Решение № 12-62/2019 от 7 августа 2019 г. по делу № 12-62/2019

Дело № 12-62/2019


РЕШЕНИЕ

пгт Оричи 8 августа 2019 г.

Судья Оричевского районного суда Кировской области Бычихин А.А.,

с участием защитника должностного лица, в отношении которого вынесено постановление – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу директора Оричевского муниципального унитарного предприятия автотранспортное предприятие «Оричевское» (далее – юридическое лицо, ОМУ АТП «Оричевское», Предприятие) ФИО2 на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области (далее – Гострудинспекция) от 28.06.2019 г. № 1235 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

установил:

указанным постановлением директор ОМУ АТП «Оричевское» ФИО2 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей.

На постановление ФИО2 подал жалобу, в которой просит снизить размер назначенного наказания. Ссылается на то, что работники не обеспечены СИЗ в полном объеме в связи с трудным финансовым положением Предприятия. Указывает о совершении правонарушения впервые, раскаянии в его совершении, отсутствии негативных последствий для работников, устранении выявленных нарушений. Обращает внимание, что уплата штрафа в назначенном размере приведет к тяжелому материальному положению семьи.

В судебном заседании защитник должностного лица ФИО1 доводы жалобы поддержала.

Изучив материалы дела об административном правонарушении, проверив доводы жалобы, заслушав участников производства по делу, прихожу к следующему.

Часть 4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ).

Как следует из материалов дела, с 4 по 25 июня 2019 г. на основании распоряжения заместителя руководителя Гострудинспекции от 27.05.2019г. проведена плановая выездная проверка ОМУ АТП «Оричевское», директором которого является ФИО2

В ходе проверки выявлено, что работники Предприятия, в нарушение требований пп.12-14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н, а также пп.2, 4, 12 Приложения 1 к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 г. № 357н, не в полном объеме обеспечены СИЗ, а при определении потребности их выдачи применяются несоответствующие Типовые нормы.

Совершение ФИО2 административного правонарушения и его вина подтверждаются имеющимися в деле доказательствами, в том числе: протоколом об административном правонарушении; актом проверки; личными карточками работников.

Таким образом, государственный инспектор труда Гострудинспекции пришел к обоснованному выводу о наличии в действиях директора Предприятия состава административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Обстоятельств, влекущих прекращение производства по делу, предусмотренных ст.24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и оснований для применения положений ст.2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не имеется.

Постановление вынесено в установленный ч.1 ст.4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях срок давности привлечения к административной ответственности.

Административное наказание назначено в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч.4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Правовые основания для применения положений ч.2.2 ст.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях отсутствуют.

При таких обстоятельствах обжалуемое постановление отмене и изменению, в том числе по доводам жалобы, не подлежит.

Руководствуясь ст.30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

решил:

оставить без изменения постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области от 28.06.2019г. № 1235 о привлечении директора Оричевского муниципального унитарного предприятия автотранспортное предприятие «Оричевское» ФИО3 к административной ответственности по ч.4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, жалобу ФИО2 – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии решения.

Судья А.А. Бычихин