Решение № 02-5324/2025 02-5324/2025~М-3746/2025 М-3746/2025 от 8 июня 2025 г. по делу № 02-5324/2025

Дело № 2-5324-25


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

адрес 02 июня 2025 года

Люблинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Кененова А. А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5324-25 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о защите нарушенных пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Заявляя вышеуказанные требования, ФИО1 обосновала их тем, что 12 декабря 2024 года обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, рассмотрев которое, ответчик неправомерно не включил в ее специальный стаж ряд периодов трудовой деятельности, что привело к нарушению ее пенсионных прав.

Истец в суд не явился, извещен.

Представители ответчика в суд не явился, извещен.

Суд, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что решением комиссии ответчика по пенсионным вопросам №250000047524/1917751/24 от 07 апреля 2025 года в назначении досрочной страховой пенсии истице отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа, в который не были включены следующие периоды:

- с 25 марта 2004 года по 23 апреля 2004 года; с 29 апреля 2009 года по 29 мая 2009 года – учебные отпуска;

- с 01 марта 2014 года по 01 июня 2015 года – лаборант клинико-диагностической лаборатории в Поликлинике № 2 адрес «Группа компаний МЕДСИ».

Всего в специальный страховой стаж истца в бесспорном порядке включено 28 лет 05 месяцев и 02 дня.

В соответствии с ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 определено, что в стаж засчитывается работа в должностях, указанных в Списке в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений, в медико-санитарных частях, амбулаториях, поликлиниках, фельдшерских здравпунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций.

Как следует из трудовой книжки истицы и справки работодателя, в спорные периоды ее работа носила льготный характер, что позволяет суду удовлетворить иск в данной части.

В части включения в специальный стаж истицы периодов нахождения в учебных отпусках, суд основывается на следующем.

В соответствие со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении. При таких обстоятельствах, основываясь на приведенных положениях нормативно-правовых актов, суд удовлетворяет иск и в части нахождения истца в учебных отпусках.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о защите нарушенных пенсионных прав удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес включить ФИО1 в ее специальный страховой стаж, дающий ей право на назначение досрочной страховой пенсии следующие периоды трудовой деятельности:

- с 25 марта 2004 года по 23 апреля 2004 года; с 29 апреля 2009 года по 29 мая 2009 года – учебные отпуска;

- с 01 марта 2014 года по 01 июня 2015 года – лаборант клинико-диагностической лаборатории в Поликлинике № 2 адрес «Группа компаний МЕДСИ».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 09 июня 2025 года.