Решение № 2-867/2018 2-867/2018~М-1008/2018 М-1008/2018 от 22 ноября 2018 г. по делу № 2-867/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 ноября 2018 года Туапсинский городской суд Краснодарского края в составе:

Председательствующего: Милинчук И.В.,

При секретаре: Зобове А.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Туапсе о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Туапсе о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии.

В обоснование заявления указав, что 27.02.2018 года она заранее обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Туапсе для назначения досрочной пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ ею был получен ответ ПФ об отказе в назначении досрочной пенсии, т.к. в стаж работы не могут быть включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Считает данный отказ незаконным, в связи с чем, просит признать решение ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г.Туапсе № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии и обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Туапсе назначить истцу досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО1 требования поддержала, просила удовлетворить.

В судебном заседании представитель ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в г. Туапсе Краснодарского края ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения заявленных требований, считает отказ ПФ о назначении досрочной трудовой пенсии по старости и исключение периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ законным. Также пояснила, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ПФ учтен как работа с тяжелыми условиями труда. Кроме того, на дату обращения ФИО1 не достаточно общего трудового стажа, он составляет 19 лет 7 дней, при требуемом страховом стаже не менее 20 лет. В связи с чем, просила отказать в удовлетворении искового заявления.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что заявление не подлежит удовлетворению по следующим основаниям:

Из трудовой книжки серии № от ДД.ММ.ГГГГ принадлежащей ФИО1, следует, что:

- ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята учеником машиниста холодильных установок на штатной поверхности по замораживанию грунтов. (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоен третий разряд машиниста холодильных установок по замораживанию грунтов ( приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена горнорабочей на шахтной поверхности второго разряда в связи с отсутствием работ по специальности (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена стволовой третьего разряда на шахтной поверхности (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ)

В соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В Пункте 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" указано, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Обязательным условием для назначения досрочной страховой пенсии по старости при определении права на льготную пенсию необходимо документальное подтверждение работы не только в должностях, предусмотренных Списками, но и в условиях, предусмотренных Списками.

Основным критерием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах профессиях, и должностях, предусмотренных Списками №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей, утвержденных постановлениями Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, от 22 августа 1956 г. N 1173.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от 11 июля 2002 г. N 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Списки №1 и № 2 Утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 и 26.01.1991 г № 10, составлены по производственному признаку, т.е. по видам производств. Исходя из этого, право на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, в каком производстве занят тот или иной работник. Производство является основной составляющей структуры Списков №1 и №2, каждый подраздел и раздел которых соответствует определенному виду производства.

Изучив материалы дела суд приходит к выводу о том, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не может быть включен в специальный стаж, так как ФИО1 принята в качестве ученика машиниста холодильных установок на шахтной поверхности по замораживанию грунтов, что также подтверждается Архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ. Однако данный период не может быть включен в специальный трудовой стаж, т.к. в соответствии со Списком №1 профессия машиниста холодильных установок, обслуживающих аммиачно - холодильные установки дает право на назначении досрочной трудовой пенсии.

Промышленные холодильные установки и станции, используемые при производстве подземных и горных работ, по виду холодильного агента подразделяются на: аммиачные, фреоновые, этановые, пропановые, углекислотные, на смесях холодильных агентов.

В ходе рассмотрения дела по существу, ФИО1 не представила доказательств того, что в "БСШУ - филиала ГУП "Трест"Шахтспецстрой" не использовались иные холодильные установки, кроме аммиачно - холодильных.

Следовательно установить факт, что ФИО1 была машинистом именно аммиачно - холодильных установок, не представляется возможным.

В соответствии с п.5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В судебном заседании истцу было разъяснено право доказать факт полной занятости в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ свидетельствиеми показаниями, однако ФИО1 не воспользовалась данным правом, письменных доказательств, подтверждающих ее полную занятость в указанные периоды также не представила, в связи с чем, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть включены в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсию.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Управлением ПФР в г. Туапсе учтен как работа с тяжелыми условиями труда.

Кроме того, на дату обращения ФИО1 в Пенсионный фонд, недостаточно общего трудового стажа, он составляет 19 лет 7 дней, при требуемом страховом стаже не менее 20 лет.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Туапсе о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца через Туапсинский городской суд.

Резолютивная часть решения оглашена 23.11.2018 года.

Мотивированное решение изготовлено 28.11.2018 года.

Судья И.В.Милинчук