Решение № 2-2398/2017 2-2398/2017~М-2042/2017 М-2042/2017 от 24 сентября 2017 г. по делу № 2-2398/2017

<данные изъяты>

Мотивированное
решение изготовлено 25 сентября 2017 года.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 сентября 2017 года город Первоуральск Свердловской области

Первоуральский городской суд Свердловской области

в составе председательствующего судьи Опалевой Т.А.,

с участием старшего помощника прокурора города Первоуральска Мягкова А.Д.,

при секретаре судебного заседания Петроченко Д.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2398 по иску Прокурора города Первоуральска в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «ГИППОПОТАМ» об обязании совершения определенных действий,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор города Первоуральск обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «ГИППОПОТАМ» (далее - ООО «ГИППОПОТАМ») о возложении обязанности в течении десяти дней с момента вступления решения суда в законную предоставить в ГКУ «Первоуральский центр занятости» информацию о наличии вакантных должностей.

В обоснование требований в заявлении указано, что Прокуратурой города на основании информации директора ГКУ СО «Первоуральский ЦЗ» ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства и законодательства о занятости населения. Установлено, что ООО «ГИППОПОТАМ» в нарушение указанных требований законодательства не представило информацию о наличии свободных вакантных мест и вакантных должностей в ГКУ «Первоуральский ЦЗ». При этом установлено, что ООО «ГИППОПОТАМ» осуществляет деятельность на территории городского округа Первоуральск.

Старший помощник прокурора города Первоуральск Мягков А.Д. в судебном заседании поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в заявлении, не возражал против вынесения заочного решения.

Представитель ответчика ООО «ГИППОПОТАМ» в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, возражений на иск не представил, об отложении рассмотрения дела не заявлял. Суд с учетом мнения истца считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.

Суд, выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, считает требования Прокурора города Первоуральск подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 37 Конституция РФ гарантирует каждому право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст. 12, п.п. 1, 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам Российской Федерации гарантируются:

свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда;

защита от безработицы;

бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости; информирование о положении на рынке труда.

Работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе:

оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке и предоставления сверх установленной законодательством дополнительной материальной помощи увольняемым работникам за счет средств работодателей.

Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).В судебном заседании установлено, что Прокуратурой города на основании информации, предоставленной директором ГКУ СО «Первоуральский ЦЗ» ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

Установлено, что ООО «ГИППОПОТАМ», осуществляющее деятельность на территории городского округа Первоуральск, в нарушение указанных требований законодательства не представило информацию о наличии свободных вакантных мест и вакантных должностей в ГКУ «Первоуральский ЦЗ».

Бездействие ответчика является нарушением требований п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которому работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных мест (должностей). Не предоставляя в службу занятости соответствующую информацию о наличии свободных мест, работодателем создаются препятствия к осуществлению безработными гражданами права на свободный выбор места работы с использованием бесплатного посредничества органов службы занятости населения, которые гарантированы государством. Бездействие ответчика влечет за собой нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых постоянно меняется, в связи с чем, данный круг лиц невозможно персонифицировать, тем самым нарушены права неопределенного круга лиц. Необходимость предоставления названной выше информации связана не только с обеспечением гражданам свободы выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда, защитой от безработицы, бесплатным содействием в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости, но и с обеспечением их информацией о положении на рынке труда.

Требования Прокурора города Первоуральск подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку доказательств устранения выявленных нарушений ответчиком не представлено.

Что касается сроков устранения выявленных нарушений, суд считает возможным предоставить срок для проведения работ по устранению выявленных нарушений – 10 дней со дня вступления решения в законную силу.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-199, 234, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

иск Прокурора города Первоуральск в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «ГИППОПОТАМ» об обязании совершения определенных действий удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ГИППОПОТАМ» в течение десяти дней со дня вступления решения суда в законную силу предоставить в Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Первоуральский центр занятости» информацию о наличии вакантных мест (должностей).

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись Опалева Т.А.