Решение № 2-3621/2024 от 5 сентября 2024 г. по делу № 2-3621/2024




Дело 2-3621/2024

24RS0041-01-2023-003340-28


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

05 сентября 2024 года Железнодорожный районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи – Турановой Н.В.,

с участием представителя истца МВД РФ - ФИО1, действующей на основании доверенности,

при ведении протокола помощником ФИО2,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства внутренних дел Российской Федерации к ФИО3 о расторжении соглашения, взыскании затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:


МВД РФ обратилось в суд с исковым заявлением (с учетом уточнений от ДД.ММ.ГГГГ)) к ФИО3 о расторжении соглашения, взыскании затрат на обучение, мотивируя свои требования тем, что ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение в ФГКОУ ВО «Восточно-Сибирский институт Министерства внутренних дел Российской Федерации» за счет средств федерального бюджета и обязался отработать по окончании образовательного учреждения не менее пяти лет. ФИО3 проходил службу в должности следователя отдела № на основании контракта от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ответчик уволен по п. 2 ч. 2 ст. 82 ТК РФ «по инициативе сотрудника», ему предписано возместить МВД затраты на обучение. Ответчик ознакомлен под роспись с уведомлением об обязанности возмещения затрат на обучение с рассрочкой в 36 месяцев согласно графику. Погашение долга согласно графику не производилось, сумма долга на апрель 2022 года составляла 14 924,16 рублей. Решением Октябрьского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО4 взыскана сумма задолженности за два месяца в размере 14 924,16 рублей, выдан исполнительный лист. В настоящее время задолженность за обучение составляет 253 710,61 рубль. Согласно подписанного к соглашению графику, последний платеж должен быть произведен ответчиком до ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 462,08 рублей. Поскольку ответчик не исполняет принятые на себя обязательства, просят расторгнуть соглашение, заключенное между ГСУ ГУ МВД России по <адрес>, в лице полковника ФИО5, и ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ФИО3 затраты на обучение в размере 253 710,61 руб.

Представитель истца ФИО1 (действующая на основании доверенности), в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО3, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом посредством направления заказной корреспонденции по всем имеющимся у суда адресам, СМС-уведомлением, которое доставлено ответчику 12.08.2024

Суд, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Как следует из ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на получение образования.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

На основании ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе - не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Таким образом, заключая такое соглашение, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее установленного в нем срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2010 N 1005-О-О).

Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации следует, что между работодателем и работником могут заключаться как ученический договор, так и иные договоры об обучении, при этом, одним из дополнительных условий, которые могут включаться в договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, которые не ухудшают положение работника, является обязанность работника отработать после обучения не менее определенного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя.

Как установлено в судебном заседании, приказом ФГКОУ ВПО ВСИ МВД России от 0.08.2013 года №л/с ФИО3 зачислен на факультет по подготовке следователей и судебных экспертов курсантом очной формы обучения Восточно-Сибирского института МВД России с ДД.ММ.ГГГГ, сроком обучения пять лет (л.д.126).

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО3 и начальником Восточно-Сибирского института МВД России заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел № на период обучения в Восточно-Сибирском институте МВД России по очной форме обучения (л.д. 6).

Пунктом 4.12 контракта от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что гражданин обязуется заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или взять на себя обязательство по прохождению службы в органе внутренних дел, направившем на обучение, на период не менее пяти лет по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Согласно пункту 4.14 контракта от ДД.ММ.ГГГГ гражданин обязан возместить МВД России в случаях, установленных Федеральным законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ, затраты на его обучение.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО3 считается окончившим институт по специальности: правовое обеспечение национальной безопасности, правоохранительная деятельность, с присвоением квалификации «Юрист», по специальности – судебная экспертиза, с присвоением квалификации «судебный эксперт», с выдачей диплома и нагрудного академического знака (л.д. 127).

ДД.ММ.ГГГГ между начальником МУ МВД России «Красноярское» и ФИО3 заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел РФ в должности следователя отдела № (по расследованию преступлений на обслуживаемой территории) следственного управления МУ МВД России «Красноярское» (л.д. 7-8).

Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ старший лейтенант юстиции ФИО3 переведен следователем отдела № (по расследованию преступлений на обслуживаемой территории) следственного управления МУ МВД России «Красноярское» с ДД.ММ.ГГГГ, освобожден от должности следователя отдела № (по расследованию преступлений на обслуживаемой территории) того же следственного управления (л.д. 12)

Как следует из приказа ГСУ ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с старший лейтенант юстиции ФИО3, следователь отдела № (по расследованию преступлений на обслуживаемой территории) следственного управления МУ МВД России «Красноярское» уволен со службы в органах внутренних дел по п. 2 ч. 2 ст. 82 (по инициативе сотрудника) (л.д. 14).

Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ на ответчика ФИО3 возложена обязанность возместить Министерству внутренних дел Российской Федерации затраты на обучение в ФГКОУ ВО ВСИ МВД России в размере 268 634,77 рублей в течение 30 рабочих дней с момента увольнения путем перечисления указанных денежных средств на расчётный счет. (л.д. 15).

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО3 и ГСУ ГУ МВД России по <адрес>, в лице полковника юстиции ФИО5, заключено соглашение о возмещении сотрудниками затрат на обучение (л.д. 10).

В пункте 2.2. соглашения предусмотрена рассрочка в 36 месяцев согласно графику с ежемесячным платежом 7 462,08 рубля.

ФИО3 выдано уведомление об обязанности возмещения затрат на обучение (л.д. 9), полученное последним ДД.ММ.ГГГГ.

В силу положений, предусмотренных ч. 14 ст. 76 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в редакции закона, действовавшего на момент спорных правоотношений) в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5. 6. 7, 10, 13. 14. 15 или 20 части 2 либо пунктом 4. 5, 7, 9 или 13 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ. в период обучения в образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ. указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 3, пунктом 6 части 3 статьи 23 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником органов внутренних дел, поступающими в образовательную или научную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме или для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук, предусматриваются в том числе: обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел; обязанность сотрудника в случаях, предусмотренных данным федеральным законом, возместить федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на его обучение.

В силу положений п.12. Правил возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 1465, размер средств федерального бюджета, подлежащих возмещению сотрудниками, окончивших образовательную организацию высшего образования, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 5 лет по окончании срока обучения.

Заочным решением Октябрьского районного суда г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО3 в пользу Министерства внутренних дел Российской Федерации взысканы расходы на обучение в размере 14 924,16 рублей.

Оценивая имеющиеся по делу доказательства, суд принимает во внимание, что ответчик ФИО3 не исполнил принятые на себя обязательства, предусмотренные контрактом о прохождении службы № от ДД.ММ.ГГГГ, по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования не отработал 5 лет в органах внутренних дел.

В связи с чем, истец вправе требовать с ФИО3 возмещения стоимости обучения, пропорционально не отработанному времени.

Из представленных документов – утвержденного расчета размера средств федерального бюджета, затрачиваемых на весь период обучения сотрудника в образовательном учреждении ВПО, который подлежит включению в контракт на 2013 год. Согласно Постановлению Правительства РФ от 28.12.2012о ФГКОУ ВПО «Восточно-Сибирскому институту МВД России», стоимость всего обучения составляет 873 325 рублей.

Всего истец отработал в системе МВД с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 года 5 месяцев 17 дней, не отработанный период составляет – 1 год 6 месяцев 13 дней.

Согласно расчету, представленному истцом, который судом проверен и является правильным, с учетом ранее взысканной заочным решением Октябрьского районного суда г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ, денежной суммы в счет возмещения расходов на обучение за два месяца в сумме 14 924,16 рублей, ФИО3 надлежит возместить 253 710,61 рублей, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В силу требований ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом (ст.310 ГК РФ). Пунктом 1 статьи 450 ГК РФ предусмотрено, что изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором. Согласно пункту 2 этой статьи, по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Ответчик по настоящему делу был согласен с условиями соглашения, возложенные на него обязательства по возврату денежных средств исполнял ненадлежащим образом, доказательств обратного ответчиком, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено.

Пунктом 1 статьи 450 ГК РФ предусмотрено, что изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором. Согласно пункту 2 этой статьи, по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

С учетом того, что ответчик существенно нарушил условия соглашения о возмещении сотрудником затрат на обучение, в результате чего истец лишился того, на что вправе был рассчитывать при заключении соглашения, суд считает возможным расторгнуть соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное между ГСУ ГУ МВД России по <адрес>, и ФИО3

Также с ответчика ФИО3 подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме 5 737,11 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования Министерства внутренних дел Российской Федерации к ФИО3, удовлетворить.

Расторгнуть соглашение о возмещении сотрудником затрат на обучение от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное между ГСУ ГУ МВД России по <адрес> и ФИО3.

Взыскать с ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ур. <адрес>, паспорт серии 2515 №, в пользу Министерства внутренних дел Российской Федерации сумму возмещения затрат на обучение в размере 253 710,61 рубль.

Взыскать с ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ур. <адрес>, паспорт серии 2515 № в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 373,11 рублей.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Железнодорожный районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий Н.В. Туранова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.



Суд:

Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) (подробнее)

Судьи дела:

Туранова Наталья Васильевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Судебная практика по применению нормы ст. 81 ТК РФ