Решение № 12-32/2019 от 17 июня 2019 г. по делу № 12-32/2019Правдинский районный суд (Калининградская область) - Административные правонарушения Дело № ДД.ММ.ГГГГ г. Правдинск Судья Правдинского районного суда Калининградской области Ерёмин С.В., при секретаре Штукиной Е.Н., с участием представителя заявителя ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе ГП КО «Дорожно-эксплуатационное предприятие № 2 (далее – ДЭП-2) на постановление заместителя ВРИО заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Калининградской области (далее – трудинспекция) ФИО по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, Постановлением ВРИО заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Калининградской области ФИО от ДД.ММ.ГГГГ № юридическое лицо ГП КО «Дорожно-эксплуатационное предприятие № 2 признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1. КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 115000 рублей. В своей жалобе ДЭП-2 соглашаясь с наличием в своих действиях состава указанного административного правонарушения оспаривает данное постановление в части назначенного наказания, считает возможным в силу обстоятельств правонарушения и имущественного положения предприятия снизить размер штрафа менее минимального размера, предусмотренного санкцией ч. 3 ст. 5.27.1. КоАП РФ. В судебном заседании представитель ДЭП-2 ФИО1 жалобу подержал, доводы изложил аналогично вышеописанным, дополнил, что все предписания трудинспекции выполнены ещё до составления протокола об административном правонарушении. Представитель трудинспекции в судебное заседание не явился, о его месте и времени уведомлен надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения жалобы не заявлял. Выслушав представителя заявителя, исследовав материалы дела, доводы жалобы, суд приходит к следующему. Из постановления № от ДД.ММ.ГГГГ ВРИО заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Калининградской области ФИО следует, что в отношении ДЭП-2 трудинспекцией в марте 2019 года проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой установлено, что сотрудники предприятия (электротехнический персонал, электрогазосварщики, токарь) не прошли психиатрическое освидетельствование, что противоречит требованиям Постановления Правительства РФ № 695 от 23 сентября 2002 года. Данные действия ДЭП-2 содержат признаки правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1. КоАП РФ. Анализ представленных материалов дела об административном правонарушении показал, что нарушений требований закона при привлечении ДЭП-2 к административной ответственности не допущено, факт правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1. КоАП РФ, подтверждается собранными доказательствами. В то же время, оценивая доводы жалобы и материалы дела суд считает возможным снизить размер назначенного ДЭП-2 административного штрафа по следующим причинам. Согласно ч.ч. 3.2, 3.3 ст. 4.1. КоАП РФ при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей. При назначении административного наказания в соответствии с частью 3.2 настоящей статьи размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса. Из пояснений ФИО1, представленных им документов следует, что ДЭП-2 имеет непокрытые убытки прошлых лет в размере 28353693 рубля, руководством предприятия приняты меры по прохождению работниками психиатрического освидетельствования непосредственно после выявления нарушений, негативных последствий от правонарушения не последовало. Таким образом, учитывая характер совершенного административного правонарушения и его последствия, имущественное положение ДЭП-2, привлечение в административной ответственности впервые, суд признаёт исключительными обстоятельства совершенного правонарушения, в связи с чем полагает возможным на основании вышеуказанной нормы закона снизить размер взыскиваемого с него штрафа до 55000 рублей. Обстоятельств, влекущих прекращение дела в связи с малозначительностью, суд не усматривает. На основании изложенного, руководствуясь ч.ч. 3.2, 3.3. ст. 4.1., ст.ст. 30.6.-30.8. КоАП РФ, суд Жалобу ГП КО «Дорожно-эксплуатационное предприятие № 2 – удовлетворить. Постановление ВРИО заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Калининградской области ФИО от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1. КоАП РФ, в отношении ГП КО «Дорожно-эксплуатационное предприятие № 2, изменить в части размера назначенного административного штрафа, снизив его до 55000 (пятидесяти пяти тысяч) рублей. Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Правдинский районный суд в течение 10 суток с момента вручения или получения копии настоящего решения. Судья С.В. Ерёмин Суд:Правдинский районный суд (Калининградская область) (подробнее)Ответчики:ГП КО ДЭП-2 (подробнее)Судьи дела:Еремин Сергей Викторович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 23 декабря 2019 г. по делу № 12-32/2019 Решение от 12 ноября 2019 г. по делу № 12-32/2019 Решение от 17 июня 2019 г. по делу № 12-32/2019 Решение от 2 июня 2019 г. по делу № 12-32/2019 Решение от 19 мая 2019 г. по делу № 12-32/2019 Решение от 17 мая 2019 г. по делу № 12-32/2019 Решение от 14 мая 2019 г. по делу № 12-32/2019 Решение от 7 мая 2019 г. по делу № 12-32/2019 Решение от 5 мая 2019 г. по делу № 12-32/2019 Решение от 1 апреля 2019 г. по делу № 12-32/2019 Решение от 16 января 2019 г. по делу № 12-32/2019 Решение от 13 января 2019 г. по делу № 12-32/2019 |