Решение № 2-350/2017 2-350/2017~М-227/2017 М-227/2017 от 2 мая 2017 г. по делу № 2-350/2017

Дело № 2-1-350/17г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 мая 2017 года город Людиново

Людиновский районный суд Калужской области

в составе председательствующего судьи Ковалевой М.В.

при секретаре Шлямневой А.А.

с участием истицы ФИО1

представителя истицы ФИО2

представителя Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Людиновском районе Калужской области ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 ФИО11 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Людиновском районе Калужской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении досрочной страховой пенсии

У С Т А Н О В И Л :

14 марта 2017 года истица ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Людиновским районе Калужской области и просила с учетом уточненных в судебном заседании 3 мая 2017 года требований признать незаконным решение об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в стаж, дающий ей право на назначение досрочной страховой пенсии, период ее работы в должности машиниста скипового подъемника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в акционерном обществе «<данные изъяты>; назначить ей досрочно страховую пенсию по старости со ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица ФИО1, ее представитель ФИО2 исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.

Истица суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала машинистом скипового подъемника в труболитейном цехе. Поступила на работу она в акционерное общество <данные изъяты>, которое затем было ликвидировано, и с ДД.ММ.ГГГГ образовалось новое предприятие закрытое акционерное общество «<данные изъяты>». При этом ни место ее работы, ни характер работы не изменились. Она работала на скиповом подъемнике, осуществляла подачу и загрузку шихты в вагранку. За период с 1 сентября 2003 года по 16 марта 2005 года характер ее работы подтвержден соответствующими документами ЗАО <данные изъяты>», за период же ее работы в АО <данные изъяты> документы, подтверждающие характер работы, не сохранились.

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала, просила в иске отказать.

Выслушав объяснения истицы ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, свидетелей ФИО8, ФИО9, исследовав материалы дела, суд находит необходимым иск удовлетворить.

В суде установлено: ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, была принята на работу в акционерное общество «<данные изъяты> учеником кочегара нагревательной печи в труболитейный цех, ДД.ММ.ГГГГ – переведена в том же цехе на должность машиниста скипового подъемника.

ДД.ММ.ГГГГ уволена с предприятия по ст.77 п.5 Трудового кодекса РФ в связи с переводом к другому работодателю.

ДД.ММ.ГГГГ истица принята на работу в закрытое акционерное общество «<данные изъяты>» в порядке перевода машинистом скипового подъемника в труболитейный цех.

ДД.ММ.ГГГГ уволена с предприятия по собственному желанию.

Подъемник скиповой к вагранке представляет собой подъемный механизм, предназначенный для загрузки вагранки металлической шихтой, известняком и коксом. В обязанности машиниста скипового подъемника входил подъем емкостей с шихтой (калош) к вагранке и загрузка вагранки шихтой, соблюдение технологического режима загрузки вагранки, контроль за уровнем шихтовых материалов в вагранке. Машинист скипового подъемника подчинялся мастеру плавильного участка цеха и старшему мастеру смены.

ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Людиновском районе Калужской области № от ДД.ММ.ГГГГ и решению № от ДД.ММ.ГГГГ истице ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы 10 лет. Из стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, исключен период ее работы в качестве машиниста скипового подъемника с 16 сентября 1992 года по 31 августа 2003 года в АО «<данные изъяты>» - <данные изъяты> так как профессия машинист СКИПА в литейном производстве не предусмотрена Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

За период работы истицы ФИО1 машинистом скипового подъемника в акционерном обществе <данные изъяты> и закрытом акционерном обществе «<данные изъяты> работодателями уплачивались страховые взносы в ПФР с отметкой кода льготы за работу в особых условиях труда.

Указанные обстоятельства подтверждаются: объяснениями истицы ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, копиями: трудовой книжки, справки ЗАО <данные изъяты>», протокола № от ДД.ММ.ГГГГ комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, выписки из лицевого счета застрахованного лица, Уставов ЗАО «<данные изъяты>» и АО <данные изъяты>, производственной инструкции, личной карточки, другими исследованными судом материалами дела.

Суд удовлетворяет иск по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно пунктам 2 и 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (пункт 2);

женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет (пункт 3).

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ назначается в том числе женщинам, проработавшим не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет. Вместе с тем законом предусмотрена возможность назначения таким лицам досрочной страховой пенсии с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года такой работы, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока.

Согласно указанному выше списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется по подразделу 1 «Литейное производство» раздела ХIV «Металлообработка» рабочим, занятым транспортировкой шихты.

Как установлено судом истица в период с 16 сентября 1992 года по 31 августа 2003 года работала машинистом скипового подъемника труболитейного цеха акционерного общества «<данные изъяты>, а с 1 сентября 2003 года по 16 марта 2005 года – машинистом скипового подъемника закрытого акционерного общества «<данные изъяты>». Фактически в указанные периоды место ее работы не менялось, несмотря на переименование предприятия и смену работодателя. Период ее работы с 1 сентября 2003 года по 16 марта 2005 года на основании уточняющих документов работодателя был засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, как рабочего, занятого транспортировкой шихты. Документы, уточняющие характер работы истицы за период с 16 сентября 1992 года по 31 августа 2003 года в акционером обществе «<данные изъяты> предприятием в архив не переданы. Между тем, из объяснений истицы, а также свидетелей ФИО8, ФИО9 следует, что место ее работы и должность с 1992 года по 2005 год не менялись. Основной вид деятельности предприятия, как следует из уставных документов, также за указанный период не изменялся.

При установленных обстоятельствах суд полагает, что истица имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, т.к. достигла возраста 47 лет и имеет необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и страховой стад не менее 20 лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 ФИО12 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Людиновском районе Калужской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Людиновском районе Калужской области включить в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающей ФИО1 ФИО13 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период ее работы с 16 сентября 1992 года по 31 августа 2003 года в должности машиниста скипового подъемника.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Людиновском районе Калужской области назначить ФИО1 ФИО14 досрочно страховую пенсию по старости с 2 мая 2016 года.

Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд через Людиновский районный суд Калужской области в течение месяца с момента вынесения решения судом в окончательной форме.

Председательствующий М.В. Ковалева

Мотивированное решение вынесено 10 мая 2017 года.