Решение № 2-114/2017 2-114/2017~М-92/2017 М-92/2017 от 12 апреля 2017 г. по делу № 2-114/2017

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Дело № 2-114/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 апреля 2017 года с. Ленинское ЕАО

Ленинский районный суд Еврейской автономной области

в составе судьи Щиканова А.В.,

при секретаре Волошинской И.И.,

с участием: истца ФИО2,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Ленинскому району ЕАО по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Ленинское гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ленинскому району Еврейской автономной области о включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в Ленинский районный суд ЕАО с иском к ГУ УПФ РФ по Ленинскому району ЕАО о включении в трудовой стаж для назначения пенсии по старости период работы с 06.08.1986 по 13.12.1988 в Военторге №№ в должности <должность>. В заявлении указала, что на запрос ответчика в Управление военной торговли для подтверждения спорного периода последний указал, что не является правопреемником Военторга №№, однако, при проведении инвентаризации ими были обнаружены документы Военторга №№, которые прилагаются. Истица действительно работала в Военторге №№ в должности <должность>, и в подтверждение этого имеется запись в трудовой книжке. Истец просила включить в общий трудовой стаж для назначения пенсии по старости период работы с 06.08.1986 по 13.12.1988 в Военторге №№ в должности <должность>.

В судебном заседании истец ФИО2 свои требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по указанным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по Ленинскому району ЕАО по доверенности ФИО3 в судебном заседании не возражала против удовлетворения иска, дополнительно пояснила, что в архивный фонд документация Военторга №№ не сдавалась, по запросу ГУ УПФ РФ по Ленинскому району ЕАО не было предоставлено подтверждающих документов о работе ФИО2 в указанный период в Военторге №№ в должности <должность>. Она не ставит под сомнение период работы ФИО2 в заявленный ею период в должности <должность> Военторга №№, поскольку этот период работы подтверждается записью в трудовой книжке и предоставленными справками.

Суд, выслушав истца ФИО2, представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Ленинскому району ЕАО ФИО3, исследовав материалы дела, находит требования ФИО2 законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст.ст. 3 и 7 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В силу ст. 7 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ст. 30 п. 4 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ (с изменениями от 04.06.2014) под общим трудовым стражем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 г., учитываемая в календарном порядке.

В силу п. 4 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003г. N 225 в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

В силу п. 35 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003г. N 225 при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

Как установлено в судебном заседании, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 06 августа 1986 г. была принята <должность> Военторга №№ согласно записи в графе № её трудовой книжки, приказ №№ от 05.08.1986г.. В записи под №№ указано, что 13.12.1988 уволена по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РСФСР, приказ №№ от 12.12.1988г., при этом запись об увольнении заверена печатью Военторга №№, что подтверждается записью в трудовой книжке (графа №№). В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Доводы представителя ответчика о том, что спорный период работы ответчицы не подтвержден архивными документами, суд находит несостоятельными, поскольку документы Военторга №№ в архив не сдавались, и это подтверждено справкой №№ от 30.01.2017 АО «<данные изъяты>», где указано, что АО «<данные изъяты>» не является правопреемником Военторга №№. Приказы начальника Военторга №№ по личному составу за 1986 год в архиве не значатся. Однако имеется приказ начальника Военторга №№ по личному составу №№ от 12 декабря 1988 года: «ФИО4 - <должность>, с 13.12.1988г. уволить по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РСФСР», что подтверждается приказом от 12.12.1988г. №№. На этот же приказ сделана ссылка и в трудовой книжке при выполнении записи об увольнении ФИО4

Кроме того справкой №№ о заработной плате ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., за период работы в Военторге №№ лицевым счетом рабочей установлено, что ФИО4 работала в Военторге №№ <данные изъяты> в должности <должность>, ей выплачивалась заработная плата с августа 1986 года (102,86 руб.) по декабрь 1988г. (45,72 руб. - отпуск).

Согласно предоставленному свидетельству о заключении брака серии № №№, установлено, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрировала 31.07.1989г. брак с ФИО1, после заключения брака присвоена фамилия ФИО2, и это подтверждается записью в трудовой книжке ФИО4 об изменении фамилии в связи с регистрацией брака, согласно свидетельству о браке серии № №№.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что ФИО2 работала с 06 августа 1986 года по 13 декабря 1988 года в должности <должность> в Военторге №№, и этот период работы подлежит включению в общий трудовой стаж, поскольку вышеприведенными доказательствами достоверно и бесспорно установлено, что истица действительно в спорный период с 06 августа 1986 года по 13 декабря 1988 года работала в Военторге №№ в должности <должность>.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО2 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ленинскому району Еврейской автономной области о включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии по старости - удовлетворить.

Включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в трудовой стаж период работы - с 06 августа 1986 года по 13 декабря 1988 года в должности <должность> в Военторге №№ для назначения пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в суд ЕАО в апелляционном порядке через Ленинский районный суд ЕАО в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме 18 апреля 2017 года.

Судья А.В. Щиканов

<данные изъяты>

<данные изъяты>