Решение № 2К-12/2026 2К-12/2026(2К-299/2025;)~МК-213/2025 2К-299/2025 МК-213/2025 от 17 марта 2026 г. по делу № 2К-12/2026

Гражданское дело №2К-12/2026

УИД: 63RS0017-02-2025-000364-20


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 марта 2026 года с.Пестравка

Красноармейский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Бачеровой Т.В.,

при секретаре Костенко И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2К-12/2026 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о признании решения незаокнным, включении периодов в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании произвести перерасчет и взыскании невыплаченной части пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области (далее – ОСФР по Самарской области) о включении периодов в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании произвести перерасчет, указав, что решением от 03.10.2022 г. ОСФР по Самарской области, ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность. В специальный педагогический стаж не засчитаны периоды: с 01.09.2003 г. по 31.08.2007 г. ( в том числе командировки) в должности заместителя директора по информационным технологиям на 0,5 ставки, т.к. документально не подтверждена деятельность связанная с учебно-воспитательным процессом, с детьми, не выполнено условие пп.б п.8 Правил, а также не выполняется условие п.4 Правил на ставку заработной платы; периоды командировок с 25.01.1999 г. по 29.01.1999 г., с 22.02.1999 г. по 26.02.1999 г., с 22.03.1999 г. по 26.03.1999 г., с 04.10.1999 г. по 08.10.1999 г., с 25.10.1999 г. по 29.10.1999 г., с 29.11.1999 г. по 03.12.1999 г., с 20.12.1999 г. по 24.12.1999 г., с 14.01.2002 г. по 19.01.2002 г., с 23.10.2003 г. по 24.10.2003 г., с 10.11.2003 г. по 21.11.2003 г., с 06.10.2004 г. по 08.10.2004 г., с 29.10.2007 г. по 02.11.2007 г., с 29.05.2008 г. по 30.05.2008 г., с 06.02.2010 г. по 13.02.2010 г., с 19.10.2011 г. по 20.10.2011 г., с 24.10.2011 г. по 28.10.2011 г., 07.12.2011 г., 09.12.2011 г., 18.05.2012 г., 21.05.2012 г., с 04.02.2013 г. по 08.02.2013 г., с 18.02.2013 г. по 22.02.2013 г., 24.11.2014 г., с 10.01.2017 г. по 16.01.2017 г., с 30.10.2017 г. по 08.11.2017 г., 18.03.2019 г., 15.04.2019 г.,30.09.2019 г. С данным решением не согласна, поскольку комиссией ОСФР неправомерно исключены из её специального стажа данные периоды, поскольку работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в школах всех наименований засчитывается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы. Периоды командировок являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, места работы (должность), с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, кроме того, для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, обязанностью, уклонение от исполнения которой делает невозможным осуществление данным лицом своих должностных обязанностей; в командировки направлялась в периоды работы, часть из которых (1999 г., 2002 г. в должности учителя математики, с 2007 по 2019 г. в должности учителя информатики) ответчиком были засчитаны в ее педагогический стаж. Просит суд, с учетом уточнения, признать незаконным решение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области от 07.10.2025 г. №322084/22 об отказе во включении периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии: периоды работы с 01.09.2003 по 22.10.2003, с 25.10.2003 по 09.11.2003, с 22.11.2003 по 05.10.2004, 09.10.2004 по 16.04.2006, с 20.04.2006 по 18.02.2007, с 20.02.2007 по 31.08.2007 г., (всего 3 г. 11 мес. 10 дн.) в должности заместителя директора по информационным технологиям и учителя в муниципальном общеобразовательном учреждении «<адрес> средняя общеобразовательная школа» <адрес>; периоды командировок (курсы, семинары) с 25.01.1999 г. по 29.01.1999 г., с 22.02.1999 г. по 26.02.1999 г., с 22.03.1999 г. по 26.03.1999 г., с 04.10.1999 г. по 08.10.1999 г., с 25.10.1999 г. по 29.10.1999 г., с 29.11.1999 г. по 03.12.1999 г., с 20.12.1999 г. по 24.12.1999 г., с 14.01.2002 по 19.01.2002 г., с 23.10.2003 г. по 24.10.2003 г., с 10.11.2003 г. по 21.11.2003 г., с 06.10.2004 г. по 08.10.2004 г., с 29.10.2007 г. по 02.11.2007 г., с 29.05.2008 г. по 30.05.2008 г., с 06.02.2010 г. по 13.02.2010 г., с 19.10.2011 г. по 20.10.2011 г., с 24.10.2011 г. по 28.10.2011 г., 07.12.2011 г., 09.12.2011 г., 18.05.2012 г., 21.05.2012 г., с 04.02.2013 г. по 08.02.2013 г., с 18.02.2013 г. по 22.02.2013 г., 24.11.2014 г., с 10.01.2017 г. по 16.01.2017 г., с 30.10.2017 г. по 08.11.2017 г., 18.03.2019 г., 15.04.2019 г.,30.09.2019 г. (всего 3 мес. 23 дн.); обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп.19 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и производить ее выплату со дня возникновения права на указанную пенсию.

Кроме того, ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о взыскании невыплаченных сумм пенсий, указав, что является лицом, имеющим право на назнчаение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельнсоти в организациях для детей не менее 25 лет; на момент обращения в СФР – 20.07.2022 года – с заявлением о назначении пенсии имела право на досрочное назначениме страховой пенсии в порядке и размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации; из сведений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 11.01.2025 г., предполагаемый размер пенсии по старости составляет 22091,07 рублей, в период с 20.07.2022 г. по 22.09.2025 г. ответчиком истцу не выплачена страховая пенсия по старости в размере 839468,26 рублей. Просит суд, обязать ответчика произвести перерасчет пенсии истца с 20.07.2022 года, установив размере пенсии в сумме 22091,07 рублей в месяц; взыскать с ответчика в пользу истца сумму невыплаченной части пенсии за период с 20.07.2022 г. по 22.09.2025 г. в размере 839468,26 рублей.

Определением суда от 19.11.2025 г. гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о признании решения незаконным, включении периодов в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, и гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области об обязании произвести перерасчет и взыскании невыплаченной части пенсии, - объединены в одно производство.

Определением суда к участию в деле в качестве соответчика привлечено ГБОУ СОШ с.Пестравка.

Истец, её представитель ФИО2 в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом, согласно заявлению, просили рассмотреть данное дело в их отсутствие, производство по делу в части требований ФИО1 об обязании ответчика произвести перерасчет пенсии истца с 20.07.2022 года, установив размер пенсии в сумме 22091,07 рублей в месяц; взыскании с ответчика в пользу истца сумму невыплаченной части пенсии за период с 20.07.2022 г. по 22.09.2025 г. в размере 839468,26 рублей, - просила прекратить, в связи с отказом от данной части исковых требований. Остальные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске (уточненном).

Определением суда производство по делу в части требований ФИО1 об обязании ответчика произвести перерасчет пенсии истца с 20.07.2022 года, установив размер пенсии в сумме 22091,07 рублей в месяц; взыскании с ответчика в пользу истца сумму невыплаченной части пенсии за период с 20.07.2022 г. по 22.09.2025 г. в размере 839468,26 рублей, прекращено, в связи с отказом истца от данной части исковых требований.

Представитель ответчика - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно представленным в суд возражениям, просил в удовлетворении требований ФИО1 отказать, указав, что не могут быть засчитаны в специальный стаж истца периоды работы с 01.09.2003 по 22.10.2003, с 25.10.2003 по 09.11.2003, с 22.11.2003 по 05.10.2004, 09.10.2004 по 16.04.2006, с 20.04.2006 по 18.02.2007, с 20.02.2007 по 31.08.2007 г., (всего 3 г. 11 мес. 10 дн.) в должности заместителя директора по информационным технологиям и учителя в муниципальном общеобразовательном учреждении «<адрес> средняя общеобразовательная школа» <адрес>, поскольку периоды работы, выполнявшейся начиная с 01.09.2000 г. засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в связи с осуществлением педагогической деятельности, при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы; периоды работы, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке; при условии удовлетворения судом уточненных исковых требований, предполагаемый педагогический стаж ФИО1 составляет более 25 лет (25 лет выработано на август 2021 г., право на пенсию на дату обращения в СФР – 20.07.2022 года отсутствует). Кроме того, в части зачета в специальный стаж ФИО1 периодов командировок также возражал, указав, что вышеуказанные периоды отвлечений, в сведениях индивидуального лицевого счета (далее – ИЛС) отражены с общими услвоиями, докмуентально не подтверждены. Просил в удовлетворении требований отказать.

Представитель ответчика - ГБОУ СОШ с.Пестравка в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайства об отложении рассмотрения дела в суд не поступало.

Изучив материалы дела, суд считает уточненные исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года (далее Федеральный закон №400-ФЗ).

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ.

В соответствии с подп.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Федеральному закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которому в 2019 году страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на нее, в 2020 г. - не ранее, чем через 24 месяца со дня возникновения права на нее, в 2021 г. - не ранее, чем через 36 месяцев, в 2022 г. - не ранее, чем через 48 месяцев.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.ч.3,4 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии nризнания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Период работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения работы (деятельности).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление № 665).

В соответствии с подп. «м» п.1 Постановления №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Список №781) - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 2002 года;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067 (далее – Список №1067) "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абз.3 п.3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию-за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" (далее – Список №463), с применением положений п.2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 декабря 1999 года включительно.

В указанных списках приведен исчерпывающий перечень наименований работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости, который расширительному толкованию не подлежит.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Исходя из материалов дела, 20.07.2022 года ФИО1 обратилась в Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального заокна от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (как лицо, осуществляющее педагогическую деятельность).

Согласно решению №834 от 03.10.2022 г. Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области, ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого педагогического стаж 25 лет; в специальный льготный стаж, как педагогическому работнику, в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ №400, не засчитанны периоды: с 01.09.2003 по 22.10.2003, с 25.10.2003 по 09.11.2003, с 22.11.2003 по 05.10.2004, 09.10.2004 по 16.04.2006, с 20.04.2006 по 18.02.2007, с 20.02.2007 по 31.08.2007 г. в должности заместителя директора по информационным технологиям на 0,05 ставки.

Материалами дела подтверждается, что решением Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области от 07 октября 2025 г. №322084/22 во изменение решения Отделения пенсионного фонда РФ по Самарской области от 03.10.2022 г., в специальный педагогический стаж ФИО1 не засчитаны периоды с 01.09.2003 г. по 31.08.2007 г. (в том числе командировки) в должности заместителя директора по информационным технологиям на 0,5 ставки, т.к. документально не подтверждена деятельность связанная с учебно-воспитательным процессом, с детьми, не выполнено условие пп.б п.8 Правил, а также не выполняется условие п.4 Правил на ставку заработной платы.

С данным решением ФИО1 не согласилась, ею инициировано обращение в суд с настоящим иском.

Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка от 29 октября 2002 года №781, подлежащего применению к спорным отношениям, предусмотрена должность заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, а также учитель, а пунктом 1.1 раздела "Наименование учреждений" этого же списка - общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

Особенности исчисления специального стажа руководителей учреждений для детей - директора (начальника, заведующего), а также заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом - установлены п.8 Правил от 29 октября 2002 года №781.

Согласно подп. «б» п.8 Правил от 29 октября 2002 года №781 в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа, в частности в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в том числе в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Таким образом, работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в школах всех наименований засчитывается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы (подп. «б» п.8 Правил от 29 октября 2002 года №781).

Правилами от 29 октября 2002 года №781 определены различные критерии зачета в специальный стаж лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периодов работы в должностях, предусмотренных Списком от 29 октября 2002 года №781: для учителей - это выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, для заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом - это выполнение работы в указанной должности при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, периоды выполнявшейся после 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 03 апреля 2003 года №191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 03 апреля 2003 года №191, действовало в период работы истца) педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда была установлена продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) согласно приложению к названному постановлению.

Пунктом 2 Приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 года №191 норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) составляла 18 часов в неделю - для учителей 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений.

Аналогичная норма часов педагогической работы за ставку заработной платы учителям учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, предусматривалась и последующим приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года №2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", приказом Министерства образования и науки Российской от 22 декабря 2014 года №1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".

Трудовой книжкой ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО1 в периоды с 01.09.2003 по 22.10.2003, с 25.10.2003 по 09.11.2003, с 22.11.2003 по 05.10.2004, 09.10.2004 по 16.04.2006, с 20.04.2006 по 18.02.2007, с 20.02.2007 по 31.08.2007 г. работала в муниципальном общеобразовательном учреждении <адрес> средняя общеобразовательная школа в должности заместителя директора по информационным технологиям.

Согласно представленным в суд приказам по МОУ <адрес> средняя общеобразвоательная школа:

- от 01.09.2003 г. «О комплектовании педагогических работнкиов <адрес> средней общеобразовательной школы, в соответствии с учебным планом на 2003-2004 учебный год», назначена следующая педагогическая нагрузка, в том числе, ФИО1 – ОИ и ВТ информатика – 10 (А, Б, Г), 9 (А,Б), 5 (А,Б) – 18 часов;

- от 01.09.2004 г. (на 2004-2005 учебный год) – с 01.09.2024 г. назначена следующая педагогическая нагрузка, в том числе, ФИО1 – ОИ и ВТ – 19 часов;

- от 01.09.2005 г. (на 2005 – 2006 учебный год) – с 01.09.2005 г. назначена следующая педагогическая нагрузка, в том числе, ФИО1 (должность, преподаваемый предмет – и.о.зам.директора по ИТ Инф.культура)– ОИ и ВТ 11 (А,Б,В,Г) – 16 час., ОПД 7 (А,Б) – 4 час. (всего 20 часов);

- от 01.09.2006 г. (с 01.09.2006 г. по 01.11.2006 г.)– с 01.09.2006 г. назначена следующая педагогическая нагрузка, в том числе, ФИО1 – информатика и ИКТ 11 (А,Б,В,) – 12 часов, математика 5Б класс – 5 час., Факульт. 11 кл. (ИКТ) – 1 час. (всего 18 часов);

- от 01.11.2006 г. (с 01.11.2006 г. по 31.12.2006 г.)– назначена следующая педагогическая нагрузка, в том числе, ФИО1 – информатика и ИКТ 11 (А,Б,В,) – 12 часов, математика 5Б класс – 5 час., Факульт. 11 кл. (ИКТ) – 1 час. (всего 18 часов);

- от 01.01.2007 г. (с 01.01.2007 г. по 31.05.2007 г.)– назначена следующая педагогическая нагрузка, в том числе, ФИО1 – информатика и ИКТ 11 (А,Б,В,) – 12 часов, математика 5Б класс – 5 час., Факульт. 11 кл. (ИКТ) – 1 час. (всего 18 часов).

Справкой ГБОУ Самарской области средняя общеобразовательная школа <адрес> подтверждается также, что данная справка выдана ФИО1, занимавшей должность учителя математики <адрес> школы среднего (полного) общего образования (<адрес> муниципальной общеобразовтаельной школы <адрес>, муниципального общеобразовательного учреждения <адрес> средней общеобразовтаельной школы <адрес>) в период с 15.08.2003 года по 31.08.2003 года; должность заместителя директора по информационным технологиям муниципального общеобразовательного учреждения <адрес> средней общеобразовательной школы Пестравского района Самарской области и осуществлявшей педагогическую деятельность в качестве учителя информатики (работа по внутреннему совместительству, педагогическая нагрузка 18 часов в неделю на 1 ставку) в период с 01.09.2003 года по 31.08.2007 года; должность учителя информатики муниципального общеобразовательного учреждения <адрес> средней общеобразовательной школы <адрес>) в период с 01.09.2007 года по 31.12.2011 года, с 01.01.2012 года по 16.08.2025 года. В период работы в должности заместителя директора по информационным технологиям и учителя информатики (работа по внутреннему совмсетительству, педагогическая нагрузка 18 часов в неделю на 1 ставку) с 01.09.2003 г. по 31.08.2007 г., ФИО1 осуществляла трудовую деятельность постоянно, в режиме полного рабочего дня (с учетом внутреннего совместительства). За выполнение трудовых обязанностей ей начислялась заработная плата, включающая оплату по тарификации (учебные часы), доплаты за совмещение должностей, заведование кабинетом, сложность предмета, классное руководство, а также производились выплаты стимулирующего хараткера (премии) и компенсационные выплаты (за вредные условия труда, по листкам нетрудоспособности). Из начисленной заработной платы производились соответствующие удержания и уплата обязательных платежей, в том числе страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Данные обстоятельства подтверждаются также сводными таблицами учета заработной платы ФИО1 с 01.09.2003 года по 31.08.2007 года, где, в частности, указана отработанные дни и количество отработанных часов в неделю: 2003 г. – по 18 часов (сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь); 2004 г. - по 18 часов (январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь); 2005 г. - по 18 часов (январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август), по 20 часов (сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь); 2006 г. - по 20 часов (январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август), по 18 часов (сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь); 2007 г. - по 18 часов (январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август). Данной справкой также подтверждается, что в летний период 2007 г. ФИО1 был предоставлен ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней в период с 18.06.2007 г. по 12.08.2007 г. При этом, в первой половине месяца июня, в период с 01.06.2007 г. по 17.06.2007 г. (10 рабочих дней), ФИО1 выполняла свою педагогическую нагрузку, оплат произведена пропорционально отработанному времени; начислений за июль 2007 г. и с 01.08.2007 г. по 12.08.2007 г. не имеется, поскольку ФИО1 находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске; с 13.08.2007 г. ФИО1, выйдя из очередного отпуска, приступила к исполнению своих трудовых обязанностей (участие в педагогических советах, методических объединениях, подготовка кабинетов к новому учебному году, тарификация). Оплата за отработанные дни августа 2007 г. произведена согласно табелю учета рабочего времени и устанволенной ставке заработнйо платы.

Таким образом, в спорные периоды истец фактически осуществляла педагогическую деятельность, исполняя трудовые функции по занимаемым должностям и в учреждениях, предусмотренных Списком, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, работодателем перечислялись страховые взносы в Пенсионный Фонд. При этом, в судебном заседании достоверно установлено и подтверждается имеющимися в материалах дела письменными доказательствами, в том числе справками работодателя, характер выполняемой истцом в спорные периоды работы – заместителя директора школы и учителя (по внутреннему совместительству), при условии выполнения педагогической нагрузки (нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад)).

При таких обстоятельствах, учитывая, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, учитывая, что в спорные периоды ФИО1 фактически осуществляла педагогическую деятельность, исполняла трудовые функции в должности учителя и обязанности заместителя директора, принимала участие в организации учебного процесса посредством использования специальных информационных технологий, обеспечивающих повышение эффективности учебного процесса, активизации умственной деятельности обучающихся, способствуя наиболее широкому раскрытию их способностей с педагогической нагрузкой в должности учителя 18 и более часов в неделю в МОУ <адрес> средняя общеобразовательная школа (которая относиться к общеобразовательной школе сельской местности), то есть фактически работала в должностях и в учреждении, предусмотренном Списком от 29 октября 2002 г. №781, на полную ставку, выполняла работу, засчитываемую при действующем правовом регулировании спорных отношений в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, суд приходит к выводу, что периоды работы ФИО1 с 01.09.2003 г. по 22.10.2003 г., с 25.10.2003 г. по 09.11.2003 г., с 22.11.2003 г. по 05.10.2004 г., 09.10.2004 г. по 16.04.2006 г., с 20.04.2006 г. по 18.02.2007 г., с 20.02.2007 г. по 31.08.2007 г. (всего 3 года 11 месяцев 10 дней) подлежат включению в специальный стаж ФИО1, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ №400, удовлетворив требования ФИО1 в данной части.

Из материалов дела также следует, что в период осуществления ФИО1 педагогической деятельности в должности учителя математики (информатики) <адрес> школы среднего (полного) общего образования (МООУ <адрес> средняя общеобразовательная школа Самарской области, ГБОУ Самарской области СОШ <адрес>) работодателем на основании соответствующих приказов она направлялась в командировки на курсы повышения квалификации в Самарский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (СИПКРО) в период с 25.01.1999 г. по 29.01.1999 г., с 22.02.1999 г. по 26.02.1999 г., с 22.03.1999 г. по 26.03.1999 г., с 04.10.1999 г. по 08.10.1999 г., с 25.10.1999 г. по 29.10.1999 г., с 29.11.1999 г. по 03.12.1999 г., с 20.12.1999 г. по 24.12.1999 г., с 14.01.2002 г. по 19.01.2002 г., с 23.10.2003 г. по 24.10.2003 г., с 10.11.2003 г. по 21.11.2003 г., с 06.10.2004 г. по 08.10.2004 г., с 29.10.2007 г. по 02.11.2007 г, с 29.05.2008 г. по 30.05.2008 г., с 24.10.2011 г. по 28.10.2011 г., 07.12.2011 г., 09.12.2011 г., с 04.02.2013 г. по 08.02.2013 г., с 18.02.2013 г. по 22.02.2013 г., с 30.10.2017 г. по 08.11.2017 г, а также в г. Чапаевск ГОУ ДПО Центр повышения квалификации «Ресурсный центр» с 19.10.2011 г. по 20.10.2011 г.

Кроме того в период осуществления ФИО1 педагогической деятельности в должности учителя информатики МООУ <адрес> средняя общеобразовательная школа Самарской области (ГБОУ Самарской области СОШ <адрес>) работодателем на основании приказов она направлялась в командировки (семинары) в рамках программы по изучению и обмену педагогическим опытом с 06.02.2010 г. по 13.02.2010 г., 18.05.2012 г., 21.05.2012 г., 24.11.2014 г., с 10.01.2017 г. по 16.01.2017 г., 18.03.2019 г., 15.04.2019 г.,30.09.2019 г.

Однако, как следует из решения №834 от 03.10.2022 г. Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области ( с учетом внесенных в него изменений), в стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельнсотью, не засчитаны периоды командировок с 25.01.1999 г. по 29.01.1999 г., с 22.02.1999 г. по 26.02.1999 г., с 22.03.1999 г. по 26.03.1999 г., с 04.10.1999 г. по 08.10.1999 г., с 25.10.1999 г. по 29.10.1999 г., с 29.11.1999 г. по 03.12.1999 г., с 20.12.1999 г. по 24.12.1999 г., с 14.01.2002 г. по 19.01.2002 г., с 23.10.2003 г. по 24.10.2003 г., с 10.11.2003 г. по 21.11.2003 г., с 06.10.2004 г. по 08.10.2004 г., с 29.10.2007 г. по 02.11.2007 г., с 29.05.2008 г. по 30.05.2008 г., с 06.02.2010 г. по 13.02.2010 г., с 19.10.2011 г. по 20.10.2011 г., с 24.10.2011 г. по 28.10.2011 г., 07.12.2011 г., 09.12.2011 г., 18.05.2012 г., 21.05.2012 г., с 04.02.2013 г. по 08.02.2013 г., с 18.02.2013 г. по 22.02.2013 г., 24.11.2014 г., с 10.01.2017 г. по 16.01.2017 г., с 30.10.2017 г. по 08.11.2017 г., 18.03.2019 г., 15.04.2019 г., 30.09.2019 г.

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 (далее по тексту - Правила от 11 июля 2002 г. №516).

В соответствии с пунктом 4 Правил от 11 июля 2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Сохранение заработка является условием для уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст.166 Трудового кодекса РФ командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Статьей 167 указанного Кодекса предусмотрено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 04 марта 2021 г. №322 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665", постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 дополнено пунктом 3(1) следующего содержания: "При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование". Должности, в которых работает застрахованное лицо, соответственно, должны быть предусмотрены определенными Списками.

Однако материалами дела подтверждено и не оспаривается лицами, участвующими в деле, что нахождение ФИО1 в указанные выше периоды в командировках продиктовано необходимостью выполнения ею работы, связанной с осуществлением педагогической деятельности; направляя истца в указанные командировки, работодатель сохранял за ней место работы, среднюю заработную плату по основному месту работы, в связи с чем работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, исходя из начисленного истцу среднего заработка. Кроме того, Как следует из материалов дела, часть периодов, в которых ФИО1 направлялась в командировки (1999 г., 2002 г. в должности учителя математики, с 2007 по 2019 г. в должности учителя информатики), ответчиком были засчитаны в её педагогический стаж.

Следовательно, в дни командировок работа ФИО1 по своему характеру была непосредственно связано с осуществлением педагогической деятельности, что подтверждается также представленными в суд удостоверениями о повышении квалификации, сертификатами и грамотами за участие в конкурсах педагогического мастерства (в спорные периоды) по направлению работодателя. При этом, в указанные периоды за истцом сохранялся средний заработок, в данные спорные периоды уплачивались страховые взносы, а направления в командировки происходило в периоды работы истца, который был засчитан ответчиком в специальный стаж истца, - то отсутствуют основания для исключения из специального льготного стажа ФИО1 спорных периодов командировок из сроков осуществления педагогической деятельности.

Более того, периоды нахождения в командировках, исходя из вышеизложенных норм права, приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялась в данные командировки; в указанные периоды за истцом сохранялись место работы и средняя заработная плата, и, следовательно, производились отчисления, в том числе и на пенсионное обеспечение.

При этом суд полагает необходимым отметить, что право лица на назначение досрочной страховой пенсии на льготных основаниях не может быть поставлено в зависимость от периодического направления работодателем в служебные командировки и прочих отвлечений, которые являются для него обязательными в силу закона.

Таким образом, невключение в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения в командировках влечет необоснованное ограничение пенсионных прав истца, учитывая также, что ФИО1 в спорные периоды находилась в указанных командировках в периоды ее работы в должностях и учреждениях, поименованных соответствующими Списками, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Следовательно, периоды нахождения ФИО1 в командировках (курсы, семинары) с 25.01.1999 г. по 29.01.1999 г., с 22.02.1999 г. по 26.02.1999 г., с 22.03.1999 г. по 26.03.1999 г., с 04.10.1999 г. по 08.10.1999 г., с 25.10.1999 г. по 29.10.1999 г., с 29.11.1999 г. по 03.12.1999 г., с 20.12.1999 г. по 24.12.1999 г., с 14.01.2002 по 19.01.2002 г., с 23.10.2003 г. по 24.10.2003 г., с 10.11.2003 г. по 21.11.2003 г., с 06.10.2004 г. по 08.10.2004 г., с 29.10.2007 г. по 02.11.2007 г., с 29.05.2008 г. по 30.05.2008 г., с 06.02.2010 г. по 13.02.2010 г., с 19.10.2011 г. по 20.10.2011 г., с 24.10.2011 г. по 28.10.2011 г., 07.12.2011 г., 09.12.2011 г., 18.05.2012 г., 21.05.2012 г., с 04.02.2013 г. по 08.02.2013 г., с 18.02.2013 г. по 22.02.2013 г., 24.11.2014 г., с 10.01.2017 г. по 16.01.2017 г., с 30.10.2017 г. по 08.11.2017 г., 18.03.2019 г., 15.04.2019 г., 30.09.2019 г. (всего 3 мес. 23 дн.) подлежат включению в специальный стаж ФИО1, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ №400.

В связи с чем суд полагает, что требуемый специальный стаж выработан ФИО1 на 09.08.2021 г.

Частью 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.п.19-21 ч.1 ст.30, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которому при возникновении права на назначение страховой пенсии в 2019 году страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на нее, в 2020 году - не ранее, чем через 24 месяца, в 2021 году - не ранее, чем через 36 месяцев, в 2022 году - не ранее чем 48 месяцев.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из материалов дела, ФИО1 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии 20.07.2022 года, на данный момент право на указанную пенсию у неё не возникло. Однако, учитывая, что требуемый специальный стаж выработан ФИО1 (25 лет) на 09.08.2021 г. (с учетом спорных периодов, с учетом уточнения требований), срок назначения страховой пенсии по старости в 2021 году – не ранее, чем через 36 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию (2024 год), следовательно, на 09.08.2024 года у ФИО1 имелось право на досрочное назначение льготной страховой пенсии по старости, как педагогическому работнику.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в спорные периоды работы ФИО1 в должности заместителя директора по информационным технологиям и учителя (внутреннее совместительство), периоды нахождения в командировках, за истцом сохранялись место работы и средний заработок, производились соответствующие отчисления, направление в командировки осуществлялось в период ее работы в должностях и учреждениях, поименованных соответствующими Списками, работа в которых засчитана в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также учиытвая, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей), - суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме в части признания незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области от 07.10.2025 г. №322084/22 об отказе во включении периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязания Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии: периоды работы с 01.09.2003 по 22.10.2003, с 25.10.2003 по 09.11.2003, с 22.11.2003 по 05.10.2004, 09.10.2004 по 16.04.2006, с 20.04.2006 по 18.02.2007, с 20.02.2007 по 31.08.2007 г., (всего 3 г. 11 мес. 10 дн.) в должности заместителя директора по информационным технологиям и учителя в муниципальном общеобразовательном учреждении «Пестравская средняя общеобразовательная школа» Пестравского района Самарской области; периоды командировок (курсы, семинары) с 25.01.1999 г. по 29.01.1999 г., с 22.02.1999 г. по 26.02.1999 г., с 22.03.1999 г. по 26.03.1999 г., с 04.10.1999 г. по 08.10.1999 г., с 25.10.1999 г. по 29.10.1999 г., с 29.11.1999 г. по 03.12.1999 г., с 20.12.1999 г. по 24.12.1999 г., с 14.01.2002 по 19.01.2002 г., с 23.10.2003 г. по 24.10.2003 г., с 10.11.2003 г. по 21.11.2003 г., с 06.10.2004 г. по 08.10.2004 г., с 29.10.2007 г. по 02.11.2007 г., с 29.05.2008 г. по 30.05.2008 г., с 06.02.2010 г. по 13.02.2010 г., с 19.10.2011 г. по 20.10.2011 г., с 24.10.2011 г. по 28.10.2011 г., 07.12.2011 г., 09.12.2011 г., 18.05.2012 г., 21.05.2012 г., с 04.02.2013 г. по 08.02.2013 г., с 18.02.2013 г. по 22.02.2013 г., 24.11.2014 г., с 10.01.2017 г. по 16.01.2017 г., с 30.10.2017 г. по 08.11.2017 г., 18.03.2019 г., 15.04.2019 г., 30.09.2019 г. (всего 3 мес. 23 дн.); обязания Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп.19 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и производить ее выплату со дня возникновения права на указанную пенсию.

Доводы представителя ответчика о том, что не могут быть засчитаны в специальный стаж истца периоды нахождения в командировках, в связи с тем, что сведения на индивидуальном лицевом счете отражены с общими условиями труда, - суд не может принять во внимание по вышеизложенным основаниям, а также в связи с тем, что информацией ГБОУ СОШ с.Пестравка подтверждается, что в сведениях индивиудального (персонифицированного) учета, предоставляемых в Пенсионный фонд РФ в данные периоды, код льготной профессии не проставлялся (в связи с особенностями заполнения отчетности в указанный период). При этом, отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета об уплате работодателем страховых взносов не может вменяться в вину истцу и нарушать его право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку обязанность по уплате страховых взносов лежит именно на работодателе. Более того, при отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств. Тогда как такие доказательства ФИО1 предоставлены, судом исследованы и положены в основу данного решения суда.

По вышеуказанным основаниям суд не может принять во внимание все иные доводы представителя ответчика, изложенные в возражениях.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 13,67, 194-198, 235-237 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования (уточненные) ФИО1, страховое свидетельство №, удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области, ИНН: № ОГРН: №, от 07.10.2025 г. №322084/22 об отказе во включении периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости, незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области, ИНН: №, ОГРН: № включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, ФИО1, страховое свидетельство №: периоды работы с 01.09.2003 по 22.10.2003, с 25.10.2003 по 09.11.2003, с 22.11.2003 по 05.10.2004, 09.10.2004 по 16.04.2006, с 20.04.2006 по 18.02.2007, с 20.02.2007 по 31.08.2007 г., (всего 3 г. 11 мес. 10 дн.) в должности заместителя директора по информационным технологиям и учителя в муниципальном общеобразовательном учреждении «<адрес> средняя общеобразовательная школа» <адрес>; периоды командировок (курсы, семинары) с 25.01.1999 г. по 29.01.1999 г., с 22.02.1999 г. по 26.02.1999 г., с 22.03.1999 г. по 26.03.1999 г., с 04.10.1999 г. по 08.10.1999 г., с 25.10.1999 г. по 29.10.1999 г., с 29.11.1999 г. по 03.12.1999 г., с 20.12.1999 г. по 24.12.1999 г., с 14.01.2002 по 19.01.2002 г., с 23.10.2003 г. по 24.10.2003 г., с 10.11.2003 г. по 21.11.2003 г., с 06.10.2004 г. по 08.10.2004 г., с 29.10.2007 г. по 02.11.2007 г., с 29.05.2008 г. по 30.05.2008 г., с 06.02.2010 г. по 13.02.2010 г., с 19.10.2011 г. по 20.10.2011 г., с 24.10.2011 г. по 28.10.2011 г., 07.12.2011 г., 09.12.2011 г., 18.05.2012 г., 21.05.2012 г., с 04.02.2013 г. по 08.02.2013 г., с 18.02.2013 г. по 22.02.2013 г., 24.11.2014 г., с 10.01.2017 г. по 16.01.2017 г., с 30.10.2017 г. по 08.11.2017 г., 18.03.2019 г., 15.04.2019 г., 30.09.2019 г. (всего 3 мес. 23 дн.).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области, ИНН: №, ОГРН: №, назначить ФИО1, страховое свидетельство №, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп.19 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и производить ее выплату со дня возникновения права на указанную пенсию.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноармейский районный суд в течение месяца с момента вынесения решения суда.

Судья Красноармейского районного суда

Самарской области Бачерова Т.В.