Постановление № 5-1296/2021 от 10 июня 2021 г. по делу № 5-1296/2021

№


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

г.о.Тольятти 11 июня 2021 года

Судья Центрального районного суда г.о.<адрес> ФИО6

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении юридического лица ООО <данные изъяты>, юридический адрес: <адрес>, Лизы ФИО2, <адрес>,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов 00 минут установлено, что ООО «Гранд Стиль», являясь работодателем для гражданки Республики Таджикистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, нарушило установленный порядок уведомления УВМ ГУ МВД России по <адрес> о заключении трудового договора с вышеуказанным иностранным гражданином, в срок не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора - требования п.8 ст.13 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и приложение № к приказу МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории РФ».

Представитель <данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела был извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении дела не просил.

Представитель УВМ ГУ МВД России по <адрес> в судебное заседание не явился, своевременно и надлежащим образом извещен о дате, времени и месте судебного заседания, о причине неявки суду не сообщил, об отложении дела не просил.

С учетом изложенного суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие лица привлекаемого к административной ответственности и представителя административного органа.

Изучив представленные материалы дела, суд считает, что виновность <данные изъяты>» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, подтверждается представленными суду и исследованными в судебном заседании материалами дела: протоколом № № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ в 11.00 часов по адресу: <адрес>, <данные изъяты>» нарушило установленный порядок уведомления УВМ ГУ МВД России по <адрес> о заключении трудового договора с гражданкой Республики Таджикистан ФИО1, в срок до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6); выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении <данные изъяты>» (л.д.7-12), объяснениями директора <данные изъяты>» ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14); рапортом оперативного дежурного ДЧ ОП № У МВД России по <адрес> ФИО3 о получении сообщения о происшествии от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15); протоколом осмотра принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому по адресу: <адрес>, расположено 2-х этажное здание, на втором этаже которого ведется чистка, мытье и вакуумная упаковка овощей в полиэтиленовые пакеты, где на момент проверки трудовую деятельность осуществляла гражданка Республики Таджикистан ФИО1, которая осуществляла чистку картошки, при этом у нее отсутствовал заключенный трудовой договор (л.д.16-17); определением № о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18); объяснениями ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19); приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ФИО4 назначен на должность директора <данные изъяты>.д.23); договором аренды здания № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого <данные изъяты>» арендовало офис № и склад № право использования земельного участка занятого под здание, и необходимого для его использования, по адресу: <адрес> (л.д.24-25).

Таким образом, представленными материалами подтверждается, что на момент проверки объекта, расположенного по адресу: <адрес>, и находящегося на основании договора аренды в пользовании <данные изъяты>», работы в качестве разнорабочей осуществляла гражданка Республики Таджикистан ФИО1

Согласно п.8 ст.13 Закона №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и приложению № к приказу МВД России № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Частью 3 ст.18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В силу ст.16 ТК РФ трудовые отношения между работодателем и работником возникают в том числе на основании фактического допуска работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, в связи с чем отсутствие письменного договора между <данные изъяты>» и иностранным гражданином ФИО1 не является основанием для освобождения юридического лица от административной ответственности за нарушением миграционного законодательства РФ, выразившегося в не уведомлении УВМ ГУ МВД России по <адрес> о заключении трудового договора с иностранным гражданином.

Учитывая изложенное суд считает, что вина <данные изъяты>» полностью доказана и его действия следует квалифицировать по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ как не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

С учетом характера совершенного ООО <данные изъяты>» административного правонарушения, суд считает необходимым назначить <данные изъяты>» административное наказание, связанное с административным приостановлением деятельности в виде временного прекращения работ, производимых на занимаемом и используемом им земельном участке, с расположенным на нем 2-х этажном здании по адресу: <адрес>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 23.1, 29.5, 29.6, 29.7, 29.10, 29.11 КоАП РФ и ч.3 ст.18.15 КоАП РФ

П О С Т А Н О В И Л:

Юридическое лицо <данные изъяты>, признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного приостановления деятельности, в виде временного прекращения работ, производимых в офисе № и складе № по адресу: <адрес>, на занимаемом и используемом им земельном участке, с расположенным на нем здании на срок четырнадцать суток.

В соответствии с ч.1 ст.32.12 КоАП РФ постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г.о.<адрес> в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

Судья ФИО5