Решение № 2-310/2024 от 28 мая 2024 г. по делу № 2-310/2024

Дело № 2-310/2024

УИД: 91RS0003-01-2024-001302-95


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая 2024 г. Армянский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующей –судьи -Исроиловой В.У.,

при секретаре -Нерсесовой Р.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об установлении факта принадлежности трудовой книжки, о признании решения незаконным в части, понуждении к выполнению действий,

у с т а н о в и л:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об установлении факта принадлежности трудовой книжки, о признании решения незаконным в части, понуждении к выполнению действий мотивируя тем, что 26.01.2023 г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением Отдела установления пенсий № 5 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 03.05.2023 г. ФИО3 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа не менее 13 лет и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента, 23,4, при этом в общий страховой стаж по записям трудовой книжки не включены периоды ее работы: с 29.04.1981 г. по 10.09.1981 г. в <данные изъяты>; с 02.12.1981 г. по 22.08.1983 г. на <данные изъяты>; с 10.02.1984 г. по 09.08.1984 г. - <данные изъяты>; с 14.02.1985 г. по 14.04.1985 г. - <данные изъяты>; с 22.07.1985 г. по 20.10.1985 г. - <данные изъяты>; с 28.10.1985 г. по 29.12.1985 г. - <данные изъяты>; с 03.03.1986 г. по 01.08.1986 г. - на <данные изъяты>; с 03.04.1987 г. по 27.04.1987 г. - на <данные изъяты>; с 11.05.1987 г. по 15.06.1987 г. - в <данные изъяты>; с 29.06.1987 г. по 24.07.1987 г. - <данные изъяты>; с 02.09.1987 г. по 04.04.1988 г. - в <данные изъяты>; с 05.05.1989 г. по 14.06.1989 г. - в <данные изъяты>; с 19.06.1989 г. по 30.11.1989 г., с 16.01.1990 г. по 23.01.1991 г. - в <данные изъяты>; с 17.06.1993 г. по 18.07.1997 г. - в <данные изъяты>.; с 15.03.2002 г. по 01.11.2002 г., с 02.04.2004 г. по 08.11.2004 г. - в <данные изъяты>; с 25.03.2005 г. по 14.11.2005 г. - в <данные изъяты>; с 03.04.2006 г. по 01.11.2006 г., с 19.03.2007 г. по 20.09.2007 г. - в <данные изъяты>»; с 07.11.2007 г. по 20.08.2008 г., с 30.12.2008 г. по 12.03.2009 г., с 17.11.2011 г. по 05.04.2012 г., с 11.04.2012 г. по 09.05.2012 г., с 20.10.2017 г. по 16.05.2018 г., с 18.10.2018 г. по 17.03.2019 г., с 09.01.2020 г. по 09.08.2020 г., с 12.10.2020 г. по 06.03.2021 г. получала пособия по безработице в Голопристанском центре занятости; с 20.08.2008 г. по 29.11.2008 г., с 29.04.2009 г. по 29.10.2009 г., с 25.05.2010 г. по 10.11.2010 г., с 16.05.2011 г. по 03.11.2011 г., с 10.05.2012 г. по 21.09.2012 г., с 01.07.2013 г. по 14.11.2013 г., с 23.04.2014 г. по 23.05.2014 г., с 30.05.2017 г. по 09.10.2017 г., с 17.05.2018 г. по 05.10.2018 г., с 03.06.2019 г. по 10.10.2019 г., с 10.08.2020 г. по 30.09.2020 г., с 01.06.2021 г. по 12.10.2021 г. - в <данные изъяты>»; с 21.10.2019 г. по 17.12.2019 г. – у ПП ФИО6 На основании изложенного просит установить факт принадлежности трудовой книжки серии БТ-I № № от 29.04.1981 г., заполненной на имя «ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения; признать незаконным решение Отдела установления пенсий № 5 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № 36845/23 от 03.05.2023 г. в части отказа в назначении пенсии согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»; возложить на ответчика обязанность включить спорные периоды в страховой стаж дающий право на назначение пенсии по старости и назначить пенсию по старости с 26.01.2023 г., т.е. с даты подачи заявления.

Представитель истицы ФИО3 –ФИО7 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, 23.05.2024 г. в суд поступило заявление о поддержании исковых требований в полном объеме и рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, 29.05.2024 г. в суд поступило заявление о непризнании исковых требований и рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Истица ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Судом установлено, что 26.01.2023 г. ФИО3 обратилась в ОПФР по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отдела установления пенсий № 5 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что трудовая книжка не принята во внимание, поскольку на титульном листе не прослеживается перемена фамилии (в трудовой книжке фамилия указана как ФИО1 (фамилия внесена с исправлением), не указаны число и месяц рождения, отсутствует запись о выдаче вкладыша; а также в связи с отсутствием необходимого стажа не менее 13 лет и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента- 23,4.

Как следует из указанного решения, согласно предоставленным документам страховой стаж ФИО3 составил- 08 месяцев 22 дня, в страховой стаж учтен период работы с 13.04.1988 г. по 04.01.1989 г.

При этом в страховой стаж по записям трудовой книжки не включены периоды работы: с 29.04.1981 г. по 10.09.1981 г. в Херсонском <данные изъяты>, а так же в трудовой книжке в записи об увольнении с работы, между датой увольнения и датой издания приказа об увольнении с работы разница более недельного срока; с 02.12.1981 г. по 22.08.1983 г. на <данные изъяты>; с 10.02.1984 г. по 09.08.1984 г. в <данные изъяты>, а так же в трудовой книжке нет возможности определить организацию которой внесена запись об увольнении (печать предприятия нечитаема); с 14.02.1985 г. по 14.04.1985 г. на <данные изъяты>, а так же в трудовой книжке нет возможности определить организацию которой внесена запись об увольнении (печать предприятия нечитаема); с 22.07.1985 г. по 20.10.1985 г. в <данные изъяты>, а так же в трудовой книжке нет возможности определить организацию которой внесена запись об увольнении (печать предприятия нечитаема); с 28.10.1985 г. по 29.12.1985 г. в <данные изъяты>, а так же в трудовой книжке нет возможности определить организацию которой внесена запись об увольнении (печать предприятия нечитаема); с 03.03.1986 г. по 01.08.1986 г. на <данные изъяты>, а так же в трудовой книжке нет возможности определить организацию которой внесена запись об увольнении (печать предприятия нечитаема); с 03.04.1987 г. по 27.04.1987 г. на <данные изъяты>, а так же в трудовой книжке печать предприятия, которой заверена запись об увольнении, не соответствует названию предприятия, в котором осуществлялся прием на работу; с 11.05.1987 г. по 15.06.1987 г. в <данные изъяты>, а так же в трудовой книжке нет возможности определить организацию которой внесена запись об увольнении (печать предприятия нечитаема); с 29.06.1987 г. по 24.07.1987 г. <данные изъяты>; с 02.09.1987 г. по 04.04.1988 г. в <данные изъяты>; с 05.05.1989 г. по 14.06.1989 г. в <данные изъяты>, а так же в трудовой книжке нет возможности определить организацию которой внесена запись об увольнении (печать предприятия нечитаема); с 19.06.1989 г. по 30.11.1989 г., с 16.01.1990 г. по 23.01.1991 г. в <данные изъяты>, а так же в трудовой книжке нет возможности определить организацию которой внесена запись об увольнении (печать предприятия нечитаема); с 17.06.1993 г. по 18.07.1997 г.в <данные изъяты> а так же в трудовой книжке нет возможности определить организацию которой внесена запись об увольнении (печать предприятия нечитаема); с 15.03.2002 г. по 01.11.2002 г., с 02.04.2004 г. по 08.11.2004 г. в <данные изъяты>; с 25.03.2005 г. по 14.11.2005 г. в <данные изъяты>, а так же в трудовой книжке в дате о приеме на работу имеется исправление; с 03.04.2006 г. по 01.11.2006 г., с 19.03.2007 г. по 20.09.2007 г. в <данные изъяты>», а так же в трудовой книжке нет возможности определить организацию которой внесена запись об увольнении (печать предприятия нечитаема); с 07.11.2007 г. по 20.08.2008 г., с 30.12.2008 г. по 12.03.2009 г., с 17.11.2011 г. по 05.04.2012 г., с 11.04.2012 г. по 09.05.2012 г., с 20.10.2017 г. по 16.05.2018 г., с 18.10.2018 г. по 17.03.2019 г., с 09.01.2020 г. по 09.08.2020 г., с 12.10.2020 г. по 06.03.2021 г. период получения пособия по безработице в Голопристанском центре занятости; с 20.08.2008 г. по 29.11.2008 г., с 29.04.2009 г. по 29.10.2009 г., с 25.05.2010 г. по 10.11.2010 г., с 16.05.2011 г. по 03.11.2011 г., с 10.05.2012 г. по 21.09.2012 г., с 01.07.2013 г. по 14.11.2013 г., с 23.04.2014 г. по 23.05.2014 г., с 30.05.2017 г. по 09.10.2017 г., с 17.05.2018 г. по 05.10.2018 г., с 03.06.2019 г. по 10.10.2019 г., с 10.08.2020 г. по 30.09.2020 г., с 01.06.2021 г. по 12.10.2021 г. в <данные изъяты>»; с 21.10.2019 г. по 17.12.2019 г. у ПП ФИО6, а так же в трудовой книжке нет возможности определить организацию которой внесена запись об увольнении (печать предприятия нечитаема).

Согласно свидетельству о рождении серии VII-УР от ДД.ММ.ГГГГ., выданному ЗАГС г. Херсона, ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ (л.д.33).

В соответствии со справкой о заключении брака № № от ДД.ММ.ГГГГ, в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния имеется запись о заключении брака № 591 от 28.08.1982 г., составленная Отделом записи актов гражданского состояния исполнительного комитета Днепровского районного совета трудящихся г. Херсона Херсонской области, из которой следует, что заключен брак между ФИО4 и ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, после регистрации брака жене присвоена фамилия «ФИО2», также из указанной справки следует, что брак расторгнут (л.д. 34).

Согласно свидетельству о заключении брака серии I-КГ № от ДД.ММ.ГГГГ, в Суворовском отделе ЗАГС г. Херсона 18.03.1994 г. заключен брак между ФИО5 и ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ рождения, запись за №, после регистрации брака жене присвоена фамилия «Урсал» (л.д.35).

Как следует из трудовой книжки серии БТ-I №, заполненной 29.04.1981 г. на имя Урсал (Заец, Ботнарь зачеркнуты) О.И., ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, вкладыша серии АХ № к трудовой книжке серии БТ-I №, истица с 29.04.1981 г. по 10.09.1981 г. работала в <данные изъяты>; с 02.12.1981 г. по 22.08.1983 г. на <данные изъяты>; с 10.02.1984 г. по 09.08.1984 г. - в <данные изъяты>; с 14.02.1985 г. по 14.04.1985 г. - на <данные изъяты>; с 22.07.1985 г. по 20.10.1985 г. - в <данные изъяты>; с 28.10.1985 г. по 29.12.1985 г. - в <данные изъяты>; с 03.03.1986 г. по 01.08.1986 г. - на <данные изъяты>; с 03.04.1987 г. по 27.04.1987 г. - на <данные изъяты>; с 11.05.1987 г. по 15.06.1987 г. - в <данные изъяты>; с 29.06.1987 г. по 24.07.1987 г. - в <данные изъяты>; с 02.09.1987 г. по 04.04.1988 г. - в <данные изъяты>; с 05.05.1989 г. по 14.06.1989 г. - в <данные изъяты>; с 19.06.1989 г. по 30.11.1989 г., с 16.01.1990 г. по 23.01.1991 г. - в <данные изъяты>; с 17.06.1993 г. по 18.07.1997 г. - в <данные изъяты>.; с 15.03.2002 г. по 01.11.2002 г., с 02.04.2004 г. по 08.11.2004 г. - в <данные изъяты>; с 25.03.2005 г. по 14.11.2005 г. - в <данные изъяты>; с 03.04.2006 г. по 01.11.2006 г., с 19.03.2007 г. по 20.09.2007 г. - в ДП «Голопристанское ЛМГ»; с 07.11.2007 г. по 20.08.2008 г., с 30.12.2008 г. по 12.03.2009 г., с 17.11.2011 г. по 05.04.2012 г., с 11.04.2012 г. по 09.05.2012 г., с 20.10.2017 г. по 16.05.2018 г., с 18.10.2018 г. по 17.03.2019 г., с 09.01.2020 г. по 09.08.2020 г., с 12.10.2020 г. по 06.03.2021 г. получала пособия по безработице в Голопристанском центре занятости; с 20.08.2008 г. по 29.11.2008 г., с 29.04.2009 г. по 29.10.2009 г., с 25.05.2010 г. по 10.11.2010 г., с 16.05.2011 г. по 03.11.2011 г., с 10.05.2012 г. по 21.09.2012 г., с 01.07.2013 г. по 14.11.2013 г., с 23.04.2014 г. по 23.05.2014 г., с 30.05.2017 г. по 09.10.2017 г., с 17.05.2018 г. по 05.10.2018 г., с 03.06.2019 г. по 10.10.2019 г., с 10.08.2020 г. по 30.09.2020 г., с 01.06.2021 г. по 12.10.2021 г. - в <данные изъяты>»; с 21.10.2019 г. по 17.12.2019 г. – у ПП ФИО6

Исследовав такие письменные доказательства как: трудовая книжка серии БТ-I №, заполненная ДД.ММ.ГГГГ на имя Урсал (фамилия ФИО1, фамилия ФИО2 зачеркнуты) О.И., ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, вкладыш серии АХ № к трудовой книжке серии БТ-I №; свидетельство о рождении из которого следует, что ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ; справку о заключении брака из которой следует, что 28.08.1982 г. в Отделе записи актов гражданского состояния исполнительного комитета Днепровского районного совета трудящихся г. Херсона Херсонской области заключен брак между ФИО4 и ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, после регистрации брака жене присвоена фамилия «ФИО2», брак впоследствии расторгнут; свидетельство о заключении брака в соответствии с которым 18.03.1994 г. заключен брак между ФИО5 и ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ рождения, после регистрации брака жене присвоена фамилия «Урсал», суд приходит к выводу о принадлежности трудовой книжки серии БТ-I №, заполненной 29.04.1981 г. на имя Урсал (фамилия ФИО1, фамилия ФИО1 зачеркнуты) О.И., ДД.ММ.ГГГГ г. рождения –ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В силу положений пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

В соответствии с п. 11 ч. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее – Правила № 1015), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкция № 162).

Согласно п. 1.1 Инструкции № 162 трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальности; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Согласно п. 2.11 Инструкции № 162 после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Как следует из трудовой книжки, заполненной на имя ФИО3 записи внесены последовательно, в записях подтверждающих трудовой стаж в оспариваемые периоды исправлений не допущено, в связи с чем суд считает, что отсутствие возможности определить печать предприятия, которой заверена запись о приеме на работу и запись об увольнении в спорные периоды не могут являться основанием для неучтения указанных периодов при назначении страховой пенсии по старости.

В соответствии ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Таким образом, только трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовой стаж и лишь отсутствие трудовой книжки либо записей в ней, требует предоставления дополнительных документов.

Отсутствие у ответчика каких-либо удостоверенных документально сведений о невыполнении истицей в спорный период работы презюмирует бесспорность сведений, содержащихся в записях в трудовых книжках.

Из Постановления Конституционного Суда РФ № 11-П от 3 июня 2004 г. по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации - быть сущностно взаимообусловлены.

Различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Судом установлено, что трудовая книжка, заполненная на имя истицы, заполнена надлежащим образом и она в период с 29.04.1981 г. по 10.09.1981 г. работала в <данные изъяты>; с 02.12.1981 г. по 22.08.1983 г. на <данные изъяты>; с 10.02.1984 г. по 09.08.1984 г. - в <данные изъяты>; с 14.02.1985 г. по 14.04.1985 г. - на <данные изъяты>; с 22.07.1985 г. по 20.10.1985 г. - в <данные изъяты>; с 28.10.1985 г. по 29.12.1985 г. - в <данные изъяты> 03.03.1986 г. по 01.08.1986 г. - на <данные изъяты> с 03.04.1987 г. по 27.04.1987 г. - на <данные изъяты>; с 11.05.1987 г. по 15.06.1987 г. - в <данные изъяты>; с 29.06.1987 г. по 24.07.1987 г. - в <данные изъяты>; с 02.09.1987 г. по 04.04.1988 г. - в <данные изъяты>; с 05.05.1989 г. по 14.06.1989 г. - в <данные изъяты>; с 19.06.1989 г. по 30.11.1989 г., с 16.01.1990 г. по 23.01.1991 г. - в <данные изъяты>; с 17.06.1993 г. по 18.07.1997 г. - в <данные изъяты>.; с 15.03.2002 г. по 01.11.2002 г., с 02.04.2004 г. по 08.11.2004 г. - в <данные изъяты>; с 25.03.2005 г. по 14.11.2005 г. - в <данные изъяты>; с 03.04.2006 г. по 01.11.2006 г., с 19.03.2007 г. по 20.09.2007 г. - в <данные изъяты>»; с 07.11.2007 г. по 20.08.2008 г., с 30.12.2008 г. по 12.03.2009 г., с 17.11.2011 г. по 05.04.2012 г., с 11.04.2012 г. по 09.05.2012 г., с 20.10.2017 г. по 16.05.2018 г., с 18.10.2018 г. по 17.03.2019 г., с 09.01.2020 г. по 09.08.2020 г., с 12.10.2020 г. по 06.03.2021 г. получала пособия по безработице в Голопристанском центре занятости; с 20.08.2008 г. по 29.11.2008 г., с 29.04.2009 г. по 29.10.2009 г., с 25.05.2010 г. по 10.11.2010 г., с 16.05.2011 г. по 03.11.2011 г., с 10.05.2012 г. по 21.09.2012 г., с 01.07.2013 г. по 14.11.2013 г., с 23.04.2014 г. по 23.05.2014 г., с 30.05.2017 г. по 09.10.2017 г., с 17.05.2018 г. по 05.10.2018 г., с 03.06.2019 г. по 10.10.2019 г., с 10.08.2020 г. по 30.09.2020 г., с 01.06.2021 г. по 12.10.2021 г. - в <данные изъяты> с 21.10.2019 г. по 17.12.2019 г. – у ПП ФИО6

Невозможность представления истицей иных документов, подтверждающих страховой стаж, по объективным причинам, не может служить основанием для отказа во включении в страховой стаж спорных периодов работы, поскольку истицей представлены доказательства, подтверждающие ее занятость, иные документы истица лишена возможности представить, кроме трудовой книжки, в которой содержатся все сведения о ее работе в спорный период.

Суд обращает внимание, что записи в трудовой книжке истца последовательны, имеют надлежащие реквизиты, указаны даты приема и увольнения, имеются ссылки на номера приказов, соответствующие печати и подписи должностных лиц.

Трудовая книжка не признана ответчиком ничтожной или недействительной.

При этом, работник не может нести ответственность за ненадлежащее оформление трудовой книжки как неблагоприятные последствия, связанные с надлежащим заполнением трудовой книжки в виде отказа во включении периода работы в страховой стаж.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что решение Отдела установления пенсий № 5 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от 03.05.2023 г. подлежит признанию незаконным в части невключения в страховой стаж ФИО3 спорных периодов работы.

Вместе с тем не подлежат удовлетворению исковые требования истца о признании незаконным решения в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости и возложении обязанности на ответчика назначить страховую пенсию по старости с 26.01.2023 г., по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»» при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со ст. 35 ч.1,2,3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ для назначения пенсии по старости в 2022 г. продолжительность страхового стажа должна составлять не менее 13 лет; страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4.

Согласно предварительному расчету ответчика от 13.05.2024 г. (л.д.108-109), с учетом всех периодов, включенных в страховой стаж истца (в том числе, оспариваемых периодов работы истца) стаж для определения права на страховую пенсию по старости составит 21 год 06 месяцев 08 дней (требуемый 13), ИПК составит 11,549 (требуемый 23,4), что является недостаточным для назначения истцу страховой пенсии с 26.01.2023 г. (даты обращения истца с заявлением о назначении пенсии).

Таким образом, право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ч.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26.01.2023 г. (даты обращения с заявлением о назначении пенсии) у истца отсутствует.

Руководствуясь ст. ст. 6,10,12,194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

иск ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об установлении факта принадлежности трудовой книжки, о признании решения незаконным в части, понуждении к выполнению действий, удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности трудовой книжки серии БТ-I №, заполненной 29.04.1981 г., на имя «ФИО1 ФИО2 Урсал», ДД.ММ.ГГГГ г. рождения - ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Признать незаконным решение Отдела установления пенсий № 5 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в страховой стаж ФИО3 периодов работы: с 29.04.1981 г. по 10.09.1981 г. в <данные изъяты>; с 02.12.1981 г. по 22.08.1983 г. на <данные изъяты>; с 10.02.1984 г. по 09.08.1984 г. - в <данные изъяты>; с 14.02.1985 г. по 14.04.1985 г. - на <данные изъяты>; с 22.07.1985 г. по 20.10.1985 г. - в <данные изъяты>; с 28.10.1985 г. по 29.12.1985 г. - в <данные изъяты>; с 03.03.1986 г. по 01.08.1986 г. - на <данные изъяты>; с 03.04.1987 г. по 27.04.1987 г. - на <данные изъяты>; с 11.05.1987 г. по 15.06.1987 г. - в <данные изъяты>; с 29.06.1987 г. по 24.07.1987 г. - в <данные изъяты>; с 02.09.1987 г. по 04.04.1988 г. - в <данные изъяты>; с 05.05.1989 г. по 14.06.1989 г. - в <данные изъяты>; с 19.06.1989 г. по 30.11.1989 г., с 16.01.1990 г. по 23.01.1991 г. - в <данные изъяты>; с 17.06.1993 г. по 18.07.1997 г. - в <данные изъяты> с 15.03.2002 г. по 01.11.2002 г., с 02.04.2004 г. по 08.11.2004 г. - в <данные изъяты>; с 25.03.2005 г. по 14.11.2005 г. - в <данные изъяты>; с 03.04.2006 г. по 01.11.2006 г., с 19.03.2007 г. по 20.09.2007 г. - в <данные изъяты>»; с 07.11.2007 г. по 20.08.2008 г., с 30.12.2008 г. по 12.03.2009 г., с 17.11.2011 г. по 05.04.2012 г., с 11.04.2012 г. по 09.05.2012 г., с 20.10.2017 г. по 16.05.2018 г., с 18.10.2018 г. по 17.03.2019 г., с 09.01.2020 г. по 09.08.2020 г., с 12.10.2020 г. по 06.03.2021 г. получала пособия по безработице в Голопристанском центре занятости; с 20.08.2008 г. по 29.11.2008 г., с 29.04.2009 г. по 29.10.2009 г., с 25.05.2010 г. по 10.11.2010 г., с 16.05.2011 г. по 03.11.2011 г., с 10.05.2012 г. по 21.09.2012 г., с 01.07.2013 г. по 14.11.2013 г., с 23.04.2014 г. по 23.05.2014 г., с 30.05.2017 г. по 09.10.2017 г., с 17.05.2018 г. по 05.10.2018 г., с 03.06.2019 г. по 10.10.2019 г., с 10.08.2020 г. по 30.09.2020 г., с 01.06.2021 г. по 12.10.2021 г. - в <данные изъяты>»; с 21.10.2019 г. по 17.12.2019 г. – у ПП ФИО6

В удовлетворении иных исковых требований отказать.

Апелляционная жалоба на решение Армянского городского суда Республики Крым может быть подана в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Верховный Суд Республики Крым через Армянский городской суд Республики Крым.

Судья:

Полный текст решения изготовлен 31.05.2024 г.