Решение № 2-2-270/2019 2-270/2019 2-270/2019~М-240/2019 М-240/2019 от 7 февраля 2019 г. по делу № 2-2-270/2019

Дело № 2-2-270/2019

64RS0007-02-2019-000327-55


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июня 2019 года г. Балашов

Балашовский районный суд Саратовской области в составе: председательствующего судьи Храмушина Д.В.,

при секретаре Хлыновой И.А.,

с участием прокурора г. Балашова Дементьева А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Балашовского районного суда <адрес> гражданское дело иску заместителя прокурора <адрес> в защиту прав неопределенного круга лиц к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Основная общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза ФИО1 с. Алмазово Балашовского района Саратовской области» о понуждении к совершению действий,

установил:

заместитель прокурора <адрес> обратился в суд с указанным выше иском. В обосновании указал, что ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой <адрес> была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в общеобразовательных учреждениях Балашовского муниципального района, в ходе которой были выявлены следующие нарушения.

В соответствии со ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда регламентируются положениями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №О специальной оценке условий труда» (далее Закон).

Пунктом 1 ч.2 ст.4 Закона на работодателя возложены обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиями статьей 19 Закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже 1 раза в 5 лет.

В соответствии со ст.9 Закона для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда. Согласно ст.15 Закона организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются результаты проведения специальной оценки условий труда.

Вместе с тем, согласно проведенного прокуратурой города анализа установлено, что комиссия для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза ФИО1 с. Алмазово Балашовского района Саратовской области» (далее по тексту МАОУ «ООШ с. Алмазово Балашовского района Саратовской области») не создавалась. Специальная оценка условий труда не проводилась, работники с результатами специальной оценки условий труда не знакомились.

Для устранения выявленных нарушений истцом в адрес начальника управления образования администрации БМР ДД.ММ.ГГГГ вынесено обобщенное представление, которое рассмотрено и не удовлетворено, согласно ответу оценка условий труда ответчиком до настоящего времени не проведена. Нарушение требований трудового законодательства, регламентирующего безопасные условия труда может негативным образом сказаться на нарушении прав граждан, повлечь за собой социальную напряженность на территории Балашовского муниципального района. На основании изложенного, руководствуясь ст.12 ГК РФ, ст.45 ГПК РФ, просил суд обязать ответчика МАОУ «ООШ <адрес>» провести специальную оценку условий труда.

В судебном заседании прокурора <адрес> ФИО3 заявленные требования поддержал, по доводам указанным в заявлении.

Представитель ответчика МАОУ «ООШ с. Алмазово Балашовского района Саратовской области» в судебное заседание не явился, представив в суд заявление о полном признании иска и о рассмотрении дела без его участия.

Третье лицо – представитель Управления образования администрации БМР – о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В судебное заседание не явился, причина неявки судом не установлена.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 39, ст. 173 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Сторонам разъяснены последствия признания иска, предусмотренные ст. ст. 39, 173, 198 ГПК РФ.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ч.1, 2, ст.ст.39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

обязать Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза ФИО1 с. Алмазово Балашовского района Саратовской области» провести специальную оценку условий труда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок в Саратовский областной суд путем подачи жалобы через Балашовский районный суд со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья Д.В. Храмушин