Решение № 2-8018/2017 2-8018/2017~М-8545/2017 8018/2017 М-8545/2017 от 11 декабря 2017 г. по делу № 2-8018/2017

Дело № – 8018 / 2017 год


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 декабря 2017 года г. Стерлитамак РБ

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи: ДОЛЖИКОВОЙ О.А.

при секретаре: САЛИМОВОЙ А.М.,

с участием истца ФИО2, его представителя по доверенности ФИО3, представителя ответчика по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Стерлитамакском районе Республике Башкортостан об отмене решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов в стаж работы и назначении трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику Управлению Пенсионного фонда РФ в Стерлитамакском районе об отмене решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии и включении периодов в стаж работы и назначении трудовой пенсии, в котором просит признать решение Управления Пенсионного фонда РФ Стерлитамакского района РБ № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в назначении пенсии незаконным; включении периоды в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты><данные изъяты> 5 лет 04 мес. 26 дней; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> - 5 лет 09 мес. 18 дней; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> - 1 год 03 мес. 24 дня; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> - 10 мес. 12 дней, согласно отчислений в ПФР – 6 мес.; ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>» и обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию с даты первичного обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ. (с момента достижения 55 лет), включить работу в колхозе «Россия» <адрес> – бригадиром строительных работ (2 года 15 дней) в общий трудовой стаж.

Свои исковые требования ФИО2 мотивирует тем, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в Стерлитамакском районе № от ДД.ММ.ГГГГ. ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ №. Причиной отказа указывается отсутствие требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 10 лет, поскольку периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>» - нет документального подтверждения факта работы на строительстве зданий и сооружений; - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> – нет документального подтверждения факта работы на строительстве зданий и сооружений; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>» - нет документального подтверждения занятости полный рабочий день на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов; - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>» - нет документального подтверждения занятости полный рабочий день на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО2 уточнил свои исковые требования, согласно которых по вышеизложенным основаниям просит признать решение Управления Пенсионного фонда РФ <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в назначении пенсии незаконным; включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>»; - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>»; - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>»; обязать Управление Пенсионного фонда РФ Стерлитамакского района РБ назначить ФИО2 трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за её назначением «<данные изъяты>. ( с момента достижения 56 лет); включить в общий трудовой стаж: период учебы истца в <данные изъяты> на дневном отделении с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в который входит и прохождение службы в рядах Советской армии (1 год 11 мес. 24 дня) – дополнительно 2 года 09 мес. 06 дней; период работы в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – 6 лет 4 мес., дополнительно 2 года 4 мес. Общий трудовой стаж считать не 32 года 8 мес. 28 дней, а 37 лет 10 мес. 04 дня.

Истец ФИО2 в судебном заседании свои исковые требования по уточненному иску поддержал в полном объеме и просил удовлетворить по доводам, изложенным в исковом заявлении с учетом представленных им письменных доказательств.

Представитель истца ФИО2 действующая по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования полностью поддержала и пояснила, суду что истец ранее работал в <данные изъяты> и <данные изъяты>, данные организации занимались строительством, все документы представлены. В Оществе инвалидов, пояснили, что архив был в подвальном помещении, который затопило, многие документы пришли в негодность, о чем была выдана справка. Просит удовлетворить исковые требования.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в Стерлитамакском районе действующий по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал и просил в удовлетворении исковых требований отказать. Пояснил суду, что на момент обращения ФИО2 с заявлением в Пенсионный фонд его общий трудовой стаж составляет 32 года 8 мес. 28 дней. Специальный стаж отсутствует. По трудовой книжке ФИО2 работал в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. мастером, а с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> Из названий организаций не усматривается, что они относятся к строительным организациям. При обращении по вопросу назначения пенсии кроме архивных справок, подтверждающий факт работы в строительных организациях, не было представлено, а по ним установить документально факт выполнения истцом работы на строительстве зданий и сооружений не представляется возможным. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал <данные изъяты>». По представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ.№ невозможно определить полную занятость на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец работал в <данные изъяты>» в качестве ДД.ММ.ГГГГ. Наименование должности не соответствует должности, предусмотренной С писком №. Доказательств, что за данный период он выполнял функции <данные изъяты> не представлено. Индивидуальные сведения представлены на общих основаниях. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 работал <данные изъяты> на полную ставку (согласно записи в трудовой книжке), однако в индивидуальных сведениях отсутствует код работы в особых условиях труда. Учредителем ООО «<данные изъяты>» по выписке из ЕГРЮЛ является сам истец – ФИО2, директор – ФИО1. Период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве бригадира строительной бригады не включены в общий страховой стаж, так как после записи об увольнении отсутствует печать организации, индивидуальные сведения организацией на ФИО2 не представлены. Подтверждающих документов о том, что истец работал в данном колхозе, не имеется.

Заслушав объяснения истца, его представителя и представителя ответчика, изучив и оценив материалы гражданского дела, суд считает исковые требования ФИО2 не обоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.39 Конституции РФ «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом», в соответствии с п.3 ст.55 Конституции РФ «Права и свободы гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства».

В Российской Федерации как в социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 7 Конституции Российской Федерации), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии в соответствии с ч.2 ст.39 Конституции РФ устанавливаются законом. Законодатель, реализуя свои конституционные полномочия, связанные с принятием федеральных законов в области пенсионного обеспечения граждан, вправе самостоятельно определять виды пенсий, порядок их исчисления и конкретные размеры, устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая льготные условия назначения трудовой пенсии для некоторых категорий граждан в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, в частности характеризующих трудовую деятельность; такая дифференциация в пенсионном обеспечении должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе принципа равенства граждан (ст.19 части 1 и 2), в силу которого различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (приведенная правовая позиция сформулирована Конституционным Судом РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П по делу о проверке конституционности положений ст.28 и 31 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и подтверждена в Определении от ДД.ММ.ГГГГ №-О по жалобе гражданина ФИО5).

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства граждан, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении их прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации правового регулирования, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации должны быть сущностно взаимообусловлены.

В соответствии с подпунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О Страховых пенсиях» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено гражданам по достижению возраста 55 лет (мужчинам), проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеющим требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ, на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № за периоды работы до и после ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № за время работы до ДД.ММ.ГГГГ также может применяться и Список № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N № "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии мастерам строительных и монтажных работ (позиция №), производителям работ (прорабы) (позиция №).

Согласно Списку N 2 от ДД.ММ.ГГГГ разделу № "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций", действующему в спорные периоды работы истца, правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с тяжелыми условиями труда пользуются рабочие по укладке бетона, асфальта, мастера (десятники) и прорабы.

При определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N № от ДД.ММ.ГГГГ (за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ) юридически значимыми являлись установление обстоятельств выполнения работ в организациях, занятых строительством новых объектов: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций. После ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, влекущий досрочное назначение трудовой пенсии по старости включалась работа в организациях, ведущих как новое строительство, также работы по реконструкции и ремонту объектов.

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29 работа в особых условиях труда подлежит включению в специальный стаж при условии, постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГг. истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, обратился в УПФ РФ по Стерлитамакскому району с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ по Стерлитамакскому району заявителю ФИО2 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 10 лет (л.д. 8-9).

Как следует из вышеназванного решения, в специальный стаж УПФ РФ по Стерлитамакскому району не включены следующие периоды трудовой деятельности ФИО2

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>» - 5 лет 04 мес. 26 дней - нет документального подтверждения факта работы на строительстве зданий и сооружений;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>-2 5 лет 09 мес. 18 дней – нет документального подтверждения факта работы на строительстве зданий и сооружений;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>» - 1 год 03 мес. 24 дня - нет документального подтверждения занятости полный рабочий день на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>» - 3 года 10 мес. 01 день - нет документального подтверждения занятости полный рабочий день на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

В соответствии с положениями статьи 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (статья 16 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как следует из трудовой книжки истца ФИО2, он принят на работу ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> реорганизовано в <данные изъяты>», ФИО2 назначен на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 уволен по собственному желанию. Из Архивной справки, усматривается, что ФИО2 действительно работал в <данные изъяты> на должности <данные изъяты>, а затем прорабом, но установить документально факт работы на строительстве новых зданий и сооружений в данный период работы не представляется возможным.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ. уволен по собственному желанию. По представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ. № невозможно определить полную занятость на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал <данные изъяты> по договору подряда в <данные изъяты>. Наименование должности не соответствует должности, предусмотренной списком №. Доказательств, что за данный период он выполнял функции мастера строительных и производственных работ не представлено. Индивидуальные сведения представлены на общих основаниях.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>. Индивидуальные сведения организацией на ФИО2 не представлены. Подтверждающих документов о том, что ФИО2 работал в данном <данные изъяты> не представлено.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. принят <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ. переведен <данные изъяты> на полную ставку ООО «<данные изъяты>». В индивидуальных сведениях отсутствует код работы в особых условиях труда.

Суд приходит к выводу о невозможности удовлетворения требований истца о включении в специальный стаж периодов работы - с ДД.ММ.ГГГГ. по 31ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>»; - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>», так как из представленных документов нельзя сделать вывод о выполнении ФИО2 должностных обязанностей, предусмотренных Списком №.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом

Истцом ФИО2, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, не представлено доказательств, в частности, свидетельствующих о характере работы истца, связанной с реконструкцией, ремонтом зданий и сооружений, и занятость полный рабочий день на указанных работах, а также доказательств ввода в эксплуатацию каких-либо строений и сооружений.

Также суд считает не подлежащими удовлетворению требования истца о включении в специальный стаж время учебы в строительном техникуме и прохождения срочной службы в армии.

С ДД.ММ.ГГГГ введен в действие Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. В соответствии со статьей 31 данного Федерального закона с этой даты утрачивают силу Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий", а другие федеральные законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, ему не противоречащей (пункт 2).

Для тех лиц, которые приобрели пенсионные права до вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", его статьей 30 предусмотрен порядок их оценки путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. При этом пунктом 4 данной статьи установлено, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке, и перечисляются включаемые в нее периоды, в частности предусмотрено включение службы в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Вооруженных Силах бывшего ФИО6.

Так, в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую включаются, в частности, периоды службы в Вооруженных Силах бывшего ФИО6. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. Периоды обучения в школах, училищах, средних и высших учебных заведениях для включения их в общий трудовой стаж данным пунктом не предусмотрены.

В свою очередь, пунктом 4 ст. 30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую включается, в том числе, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовки кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, а также служба в Вооруженных Силах бывшего ФИО6. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ №, время учебы в средних специальных учебных заведениях (техникумах) при назначении пенсий по старости, засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил ФИО6, служба же в составе Вооруженных Сил ФИО6 подлежала включению в общий стаж работы. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда периоды, указанные в подпунктах "к" (служба в составе Вооруженных Сил ФИО6), приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В связи с вышеизложенным, что суд пришел к выводу о невозможности удовлетворения требований истца о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ1988г. – <данные изъяты>», который следовал за окончанием службы в армии и учебы. Заявленные истцом требования о включении периода службы в армии и учебы в специальный стаж также не могут быть удовлетворены.

В соответствии с п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно частям 1, 2 статьи 14 Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец ФИО2, зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленных копий приказов о принятии на работу ФИО2 в ООО «<данные изъяты>» по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ. на должность <данные изъяты> и о переводе ФИО2 с работы по совместительству на основное место работы в ООО «ДД.ММ.ГГГГ» с ДД.ММ.ГГГГ. на должность <данные изъяты>, сведений об особых условиях труда (коды) отсутствуют. Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 не представлена.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

ФИО2, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, не представлено доказательств в подтверждение заявленных исковых требований.

Таким образом, наличие специального трудового стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии ФИО2, а также доводы истца об общем размере трудового стажа 37 лет 10 мес. 04 дня в ходе судебного разбирательства не нашли своего подтверждения, поэтому суд принимает решение об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований ФИО2 в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш ИЛ :

Исковые требования ФИО2 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Стерлитамакском районе Республике Башкортостан о признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда РФ в Стерлитамакском районе РБ № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периодов: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>»; назначении досрочной трудовой пенсии с даты обращения за ее назначением с ДД.ММ.ГГГГ, включении в общий трудовой стаж периода учебы и службы в рядах Советской Армии, периода работы в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и исчислении общего трудового стажа в размере 37 лет 10 мес. 04 дня, - оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РБ через Стерлитамакский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Судья: ( подпись) О.А.ДОЛЖИКОВА

Копия верна: Судья: О.А.ДОЛЖИКОВА

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>