Решение № 2-231/2020 2-231/2020~М-205/2020 М-205/2020 от 17 сентября 2020 г. по делу № 2-231/2020

УИД 24RS0026-01-2020-000269-94

Дело № 2-231/2020


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 сентября 2020 года с. Каратузское

Каратузский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Криндаль Т.В.,

при секретаре Чернышовой Г.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Качульская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности по доначислению и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к МБОУ «Качульская СОШ» о возложении обязанности по уплате страховых взносов в ПФ РФ и компенсации морального вреда.

Заявленное требование мотивировал следующим.

С 01.07.2004 г. по настоящее время ФИО1 работает в МБОУ «Качульская СОШ» в должности <...>

24.06.2020 г. у него возникло право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой в особых условиях труда, согласно списку № 2.

При обращении в УПФ РФ в Курагинском районе (межрайонное) в досрочном назначении пенсии, ему не был зачтен в специальный страховой стаж период работы в должности <...> с 01.01.2013 г. по 15.05.2013 г., с 16.09.2013 г. по 15.05.2014 г., с 16.09.2014 г. по 31.12.2014 г., так как работодатель в указанные периоды не начислял и не уплачивал страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ.

Указанными действиями работодателя ему причинен моральный вред, денежную компенсацию которого оценивает в 5000 руб.

Ссылаясь на данные обстоятельства, ФИО1 просил возложить на МБОУ «Качульская СОШ» обязанность по начислению и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на тарифам, установленным ст. 428 НК РФ за периоды с 01.01.2013 г. по 15.05.2013 г., с 16.09.2013 г. по 15.05.2014 г., с 16.09.2014 г. по 31.12.2014 г; взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а также понесенные судебные расходы.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора привлечены МБУ « Каратузская районная централизованная бухгалтерия» и Межрайонная инспекция № 10 по Красноярскому краю.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные им требования в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика- МБОУ «Качульская СОШ», ФИО2 (директор) иск не признала, пояснив, что начислением и уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхования занимается МКУ «Каратузская районная централизованная бухгалтерия». По какой причине данное учреждение не уплатило страховые взносы по соответствующим тарифам, ей неизвестно. Полагает размер компенсации морального вреда, заявленный истцом, завышен, в связи с чем просит определить размер компенсации в 500 руб.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора- УПФР в Курагинском районе (межрайонное), МБУ « Каратузская районная централизованная бухгалтерия» и Межрайонной инспекции № 10 по Красноярскому краю в судебное заседание не явились.

Учитывая надлежащее и своевременное извещение лиц, участвующих деле, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотрение дела в отсутствие представителей третьих лиц.

Заслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, на полную и достоверную информацию об условиях труда и о требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.

Указанному праву работника корреспондирует обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, исполнять иные обязанности, предусмотренные в том числе законодательством о специальной оценке условий труда (статьи 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Так, в силу абзаца одиннадцатого части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", вступившим в силу с 1 января 2014 г.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральным законом.

В соответствии со ст. 3 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страховые взносы на обязательное пенсионное страхование- обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию.

Согласно ст. 6 указанного Федерального закона, страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предпринимателя, физические лица.

Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по норматива, предусмотренным настоящим Федеральным законом и ФЗ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном( персонифицированном)учете в системе обязательного пенсионного страхования ( ч. 1 ст. 10 ФЗ № 167-ФЗ)

В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях", периоды работы, предусмотренные в том числе, пунктом 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные в частности, пунктом 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Такое правовое регулирование направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда либо аттестации рабочих мест, с учетом уплаты работодателями за такие периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу.

В соответствии с пунктами 4, 5 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Пунктом 1 статьи 33.2 ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" установлено, для страхователей, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ и О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 1 января 2015 года - в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"), применяются с 1 января 2013 года дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (с I января 2015 года - страховой пенсии), за исключением случаев, установленных пунктом 2.1 настоящей статьи.

Размер дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, уплачиваемого работодателями, имеющими рабочие места с вредными и опасными производствами, определен в ст. 428 Налогового кодекса РФ.

В абз. 3 пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной пунктом 2 статьи 14 названного Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период.

Судом установлено, что ФИО1 01.07.2004 г. принят на работу в МБОУ «Качульская средняя общеобразовательная школа» на должность <...>. В данной должности продолжает работать и по настоящее время, что подтверждено сведениями из трудовой книжки истца.

Согласно справки, уточняющей характер работы от 22.06.2020 г., ФИО1 с 01.07.2014 г. по настоящее время работает в качестве <...>, работающей на твердом топливе, что дает право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. Уплата страховых взносов по дополнительному тарифу производится с 01.01.2015 г. по настоящее время.

15.06.2020 г. ФИО1 обратился в УПФР в Курагинском районе (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

По результатам рассмотрения данного заявления, 26.06.2020 г. принято решение об отказе установлении пенсии. Основанием для принятия такого решения послужило отсутствие необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Так, в указанных стаж включены периоды работы в должности <...> общей продолжительностью 9 лет 08 месяцев 06 дней. При этом в специальный стаж не включены периоды работы в указанной должности с 01.01.2013 г. по 15.05.2013 г., с 16.09.2013 г. по 15.05.2014 г. и с 16.09.2014 г. по 31.12.2014 г. Основанием для исключения указанных периодов послужила неуплата работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу за 2013 г. и за 2014 г.

Согласно информации, предоставленной Муниципальным специализированным бюджетным учреждением по ведению бухгалтерского учета « Районная централизованная бухгалтерия» дополнительные тарифы страховых взносов в размере 6% начисляются и уплачиваются с 2015 г. За период с 2013 г. по 2014 г. включительно дополнительные тарифы не начислялись и не уплачивались.

Таким образом, ответчиком не оспаривается то обстоятельство, что в отношении ФИО1 им не начислялись и не уплачивались дополнительные тарифы по страховых взносам за 2013 г. и за 2014 г.

Допущенное бездействие работодателя нарушает пенсионные права истца, поскольку периоды трудовой деятельности на работе с вредными условиями труда, за которые работодателем не уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу, не учитываются при определении специального трудового стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение по старости.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда.В силу ст. 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации определяется в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также должны учитываться требования разумности и справедливости. Принимая во внимание нарушение трудовых прав на своевременную и в полном объеме уплату работодателем страховых взносов, в том числе и на обязательное пенсионное страхование, а также учитывая обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает необходимым частично удовлетворить требования ФИО1 о взыскании с работодателя компенсации морального вреда в размере 1000 рублей, полагая, что именно данный размер компенсации будет соответствовать степени нравственных страданий истцаКроме того, в связи с удовлетворением исковых требований, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию и судебные расходы, понесенные истцом в связи с обращением в суд, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Данные расходы в размере 7229,65 руб., состоят из оплаты услуг по составлению искового заявления (7000 руб.) и почтовых расходов (229,65 руб.) Понесенные истцом расходы документально подтверждены и признаются судом необходимыми, вызванными восстановлением нарушенного права на пенсионное обеспечение. В связи с удовлетворением исковых требований в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика –учреждения здравоохранения в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 600 руб. (300 руб. за требование неимущественного характера о возложении обязанности и 300 руб.-за требование о компенсации морального вреда.)

На основании изложенного и руководствуясь ст. 193-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Возложить на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Качульская средняя общеобразовательная школа» обязанность произвести доначисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, установленному ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации в отношении ФИО1 за период с 01.01.2013 г. по 15.05.2013 г., с 16.09.2013 г. по 15.05.2014 г., с 16.09.2014 г. по 31.12.2014 г.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Качульская средняя общеобразовательная школа» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а также в счет возмещения судебных расходов 7229 рублей 65 копеек, а всего 8229 (восемь тысяч двести двадцать девять) рублей 65 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Качульская средняя общеобразовательная школа» в доход бюджета муниципального образования Каратузский район Красноярского края государственную пошлину 600 (шестьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд, в течение месяца со дня принятия в окончательной форме, через Каратузский районный суд.

Председательствующий Т.В.Криндаль