Решение № 2-1304/2018 2-1304/2018~М-999/2018 М-999/2018 от 24 июля 2018 г. по делу № 2-1304/2018

Дело № 2-1304/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июля 2018г. г.Грязи

Грязинский городской суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Царик А.А.

при секретаре Коробовой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование требований ссылается на следующие обстоятельства. Решением Управления пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области от 22.05.2017 года истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по основанию работы в связи с тяжелыми ее условиями - газоэлектросварщиком. Истец проработал в данной должности почти 17 лет. Факт работы подтвержден трудовой книжкой. Однако истцу было отказано по двум основаниям: якобы истцу не хватает 12.6 лет работы газоэлектросварщиком, так как в трудовой книжке имеется запись о переводе истца в качестве газоэлектросварщика 08.01.1992 г. из <данные изъяты> и принятии 09.01.1992 г. в <данные изъяты>. Имеется ошибочная запись о принятии неким слесарем монтажником, и тут же исправленному одним и тем же лицом, допустившим ошибку, сотрудником отдела кадров на фактическую работу электросварщиком. При этом делается ссылка на то, что на надписи «Исправленному «эл. Сварщик верить» нет печати. В данной организации истец проработал год и три месяца. Вторым основанием отказа является то, что в организациях <данные изъяты> в которых истец работал газорезчиком, электросварщиком нет записи о наблюдательном деле по данному обществу, что не подтверждает занятость истца в течение полного рабочего дня. Просил решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии отменить, обязать УПФ РФ в Грязинском районе Липецкой области назначить ему досрочную трудовую пенсию с 11.05.2017 г.

В судебном заседании ФИО1 иск поддержал и просил удовлетворить.

Представитель ответчика исковые требования не признал.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права; восстановления положения, существующего до нарушения права и пресечения действий, нарушающих право или создающих его угрозу, а также иными способами, предусмотренными законодательством.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 6, ч. 1 ст. 17, ч. 1 ст. 46 Конституции РФ, каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации, в которой признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16.06.2014 г. N 665 утверждены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации".

Подпунктом «б» пункта 1 указанного Постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, правом на досрочную пенсию пользуются представители общих профессий (23200000 XXXIII): электросварщики ручной сварки (23200000-19906).

ФИО1, полагая, что выработал необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обратился 11.05.2017г. в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Добринском районе с заявлением о назначение пенсии.

Решением пенсионного фонда ему отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия специального стажа 12 лет 6 месяцев.

Суд не соглашается с решением ответчика по следующим основаниям.

Суду представлены документы: трудовая книжка №; №, справка, уточняющая особый характер работы № № от 10.10.2016 г., справка о заработной плате № № от 10.10.2016 г., справки архивного отдела Республики Коми г. Ухта № № от 14.10.2016 г., акты проверки по материалам наблюдательных дел с УПФР по Республике Коми г. Ухта от 18.11.2016 г. по <данные изъяты> рег. № 007-007-003305, справка о стаже от 02.12.2016 г. за период работы в <данные изъяты>.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 01.03.1988 года был переведен газоэлектросварщиком 3 разряда стройучастка Базы по комплектации привышечных сооружений <данные изъяты> по разведке нефти и газа <данные изъяты>, где работал по 08.01.1992 года, уволен в порядке перевода в <данные изъяты>

В трудовой книжке № имеется запись № 9 от 09.01.1992 г., где ФИО1 принят по переводу слесарем монтажником 3 разряда <данные изъяты> (данная запись зачеркнута), имеется исправление на электросварщика. Данная запись оговорена, но не заверена печатью. Так же имеется архивная выписка № № от 04.10.2016 г. с указанием приказа № 1 от 10.01.1992 г. на принятие ФИО1 с 09.01.1992 г. сл.монтажником 3 разряда. По записи № № от 06.04.1993 г. трудовой книжки № ФИО1 уволен по собственному желанию без указания должности, однако, имеется приказ о прекращении трудового договора № № от 07.04.1993 г., где ФИО1 с 06.04.1993 г. уволен с должности электросварщика. Имеется архивная справка № № от 03.10.2016 г., где сказано предоставить административный отпуск без сохранения заработной платы ФИО1 электросварщику 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ

То обстоятельство, что в трудовой книжке профессия истца поименована как «сл. монтажник», является ошибкой работодателя, поскольку обязанность по правильному ведению трудовых книжек, внесению в них полных и достоверных сведений о работе возложена именно на него, истец не может быть ущемлен в своих пенсионных правах из-за ненадлежащего исполнения своих обязанностей кадровой службой.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (до момента отпуска без содержания) ФИО1 работал в <данные изъяты> электросварщиком 3 разряда на условиях полного рабочего дня.

Согласно записи № 11 ФИО1 14.04.1993 г. принят в <данные изъяты> в качестве газоэлектросварщика 3 разряда и уволен 18.05.1994 г. в этой же должности по собственному желанию. Согласно акта проверки по материалам наблюдательных дел с УПФР по Республике Коми г. Ухта от 18.11.2016 г. по <данные изъяты> рег. № 007-007-003305 основными видами деятельности были: разработка, приобретение, строительство, реконструкция, эксплуатация и продажа имущества, в том числе жилищных, гражданских, общественных производственных объектов и комплексов; производство продукции, в том числе: строительных материалов, конструкций, товаров народного потребления; осуществление строительства и эксплуатации объектов газового хозяйства, грузоподъемных механизмов и др.

Согласно записи № 16 ФИО1 30.03.1995 г. принят в <данные изъяты> в качестве электросварщика и уволен 02.08.1995 г. в этой же должности по собственному желанию. Согласно акта проверки по материалам наблюдательных дел с УПФР по Республике Коми г. Ухта от 18.11.2016 г. по <данные изъяты> рег. № 007-007-009546 наблюдательное дело по данному обществу не формировалось.

Согласно записи № 18 ФИО1 03.08.1995 г. принят в <данные изъяты> в качестве газоэлектросварщика и уволен 26.01.1996 г. в этой же должности по собственному желанию. Согласно ответа МАУ АИЦ МР Сосногорск от 02.07.2018 г. № 03-31/622 по <данные изъяты> документы по личному составу в архив не поступали.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановление Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Истец не несет ответственности на недобросовестное выполнение должностными лицами обязанностей по оформлению соответствующих документов о трудовой деятельности, а также за отсутствие документов, не сохранившихся в процессе реорганизации (ликвидации) предприятия.

При этом материалами дела не установлено, что характер работы истца носил не полный рабочий день. Напротив, из трудовой книжки последнего не следуют сведения о сокращенном графике рабочего времени, либо работы по совместительству. Не представлено данных доказательств и ответчиком.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о возможности зачета в специальный стаж истца периодов его работы в соответствии с записями в трудовой книжке: в <данные изъяты> электрогазосварщиком 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. газоэлектросварщиком 3 разряда, в <данные изъяты> электросварщиком с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., в <данные изъяты> газоэлектросварщиком с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.

При таких обстоятельствах, давая оценку представленным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к выводу о доказанности работы истца в течение полного рабочего дня в должности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в указанные периоды.

В соответствии со ст. 22 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Стаж истца на работах с тяжелыми условиями труда необходимый для назначения досрочной пенсии по старости, с учетом засчитанных судом периодов работы, превысит необходимые 12,6 лет, что дает ФИО1 право на назначение досрочной пенсии по старости на основании ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с момента обращения за указанной пенсией 11.05.2017г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области назначить ФИО1 досрочную пенсию с 11 мая 2017 года, засчитав в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Грязинский городской суд Липецкой области.

Судья Царик А.А.