Решение № 2-103/2025 2-103/2025(2-1413/2024;)~М-1179/2024 2-1413/2024 М-1179/2024 от 12 февраля 2025 г. по делу № 2-103/2025

Дело № 2-103/2025

91RS0004-01-2024-002096-85


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 февраля 2025 года г.Алушта

Алуштинский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи - Ксендз И.С.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания – Бойко А.Д.,

с участием

истца - ФИО1,

представителя ответчика - ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «Порто МАРЕ», третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований на предмет спора: Министерство имущественных и земельных отношений Республики Крым, Совет Министров Республики Крым, Министерство курортов и туризма Республики Крым, с привлечением для дачи заключения инспекции по труду Республики Крым, прокурора г. Алушта Республики Крым о признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскание морального вреда, понуждению произвести отчисления страховых взносов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ», в котором просит с учетом уточнения принятого судом на основании определения, занесенного в протокол судебного заседания 27 ноября 2024г.:

- признать незаконным и отменить Приказ №55 от 14.05.2024г. «Об отстранении от работы» без сохранения заработной платы;

- взыскать с ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ» в пользу ФИО1 заработную плату в размере <данные изъяты> рублей за период незаконного отстранения от работы с 14 мая 2024г. по 26 ноября 2024г. и далее по день вынесения решения

- взыскать с ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ» в пользу ФИО1 моральный вред в сумме <данные изъяты> рублей;

- обязать ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ» произвести необходимые отчисления страховых взносов из заработной платы ФИО1 за период с142.05.2024 по дату рассмотрения искового заявления в Пенсионный фонд РФ.

Исковые требования обоснованы тем, что истец с 10.08.2021г. занимает должность контролера службы безопасности ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ». На основании приказа руководителя временной администрации «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ» ФИО7 № 55 от 14.05.2024г. истец отстранен от занимаемой должности, ему приостановлена выплата заработной платы. Истец полагает указанный приказ незаконным, в нем не указана причина и срок отстранения истца от работы, его изданием нарушаются трудовые права истца. Указывает на то, что приказ содержит ссылки на несуществующие пункты 7,8 ч.2 и ч.3 ст. 76 ТК РФ. Полагает, что ни один из пунктов ст. 76 ТК не могут быть применены в отношении истца, поскольку отсутствуют документы о нарушении истцом трудовых обязанностей. Ссылку в оспариваемом приказе на основание его принятия – распоряжение Совета министров Республики Крым от 23.04.2024г. №619-р<данные изъяты> «О выкупе имущества для нужд Республики Крым» считает незаконной, поскольку он не относиться к федеральному законодательству, не является нормативно-правовым актом, относиться к распорядительным документам органа исполнительной власти Республики Крым. Указывает на то, что вследствие нарушения ответчиком его трудовых прав ему причинены моральные и нравственные страдания, компенсацию которых оценивает в сумме <данные изъяты> рублей, поскольку отстранение от работы лишило его единственного заработка, он не может устроиться на работу в связи с нежеланием других работодателей принимать совместителя, лишен питания в столовой.

В заявлении об изменении предмета исковых требований (т.1л.138-144) указывает на то, что ответчик вынес спорный приказ в отсутствие какого-либо требования от уполномоченных органов и должностных лиц. Просит взыскать сумму невыплаченной заработной платы исходя из среднемесячного заработка <данные изъяты> руб. за период незаконного отстранения от работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судом решения по настоящему спору исходя из суммы среднемесячного заработка 46849 рублей 91 копейка.

В судебном заседании истец ФИО1 просил удовлетворить иск в полном объеме с учетом уточнения. Пояснил, что в ст. 76 ТК РФ указаны все случаи отстранения от работы, ни один из пунктов указанной статьи не подходит под условия его отстранения. Он не относиться к лицам, обладающим распорядительными функциями, не входит в состав органов управления ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ».

В судебном заседании представитель ответчика ФИО6 просил отказать в удовлетворении иска в полном объеме. Полагал, что спорный приказ соответствует закону, а права истца не нарушаются. Руководитель временной администрации «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ» ФИО7 наделен полномочиями. Пункт 3.3 Положения о временной администрации…. предусматривает отстранение от работы не только работников органов управления но и иных должностных лиц. Должность, которую занимал истец является штатной.

На основании определения суда от 22 января 2025г. к участию в деле привлечен прокурор г.Алушта Республики Крым для дачи заключения по существу спора, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежаще, однако в судебное заседание не явился, направил в суд сообщение (исх.№ Исорг-20350002-240-25<данные изъяты> от 06.02.2025г.) о том, что настоящее гражданское дело в соответствии с ч.3 ст. 45 ГПК РФ не относиться к категориям дел, по которым участие прокурора является обязательным, заключение по существу спора не предоставил.

На основании определения Алуштинского городского суда от 27 ноября 2024г. к участию в деле для дачи заключения привлечена Инспекция по труду Республики Крым, которая о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежаще, однако в судебное заседание явку своего представителя не обеспечила. Согласно письменного заключения исх.№ 44/05/01-08 от 10.01.2025г. полагает, что «из представленных материалов не следует, что у ответчика имелись правовые основания для отстранения истца от работы».

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований на предмет спора Совет Министров Республики Крым, будучи надлежащим образом извещенным о дате, месте и времени рассмотрения дела, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил. В письменных возражениях от 06 февраля 2025г. представитель Совета Министров Республики Крым ФИО8 просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме, полагала, что оспариваемый приказ не противоречит закону, принят руководителем временной администрации «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ» в пределах предоставленных действующим законодательством полномочий при отсутствии нарушений трудового законодательства.

Иные лица, участвующие в деле в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом, ходатайств об отложении дела не заявляли, причины неявки суду не сообщили.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при указанной явке.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от 23.10.2024г. Общество с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «ФИО4» ОГРН <***> является юридическим лицом, руководителем временной администрации является ФИО3, дата внесения 05.03.2015г.

Из трудового договора № 238 от 04 декабря 2020г. следует, что ФИО1 принят на должность контролера в отдел охраны в ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ» с 04 декабря 2020г., в отношении него был установлен суммированный учет рабочего времени и сменный режим работы на основании графика сменности.

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГг. № ФИО2 переведен на должность контролера в отдел службы безопасности.

В соответствии с приказом руководителя временной администрации ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ» ФИО7 № 55 от 14 мая 2024г. ФИО1 отстранен от должности контролера службы безопасности, ему приостановлена выплата заработной платы.

Из акта № от ДД.ММ.ГГГГг. следует, что ФИО2 вслух зачитан приказ № от ДД.ММ.ГГГГг., однако ФИО2 отказался от подписи в приказе об ознакомлении с ним.

Основанием для вынесения указанного приказа послужило распоряжение Совета ФИО5 Республики ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ №-р/<данные изъяты> «о выкупе имущества для нужд Республики ФИО5, а также п.3.3 «Положения о временной администрации по управлению Обществом с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ», Обществом с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ 21», Обществом с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ РЕНТ», п.7,8 ч.1, ч.2 и ч.3 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации.

Отстранение от работы - это временное недопущение работника к выполнению им своих трудовых обязанностей.

В силу ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; в других случаях, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено Кодексом, другими федеральными законами. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом или иными федеральными законами.

Таким образом, статья 76 ТК РФ предусматривает, что работодатель обязан отстранить от работы работника в случаях, предусмотренных не только федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. К таким актам ст. 5 ТК РФ относит и Постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, нормативные правовые акты субъектов РФ.

Механизм выкупа для нужд Республики Крым имущества, расположенного на территории Республики Крым и принадлежащего на праве собственности физическим или юридическим лицам определён Законом Республики Крым «Об особенностях выкупа имущества в Республике Крым» № 47-ЗРК от 8 августа 2014 года.

Согласно ст. 5 Закона Республики Крым № 47-ЗРК для обеспечения стабильного и безаварийного функционирования организаций, оказывающих влияние на жизнеобеспечение, оборону и безопасность Республики Крым, на период до завершения процедуры выкупа объекта может применяться процедура назначения временной администрации по управлению соответствующей организацией.

Распоряжением Совета министров Республики Крым от 23 апреля 2024г. № <данные изъяты> выражено согласие на выкуп имущества ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ», для обеспечения его стабильного функционирования на период до завершения процедуры выкупа имущества применена процедура назначения временной администрации, руководителем временной администрации назначен ФИО7, на Министерство курортов и туризма Республики Крым возложена обязанность утвердить положение о временной администрации по управлению ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ».

В соответствии с приказом Министерства курортов и туризма Республики ФИО5 №<данные изъяты> от 23.04.2024г. утверждено Положение о временной администрации по управлению Обществом с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «ФИО4», Обществом с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ 21», Обществом с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ РЕНТ»

Согласно п. 3.1 указанного Положения временная администрация является специальным органом управления, которая выполняет функции высшего органа управления организации. Все полномочия, предоставленные уставом органам управления организации, осуществляет исключительно Временная администрация с момента её назначения в организациях.

В силу п. 3.2 Положения руководитель Временной администрации осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа управления организацией.

Согласно п. 3.3. Положения руководитель Временной администрации вправе отстранить членов исполнительных органов и иных должностных лиц организации от работы (освободить от занимаемой должности) и приостановить выплату им заработной платы.

В соответствии с п. 3.6 Положения Временная администрация имеет право принимать решения, которые относятся к компетенции органов управления организации.

Пунктом 3.9 Положения определено, что с момента назначения Временной администрации полномочия исполнительных органов и иных органов управления, определённых уставом организации, приостанавливаются.

С учетом тех обстоятельств, что ФИО2 на момент вынесения спорного приказа занимал должность контролера службы безопасности, его отстранение от должности соответствовало п.3.3 Положения о временной администрации по управлению Обществом с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «ФИО4», Обществом с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «ФИО4 21», Обществом с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «ФИО4», утвержденного приказом Министерства курортов и туризма Республики ФИО5 №/ДСП/4 от 23.04.2024г. и распоряжению Совета ФИО5 Республики ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ №-р/<данные изъяты> «о выкупе имущества для нужд Республики ФИО5.

Указанные документы в силу ст. 5 ТК РФ относятся к нормативно-правовым актам, регулирующим трудовые правоотношения.

Сведений о том, что данные документы утратили силу либо отменены в материалы дела не предоставлено и судом не добыто.

Вопреки доводам истца о его бессрочном отстранении, распоряжение Совета ФИО5 Республики ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГг. №-р/<данные изъяты> содержит сведения о том, что процедура назначения временной администрации по управлению ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ» вводиться на период до завершения процедуры выкупа имущества.

Исходя их вышеизложенного, суд приходит к выводу, что отстранение истца от работы произведено при наличии предусмотренных законом оснований, нарушений процедуры отстранения не установлено, в связи с чем суд не усматривает оснований для признания незаконным и отмены приказа ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ» №55 от 14.05.2024г. «Об отстранении от работы».

Поскольку суд не установил нарушений трудовых прав истца, а также не нашел оснований для удовлетворения требований истца о признании незаконным и отмене приказа ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ» №55 от 14.05.2024г. «Об отстранении от работы», не подлежат удовлетворению и производные от них требования ФИО1 о взыскании суммы невыплаченной заработной платы, морального вреда и возложении обязанности произвести необходимые отчисления страховых взносов из заработной платы ФИО1 в пенсионные органы.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 262-265, 268 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «Порто МАРЕ», третьи лица не заявляющие самостоятельных требований на предмет спора Министерство и имущественных и земельных отношений Республики Крым, Совет Министров Республики Крым, Министерство курортов и туризма Республики Крым, о признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскание морального вреда, понуждению произвести отчисления страховых взносов - отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Алуштинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если оно не было обжаловано. В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалованное решение не отменено.

Судья: И.С. Ксендз