Решение № 2-589/2019 2-589/2019~М-628/2019 М-628/2019 от 15 сентября 2019 г. по делу № 2-589/2019

Дело №2-589/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 сентября 2019 года г. Колпашево Томской области

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Бакулиной Н.В.,

при секретаре Юркиной Е.А., помощнике судьи Алешиной Е.Ю.,

с участием представителя ответчика УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ФИО1 действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии, включении периодов работы в специальный и северный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в Колпашевский городской суд Томской области с исковым заявлением к УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное), в котором, с учетом последующих уточнений, просит признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика включить в специальный стаж: в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом правил исчисления специального стажа в полуторном размере за работу в местности, приравненной к районам Край него Севера, период работы в Пайдугинском лесозаготовительном пункте Парабельского леспромхоза объединения «Томлеспром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста ЛП-33; в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в АООТ «Нарым-Лес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора ЛТ-65Б машиниста-крановщика на лесопогрузочных пунктах у лесовозных трасс, в Пайдугинском лесозаготовительном пункте ОАО «Нарымский ЛПК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста-крановщика на лесопогрузочных пунктах у лесовозных трасс, в МУП «Талиновский лесозавод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве тракториста на трелевке леса верхнего склада; обязать ответчика включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы в Пайдугинском лесозаготовительном пункте Парабельского леспромхоза объединения «Томлеспром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении; возложить на УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) обязанность назначить ему выплату пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, оплаты услуг юриста за составление искового заявления в размере 6 000 рублей, услуг представителя в суде первой инстанции в размере 16 000 рублей.

В обоснование заявленных требований указал, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в клиентскую службы на правах отдела в Парабельском районе ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с работой в тяжелых условиях труда в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях». На основании решения ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Продолжительность страхового стажа составила 32 года 7 месяцев 6 дней, в том числе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 26 лет 9 месяцев 19 дней, продолжительность стажа работы в связи с тяжелыми условиями труда – 8 лет 1 месяц 27 дней. С указанным решением он не согласен, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ он был принят в Парабельский ЛПХ объединения «Томлеспром» Пайдугинский ЛЗП слесарем, с ДД.ММ.ГГГГ приступил к работе машинистом сучкорезной машины ЛП-33, ДД.ММ.ГГГГ переведен трактористом на хозяйственные работы, с ДД.ММ.ГГГГ переведен оператором ЛТ-65Б машинистом-крановщиком на лесопогрузочных пунктах у лесовозных трасс, уволен ДД.ММ.ГГГГ. Само название предприятия - Парабельский леспромхоз объединения «Томлеспром» Пайдугинский ЛЗП, свидетельствует о том, что предприятие занимались лесозаготовительной деятельностью, и находилось на территории , относящейся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, (архивная справка № от 21.02.2019г., № от ДД.ММ.ГГГГ). На базе Пайдугинского ЛЗП Парабельского леспромхоза объединения «Томлеспром» было создано путем преобразования АООТ «Нарым-Лес» ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ преобразованное в ОАО «Нарым-лес», в ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Нарымский ЛПК», в ООО «Пайдуга». При этом предмет деятельности вышеуказанных предприятий не менялся, как и процесс лесозаготовительных работ. Заготовка леса в Пайдугинском ЛЗП осуществлялась круглогодично. Организован верхний склад, где производилась заготовка леса, и нижний склад, где производилась разделка леса. В на берегу реки располагалась контора Парабельского ЛПХ, в самом поселке - контора, гаражи, мастерские и производственная база Пайдугинского ЛЗП. Верхний склад находился в зимнее время года на 37 лесосеке на расстоянии 45-50 км от поселка, нижний склад - в 5-7 км от . Летом заготовка леса велась на вахтах «Негинская» в 65 км от поселка, «Березовка» в 170 км от . В зимнее время года работали сутки через сутки, в летнее время по две недели, месячную норму рабочих часов вырабатывал, имелась постоянная переработка, простоев не было. Выполняя работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве машиниста ЛП-33, фактически он работал на верхнем складе. На ЛП-33 производил обрезку сучьев сваленных деревьев в лесной деляне. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая в качестве оператора ЛТ-65Б, работал на верхнем складе на погрузке хлыстовой древесины на лесовозы. Таким образом, с учетом характера, специфики и условий осуществляемой работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям, с учетом целей и задач, направлений деятельности организации, в которой он работал, условия и характер работы в должности машиниста трелевочной сучкорезной машины ЛП-33 соответствует должности машиниста трелевочных машин и лебедок, то есть должности, предусмотренной Списком № года. Работа машиниста трелевочной сучкорезной машины ЛП-33 тождественна работе машиниста трелевочных машин. Работа в должности машиниста-крановщика ЛТ-65Б соответствует должности машиниста - крановщика, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, то есть должности, предусмотренной Списком № года. Работа машиниста-крановщика (оператора) ЛТ-65Б тождественна работе машиниста - крановщика, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. Челюстной погрузчик ЛТ-65Б, по сути, это тоже самое, что и кран. Основная функция челюстного погрузчика - погрузка древесины на лесовозные машины. Таким образом, он фактически выполняя работы в Пайдугинском ЛЗП, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовительных работ. Неправильное наименование профессии произведено работниками отдела кадров предприятий при оформлении приказов и трудовой книжки истца. Считает, что тем самым не должно быть нарушено его право на льготное пенсионное обеспечение, в связи с чем, спорные периоды работы подлежат включению по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ №400-ФЗ в Пайдугинском лесозаготовительном пункте Парабельского леспромхоза объединения «Томлеспром» в качестве машиниста ЛП-33 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении 7 месяцев 10 дней, с учетом правил исчисления специального стажа в полуторном размере за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 11 месяцев, по п.7 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ №400-ФЗ в Пайдугинском лесозаготовительном пункте Парабельского леспромхоза объединения «Томлеспром» в качестве оператора ЛТ- 65Б машиниста-крановщика на лесопогрузочных пунктах у лесовозных трасс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении 11 месяцев 15 дней, с учетом правил исчисления специального стажа в полуторном размере за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 1 год 5 месяцев 7 дней. ДД.ММ.ГГГГ он был принят в ОАО «Нарымский ЛПК» в Пайдугинский ЛЗП машинистом-крановщиком на лесопогрузочных пунктах у лесовозных трасс, уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом в ООО «Пайдуга». Само название предприятия - ОАО «Нарымский ЛПК» свидетельствует о том, что предприятие занимались лесозаготовительной деятельностью, и находилось на территории , относящейся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, (архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ). Заготовка леса в ОАО «Нарымский ЛПК» осуществлялась с октября (ноября) по апрель (май) месяц. В летний период времени работникам верхнего склада предоставлялся очередной отпуск, по окончании которого около месяца производили ремонт лесозаготовительной техники и выходили на заготовку леса. Организован верхний склад, где производилась заготовка леса, и нижний склад, где производилась разделка леса. Верхний склад находился в «Березовка» в 170 км от . Он работал в должности машиниста-крановщика ЛТ-65Б на лесопогрузочных пунктах верхнего склада. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился первоначально в очередном и дополнительном отпуске, а затем занимался ремонтом лесозаготовительной техники. Таким образом, фактически выполняя работы в Пайдугинском ЛЗП, он был занят в едином технологическом процессе лесозаготовительных работ. Неправильное наименование профессии произведено работниками отдела кадров предприятий при оформлении приказов и его трудовой книжки. Считает, что тем самым не должно быть нарушено его право на льготное пенсионное обеспечение, в связи с чем, спорные периоды работы подлежат включению по п.7 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ №400-ФЗ в Пайдугинском лесозаготовительном пункте ОАО «Нарымский ЛПК» в качестве машиниста-крановщика на лесопогрузочных пунктах у лесовозных трасс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении 3 месяца 18 дней. ДД.ММ.ГГГГ он был принят в МУП «Талиновский лесозавод» трактористом на трелевке леса на верхний склад, уволен ДД.ММ.ГГГГ. Предприятие производит заготовку и комплексную переработку древесины, и находится в на территории , относящейся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Заготовка леса предприятием производилась в зимний период времени в лесосеках на расстоянии 47-65 км в сторону . Он работал на трелевочном тракторе ТТ-4, производил погрузку хлыстовой древесины на трактор, затем вывозил на площадку, где производил выгрузку леса, для последующей ее погрузки на лесовозы. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнял непосредственно работу тракториста на трелевке и вывозке леса на верхнем складе, то есть фактически, выполняя работы, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовительных работ. Неправильное наименование профессии произведено работниками отдела кадров предприятий при оформлении приказов и трудовой книжки истца. Считает, что тем самым не должно быть нарушено его право на льготное пенсионное обеспечение, в связи с чем, периоды работы подлежат включению по п.7 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ №400-ФЗ в МУП «Талиновский лесозавод» в качестве тракториста на трелевке леса верхнего склада с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении 1 месяц 19 дней. Кроме того в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера подлежат включению периоды работы, не включенные Пенсионным фондом: в Пайдугинском лесозаготовительном пункте Парабельского леспромхоза объединения «Томлеспром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении 4 месяца 22 дня, когда он приказом работодателя был направлен в командировку на курсы машинистов в Томскую лесотехническую школу с сохранением рабочего места и средней заработной платы, при этом работник состоял в штате предприятия, сохранялось рабочее место.

В судебное заседание истец ФИО2, его представитель ФИО3, надлежащим образом извещенные о дате и времени рассмотрения дела, не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие, на исковых требованиях настаивали. На основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца ФИО2 и его представителя ФИО3.

В предыдущем судебном заседании истец ФИО2 исковые требования, с учетом их уточнений, поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что в период работы с 1987 года по 1988 год в Пайдугинском ЛЗП в должности машиниста ЛП-33, он вырабатывал 80% рабочего времени и даже больше, в летние периоды работали по 15 дней, с 8 утра по позднего вечера, целый день по 12 часов, простоев в работе не было. Трудился он на верхнем складе на ЛП-33. Производил обрубку сучьев с деревьев.

Представитель истца ФИО3, действующая на основании заявления, в предыдущем судебном заседании исковые требования ФИО2, поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным выше. Дополнительно пояснила, что в просительной части искового заявления указан период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пайдугинском лесозаготовительном пункте Парабельского леспромхоза объединения «Томслесстрой», данное указание ошибочно в названии, так как согласно архивной справке, приказом от ДД.ММ.ГГГГ Парабельский ЛПХ реорганизован в АООТ «Нарым-лес». Просит обязать ответчика включить в специальный стаж, в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы ФИО2 в АООТ «Нарым-Лес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора ЛТ-65Б машиниста-крановщика на лесопогрузочных пунктах у лесовозных трасс.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, дополнительно указала, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратился в клиентскую службу на правах отдела в Парабельский УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». ФИО2 застрахован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, на дату обращения страховой стаж ФИО2 составил 32 года 7 месяцев 6 дней. Стаж за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего севера – 26 лет 9 месяцев 19 дней, стаж на соответствующих видах работ 8 лет 1 месяц 27 дней. В назначении пенсии по данному основанию ФИО2 было отказано, в виду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа. Кроме того указала, что согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, МУП «Талиновский лесозавод», надлежащим образом извещенный о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица.

Суд, заслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также взаимную связь доказательств представленных сторонами и исследованных в судебном заседании в их совокупности, приходит к следующим выводам.

Так, решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа. При этом истцу не были включены в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как машинист ЛП-33 сучкорезной машины не предусмотрен списком №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как оператор ЛТ-65Б не предусмотрен списком №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в выписке из ИЛС отсутствуют сведения о работе на лесозаготовках (страхователь ОАО Нарымский ЛПК), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в выписке из ИЛС отсутствуют сведения о работе на лесозаготовках (страхователь МУП «Талиновский лесозавод»).

Согласно приведенному решению страховой стаж истца составляет 32 года 7 месяцев 6 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам крайнего Севера – 26 лет 9 месяцев 19 дней, стаж на соответствующих видах работ (с учетом Постановления Конституционного Суда РФ 2-П от ДД.ММ.ГГГГ) – 8 лет 1 месяц 27 дней.

Однако, оценив совокупность представленных истцом и исследованных в судебном заседании доказательств, суд не может в полной мере согласиться с выводами УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное), по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Общее правило получения права на страховую пенсию, согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей на момент возникновения правоотношений) – это достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами – 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается не ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 – мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ".

Согласно п. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года №1029, Парабельский район Томской области относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 ст. 30).

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно правовой позиции, высказанной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П, а также в Постановлении от 24 мая 2001 года и в Определении от 5 ноября 2002 года, у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Подпунктом Б п. 1 Постановления Правительства от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (действует с 01.01.2015 г.) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273.

Согласно Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользовались: вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебёдчики на трелевке леса, лесорубы, машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, навальщики-свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжевщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, трелевщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелёвщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных склада.

Согласно примечанию к Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Единый технологический процесс лесозаготовок включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, его вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Верхние склады организуются на лесосеках, к ним примыкает первичные лесовозный путь. Нижние склады располагаются в конечных пунктах лесовозных дорог, примыкающих к обжитым районам.

Кроме того, Списком N 2 Производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года N 1173 Разделом XXII ("Лесозаготовки") были предусмотрены профессии машинист трелевочных машин и лебедок, машинист-крановщик на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах, тракторист на трелевке и вывозке леса.

В соответствии с пунктом 4 Постановления Минтруда Российской Федерации от дата N 15 "Об установлении тождества профессий рабочих, работа которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" постановлено установить тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273.

В п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 3, 4 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При установлении пенсии до 1 января 2002 г. применялись нормы Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Указанные нормы предусматривали как льготное исчисление общего и специального трудового стажа при реализации права на пенсию.

При этом, согласно ст. 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", при подсчете трудового стажа, периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера подлежат исчислению в полуторном размере (абз. 7).

Пунктом 2 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002, предусмотрено, что при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются, в числе прочих, периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда (подпункт 2) и работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (пп. 7).

Порядок суммирования установлен в пункте 3 Правил, в соответствии с которым суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", действовавшего на тот период времени.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, утративших силу с 01 января 2015 года в связи с вступлением в действие Постановления Правительства от 02 октября 2014 года. В соответствии п. 2.13. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утверждённых Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162), - записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих – в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

В представленной истцом трудовой книжке имеются записи о его работе в оспариваемые периоды:

Парабельский ЛПХ ВЛО «Томлеспром»:

ДД.ММ.ГГГГ – принят в Пайдугинский ЛЗП в качестве слесаря (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – направлен на курсы машинистов в ЛТШ (приказ ЛПХ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – после окончания курсов приступил к работе машинистом ЛП-33 сучкорезной машины (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – переведен трактористом на хозяйственные работы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – Парабельский ЛПХ преобразован в АООТ Нарым-лес, остается в прежней должности (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – переведен машинистом двигателей внутреннего сгорания (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – переведен машинистом ЛТ-72 н/склада (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – переведен оператором ЛТ-65Б машинистом – крановщиком на лесопогрузочных пунктах у лесовозных трасс (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – уволен с переводом в ОАО Нарымский ЛПК (приказ № Упр от ДД.ММ.ГГГГ);

ОАО «Нарымский ЛПК»

ДД.ММ.ГГГГ – принят в Пайдугинский ЛЗП машинистом – крановщиком на лесопогрузочных пунктах у лесовозных трасс (приказ № Упр от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – уволен переводом в ООО «Пайдуга», по статье 77 пункт 5 ТК РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ООО «Пайдуга»

ДД.ММ.ГГГГ – принят переводом из ОАО «Нарымский ЛПК» машинистом – крановщиком на верхнем складе (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ);

МУП «Талиновский лесозавод»

ДД.ММ.ГГГГ – принят трактористом на трелевке леса на верхний склад (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – уволен в связи с истечением срока трудового договора пункта 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

По сведениям, содержащимся в справке МКУ от ДД.ММ.ГГГГ, Парабельский ЛПХ ВЛО «Томлеспром», ОАО «Нарымский ЛПК», ООО «Пайдуга» находятся на территории , который относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, согласно Перечня, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.35).

Из исторической справки «О реорганизации предприятия» Муниципального архива МКУ № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что приказом Комбината «Томлес» Западно-Сибирского совнархоза от ДД.ММ.ГГГГ № был образован Парабельский леспромхоз . В структуру Парабельского леспромхоза (ЛПХ) объединения «Томлеспрома» входил Пайдугинский лесозаготовительный пункт с 1940 года. Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № и Приказом по ЛПХ от ДД.ММ.ГГГГ № Парабельский леспромхоз объединения «Томлеспрома» преобразован в АООТ «Нарым-лес». Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № АООТ «Нарым-лес» преобразован в ОАО «Нарым-лес». Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № ОАО «Нарым-лес» преобразован в ОАО «Нарымский ЛПК». Приказом ОАО «Нарымского ЛПК» от ДД.ММ.ГГГГ № преобразовано в ООО «Пайдуга» (л.д.36).

Как следует из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ Муниципального архива МКУ , в архивном фонде Пайдугинского ЛЗП Парабельского ЛПХ, АООТ «Нарым-лес» с Нарым, в приказах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ годы на ФИО2 имеются записи: Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по управлению Парабельского леспромхоза – направить на курсы машинистов в ЛТШ , с выплатой среднемесячного заработка с ДД.ММ.ГГГГ Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ЛЗП – по окончанию курсов приступил к работе машинистом ЛП-33 сучкорезной машины с ДД.ММ.ГГГГ Приказ № а от ДД.ММ.ГГГГ – перевести трактористом на хозяйственные работы с ДД.ММ.ГГГГ По имеющимся приказам по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ года «о расстановке механизмов на период лесозаготовок (указаны только водители МАЗ-509 на вывозке древесины, а другие работники верхнего склада не записаны)» ФИО2 не проходит. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – «О реорганизации Парабельского леспромхоза в АООТ «Нарым-лес» с ДД.ММ.ГГГГ» (список работников отсутствует). Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – переведен машинистом двигателя внутреннего сгорания с ДД.ММ.ГГГГ. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – переведен машинистом ЛТ-72 нижнего склада с ДД.ММ.ГГГГ. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – произвести запись в трудовую книжку по фактически выполненной работе, оператором на ЛТ-65Б с ДД.ММ.ГГГГ. Приказы по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Нарым-лес», ОАО «Нарымский ЛПК» на хранение в архив не поступали, так как были утрачены в период деятельности предприятия. По карточкам начисления заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ годы значится работающим на ЛТ-65 Б, с ДД.ММ.ГГГГ переведен в ОАО «Нарымский ЛПК». Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – «О реорганизации ОАО «Нарымский ЛПК» в ООО «Пайдуга» с Нарым» с ДД.ММ.ГГГГ уволить переводом (список работников в том числе ФИО2 (л.д.37).

В справке Муниципального архива МКУ № от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемых к ней копиях первичных документов Пайдугинского лесозаготовительного пункта (ЛЗП) Парабельского леспромхоза (ЛПХ), АООТ «Нарым-лес», ОАО «Нарым-лес», ОАО «Нарымский ЛПК» ООО «Пайдуга» , Парабельского леспромхоза (ЛПХ) с за период с 1982 года по 2004 год, имеются сведения о том, что ФИО2 принят на работу на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Пайдугинскому ЛЗП, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен. На основании приказа Всесоюзного объединения «Томлеспром» Парабельского леспромхоза № от ДД.ММ.ГГГГ командирован в Томскую лесотехшколу на курсы машинистов-бульдозеристов. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Пайдугинскому ЛЗП принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ после окончания курсов с ДД.ММ.ГГГГ назначен машинистом ЛП-33 сучкорезной машины. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ переведен трактористом на хозяйственные работы. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен очередной отпуск. Прослеживаются приказы № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ О расстановке транспортного комплекса на заготовку леса. Приказы по Пайдугинскому ЛЗП о расстановке транспортного комплекса на заготовку и вывозку леса за ДД.ММ.ГГГГ и о направлении на вахту лесозаготовок за ДД.ММ.ГГГГ годы на хранение в архив не поступали, так как были утрачены в период деятельности предприятия. В карточках-справках по начислению заработной платы и приказа об отпусках за ДД.ММ.ГГГГ годы на ФИО2 отметок о должности и выполняемой работе нет. В карточке-справке по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ прослеживается очередной отпуск, значится должность – машинист ДВС. Согласно приказам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлялись очередные отпуска, должность не указана. В карточке-справке по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ должность также не указана. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен дополнительный отпуск, должность не указана. По сведениям из карточки-справки по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ прослеживается должность машинист ДВС, предоставлены очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дополнительный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В карточке-справке по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ должность именуется «тракторист», предоставлялся очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Как следует из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по ОАО «Нарым-лес» с Пайдугинского лесоучастка переводом в ОАО «Нарымский ЛПК» уволены рабочие и служащие с ДД.ММ.ГГГГ, в том числе ФИО2 В карточке-справке за ДД.ММ.ГГГГ должность ФИО2 указана как тракторист-машинист крана ЛТ-65Б, имеются сведения об отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По сведениям из карточки-справки за ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности тракториста ЛТ-65Б. Приказы по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ годы отдельно не издавались в Пайдугинском ЛЗП, а были и издавались общие в управление ОАО «Нарымский ЛПК». Приказы по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Нарымский ЛПК» на хранение в архив не поступали, так как были утрачены в период деятельности предприятия. Из Положения об едином технологическом процессе заготовки леса и комплексной переработки древесины в ОАО «Нарымский ЛПК», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, следует, что основными видами деятельности предприятия является заготовка леса и комплексная переработка древесины, реализация продукции на внутреннем и внешнем рынках, производство товаров народного потребления и оказание услуг населению, предприятиям, организациям, выполнение перевозочной транспортно-экспедиторской, погрузочно-разгрузочной и другой деятельности, связанной с транспортным процессом на автомобильном и водном транспорте, торгово-закупочная деятельность. В структурном подразделении предприятия имеется, в числе прочих, Пайдугинский лесозаготовительный пункт (ЛЗП) – . Верхний склад Пайдугинского ЛЗП осуществлял механизированные операции, а именно: валку леса валочно-пакетирующим машинами ЛП-19; трелевку древесины бесчокерную трелевочными тракторами ЛП-18А или ЛТ-154; обрубку сучьев сучкорезной машиной ЛП-33; погрузку хлыстов челюстными погрузчиками ЛТ-65 или ЛТ-188 на автолесовозы; вывозку хлыстов автомобилями УРАЛ-43204, МАЗ-509, КРАЗ-255 по лесовозным дорогам на нижний склад; строительство дорог, усов, погрузочных площадок тракторами ТТ-4, ТТ-4М, Т-130. В состав бригады входили машинист трелевочной машины на обрубке сучьев сучкорезной машиной ЛП-33 – 1 человек; машинист-крановщик по погрузке хлыстов челюстным погрузчиком ЛТ-65, ЛТ-188 – 1 чел./см. Приказы по Пайдугинскому ЛЗП о направлении на вахту лесозаготовок за ДД.ММ.ГГГГ годы и карточки-справки по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ годы на хранение в архив не поступали, так как были утеряны в период деятельности предприятия. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по ОАО «Нарымский ЛПК» ФИО2 – машинисту-крановщику на лесопогрузочных пунктах у лесовозных трасс Пайдугинского ЛЗП, предоставлено 10 календарных дней без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по ОАО «Нарымский ЛПК» ФИО2 уволен переводом в ООО «Пайдуга». Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по ООО «Пайдуга» ФИО2 – машинисту-крановщику ЛТ-65 на верхнем складе предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказы по личному составу ООО «Пайдуга» за ДД.ММ.ГГГГ годы и ведомости по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ годы, Положения «Об едином технологическом процессе (регламенты на производство лесозаготовительных работ) заготовок леса и комплексной переработки древесины в Парабельском ЛПХ, АООТ «Нарым-лес», ОАО «Нарым-лес», ООО «Пайдуга» за ДД.ММ.ГГГГ годы, личные карточки формы Т-2, Т-31, Т-51В, штатные расписания на рабочих и технических специалистов, приказы по основной деятельности Пайдугинского ЛЗП за ДД.ММ.ГГГГ годы на хранение в архив не поступали, так как были утрачены в период деятельности предприятия (л.д.38-61).

Из Мероприятий по подготовке вахтового участка «37-я лесосека» Пайдугинского ЛЗП для работы в летний период ДД.ММ.ГГГГ видно, что на вахту, в числе прочих мероприятий, была завезена специализированная техника: валочные машины ЛП-19 (2 шт.), трактора ЛП-18 (2 шт.), трактора ЛТ-154 (2 шт.), трактор ТТ-4 (1 шт.), сучкорезная машина ЛП-33 (2 шт.), бульдозер (1 шт.), электростанция (1 шт.), сварочный агрегат (1 шт.), ПРМ (1 шт.).

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Пайдугинскому ЛЗП ОАО «Нарым-лес» произведены записи в трудовых книжках по фактически выполняемой работе: ФИО2 – оператор ЛТ-65 с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.62 оборот).

Как следует из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О преобразовании государственного предприятия «Парабельский леспромхоз» в Акционерное общество открытого типа «Нарым-лес», государственное предприятие «Парабельский леспромхоз» ликвидировано с ДД.ММ.ГГГГ; считать с ДД.ММ.ГГГГ правопреемником Парабельского ЛПХ и ОРСа Парабельского леспромхоза АООТ «Нарым-лес» (л.д.63).

В архивной справке Муниципального архива МКУ № от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о начисленной заработной плате в Пайдугинском ЛЗП Парабельского ЛПХ, АООТ «Нарым-лес» . Согласно карточкам начисления заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ годы заработная плата ФИО2 – трактористу ЛЗП начислена с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.65).

Из содержания коллективного договора Акционерного общества открытого типа «Нарым-лес» на ДД.ММ.ГГГГ следует, что ОАО «Нарым-лес» расположен на территории , который приравнен к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, с центром управления в , пер. Почтовый, 1, находящегося на протоке ФИО4, входящая в . Парабельский леспромхоз Комбината «Томлес» Западно-Сибирского совнархоза самостоятельно организован с ДД.ММ.ГГГГ. Основание: Приказ по леспромхозу № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказ Комбината «Томлес» № от ДД.ММ.ГГГГ. Адрес: , адрес не изменился. В функции Парабельского леспромхоза входило выполнение государственного плана лесозаготовок, сплава круглого леса, шпалопиления, отгрузка потребителям круглого леса и готовой продукции. Парабельский леспромхоз с момента его организации по ДД.ММ.ГГГГ работал на базе конной трелевки и вывозке леса на санях, а с ДД.ММ.ГГГГ перешел на механизированную трелевку и вывозку леса тракторами и автомашинами. В структурное подразделение Парабельского леспромхоза входили Березовский ЛПК – , Пайдугинский ЛЗП – , Нарымский сплавучасток – , Парабельский сплавучасток – , Нельмаческий ЛЗП – , Чузиковский ЛЗП – , Тарский ЛЗП - , Осиповский ЛЗП – , Транспортно-ремонтный цех, контора управления с населенными пунктами Кандин-Бор, . За период деятельности Парабельского ЛПХ в 1954 году был ликвидирован Пудинский леспромхоз, на базе которого был организован Комбарский ЛЗП, а после окончания там лесозаготовительных работ был организован Осиповский и Нельмачевский лесопункты. Основание: Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ комбината «Томлес». В 1959 году была ликвидирована Каргасокская сплавконтора, из которой два сплавных участка – Нарымский и Парабельский влились в Парабельский ЛПХ, остальные сплавучастки перешли в ведение Каргасокского леспромхоза. Основание: Приказ Комбината «Томлес» № от ДД.ММ.ГГГГ. В 1960 году был ликвидирован Парабельский Райлесохоз на базе которого был организован Отдел Лесного хозяйства леспромхоза в который вошли: Березовское, Парабельское, Старицинское, Пудинское и Нарымское лесничества. Архив ликвидированных предприятий Парабельского Райлесхоза Каргасокской сплавконторы сданы или в архив по месту нахождения при ликвидации, соответственно в Парабели и Каргаске. Материалы архива подверглись экспертизе в 1958, 1962 г.г., составлен отборочный список и утверждены экспертно-проверочной комиссии архива отдела УВД Томского Облисполкома протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ в связи с организацией Каргасокской сплавной конторы и Васюганского леспромхоза был организован Каргасокский лесопромышленный комбинат введением в него Нарымского сплавучастка из системы Парабельского леспромхоза. Основание: Приказ по леспромхозу №к от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно перечню работ, профессий, дающих право на получение дополнительного отпуска в связи с тяжелыми условиями труда, таким правом пользовались машинисты валочно-пакетирующей машины, машинисты трелевочной машины, машинисты сучкорезной машины, вальщики ручной валки леса, машинисты челюстного погрузчика, бульдозеристы верхнего склада, машинисты СПРМ верхнего склада, слесари верхнего склада, сучкорубы, чокеровщики.

Как следует из ответов на запрос МУП «Талиновский лесозавод», в отношении ФИО2 – тракториста на трелевке леса, в Пенсионный фонд РФ поданы корректирующие сведения в страховой индивидуальный лицевой счет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж не включается по характеру выполняемой работы (период лесозаготовок закрыт) (л.д.66).

Действительно, после принятия ответчиком оспариваемого решения, МУП «Талиновский лесозавод» в УПФР были предоставлены корректирующие сведения и согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица – ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен как работа в особых условиях труда (по п. 7 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

По сведениям, содержащимся в Общей характеристике предприятия, Муниципальное предприятие «Талиновский лесозавод», расположенное в , осуществляет свою деятельность в сфере лесозаготовок, лесной промышленности, лесопиления. Предприятие производит заготовку и комплексную переработку древесины (хвойных и лиственных пород) (л.д.67).

Согласно справке о режиме работы предприятия № от ДД.ММ.ГГГГ, МУП «Талиновский лесозавод» работает в режиме пятидневной рабочей недели, с восьмичасовым рабочим днем. Занятость на лесозаготовительных работах в первом квартале 2013 года постоянная. Заготовка на верхнем складе по заготовке хлыстов в первом квартале 2013 года производилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вывозка хлыстов с верхнего склада производилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Разделка древесины на нижнем складе производилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отпуска без сохранения заработной платы по инициативе администрации во втором квартале не предоставлялись (л.д.75).

Из предоставленных МУП «Талиновский лесозавод» приказов, а также личной карточки работника Формы Т-2 следует, что ФИО2 принят на работу в качестве тракториста на трелевке леса на верхний склад с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); лесозаготовительные работы по заготовке хлыстов в запас вахтовым методом закончены ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ); ФИО2, тракторист на трелевке леса, уволен по истечению срока трудового договора, на основании п. 2 ст. 77 ТК РФ, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ФИО2 принят на работу в качестве тракториста на трелевке леса на верхний склад с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ФИО2, тракторист на трелевке леса, уволен по собственному желанию, на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 68-72, 76-77).

Сучкорезная машина ЛП-33Б используется в лесном хозяйстве для удаления сучьев деревьев хвойных и мягких лиственных пород. Может применяться как самостоятельная установка при проведении работ по вырубке, а также использовать заранее подготовленный запас стволов для подготовки и транспортировки. Челюстной гусеничный погрузчик ЛТ-65Б предназначен для погрузки деревьев и хлыстов на лесовозный транспорт, штабелевки их и прочих погрузочно-разгрузочных работ на лесных складах и перевалочных базах лесозаготовительных предприятий. При погрузке на лесовозный транспорт лес переносится из переднего в заднее положение сверху над кабиной оператора (сведения получены из открытого источника информационно-телекоммуникационной сети «Интернет») (л.д.78-83).

Допрошенные в судебном заседании свидетели А.Н. М.С., Т.А., М.В., факт совместной работы которых с истцом в приведенные периоды установлен соответствующими записями в трудовых книжках, исследованных в судебном заседании, подтвердили изложенные истцом в заявлении и подтвержденные в приведенных архивных справках, обстоятельства исполнения ФИО2 трудовых функций в спорные периоды работы, дополнив их.

Так, допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля А.Н. показал, что с истцом ФИО2 совместно работал в Пайдугинском ЛЗП. На данное предприятие он устроился в ДД.ММ.ГГГГ после армии в качестве тракториста, а ФИО2 был принят в ДД.ММ.ГГГГ машинистом на ЛП-33 на обрубку сучьев. Пайдугинский ЛЗП круглогодично занимался заготовкой леса, находился ЛЗП в , на берегу реки. Зимой верхний склад находился в 50 км. от поселка, а летом заготовка леса велась на вахтах «Негинская», «Березовка» в 170 км. от . Летом работали по две недели, постоянно перерабатывали, норму часов выполняли, простоев в работе никогда не было. Зимой работали сутки через сутки. ФИО2 работал на верхнем складе, сначала была валка леса, затем обрубка сучьев и вершин, затем трелевка, погрузка, вывозили к промежуточным складам, разделывали древесину, складывали в штабеля, вывозили, а летом отправляли. Без работы истца нельзя было дальше работать, то есть его деятельность происходила в составе единого технологического процесса лесозаготовок. ФИО5 ЛП-33, на которой работал истец, применялась для обрубки сучьев, применялась только в лесозаготовительной деятельности. Работала только на верхнем складе. Из Пайдугинского ЛЗП он уволился в ДД.ММ.ГГГГ, а ФИО2 еще продолжал работать. В периоды работы работники не проверяли, что пишут в трудовых книжках в отделе кадров, и как именно должна называться профессия не знали.

Свидетель М.С., в судебном заседании показал, что в Парабельском ЛПХ он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора на ЛП-18, ФИО2 пришел на работу в ДД.ММ.ГГГГ на верхний склад машинистом ЛП-33 сучкорезной машины. Парабельский ЛПХ располагался в , на берегу реки, предприятие занималось заготовкой древесины, был верхний и нижний склады. Верхний располагался в 60-80 км. от , нижний склад недалеко от . Летом работы велись по 12 часов, в день и ночь, работали вахтами по 15 дней. Зимой сутки работали, сутки отдыхали. Норму часов вырабатывали, более того всегда были переработки, простоев в работе никогда не было. В ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал на сучкорезной машине, его работа входила в единый технологический процесс лесозаготовки, после валки леса, была трелевка и обрубка сучьев, без его работы процесс дальше бы не пошел. ФИО5 ЛП-33, на которой работал истец, применялась только в лесозаготовительной деятельности, на верхнем складе. Работники в Парабельский ЛПХ уже приходили на работу после обучения, иногда направляло само предприятие на курсы, после окончания курсов работник приступал к работе. Когда работник обучался на курсах за ним сохранялось рабочее место и платили среднюю заработную плату. ФИО2, работая машинистом ЛП-33, вырабатывал 80% рабочего времени, выдавался план работы, поэтому всегда перерабатывали. Почему в трудовой книжке ФИО2 не верно была записана должность, ему не известно, у всех такие записи, никто не проверял, так записали в отделе кадров.

В судебном заседании свидетель Т.А. показал, что работал в Парабельском ЛПХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал оператором ЛТ-65 Б, на лесопогрузочных пунктах, он (свидетель) в этот период работал начальником Пайдугинского ЛЗП. ФИО2 работал на верхнем складе на погрузке хлыстовой древесины на лесовозы, лесопогрузка осуществлялась на лесосеках на верхнем и промежуточных складах. Погрузчик ЛТ- 65, на котором работал ФИО2, грузил древесину на лесовозные машины. ФИО2 был занят в едином технологическим процессе лесозаготовительных работ. Работники предприятия заступали на сутки, через двое, норму выполняли, простоев никогда не было. Почему в трудовой книжке ФИО2 неверно была записана должность, ему не известно, записи в трудовой книжке вели работники отдела кадров, не правильно записали.

Свидетель М.В. в судебном заседании показал, что вместе с ФИО2 работал в Пайдугинском ЛПЗ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ они с ФИО2 работали в должности машиниста-крановщика ЛТ-65 на лесопогрузочных пунктах. В ДД.ММ.ГГГГ он уволился, а ФИО2 работал не прерывно. Парабельский ЛПХ находился на берегу реки в 40-60 км. от . Летом работали на вахтах в «Березовке». В зимний период работники предприятия работали сутки через сутки, а летом месяц через месяц вахтой. Когда работали в Нарымском леспромхозе, то бывало и по 24 часа. Норму рабочего времени вырабатывали всегда, простоев никогда не было, иногда были небольшие поломки, но всегда по рации связывались, запчасти доставляли вовремя. ФИО5 ЛТ-65 предназначена для погрузки хлыстового леса, применялась только на верхнем складе на лесопогрузке. В ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал Нарымском ЛПХ. Это тоже самое предприятие, работников постоянно переводили, меняли только название. Место нахождения, сфера деятельности, режим работы оставались прежними. Техника была та же самая. Работали также на погрузке леса на ЛТ-65, потом в ДД.ММ.ГГГГ он уволился, а ФИО2 остался работать.

Пленум Верховного суда РФ в Постановлении от 11.12.2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" (п. 16) указал, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Согласно п. 13-14 приведенного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, в соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным статьей 28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными. Согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Из конституционно-правового толкования норм о пенсионном обеспечении, содержащегося в определении Конституционного суда РФ от 06 декабря 2001 года № 310-о, следует, что правовым основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, обусловленной спецификой и характером труда. При этом, Правительство РФ не наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этой категории работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечение за выслугу лет. При осуществлении предоставленных ему полномочий, Правительство РФ обязано учитывать общие принципы пенсионного обеспечения граждан, в частности принцип всеобщности, а также предписания ч.1 ст.15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.

Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях неоднократно указывал, что законодатель, осуществляя на основании статей 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан, в том числе, необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан (статья 19, часть 1; статья 55, часть 3, Конституции Российской Федерации). Различия в условиях приобретения отдельными категориями граждан права на пенсию и реализации пенсионных прав допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им; в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, и запрет вводить не имеющие объективного и разумного оправдания различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях) (Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 24 февраля 1998 года N 7-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статей 1 и 5 Федерального закона "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1997 год", от 3 июня 2004 года N 11-П по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", от 23 декабря 2004 года N 19-П по делу о проверке конституционности подпункта 8 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации).

При оценке пенсионных прав истца, с учетом положений приведенных выше нормативно-правовых актов, Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года и позиции Конституционного суда РФ, изложенной в приведенных определениях, суд приходит к выводу, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что истец в спорные периоды работал непосредственно на лесозаготовках, выполняя работы в должности машиниста трелевочной машины (предусмотрена Списком №2 от 1956 года), машиниста-крановщика, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса (должности предусмотрены Списком № 273), принимал непосредственное участие в едином технологическом процессе лесозаготовительных работ, предприятия на которых работал истец, занимались заготовкой древесины.

Истолкование действующих норм как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж на изложенных пенсионным органом основаниях не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований частей 1,2 ст. 19 Конституции РФ, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции РФ).

При этом доводы представителя ответчика о недостаточности представленных истцом документов и невозможности сделать вывод о работе истца в условиях, дающих право на назначение досрочной пенсии на основании показаний свидетелей, в силу положений ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях», безосновательны.

Так, ст. 46 Конституции РФ определяет, что каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с ч. 1 ст. 1, ст. 2 ГПК РФ порядок гражданского судопроизводства в федеральных судах общей юрисдикции определяется Конституцией Российской Федерации, Федеральным конституционным законом "О судебной системе Российской Федерации", настоящим Кодексом и принимаемыми в соответствии с ними другими федеральными законами.

Задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений. Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду.

Действительно, в п. 15 приведенного выше Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года судам рекомендовано обратить внимание на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

При этом под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции, при наличии которых, в соответствии с положениями пенсионного законодательства, предоставляется досрочное пенсионное обеспечение. В отношении установления иных обстоятельств исполнения работником трудовой функции применяются общие правила доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством РФ.

Так, в соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

При этом, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

И, поскольку в настоящем случае вопрос об особенностях осуществления трудовой функции (характера работы) истца в спорные периоды не разрешался, оснований сомневаться в допустимости показаний свидетелей о продолжительности работы истца в спорные периоды в данном случае не имеется.

Таким образом, оценивая приведенные выше показания свидетелей в совокупности со сведениями, имеющимися в трудовой книжке истца и представленных им архивных справках, по правилам ст. 67 ГПК РФ, с учетом положений приведенных выше нормативно-правовых актов, Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года и позиции Конституционного суда РФ, изложенной в приведенных определениях, суд приходит к выводу, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что истец в спорные периоды работал непосредственно на лесозаготовках, занимаясь трелевкой и погрузкой леса, принимал непосредственное участие в едином технологическом процессе лесозаготовительных работ, предприятия на которых работал истец, занимались лесозаготовительной деятельностью, находилось на территории , относящейся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах, требования истца в части включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода его работы Пайдугинском лесозаготовительном пункте Парабельского леспромхоза объединения «Томлеспром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста ЛП-33, а также в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды его работы в АООТ «Нарым-Лес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора ЛТ-65Б машиниста-крановщика на лесопогрузочных пунктах у лесовозных трасс, в Пайдугинском лесозаготовительном пункте ОАО «Нарымский ЛПК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста-крановщика на лесопогрузочных пунктах у лесовозных трасс, в МУП «Талиновский лесозавод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве тракториста на трелевке леса верхнего склада, подлежат удовлетворению.

Вышеуказанные периоды работы истца необходимо зачесть с применением коэффициента 1,5 в соответствии со ст. 28 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и ст.94 Закона РФ от 20.11.1990 г. «О государственных пенсиях в РФ».

При этом, суд также полагает подлежащим включению в стаж работы в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера по заявленному истцом основанию период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсов в Лесотехнической школе в , по следующим основаниям.

Как пояснил в судебном заседании представитель ответчика, спорный период работы не был включен в северный стаж истца, так как имели место курсы с отрывом от производства.

В то же время, отсутствие в Федеральном законе «О страховых пенсиях» и Правилах исчисления стажа прямого указания на включение в специальный и северный стаж периода нахождения на курсах профессионального обучения, препятствием к зачёту этих периодов служить не может и доводы ответчика в данной части суд находит несостоятельными.

Согласно п. 5 Правил от 11.07.2002 г. №516 периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в календарном порядке, если иное не предусмотрено правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. При этом правилами не предусмотрено включение в специальный стаж времени нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, прогулах, простоях, учебных отпусках.

Данные Правила не содержат запрета на включение периода нахождения работника в командировке, на обучении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

Статьями 112, 116 КЗоТ РСФСР от 09.12.1971, действующего в спорный период, было предусмотрено при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства, в служебные командировки, за работником сохраняются в течение всего времени место работы (должность) и средний заработок.

Аналогичное положение предусмотрено и действующей в настоящее время ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Помимо этого, согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Анализ вышеприведенных норм свидетельствует о том, что период нахождения на курсах повышения квалификации, учебы, в том числе с отрывом от работы, является периодом с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Факт работы истца в период прохождения обучения в Томской Лесотехнической школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря, то есть сохранения за ним рабочего места в Парабельском леспромхозе подтверждается сведениями, содержащимися в архивной справке Муниципального архива МКУ «» № от ДД.ММ.ГГГГ.

В период нахождения истца ФИО2 на обучении за ним сохранялась заработная плата, что подтверждается архивной справкой Муниципального архива МКУ «» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации, профессионального обучения приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени, по мнению суда, следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

При этом не имеет значения фактическое невыполнение работником в указанные периоды своих должностных обязанностей, так как направление на курсы повышения квалификации осуществляется по инициативе работодателя в целях профессионального обучения (образования) работника. Трудовым законодательством в этих случаях работнику устанавливаются определенные гарантии, предусмотренные ст. 187 ТК РФ, ст. 112 КЗоТ РСФСР, а именно - при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно пп. "а" п. 48 Инструкции о порядке предоставления льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 16 декабря 1967 года N 530/П-28 (действовавшей в спорные периоды работы истца), предусматривающий включение в стаж работы, дающий право на получение льгот, времени обучения рабочих и служащих на курсах и в учебных заведениях по повышению квалификации с отрывом от производства в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ свои трудовые обязанности истец ФИО2 выполнял в Пайдугинском лесозаготовительном пункте Парабельского ЛПХ в , то есть в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, о чем свидетельствует трудовая книжка истца, а также показали допрошенные в судебном заседании свидетели А.Н., М.С. и Т.А.

Принимая во внимание, что истец, работая в Пайдугинском лесозаготовительном пункте Парабельского ЛПХ продолжал повышать свой образовательный уровень, на период обучения ему вышеуказанной организацией, расположенной в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, были предоставлены отпуска с сохранением среднего заработка, суд приходит к выводу о том, что исчисление северного стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, вне зависимости от фактического места обучения.

При изложенных обстоятельствах, сведения, содержащиеся в письменных доказательствах, в совокупности с приведенными выше показаниями свидетелей, позволяют суду прийти к выводу, что в спорный период трудовая деятельность истца проходила в Пайдугинском лесозаготовительном пункте Парабельского ЛПХ, то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с чем спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в северный стаж истца в календарном исчислении.

Таким образом, с учетом не оспариваемого ответчиком стажа, а также периодов работы подлежащих включению в специальный стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, установленных настоящим решением (с учетом применения коэффициента 1,5 согласно ранее действующего законодательства, при исчислении календарных периодов работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, до 01.01.2002 года), с учетом приведенных выше положений Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. о суммировании периодов работы, специальный стаж истца является достаточным для назначения досрочной пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».

Согласно частям 1,2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из текста решения Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, в связи, с чем требование о назначении пенсии с момента обращения за ней подлежит удовлетворению, поскольку на указанную дату истец имел необходимую продолжительность страхового, северного и специального стажа.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Как следует из квитанции, истцом при подаче иска оплачена госпошлина в размере 300 рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца ФИО2

В силу ст. 94 ГПК Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, затраты на оплату услуг представителей.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснил, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек (пункт 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 1 от 21 января 2016 года "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела").

Таким образом, представленная в подтверждение понесенных расходов на оплату услуг представителя квитанция к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО3 получено от ФИО2 22 000 рублей, а именно 6 000 рублей за составление искового заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости, 16 000 рублей за представительство интересов в суде первой инстанции по иску к УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное), является достоверным доказательством, подтверждающим понесенные расходы.

Определяя размер расходов по оплате услуг представителя, подлежащих взысканию в пользу истца, суд в совокупности принимает во внимание: объём проделанной представителем ФИО6 работы при составлении искового заявления, по сбору и представлению доказательств (в том числе, розыск и допрос свидетелей), категорию самого спора и его сложность, результат оказанной представителем помощи, время, необходимое на подготовку процессуальных документов, а также то, что представитель принимала активное участие в подготовке дела к судебному разбирательству и в двух судебных заседаниях при рассмотрении дела. Исходя из соблюдения баланса интересов участвующих в деле лиц и соотношения судебных расходов с объёмом защищаемого права, принимая во внимание сложившиеся в регионе цены за аналогичные услуги, суд полагает разумным и справедливым взыскать с ответчика ГУ УПФ РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) в пользу ФИО2 судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя за составление искового заявления в размере 6 000 рублей и представительство интересов в суде в сумме 8 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии, включении периодов работы в специальный и северный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов удовлетворить.

Признать за ФИО2 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) включить ФИО2 в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период работы в Пайдугинском лесозаготовительном пункте Парабельского леспромхоза объединения «Томлеспром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста ЛП-33; в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в АООТ «Нарым-Лес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора ЛТ-65Б машиниста-крановщика на лесопогрузочных пунктах у лесовозных трасс, в Пайдугинском лесозаготовительном пункте ОАО «Нарымский ЛПК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста-крановщика на лесопогрузочных пунктах у лесовозных трасс, в МУП «Талиновский лесозавод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве тракториста на трелевке леса верхнего склада. Вышеуказанные периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, зачесть в специальный стаж ФИО2 в льготном порядке в полуторном размере.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) включить ФИО2 в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в календарном исчислении период работы в Пайдугинском лесозаготовительном пункте Парабельского леспромхоза объединения «Томлеспром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) назначить ФИО2 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" выплату страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) в пользу ФИО2 судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины при подаче искового заявления в размере 300 рублей, оплатой услуг юриста по составлению искового заявления в сумме 6 000 рублей, представительство интересов в суде в сумме 8 000 рублей, а всего в сумме 14 300 (четырнадцать тысяч триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения.

Судья: Н.В. Бакулина

Мотивированный текст решения изготовлен 21 сентября 2019 года.

Судья: Н.В. Бакулина

Подлинный судебный акт подшит в дело № 2-589/2019

Колпашевского городского суда Томской области

УИД №