госбанка на должность кассира, ДД.ММ.ГГГГ назначена зав.приходной кассой, ДД.ММ.ГГГГ переведена старшим кассиром, ДД.ММ.ГГГГ переведена зав.приходной кассой, ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией системы Госбанка СССР освобождена от занимаемой должности в порядке перевода в Заринское отделение Агропромбанка, ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией банков назначена в порядке перевода зав.приходной кассой в Заринское отделение Агропромбанка. ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией управления Агропромбанка СССР на основании Постановления Президиума Верховного Совета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № уволена в порядке перевода в филиал коммерческого Агропромбанка в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода в связи с ликвидацией управления Агропромбанка СССР заведующей приходной кассой, ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией АКА Банка уволена в порядке перевода в отделение Россельхозбанка. ДД.ММ.ГГГГ назначена в порядке перевода на должность кассира в отделение Россельхозбанка в <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ в связи с переименованием Россельхозбанка в Агропромбанк переведена кассиром, ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению штатов.

На записи об увольнении стоит печать Агропромбанка.

Согласно ответу Отделения Сибирского главного управления по <адрес> Центрального банка РФ от ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), приказы по личному составу и лицевые счета по заработной плате отделения Россельхозбанка в <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ г.г. на хранение в архивы не поступали.

Сведения о переименовании, реорганизации Агропромбанка содержатся в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), по документам объединенного архивного фонда ликвидированных коммерческих банков <адрес> «Штатно-списочный состав работников отделений банка (список личного состава работников отделений банка)» за ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО2, кассир, старший кассир, ст.кассир значится в списках работников Заринского отделения Агропромбанка (Россельхозбанка) в <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ г.г., в графе «Стаж работы/в системе банка (с какого года)» имеются записи: «1981», «1981-12».

Факт работы истца в спорный период подтверждается копиями приказов в отношении истца, предоставленными ФИО7, справкой о заработной плате Агропромбанка № от ДД.ММ.ГГГГ.

Также факт работы подтверждается показаниями свидетеля ФИО5, которая пояснила, что название банка менялось неоднократно, о чем имеются записи в их трудовых книжках. Истица работала полный рабочий день, простоев в работе банка в спорный период не было. Она составляла истцу справку № от ДД.ММ.ГГГГ на основании лицевых счетов. Лицевые счета работников банка были переданы в краевое отделение банка, а потом были утеряны.

Трудовые книжки свидетеля ФИО5, ФИО7 содержат аналогичные записи о работе в спорные периоды в Агропромбанке.

Факт переименования и реорганизации банка отражен в трудовых книжках ФИО5, ФИО7

Ответчиком не было представлено суду доказательств того, что записи в трудовой книжке истца являются недостоверными.

Факт постоянной занятости истца на указанной работе, в указанной должности и в указанный период времени, ничем не опровергнут и подтверждается трудовой книжкой, показаниями свидетеля, третьего лица.

При этом суд учитывает, что законодательством на работодателя возложены обязанности в сфере обеспечения надлежащего оформления, учета и хранения документов, подтверждающих трудовые отношения.

Нарушение работодателем порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек является виной работодателя и не может являться основанием к отказу в зачете в общий страховой стаж истца указанного выше периода работы, в связи с отсутствием вины работника, и не может влиять на пенсионные права работника на трудовую пенсию, ибо в противном случае это приведет к нарушению пенсионных прав гражданина, работавшего по трудовому договору и выполнившего предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, гарантированного статьей 39 Конституции Российской Федерации.

Таким образом, суд полагает, что исковые требования об установлении факта работы в Алтайском филиале Акционерного коммерческого Агропромбанка Отделение в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о включении в страховой стаж периода работы в Алтайском филиале Акционерного коммерческого Агропромбанка Отделение в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, об обязании ответчика произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ и принять для перерасчета пенсии справку Агропромбанка № от ДД.ММ.ГГГГ являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Собранные по делу доказательства не вызывают сомнения в том, что истец действительно работала в Алтайском филиале Акционерного коммерческого Агропромбанка Отделение в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включение в общий страховой стаж спорного периода влечет изменение размера пенсии, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

В связи с удовлетворением требований о включении в общий трудовой стаж спорного периода работы, требование о перерасчете размера трудовой пенсии также подлежит удовлетворению, так как это влияет на расчет размера пенсии истца.

Согласно материалов пенсионного дела, истцу пенсия по старости назначена с ДД.ММ.ГГГГ пожизненно. Таким образом, перерасчет размера трудовой пенсии должен быть произведен с ДД.ММ.ГГГГ. При этом, требование об обязании ответчика принять для перерасчета пенсии справку Агропромбанка № от ДД.ММ.ГГГГ также подлежит удовлетворению по вышеуказанным основаниям.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской ФИО1, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Установить факта работы ФИО2 в Алтайском филиале Акционерного коммерческого Агропромбанка Отделение в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в страховой стаж ФИО2 период работы в Алтайском филиале Акционерного коммерческого Агропромбанка Отделение в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> (межрайонное) произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ и принять для перерасчета пенсии справку Акционерного коммерческого Агропромбанка Отделения в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате истца.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Заринский городской суд Алтайского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья ФИО9