Решение № 2-1139/2019 2-55/2020 2-55/2020(2-1139/2019;)~М-1045/2019 М-1045/2019 от 25 мая 2020 г. по делу № 2-1139/2019Сергиевский районный суд (Самарская область) - Гражданские и административные 63RS0028-01-2019-001333-73 №2-55/2020 Именем Российской Федерации с. Сергиевск 26 мая 2020 года Сергиевский районный суд Самарской области в составе: председательствующей судьи Шишовой Л.А., с участием прокурора Сергиевского района Самарской области Меримерина Л.А., истца ФИО1, его представителя ФИО2, при секретаре Карягиной М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «НефтеГазВзрывПромСтрой» о взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером ущерба, компенсации морального вреда, судебных расходов ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «НефтеГазвзрывПромСтрой» о взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером ущерба, компенсации морального вреда, судебных расходов. Истец ФИО1 исковые требования с учетом уточнения поддержал и пояснил, что с 12.10.2017г. он работал в г. УФА Республики Башкортостан в организации ООО трест «НефтеГазВзрывПромСтрой» в должности машиниста буровой установки. 26.10.2017г. по пути в командировку в республику Саха по дороге из аэропорта попал в ДТП. Их было пять человек, в автомобиле пострадал только он. В результате получил компрессионный перелом позвоночника, травму позвоночника, смещение поясничного отдела, перелом ребра. Указанная травма признана производственной. После травмы не может сидеть, только стоять и лежать. Авария была около <адрес> Республики Саха. В больницу положили только ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Лежал в Ленской городской больнице. Потом его выписали, он приехал домой и лечился амбулаторно. С 26.10.2017г. по 28.07.2018г. он проходил реабилитацию, и ему платили 30% утраты здоровья. Потом он уходил в отпуск. Затем ему в клинике Середавина сделали операцию. Ему поставили имплант на позвоночник. После отпуска он брал дни за свой счёт. Операцию сделали в октябре 2018 года. Больничный был до февраля 2019 года. ДД.ММ.ГГГГг. был уволен из ООО трест «НефтеГазВзрывПромСтрой» по состоянию здоровья, в связи с потерей трудоспособности. По своей прежней специальности (должности) работать он больше не может. Был не признан годным к работе. Он обратился на биржу труда, показал какие у него ограничения, ему отказали в постановке на учёт. Региональным отделением Фонда социального страхования ему была выплачена единовременная страховая выплата в размере 33 247, 12 рублей. Ежемесячная страховая выплата составила 8 525,71 рублей. Кроме того, на основании его заявления была выплачена компенсация за приобретенный корсет в сумме 3 921,48 рублей. Вместе с тем, согласно программе реабилитации выданной медицинским учреждением, он также нуждается в лекарственных средствах, санаторно-курортном лечении, обеспечении тростью, ортезировании поясничного отдела позвоночника. В настоящее время он находится на реабилитации, работать не имеет возможности, решается вопрос о присвоении инвалидности. От организации получал по больничному листу, но не вовремя. Сейчас решается вопрос об инвалидности. В больнице он лежал три раза в стационаре. В марте в неврологии, травматологии. В конце февраля был в Санатории СМВ две недели от больницы. Он лежал по две недели в больнице Середавина. Он лечиться постоянно амбулаторно. У него на иждивении ребенок - дочь ДД.ММ.ГГГГ года рождения, учиться в техникуме на 1 курсе, обучение платное по 40 000 рублей в год. Жена работает на почте, получает заработную плату в размере 10 000 рублей. Он получает только 8525,71 руб. – это страховая выплата, которая составляет 30% от средней страховой выплаты. До травмы он только устроился на работу, заработная плата должна была быть 80 000 рублей. Разницу он имеет ввиду то, что ФСС ему оплачивает от среднего его заработка 28 000 рублей – 8500 рублей. Он отработал на базе 10 дней, больше он не работал. Устроился 14.10.2017г., на работу поехал 25 октября. На больничном с 26.10.2017г. Ответчик никаких выплат в связи с причинением вреда его здоровью не произвел, в связи с чем он вынужден обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав, поскольку считает, что причиненный ему вред должен быть компенсирован ответчиком, а также по причине того, что ежемесячных страховых выплат недостаточно даже на лечение. Принимая во внимание обстоятельства несчастного случая (производственной травмы), тяжесть перенесенных физических и нравственных страданий, длительность лечения, нравственные страдания в связи с утратой профессиональной трудоспособности, которая лишила его возможности вести нормальный (привычный) образ жизни, считает, что у него есть правовые основания для предъявления требования к ответчику о выплате компенсации причиненного морального вреда в размере 400 000 рублей. Кроме того, он обращался за оказанием юридической помощи. Он пытался добровольно решить вопрос с организацией. Но там сказали, что ему выплачивает все ФСС РФ. Получил от организации 30 000 рублей. Никакой материальной помощи от ответчика он не получал, даже, когда лежал в больнице, даже на лекарства не перечисляли деньги. Страховые выплаты были с августа 2018 года в сумме 8525 рублей по настоящее время. 33 000 рублей – это страховая выплата по потери трудоспособности. За зарплату в 20 000 рублей он не поехал бы работать в Башкирию. Просит взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере 400000руб., сумму разницы между страховым возмещением и фактическим размером ущерба - 901 347руб.70коп., судебные расходы в сумме 55100 рублей. Представители истца ФИО1 – ФИО2 на судебном заседании 10.03.2020г исковые требования с учетом уточнения поддержала и пояснила, что травму ФИО1 получил не по своей вине, травма признана производственной. Уволен с ДД.ММ.ГГГГ. Просит ежемесячно 28 000 рублей до полного восстановления здоровья, до ВТЭКа. Компенсация в части морального вреда в сумме 400 000 рублей остается. Травма была, была сделана операция через 10 месяцев. Пролежав в больнице 10 дней, его выписали не долечив. И организация не предпринимает никаких попыток для того, чтобы помочь ФИО1 в лечении. У истца имеется на иждивении несовершеннолетний ребенок 17 лет, который учится платно. Жена работает, её зарплата 12 000 рублей, в ФСС РФ им сказали, что минимальный заработок – 8525, 71 руб.. В данном случае человек остался инвалидом, работать уже не может. В данном случае организация не использовала надлежащий транспорт для доставке рабочих на место.Просит посчитать разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба из суммы заработка в указанной в справке РосСтата. Просит иск удовлетворить. Представитель ответчика ООО «НефтеГазВзрывПромСтрой»- конкурсный управляющий ответчика ФИО3 через своего представителя - ФИО4, который в судебное заседание не явился, но просил рассмотреть дело по существу без его участия (л.д. 223), согласно отзыву определением Арбитражного суда Республики Башкортостан от 17.12.2014г. принято заявление о признании ООО трест «НГВПС» банкротом и возбуждено производство по делу № А07-26511/2014. Определением Арбитражного суда Республики Башкортостан от 25.07.2019г. в отношении ООО трест «НГВПС» введена процедура наблюдения, временным управляющим должником утвержден ФИО5 Д.. Соответствующие сведения опубликованы в издании «КоммерсантЪ» № от 03.08.2019г. Решением Арбитражного суда Республики Башкортостан от 28.02.2020г. (резолютивная часть решения объявлена 25.02.2020г.) ООО трест «НГВПС» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден ФИО3. Указывают, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается трудовым договором № от 12.10.2017г. Согласно п.1.2., 6.2. трудового договора, истец был принят на должность машиниста буровой установки 4 разряда с местом выполнения трудовой функции в <адрес> и ему устанавливалась повременно-премиальная система оплаты труда с тарифной ставкой 83,10 руб. в час. 23.10.2017г. истец был направлен в командировку на производственный участок №, расположенный в <адрес>, что подтверждается приказом № от 23.10.2017г. Следуя к месту выполнения трудовой функции, истец воспользовался услугами частного такси и в результате дорожно-транспортного происшествия, произошедшего 26.10.2017г. по вине перевозчика, получил травму позвоночника. Факт получения травмы истцом зафиксирован актом по форме Н-1 от 28.11.2017г. В целях восстановления от полученной травмы, ФКУ «ГБ МСЭ по Самарской области» Минтруда России Бюро медико-социальной экспертизы №, истцу была разработана программа реабилитации. Оплата восстановительного лечения была произведена в соответствии с нормами действующего законодательства за счет средств Фонда социального страхования и ответчика. По завершению лечения и программы реабилитации ответчику был рекомендован перевод на легкий труд, что подтверждается справкой МУЗ «Сергиевская ЦРБ» № от 31.01.2019г. Приказом ответчика №/к от 07.02.2019г., истец был уволен по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением. Ответчик не согласен с требованиями истца о взыскании среднего заработка за период с 26.10.2017г. по 07.02.2019г. из расчета 50 000 руб. Считает указанный размер среднего заработка не обоснованным и не соответствующим условиям трудового договора. Кроме того, ответчиком в полном объеме произведены истцу соответствующие выплаты за период трудоустройства, включая период нетрудоспособности. Требования истца о компенсации морального вреда также считает не обоснованным и не подлежащим удовлетворению. Согласно ст.237 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием. Полагает, что истцом не доказан факт неправомерных действий или бездействия ответчика, так как травма получена по вине третьей стороны, не связанной с ответчиком. Предусмотренные законодательством требования к работодателю, при получении травмы работником, исполнены в полном объеме. Таким образом, с даты приема истца на работу и до прекращения трудовых отношений, истец фактически не выполнял трудовых функций, при этом ему производились и выплачивались все предусмотренные законом выплаты. Указанные факты являются основанием для отказа в заявленных требованиях в полном объеме (л.д. 225). Представители третьих лиц - Государственной инспекции труда в Республики Башкортостан и Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования РФ по республики Башкортостан в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежаще. Заслушав истца, его представителя, изучив материалы дела, выслушав мнение прокурора, полагавшего удовлетворить иск частично и взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в размере 70 000 рублей, разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба в сумме 279 607 рублей 15 копеек, расходы на юридические услуги представителя – 55000 рублей, оценив доказательства в совокупности, суд считает, что требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО трест «НефтеГазВзрывПромСтрой» на должность машиниста буровой установки четвертого разряда, что подтверждается записью трудовой книжки(л.д.9-10), а также трудовым договором (13-16). Из приказа № от 23.10.2017г. видно, что ФИО1 был направлен в командировку от ДД.ММ.ГГГГ, а в <адрес>. (л.д. 229). ДД.ММ.ГГГГг. с ФИО1 произошел несчастный случай на производстве, что подтверждается актом Н-1 от ДД.ММ.ГГГГг. № Согласно акту № о несчастном случае на производстве ДД.ММ.ГГГГ в 14 часов 20 мину ФИО1, работник ООО «НефтеГазВзрывПромСтрой» получил травму на производстве, несчастный случай признан страховым (л.д. 20-22, 116). Из медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровью в результате несчастного случая на производстве ФИО1 поставлен диагноз по МКБ-10 S32.0 – закрытый компрессионный перелом тела L1. Закрытый перелом 3 ребра справа. Указанное повреждение относится к категории тяжёлая (л.д. 17, 118). Согласно выписному эпикризу из медицинской карты стационарного больного № ФИО1 поступил на лечение в неврологическое отделение ГБУЗ СО «Сергиевская ЦРБ» 20.02.2019г., выписался 04.03.2019г. Основной диагноз поставлен: Остеохондроз поясничного отдела позвоночника Вертеброгенно- мышечноболевой, корешковый, сосудистый синдром. Парез правой стопы. Затянувшееся обострение. Рецидивирующее течение. Состояние после оперативного лечения (13 09 2018) Полиостеоартоз коленных суставов (л.д. 19). Согласно выписному эпикризу из медицинской карты стационарного больного № ФИО1 поступил на лечение в травматологическое отделение ГБУЗ СО «Сергиевская ЦРБ» 17.06.2019г., выписался 27.06.2019г. Основной диагноз поставлен: Остеохондроз поясничного отдела позвоночника с корешковым болевым синдромом (л.д. 18). Согласно выписному эпикризу и/б 51390191 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения находился на стационарном лечении в ортопедическом отделении № СОКБ им. В.Д. Середавина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ему поставлен диагноз: Полисегментарный остеохондроз с преимущественным поражением поясничного отдела позвоночника. Спондилолизный спондилолистез L5. Операция от 13.09.2018г. – ЗВТПФ L4-S1 MSD, Центральная гемиламинэктомия слева L5, Задний спондилодез L4-S1. Деформирующий спондилоартроз. Спондилез. Вертеброгенный болевой синдром. Прогрессирующий корешковый синдром. Последствия перенесенной позвоночно-спинальной травмы сневрологической симптоматикой (от 2017г.). Нижний центральный параперез. Сенсо-моторная полинейропатия (л.д.28). Полученные травмы и проводимое в последствие лечение, реабилитация подтверждается предоставленными истцом медицинскими документами (л.д. 27, 31-37, 40, 121, 122). Заключением МСЭ (справки серии МСЭ-2012 №, №) ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30%, в связи с несчастным случаем на производстве ДД.ММ.ГГГГ. Срок утраты степени утраты профессиональной трудоспособности установлен с ДД.ММ.ГГГГ по 01.08.2019г.. (л.д. 38-39, 233-234). Согласно справке, выданной ООО «НефтеГазВзрывПромСтрой», заработная плата ФИО1 за 10 рабочих дней октября 2017 года составила 13075,66 рублей (л.д.65, 244). Согласно справке № ФИО1 по состоянию на 12.02.2018г. работал в ООО «НефтеГазВзрывПромСтрой» с 12.10.2017г. Больничный лист по травме открыт с 26.10.2017г. Ему произведены начисления по сданным листам нетрудоспособности по травме в сумме 18873 рубля за периоды с 20.10.2017г. по 31.10.2017г., 01.11.2017г. по 20.11.2017г., 21.11.2017г. по 30.11.2017г., 01.12.2017г. по 28.12.2017г. Его заработок в случае работе за тот же период составил бы 60215,36 коп. Разница составила 41341,76 рублей (л.д. 66). Согласно справке, выданной ООО «НефтеГазВзрывПромСтрой» № от 17.08.2018г. заработная плата ФИО1 для начисления страховых выплат за период с октября 2017 года по июль 2018 год составила 117893,08 рубля с учётом пособия по временной нетрудоспособности, отпуска и уральского коэффициента (л.д. 65). Общая сумма дохода ФИО1 в ООО «НефтеГазВзрывПромСтрой» с февраля 2018 года по декабрь 2018 год согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 64) о произведенных выплатах составила 125616,52 рублей. ООО «НефтеГазВзрывПромСтрой» направило ФИО1 на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование) (л.д. 41) по результатам которого медицинским заключением от ДД.ММ.ГГГГ машинист буровой установки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения имеет противопоказания к работе и признан не годным к работе. Согласно приказу (распоряжению) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из ООО «НефтеГазВзрывПромСтрой» в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением на основании пункта 8 части первой статьи 77 ТК РФ (л.д. 236). ГУ - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Башкортостан, назначена единовременная страховая выплата в размере 33247,12 рублей и ежемесячные страховые выплаты: - с 28.07.2018г. до 01.02.2019г. по 8174,22 руб.; - с 01.02.2019г. по 01.08.2020г. с учетом индексации по 8525,71руб. ООО «НефтегазвзрывПромстрой» выплачено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве за период с 26.10.2017г. по 27.07.2018г. в сумме 81 097,50 рублей (л.д. 99, 127-138, 245). ). Согласно справке-расчёту суммы ежемесячной страховой выплаты ФИО1, полученной из расчёта размера его условного месячного заработка в октябре 2017 года, на дату: 10.07.2018г. составляет 26 582,82 руб., размер страховой выплаты составляет 8 174,22 руб., сумма заработка за проработанное время в октябре 2017г. – за 10 рабочих дней 13075,66 рублей, а сумма заработка за 1 день – 13075,66:10 дней = 1307,56 рублей (л.д. 246). В соответствии со ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. В соответствии с частью 1 статьи 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности степени утраты общей трудоспособности. Согласно Федеральному закону РФ от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования. Пунктом 2 статьи 1 Федерального закона РФ от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что указанный Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с этим Федеральным законом. В связи с этим застрахованное лицо вправе требовать в судебном порядке возмещения вреда в части, превышающей обеспечение по страхованию на основании общих норм гражданского законодательства. В силу положений статьи 11 Федерального закона РФ от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. На основании ст. 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба. Согласно разъяснениям в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", размер утраченного заработка потерпевшего, согласно пункту 1 статьи 1086 ПС РФ, определяется в процентах к его среднему месячному заработку по выбору потерпевшего - до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае отсутствия профессиональной трудоспособности - до утраты общей трудоспособности. Определение степени утраты профессиональной трудоспособности производится учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы (Постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2004 года N 805 "О порядке организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы"), а степени утраты общей трудоспособности - судебно-медицинской экспертизой в медицинских учреждениях государственной системы здравоохранения (статья 52 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утвержденных Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 22 июля 1993 года № 5487-1). Заключение Медико-социальной экспертизы об установлении процента утраты профессиональной трудоспособности, согласно которому ему установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30%, в связи с несчастным случаем на производстве ДД.ММ.ГГГГ, и размер страховых выплат, ФИО1 не оспариваются. Размер выплаченного страхового возмещения за период с 26.10.2017г. по ДД.ММ.ГГГГ составляет 315 рабочих дней ( 2017 год - 46 рабочих дня, 2018 год – 247 рабочих дней, за 2019 год – 22 рабочих дня). ФИО1 было выплачено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве за период: с 26.10.2017г. по 27.07.2018г - 81 097,50 рублей.(л.д.65); с 28.07.2018г. по 01.02.2019г. ежемесячная страховая выплата в размере по 8174,22 руб х 6 = 49 045,32 руб.; 2131,43 руб. - с 01.02.2019г. по 07.02.2019г. (за 7 дней) в размере ежемесячной страховой выплаты в размере 8525,71 руб.(л.д.99) Заработок ФИО1 за 1 рабочий день составляет -1307,56руб.(л.д. 65, 246) 1307,56руб. х 315 рабочих дней = 411881,40руб.- фактическая зарплата ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ -07.02.2019г Сумма выплаченного страхового возмещения за этот период составляет- 81097,50 + 49045,32+2131,43 =132274,25руб. В связи с чем, разница между страховым возмещением и фактическим размером ущерба - 411881,40 – 132274,25 = 279 607,15 рублей. Таким образом, установлено, что в спорные периоды размер произведенных выплат страхового возмещения ООО «НефтеГазвзрывПромСтрой» не совпадал с размером фактического размера ущерба, исчисленного применительно к положениям части 1 статьи 1086 ГК РФ. В силу действующих норм материального права, компенсации подлежит лишь разница между страховым возмещением и фактическим размером ущерба в сумме 279 607 рублей 15 копеек. Доводы истца о том, что его зарплата должна быть более 50 000руб. не обоснованы и не нашли своего подтверждения в ходе судебного заседания. Суд считает, что неправомерными действиями ООО «НефтеГазвзрывПромСтрой», выразившимися в ненадлежащей доставки рабочих к рабочему месту, в получении производственной травмы ФИО1, потере трудоспособности 30%, а в следствие и работы на этом предприятии, нарушены имущественные права ФИО1, чем ему причинен моральный вред. Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает характер нарушенного права ФИО1, он потерял трудоспособность на 30%, лишился заработка, имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, который обучается на платной основе, (л.д. 199), материальным положением его семьи, степень вины ООО «НефтеГазвзрывПромСтрой» и считает, что компенсация морального вреда в размере 400 000 руб. не отвечает требованиям разумности и справедливости и её размер необходимо уменьшить до 80 000 рублей. Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Принимая во внимание, что ФИО1 вынужден был воспользоваться юридическими услугами при написании искового заявления, два раза – участвовал представитель в суде, все услуги им были оплачены, что подтверждается квитанциями и договором, учитывая сложность дела, принцип разумности и справедливости, роль представителя в процессе(два заседания), считает необходимым взыскать с ООО «НефтеГазвзрывПромСтрой» в пользу ФИО1 20000 рублей в возмещение указанных расходов. С учётом того, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подачи иска в суд, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика. На основании изложенного и в соответствии Федеральным Законом РФ от ДД.ММ.ГГГГг.№125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», ст.ст. 22, 237 ТК РФ, ст.ст.1072, 1085 п.1, 1084, 1086 ч.1, 151 ГК РФ, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд Взыскать с ООО «НефтеГазвзрывПромСтрой» в пользу ФИО1 разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба 279 607 рублей 15 копеек, моральный вред - 80 000 рублей 00 копеек, судебные расходы - 20 000 рублей, а всего - 379 607 (триста семьдесят девять тысяч шестьсот семь) рублей 15 копеек. Взыскать с ООО «НефтеГазвзрывПромСтрой» в доход государства государственную пошлину в размере 6296(шесть тысяч двести девяносто шесть) руб. 07 коп. В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сергиевский районный суд в течение месяца со дня изготовления полного мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено 01 июня 2020 года. Председательствующий судья: Л.А. Шишова Суд:Сергиевский районный суд (Самарская область) (подробнее)Ответчики:ООО "НефтеГазВзрывПромСтрой" (подробнее)Иные лица:Прокурор Сергиевского района (подробнее)Судьи дела:Шишова Л.А. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 25 мая 2020 г. по делу № 2-1139/2019 Решение от 19 января 2020 г. по делу № 2-1139/2019 Решение от 2 декабря 2019 г. по делу № 2-1139/2019 Решение от 28 августа 2019 г. по делу № 2-1139/2019 Решение от 15 августа 2019 г. по делу № 2-1139/2019 Решение от 13 августа 2019 г. по делу № 2-1139/2019 Решение от 9 июня 2019 г. по делу № 2-1139/2019 Решение от 23 мая 2019 г. по делу № 2-1139/2019 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |