Решение № 2-557/2017 2-557/2017~М-266/2017 М-266/2017 от 21 марта 2017 г. по делу № 2-557/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 марта 2017 года г.Тайшет

Тайшетский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи И.М. Абрамчик, при секретаре О.В. Кравец, с участием истца ФИО1, представителя ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Тайшетском районе Иркутской области по доверенности ФИО2, представителя третьего лица ООО «Талинга» ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Тайшетском районе Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии по старости, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, установлении факта работы, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Тайшетском районе Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии по старости, признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, установлении факта работы, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, указав в обоснование, что с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии он обратился в УПФР в Тайшетском районе 23.12.2016г. Согласно решения № об отказе в установлении пенсии от 11.01.2017г. в стаж на соответствующих видах работ не был включен период работы водителем лесовоза на вывозке леса по лесовозным дорогам в ООО «Талинга» с 01.01.2001г. по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета страхователем представлены общими условиями; кроме того, в наблюдательном деле страхователя имеется справка № от 08.10.2012г., уточняющая особый характер и условия труда работников ООО «Талинга», в которой говорится, что на предприятии в период с 01.01.2001г. по 31.12.2006г. не было достаточного объема заготовленной древесины, поэтому рабочие, занятые на лесозаготовках и вывозке леса работали не полный рабочий день.

С учетом данного периода работы он имеет право на досрочную страховую пенсию по старости.

В связи с чем, просил признать решение № Управления Пенсионного фонда РФ в Тайшетском районе от ДД.ММ.ГГГГ незаконным. Установить тот факт, что он работал водителем автомобиля на вывозке леса в ООО «Талинга» в период с 01.01.2001г. -ДД.ММ.ГГГГ Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы водителем автомобиля на вывозке леса с 03 с 01.01.2001г. -29.11.2007г. Признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить ему досрочную страховую пенсию.

В возражениях на исковое заявление ответчик просит суд отказать в удовлетворении иска по следующим основаниям.

При рассмотрении документов, представленных ФИО1 для назначения досрочной пенсии по старости в подсчет стажа на соответствующих видах работ не были включены периоды работы в качестве водителя лесовоза на вывозке леса ООО «Талинга», так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета страхователем представлены общими условиями. Кроме того, в наблюдательном деле страхователя имеется справка № от 08.10.2012г, уточняющая особый характер и условия труда работников ООО «Талинга», согласно которой на предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не было достаточного объема заготовленной древесины, поэтому рабочие, занятые на лесозаготовках и вывозке леса работали не полный рабочий день.

В данной ситуации у пенсионного органа не имеется правовых оснований зачесть в специальный стаж спорный период работы.

ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме. По его мнению, он имеет право на назначение досрочной страховой пенсии, поскольку он работал водителем лесовозного автомобиля. Характер и условия его труда не менялись. В спорные периоды времени он работал в течение полного рабочего дня, посменно, вырабатывал норму выработки, в связи с чем имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Представитель ответчика УПФ РФ (государственное учреждение) в Тайшетском районе по доверенности ФИО2 полагала исковые требования необоснованными и неподлежащими удовлетворению. Полагала пояснения представителя третьего лица несоответствующими действительности, поскольку УПФ РФ не требовало представления сведений об объеме заготовленной древесины ООО «Талинга»

Представитель третьего лица ООО «Талинга» по доверенности ФИО3 в судебном заседании пояснила, что ФИО1 имеет право на назначении досрочной страховой пенсии по старости. Занятость в спорные периоды времени у истца была более 80%, соответственно спорные периоды времени должны быть включены в специальный льготный стаж. Действительно работодателем выдавалась справка № от 08.10.2012г, уточняющая особый характер и условия труда работников ООО «Талинга», согласно которой на предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не было достаточного объема заготовленной древесины, поэтому рабочие, занятые на лесозаготовках и вывозке леса работали не полный рабочий день. Данная справка была представлена поскольку, пенсионный орган требовал доказательств объема заготовленной древесины по определенной формуле. Поскольку в последствие было установлено, что в нормативных документах отсутствует указание на данную формулу, такой расчет ни чем не предусмотрен, в судебное заседание представлена справка уточняющая особые условия труда ФИО1 ФИО1 с 2001 года является водителем лесовозного автомобиля на вывозке леса по лесовозным дорогам, и занят в едином технологическом процессе лесозаготовок в течение полного рабочего дня и полную рабочую неделю, соответственно имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Суд, выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению.

Согласно Международному Пакту об экономических, социальных и культурных правах, принятому Генеральной Ассамблеей ООН 16 декабря 1966 года, признано право каждого человека на социальное обеспечение, включая социальное страхование, а также на достаточный жизненный уровень и на непрерывное улучшение условий жизни.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, и в иных случаях, установленных законом.

Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства (ст. 2 Конституции РФ).

В силу ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ст. 1 Протокола N 1 к Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод, гарантируется каждому физическому лицу право беспрепятственно пользоваться своим имуществом. Никто не может быть лишен своего имущества, иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права.

Как установлено прецедентным правом Европейского Суда, концепция собственности или "имущества" толкуется широко, в сферу ее действия включено также и право на пенсию.

В соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего закона, мужчинам, не менее 12 лет и 6 месяцев проработавшим на лесозаготовительных работах и имеющим страховой стаж не менее 25 лет, при достижении возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Списокпрофессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

В п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273, право на досрочное назначение страховой пенсии имеют водители автомобилей на вывозке леса

Согласно представленного суду решения Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано во включении в стаж на соответствующих видах работ периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, поскольку сведения индивидуального (персонифицированного) страхователем представлены общими условиями. Кроме того, в наблюдательном деле страхователя имеется справка № от 08.10.2012г., уточняющая особый характер и условия труда работников ООО «Талинга». В справке говорится, что на предприятии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не было достаточного объема заготовленной древесины, поэтому рабочие, занятые на лесозаготовках и вывозке леса работали не полный рабочий день. В перечне рабочих мест, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 не обнаружен.

В результате стаж на соответствующих видах работ составил 6 лет 1 месяц 17дней при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев. Право на установление досрочной страховой пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 отсутствует.

Термины и определения понятий, относящихся к технологии лесозаготовительной промышленности, установлены ГОСТ 17461-84. "Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения", утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 4435, которым лесозаготовка определена как заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе (пункт 2); лесопромышленный склад - лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов (пункт 22);верхний лесопромышленный склад - расположен на лесосеке у лесовозной дороги (пункт 23); лесопогрузочный пункт - площадка у лесотранспортного или сплавного пути для временного размещения деревьев, хлыстов, сортиментов или для их погрузки на лесотранспортные средства или для пуска в сплав (пункт 24); промежуточный лесопромышленный склад - лесопромышленный склад, расположенный у лесовозной дороги, для размещения запаса деревьев и хлыстов (пункт 25); нижний лесопромышленный склад - расположен в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования (пункт 26); лесовозная дорога - дорога, предназначенная для вывозки древесины (пункт 111).

Таким образом, единый технологический процесс лесозаготовок включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, его вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Сторонами не оспаривалось в судебном заседании, что ФИО1 работал водителем автомобиля на вывозке леса в ООО «Талинга», которое занималось лесозаготовительной деятельностью, на предприятии действует единый технологический процесс лесозаготовок, и ФИО1 был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.

На основании ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

Из трудовой книжки истца, серии АТ-II № следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят в ООО «Талинга» водителем лесовозной машины по автомобильным дорогам. С ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем вахтового автомобиля.

Аналогичные обстоятельства следуют из объяснений истца, представителя третьего лица, свидетелей ФИО6, ФИО7

Как установлено в судебном заседании основанием к отказу истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости пенсионным органом явилась справка №от 08.10.2012г., уточняющая особый характер и условия труда работников ООО «Талинга».

Истец ФИО1 в обоснование своих требований указал, что сведения в справке уточняющей особый характер и условия труда не могут являться основанием к отказу в назначении пенсии, поскольку он работал постоянно, выполнял норму выработки.

Представитель третьего лица в судебном заседании пояснил, что данная справка была представлена поскольку, пенсионный орган требовал доказательств объема заготовленной древесины по определенной формуле. Согласно формуле не учитывается работа конкретного водителя, а учитывается ежедневный суммарный объем заготовленной организацией древесины, который делится на всех работников.

С целью проверки достоверности сведений, указанных в справке № от 08.10.2012г. ООО «Талинга» сторонам было предложено представить доказательства, подтверждающие изложенные сведения.

Из справки № к от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей особый характер и условия труда, представленной ООО «Талинга» следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал на предприятии ООО «Талинга» в должности водителя автомобиля на вывозке леса по лесовозным дорогам. На предприятии действует единый технологический процесс лесозаготовок. Указанная справка представлена ФИО1 при обращении к ответчику, что усматривается из оспариваемого решения № от ДД.ММ.ГГГГ На основании указанной справки пенсионным органом, бесспорно зачтен период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей особый характер и условия труда, представленной ООО «Талинга» следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховой № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на предприятии ООО «Талинга» в должности водителя автолесовоза на вывозке леса по лесовозным дорогам, и занят в едином технологическом процессе лесозаготовок в течение полного рабочего дня и полную рабочую неделю: 2001 год занятость на рабочем месте составила 85%; 2002 год занятость на рабочем месте составила 97%; 2003 год занятость на рабочем месте составила 83%; 2004 год занятость на рабочем месте составила 82 %; 2005 год занятость на рабочем месте составила 91%; 2006 год занятость на рабочем месте составила 85%. Данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, и списка утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Имеется отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Как следует из пояснений третьего лица, указанная справка представлена в целях опровержения сведений изложенных в справке № от 08.10.2012г. и в настоящий момент принимаются меры к отзыву справки № от 08.10.2012г. из Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес>.

В соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 655 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу положений, закрепленных в пункте 4 вышеуказанных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 258н от 31 марта 2011 года, закреплено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Справки, уточняющие особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии, как доказательство, на которое указано в вышеуказанном Порядке, ответчиком не оспорены.

Оснований сомневаться в достоверности изложенных в справках сведений суд не усматривает.

Согласно части 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть 1). Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (часть 2). Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (часть 3).

Оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд приходит к выводу, что все представленные в суд доказательства подтверждают право истца на досрочную страховую пенсию и необоснованность отказа в назначении данной пенсии, истец доказал обстоятельства, на которые он ссылается в обоснование своих требований. ФИО1 работал водителем автомобиля на вывозке леса в ООО «Талинга», которое занималось лесозаготовительной деятельностью. ФИО1 выполнял работу в режиме полного рабочего дня, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Доводы ответчика, что за спорный период сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены работодателем без квалификации льготными периодами, что является основанием к отказу в назначении досрочной страховой пенсии отклоняются судом, как не соответствующие закону по следующим основаниям.

Согласно п.2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, понятие "страховой стаж" определяется как учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; при подсчете страхового стажа указанные, а также иные засчитываемые в него периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 13).

Согласно абзацу третьему пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.06.2002 г. N 407), поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов.

В соответствии с действующей в Российской Федерации пенсионной системой трудовые пенсии предоставляются гражданам по обязательному пенсионному страхованию, организационные, правовые и финансовые основы которого определены Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и которое реализуется в рамках системы отношений по формированию за счет страховых взносов и иных поступлений консолидированных средств (средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации), предназначенных для осуществления страховщиком - Пенсионным фондом Российской Федерации гарантируемой государством выплаты страхового обеспечения при наступлении страхового случая.

Лицам, застрахованным в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", страховая пенсия назначается при соблюдении ими определенных условий.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете (статья 3).

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14).

Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13).

Следовательно, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Такие платежи, как отмечается в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 24.02.1998 г. N 7-П, являются обязательной составной частью расходов по найму рабочей силы и материальной гарантией предоставления застрахованным лицам надлежащего страхового обеспечения.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации, начисляются страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 N 407, поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы страховых взносов включаются в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год (абзац первый).

Статьями 8 и 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель-плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Доказательствами, подтверждающими общий трудовой стаж, в таком случае являются трудовая книжка и другие документы, выданные с места работы.

Статьей 15 ФЗ РФ "Об обязательном пенсионном страховании РФ" предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ, данное право закреплено и в ч. 1 ст. 39 Конституции РФ.

Таким образом, право пенсионера на получение пенсии своевременно и в полном объеме не поставлено законодателем в зависимость от исполнения своих обязанностей страхователем (работодателем) по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд, в связи с чем доводы ответчика не могут служить достаточным основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения на застрахованное лицо.

С учетом сведений содержащихся в справке уточняющей особый характер и условия труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающей постоянную занятость на соответствующих видах работ, суд полагает правильным включить в специальный стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии ФИО1 следующие периоды работы в должности водителя автолесовоза на вывозке леса по лесовозным дорогам ООО «Талинга»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении остальной части исковых требований отказать, поскольку период отпуска без сохранения заработной платы не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

Учитывая изложенное, спорный период работы ФИО7 должен быть включен в стаж работы, дающей ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из решения Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 2 следует, что на время обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости специальный стаж работы истца, дающей право на назначение указанной пенсии, составил 6 лет 1 месяц 17 дней.

С учетом включения спорного периода работы в специальный стаж по состоянию на момент обращения ФИО1 в пенсионный орган за досрочным назначением страховой пенсии по старости в связи с работой на лесозаготовках, стаж его работы, дающей право на досрочное назначение такой пенсии, составит больше требуемых 12 лет 6 месяцев.

Таким образом, принимая во внимание, что ФИО1 имеет необходимый стаж работы, дающей ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, имеет требуемую продолжительность страхового стажа, достиг возраста 55 лет ДД.ММ.ГГГГ, имеются правовые основания для удовлетворения исковых требований ФИО1

В соответствии с положениями ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку ФИО1 обжалуется решение Управления ПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, обратился ФИО1 за назначением указанной пенсии ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает правильным обязать пенсионный орган назначить истцу досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ не установлено.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Установить, что ФИО1 работал водителем автомобиля на вывозке леса в ООО «Талинга» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Тайшетский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья И.М. Абрамчик