Решение № 2-1646/2018 от 18 октября 2018 г. по делу № 2-1646/2018

Мотивированное
решение изготовлено 19.10.2018 года

Дело № 2-1646/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 октября 2018 года

Североморский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Фоминой Е.А.

при секретаре Павловой В.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУЗ РК "Удорская ЦРБ" к ФИО2 о взыскании денежных средств по договору об оказании платных образовательных услуг и по встречному иску ФИО3 к ГБУЗ РК "Удорская ЦРБ" о расторжении договора об оказании платных образовательных услуг по подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием,

УСТАНОВИЛ:

ГБУЗ Республики Коми "Удорская ЦРБ" обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО4 о взыскании денежных средств по договору об оказании платных образовательных услуг от 09.08.2011 года № 26 в размере 430000 рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере 7500 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что 09.08.2011 года между ГБОУ ВПО «Кировская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения и социального развития РФ (далее - Академия), Муниципальным образование Администрация муниципального района «Удорский» и ответчиком был заключен договор № 25 «Об оказании платных образовательных услуг по подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием». В связи с передачей в государственную собственность Республики Коми муниципального учреждения здравоохранения «Удорская центральная районная больница» плательщиком по договору об оказании платных образовательных услуг по подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием и подписанного Дополнительного соглашения от 03.02.2014 года стало являться государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми «Удорская центральная больница».

По условиям договора, академия обязалась оказать студенту платные образовательные услуги по подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием по специальности «Лечебное дело» с присвоением квалификации «Врач», а ответчик приняла на себя обязанность пройти обучение по стандарту высшего профессионального образования и после окончания обучения отработать в учреждении здравоохранения по направлению ГБУЗ РК "Удорская ЦРБ" не менее трех лет, а ГБУЗ РК "Удорская ЦРБ" обязалось оплатить образовательные услуги.

В соответствии с условиями договора ГБУЗ РК "Удорская ЦРБ" за обучение в период с 2014 года по 2017 год заплатило 430000 рублей.

13.09.2017 года ответчику было направлено претензионное письмо о возврате денежных средств, затраченных на обучение в сумме 430000 рублей в течение 14 дней. Ответа на претензию не поступило.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец, полагая, что ответчик не выполнила условия договора без уважительных причин, в связи с чем, в пользу ГБУЗ Республики Коми "Удорская ЦРБ" подлежат возмещению расходы на обучение ответчика в размере 430000 рублей, судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 7500 рублей.

ФИО3 в ходе рассмотрения дела предъявлен встречный иск к ГБУЗ «Удорская центральная районная больница» о расторжении договора № 25 от 09.08.2011 года «Об оказании платных образовательных услуг по подготовке специалиста с высшим образованием».

В обоснование встречных требований истец, сославшись на положение ст. 310, 450, 451 ГК Российской Федерации, п. 1.11, 6.4 Договора, ст. 56 ФЗ «Об образовании» в Российской Федерации, указала, что 08.09.2017 года вступила в брак с ФИО1 который является военнослужащим, они совместно с супругом поехали в г. Североморск к месту прохождения ее мужем службы, где проживают по настоящее время. Она работает по специальности в лечебном учреждении г. Североморска. О своих изменения, она уведомила ГБУЗ «Удорская ЦРБ», направив в их адрес копии свидетельства о вступлении в брак, справку о месте службы ее супруга, заявление о невозможности и об отказе трудоустройства в ГБУЗ «Удорская ЦРБ», документы были получены 21.09.2017 года. Полагает, что подлежит освобождению от возмещения затрат учебному заведению и работодателю, как расторгнувшая заключенный контракт студент, вошедшая в категорию лиц, указанных в п.6 Положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, которое действовало до 06.12.2013 года. Просит расторгнуть договор № 25 от 09.08.2011 года « Об оказании платных образовательных услуг по подготовке специалиста с высшим образованием».

Представитель истца ГБУЗ РК "Удорская ЦРБ" в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия, поддерживал заявленные исковые требования, возражая при этом по встречному иску. Одновременно указал, что ранее действовавшее Постановление Правительства Российской Федерации № 942 от 19.09.1995 года « О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием» и Постановление Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 года № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» не регулируют вопросы контрактной подготовки специалистов за счет бюджетных средств субъектов Российской Федерации. Правоотношения, связанные с контрактной подготовкой специалистов для нужд республики Коми, с 2013 года регулируются постановлением Правительства республики Коми от 16.12.2013 года № 490 «О порядке организации контрактной подготовки специалистов с высшим образованием и их трудоустройстве».

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, воспользовалась правом, предусмотренным ст. 48 ГПК Российской Федерации на ведение дела через представителя.

Представитель ответчика ФИО3- ФИО5 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленного ГБУЗ РК "Удорская ЦРБ" требования, указывая, что ответчик как супруга военнослужащего освобождается от исполнения условий договора. Одновременно пояснила, что ФИО3 с 18.12.2017 года трудоустроена в ГОБУЗ «ЦРБ ЗАТО г. Североморск», работает в должности ***.

Привлеченное к участию в деле в качестве третьего лица Министерство здравоохранения Республики Коми в судебное заседание представителя не направило, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, просило о рассмотрении дела в свое отсутствие, представило отзыв по заявленным требованиям, которым указало, что заключенный между истцом и ответчиком договор носит гражданско-правовой характер и отношения сторон в связи с этим регулируется положениями гражданского законодательства. Финансирование расходов по контрактной подготовке специалистов с высшим медицинским образованием для муниципальных учреждений здравоохранения, расположенных в сельской местности Республики Коми, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми. Полагает, что у ФИО3 есть обязательства трудоустройства и отработки в ГБУЗ РК «Удорская центральная районная больница» в течение 3 лет после окончания ГБОУ ВПО « Кировская государственная академия Министерства здравоохранения Российской Федерации», оснований для освобождения ФИО3 от исполнения обязательств по договору и ответственности за неисполнение обязательств не имеется.

Привлеченное к участию в деле в качестве третьего лица Администрация МР « Удорский» в судебное заседание не явилось, о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, ходатайствовало о рассмотрении дела в свое отсутствие, сообщило о том, что иск к ФИО2 о взыскании денежных средств по договору об оказании платных общеобразовательных услуг поддерживают в полном объеме. Полагают, что договором от 09.08.2011 года № 25 п. 4.11 раздела 4, следует об обязанности ФИО3 после окончания послевузовской профессиональной подготовки отработать в муниципальном учреждении здравоохранения не менее 3 лет без учета обучения в интернатуре.

Заслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования ГБУЗ РК «Удорская ЦРБ» неподлежащими удовлетворению, встречные исковые требования ФИО3 обоснованными и удовлетворению подлежащими по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела и установлено судом 09.08.2011 года между ГБОУ ВПО «Кировская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения и социального развития РФ (далее - Академия), МУ Администрация муниципального района «Удорский» и ФИО4 был заключен договор № 25 «Об оказании платных образовательных услуг по подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием», по условиям которого академия обязалась оказать студенту платные образовательные услуги с 01.09.2011 года по 30.06.2017 года по подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием по специальности «Лечебное дело» с присвоением квалификации «Врач», а ответчик приняла на себя обязанность пройти обучение по стандарту высшего профессионального образования и после окончания обучения отработать в муниципальном учреждении здравоохранения не менее трех лет, без учета обучения в интернатуре (ординатуре).

В связи с передачей в государственную собственность Республики Коми муниципального учреждения здравоохранения «Удорская центральная районная больница» плательщиком по договору об оказании платных образовательных услуг по подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием и подписанного Дополнительного соглашения от 03.02.2014 года стало являться государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми «Удорская центральная больница».

В дальнейшем к указанному договору были заключены дополнительные соглашения: 03.02.2014 года - о внесении изменений в преамбуле договора, п. 5.2 и п. 5.4 договора о размере и порядке оплаты услуг плательщиком, 15.09.2014 года - об изменении в п. 5.2 договора о размере стоимости услуг, 27.08.2015 года - о внесении изменений в п. 5.2 договора о стоимости услуг, 01.09.2016 года о внесении изменений в преамбулу договора, об изменении наименования Академии, п. 5.2 договора о стоимости услуг. Во всем остальном, что не было предусмотрено дополнительными оглашениями, стороны руководствуются условиями договора № 25 от 09.08.2011 года

Из представленных в материалы дела платежных поручений следует, что за обучение ФИО4 в рамках договора № 25 от 09.08.2011 года оплачено 430000 рублей.

Согласно п. 4.1.1 договора № 25 от 09.08.2011 года после окончания послевузовской профессиональной подготовки студент обязан отработать в муниципальном учреждении здравоохранения не менее 3 лет.

Пунктом 6.4 указанного договора предусмотрено, что при досрочном расторжении договора по инициативе студента, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим договором, отказом приступить к работе без уважительных причин студент возмещает плательщику средства, затраченные на обучение студента.

20.06.2017 года в связи с окончанием ФГБОУ ВПО «Кировский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации г. Киров ФИО4 был выдан диплом специалиста, присвоена квалификация «Врач- лечебник».

ФИО4 *** года вступила в брак с ФИО1. с присвоением ей фамилии « Головкина», что подтверждено свидетельством о заключении брака от 08.09.2017 года отделом ЗАГС Эжвинского района г. Сыктывкара Министерства юстиции республики Коми.

ФИО1., супруг ответчицы, с 03.07.2017 года по настоящее время проходит военную службу в войсковой части *** в г. Североморске, в его личное дела вписана супруга – ФИО3, согласно удостоверения личности ФИО1. присвоено воинское звание ***

Согласно справки ГОБУЗ ЦРБ ЗАТО г. Североморск, ФИО3 работает с 18.12.2017 года трудоустроена в ГОБУЗ «ЦРБ ЗАТО г. Североморск», работает в должности врача***

В соответствии с пунктом 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется в договорном характере как в определении существенных условий трудовых правоотношений, так и иных, непосредственно связанных с ними отношений (статьи 2, 9 ТК РФ).

В соответствии с п. 2 ст. 1 ГК РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

Согласно п. 1 ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

Статьей 421 Гражданского кодекса РФ определено, что граждане и юридические лица свободны в заключение договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (ст. 422). В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней. При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диспозитивной нормой.

Согласно ст. 431 Гражданского кодекса Российской Федерации при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом. Если правила, содержащиеся в части первой настоящей статьи, не позволяют определить содержание договора, должна быть выяснена действительная общая воля сторон с учетом цели договора. При этом принимаются во внимание все соответствующие обстоятельства, включая предшествующие договору переговоры и переписку, практику, установившуюся во взаимных отношениях сторон, обычаи, последующее поведение сторон.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч.1 ст. 56 ГПК РФ).

В досудебном порядке урегулирования спора, предусмотренном пунктом 2 статьи 452 Гражданского кодекса Российской Федерации, стороны к соглашению о расторжении договора не пришли. ФИО6 обращалась в ГБУЗ «Удорская ЦРБ» с заявлением о расторжении договора, в связи с вступлением в брак и изменением места жительства.

В соответствии со статьей 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статьей 310 ГК РФ предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии с положениями пункта 1 статьи 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено ГК РФ, другими законами или договором.

Пункт 2 статьи 450 и статья 451 ГК РФ предусматривают, что договор может быть расторгнут по требованию одной из сторон в судебном порядке, в том числе при существенном нарушении договора другой стороной, в иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором, а также в связи с существенным изменением обстоятельств.

Исходя из буквального толкования договора от 09.08.2011 года № 25 об оказании платных услуг по подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием п. 4.11 не конкретизировано учреждение здравоохранения за исключением указания правового статуса медицинского учреждения- конкретной организационной формы, без указания муниципального субъекта, на территории которого студент должен будет трудоустроиться после окончания обучения. Более того, исходя из положения п. 9.1 Договора указано, что отношения, не урегулированные настоящим договором, регламентируются действующим законодательством Российской Федерации, Уставом и иными локальными правовыми актами медицинского учреждения, без отсутствия ссылок на распространение на условия Договора со стороны муниципальных локальных актов. Не имеется указание на финансирование расходов за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.

Согласно представленным доказательствам, ФИО3, прибыв в г. Североморск трудоустроена и работает по настоящее время по специальности в ГОБУЗ «ЦРБ ЗАТО г. Североморск».

Несостоятельным суд принимает довод стороны истца о том, что права и обязанности сторон договора на момент заключения на региональном уровне определялись Постановлением Правительства Республики Коми от 22.12.2006 года № 311 «Об организации контрактной подготовки специалистов с высшим медицинским образованием для муниципальных учреждений здравоохранения, расположенных в сельской местности Республики Коми, по специальности « Лечебное дело» на базе Коми филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кировская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» в г. Сыктывкаре, поскольку суду не представлены документы, перечень которых указан в п. 5 Порядка организации контрактной подготовки специалистов с высшим медицинским образованием для муниципальных учреждений здравоохранения, расположенных в сельской местности Республики Коми, по специальности «Лечебное дело» на базе Коми филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кировская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» в г. Сыктывкаре, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 22.12.2006 года № 311.

С 01 сентября 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Рассматривая заявленные требования, суд исходя из анализа условий договора № 25 от 09.08.2011 года и дополнительных соглашений к нему, законодательных норм о договорах целевого обучения, учитывая, что ГБУЗ РК "Удорская ЦРБ" работу по трудовому договору (контракту) предоставляет ФИО3 не по месту службы её супруга в г.Североморске Мурманской области, принимая во внимание задачи, принципы организации и функционирования военной службы - ограничения в части реализации военнослужащими гражданских прав и свобод и возложение на них особых обязанностей, обусловленные специфическим характером их деятельности, положение норм семейного законодательства, приходит к выводу, что ответчик ФИО3 как жена военнослужащего, освобождается от исполнения обязательств по договору, в том числе в части обязательства после окончания послевузовской профессиональной подготовки отработать в муниципальном учреждении здравоохранения не менее трех лет, что исключает возможность взыскания с неё денежных средств, затраченных на её обучение.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства (ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В силу ч. 1 ст. 4 Гражданского кодекса Российской Федерации акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.

Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.

Во время заключения сторонами договора на целевую подготовку специалиста, действовало постановление Правительства РФ от 19.09.1995 года N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", согласно п. 1 которого вводилась целевая контрактная подготовка специалистов с высшим и средним профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации.

Согласно абз. 4 п. 6 Положения студенты, заключившие контракт с учебным заведением, по их просьбе освобождаются от заключения и исполнения контрактов с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением: жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы их мужей (жен).

Согласно пункту 3 части 6 статьи 56 Федерального закона РФ «Об образовании в Российской Федерации» существенным условием договора о целевом обучении является, в частности, основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076 утверждены Правила заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении; типовая форма договора о целевом приеме; типовая форма договора о целевом обучении, признано утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием".

Согласно утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении" типовой форме договора о целевом обучении гражданин обязуется освоить образовательную программу, заключить трудовой договор с организацией, а последняя обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки. Гражданин обязан возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере данных расходов в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.

В силу пункта 13 указанных Правил договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.

В пункте 7 типовой формы договора о целевом обучении перечислены основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству, которыми являются:

А) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

Б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

В) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

Г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).

В соответствии с п. 1 ст. 451 ГК РФ существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, является основанием для его изменения или расторжения, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа. Изменение обстоятельств признается существенным, когда они изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.

Из указанной нормы права следует, что условием реализации данного способа расторжения договора является то, что наступившие обстоятельства должны являться на момент заключения договора заведомо непредвиденными для сторон.

При указанных обстоятельствах следует прийти к выводу о том, что изменение обстоятельств ФИО3 следует признать существенными, о которых она не могла разумно предвидеть.

Обстоятельства, имевшие место после заключения договора между сторонами, с очевидностью свидетельствуют о том, что в случае, если бы они были известны истцу на момент заключения договора договор об оказании платных образовательных услуг на то время ФИО4 заключен не был.

Суд полагает, что, несмотря на то, что при заключении дополнительных соглашений сторонами не были согласованы и указаны в договоре основания для освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству, в том числе предусмотренные Постановлением Правительства Российской Федерации, это не может быть основанием для взыскания с ФИО3 – супруги военнослужащего, денежных средств, затраченных на обучение.

При таком положении исковые требования ГБУЗ РК "Удорская ЦРБ" к ФИО3 о взыскании денежных средств по договору об оказании платных образовательных услуг в сумме 430000 рублей не подлежат удовлетворению, встречные исковые требования ФИО3 к ГБУЗ РК "Удорская ЦРБ" о расторжении договора от 09.08.2011 года № 25 подлежат удовлетворению.

Данный спор суд рассматривает на основании представленных сторонами доказательств и в пределах заявленных исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГБУЗ РК "Удорская ЦРБ" к ФИО3 о взыскании денежных средств по договору № 25 от 09.08.2011 года об оказании платных образовательных услуг оставить без удовлетворения.

Исковые требования ФИО3 к ГБУЗ РК "Удорская ЦРБ" о расторжении договора № 25 от 09.08.2011 года об оказании платных образовательных услуг удовлетворить.

Расторгнуть договор N 25 от 09.08.2011 года об оказании платных образовательных услуг по подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием заключенный между ГБОУ ВПО «Кировская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Муниципальным образование Администрация муниципального района «Удорский» и ФИО4.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Североморский районный суд Мурманской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий Е.А. Фомина