Решение № 2-3294/2025 2-3294/2025~М-2762/2025 М-2762/2025 от 24 ноября 2025 г. по делу № 2-3294/2025

Дело № 2-3294/2025

25RS0002-01-2025-005824-82

Мотивированное
решение

изготовлено 25 ноября 2025 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2025 года г. Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе председательствующего судьи Бойко М.Н.,

при помощнике судьи Костырко М.Г.,

с участием представителя истицы ФИО1 по доверенности ФИО2,

представителя ответчика ОСФР по Приморскому краю по доверенности ФИО3,

представителя третьего лица АО «ДГК» по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю, третье лицо АО «Дальневосточная генерирующая компания» об установлении факта работы, включении в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю, третье лицо АО «Дальневосточная генерирующая компания» об установлении факта работы, включении в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости, указав в обоснование заявленных требований, что ФИО1 принята на работу в филиал ОАО «Дальэнерго», структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2».

01.03.2000 года назначена на должность пробоотборщика 2 разряда химического цеха, 01.09.2003 года переведена на должность лаборанта химического анализа 3 разряда химического цеха, 01.06.2012 года переведена на должность аппаратчика химводоочистки электростанции 3 разряда химического цеха, 17.09.2013 года – на должность аппаратчика химводоочистки электростанции 4 разряда химического цеха.

Филиал ОАО «Дальэнерго» «Владивостокская ТЭЦ-2» с 01.01.2005 года включен в состав вновь созданного филиала ОАО «Дальэнерго» «Примгенерация».

Филиал ОАО «Дальэнерго» «Примгенерация» с 01.01.2007 года включен в состав вновь созданного предприятия ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» филиал «Приморская генерация».

ОАО «ДГК» с 08.07.2015 года переименовано в АО «Дальневосточная генерирующая компания».

АО «ДГК» филиал «Приморская генерация» структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2» с 01.01.2023 года реорганизовано в АО «ДГК» структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2».

Согласно должностной инструкции лаборанта химического анализа 3 разряда, рабочее место лаборанта – экспресс-лаборатория, расположенная в котельном цехе на отметке 3,8 м., граница рабочей зоны – проботборные щиты котельного и турбинного цехов (п. 1.7 должностной инструкции).

Рабочее место пробоотборщика 2 разряда химического цеха размещено там же.

В Список 2 включены машинисты котлов, машинисты – обходчики по котельному оборудованию, слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании котельного оборудования, обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, старшие машинисты котельного оборудования.

Должности пробоотборщика и лаборанта химического анализа химического цеха в Списке 2 отсутствуют.

Вместе с тем, экспресс-лаборатория химического цеха Владивостокской ТЭЦ-2, в которой находилось рабочее место ФИО1, размещена в котельном цеху.

Аттестацией рабочего места лаборанта химического анализа химического цеха от 03.12.2002 года по данному рабочему месту установлен итоговый класс вредности 3.3.

В период с 01.03.2000 года по 31.05.2012 года ФИО1 работала во вредных условиях труда 3 степени.

За период работы с 01.03.2000 года по настоящее время ФИО1 установлены доплаты за вредные и тяжелые условия труда, что подтверждено справкой работодателя от 28.05.2025 года.

По состоянию на 01.08.2025 года трудовой стаж ФИО1 во вредных и тяжелых условиях труда составляет 25 лет 05 месяцев, в том числе 12 лет 03 месяца при размещении рабочего места в котельном цеху.

Полагает, что в период с 01.03.2000 года по 31.05.2012 года, то есть в течение 12 лет 03 месяцев, работала в условиях, равнозначных с профессиями, включенными в Список № 2.

16.06.2025 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Приморскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

ОСФР по Приморскому краю по результатам рассмотрения заявления принято решение об отказе в назначении страховой пении по старости в связи с отсутствием требуемого количества лет специального стажа (решение <номер>). При этом указано, что периоды работы в должности пробоотборщика, лаборанта химического анализа химического цеха не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Просит включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в должности пробоотборщика 2 разряда химического цеха филиала ОАО «Дальэнерго» структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2» с 01.03.2000 года по 31.08.2003 года лаборанта химического анализа 3 разряда химического цеха ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» филиал «Приморская генерация» структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2» с 01.01.2007 года по 31.05.2012 года.

Признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости со дня обращения за указанной пенсией – 16.06.2025 года.

Признать незаконным решение ОСФР по Приморскому краю об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать ОСФР по Приморскому краю назначить страховую пенсию по старости с 16.06.2025 года.

В последующем исковые требования были уточнены, истица просила установить факт работы в период с 01.03.2000 года по 31.05.2012 года в условиях, равнозначных с рабочими, занятыми на обслуживании котельного оборудования электростанции и обеспечивающих его работу средств измерений.

Включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в должности пробоотборщика 2 разряда химического цеха филиала ОАО «Дальэнерго» структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2» с 01.03.2000 года по 31.08.2003 года, лаборанта химического анализа 3 разряда химического цеха ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» филиал «Приморская генерация» структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2» с 01.01.2007 года по 31.05.2012 года.

Признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости со дня обращения за указанной пенсией – 16.06.2025 года.

Признать незаконным решение ОСФР по Приморскому краю об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать ОСФР по Приморскому краю назначить страховую пенсию по старости с 16.06.2025 года.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлялась надлежащим образом, сведениями о причинах неявки суд не располагает, ходатайств об отложении судебного заседания в адрес суда не поступало.

Представитель истицы ФИО1 по доверенности ФИО2 в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Приморскому краю по доверенности ФИО3 в судебном заседании с заявленными ФИО1 исковыми требованиями не согласилась, по доводам и основаниям, изложенным в письменном отзыве, из которого следует, что 16.06.2025 года ФИО1, <дата> года рождения, обратилась в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда. По результатам рассмотрения было вынесено решение об отказе в назначении данной пенсии, по причине отсутствия требуемого количества лет специального стажа.

Оспариваемый период работы с 01.03.2000 года по 31.05.2012 года не включен в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, поскольку, должности, в которых осуществлялась трудовая деятельность в указанный период, не поименованы в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Отсутствует документальное подтверждение занятости в течении полного рабочего дня в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях, установленных п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Так же в выписке из ИЛС застрахованного лица указанный период отражен общими условиями (без кода льготы), соответственно не подлежат учету в специальный стаж.

Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – 02.12.1998 года. Таким образом, оспариваемый период работы может подтверждаться только сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Поскольку у истицы отсутствует требуемая продолжительность специального стажа (10 лет) по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, соответственно права на досрочное пенсионное обеспечение со дня обращения у заявителя не имеется.

В случае продолжения трудовой деятельности и выработки необходимой продолжительности страхового стажа 37 лет, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникнет с 13.12.2027 года.

Согласно приложение 6 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», у женщин, рожденных в 1969 году, право на назначение пенсии на общих основаниях возникает в 2029 году.

Просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица АО «ДГК» по доверенности ФИО4 в судебном заседании представила письменный отзыв на исковое заявление, из которого следует, что должности (профессии) пробоотборщика, лаборанта химического анализа, по которым истец осуществлял трудовые обязанности (работал) отсутствуют в Списке № 2, в связи с чем у истца отсутствует права на досрочное назначение пенсии. Список № 2 расширенному толкованию не подлежит.

Установление факта работы ФИО1 в период с 01.03.2000 года по 31.05.2012 года в условиях, равнозначных с рабочими, занятыми на обслуживании котельного оборудования электростанции и обеспечивающих его работу средств измерений, является незаконным и необоснованным, поскольку работа непосредственно с котельным оборудованием (обслуживанием котельного оборудования), выполняемая машинистом-обходчиком по котельному оборудованию котельного цеха, равно как и другим работником котельного цеха, должность (профессия) которого указана в Списке № 2, абсолютно не соответствует тяжести и не равнозначна по характеру работы и функционалу работе с котельным оборудованием, которую выполняет пробоотборщик и лаборант химического анализа химического цеха.

Действия ОСФР по Приморскому краю обоснованы и определяются требованиями законодательства, которыми установлена совокупность условий для досрочного назначения пенсии, и нарушением в рассматриваемом случае данной совокупности условий – отсутствие должностей (профессий) пробоотборщика и лаборанта химического анализа в Списке <номер>, который расширенному толкованию не подлежит.

Суд, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела и исследовав представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующим выводам.

Обращаясь в суд с исковыми требованиями об установлении факта работы в период с 01.03.2000 года по 31.05.2012 года в условиях, равнозначных с рабочими, занятыми на обслуживании котельного оборудования электростанции и обеспечивающих его работу средств измерений, истица полагает, что в указанный период она работала в условиях, равнозначных с профессиями, включенными в раздел XIII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинете Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (рабочие, занятые на обслуживании котельного оборудования электростанции), соответственно имела право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по достижении возраста 50 лет, то есть с 13.12.2019 года.

Вместе с тем, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Функции по работе с котельным оборудованием в котельном цехе, не являются тождественными, не равнозначны функциям пробоотборщика и лаборанта химического анализа химического цеха.

Работа непосредственно с котельным оборудованием (обслуживание котельного оборудования), выполняемая машинистом-обходчиком по котельному оборудованию котельного цеха, равно как и другим работником котельного цеха, должность (профессия) которого указана в Списке № 2, не соответствует тяжести и не равнозначна по характеру работы и функциональным обязанностям работе с котельным оборудованием, которую выполняет пробоотборщик и лаборант химического анализа химического цеха.

А при таких обстоятельствах отсутствуют основания для установления факта работы ФИО1 в период с 01.03.2000 года по 31.05.2012 года в условиях, равнозначных с рабочими, занятыми на обслуживании котельного оборудования электростанции и обеспечивающих его работу средств измерений.

Основания и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии в РФ с 01.01.2015 года регламентируются Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно части 1 статьи 30 приведенного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, также с учетом Приказа от 31.03.2011 года № 258 н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении пенсии лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется работникам, постоянно занятым полный рабочий день в производствах и на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками № 1 и № 2, отвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 и наименования которых приведены соответственно в ЕКС и ЕТКС. В соответствии с законодательством, досрочные трудовые пенсии по старости назначаются работникам в строгом соответствии с перечнем профессий и должностей, предусмотренных Списком.

В соответствии с п. 3 Постановлений № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Закона № 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Закона № 173-ФЗ».

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 определен исчерпывающий перечень периодов, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитывается работа, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, а также в специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Включение иных периодов (в том числе отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком и др.) в специальный стаж действующим пенсионным законодательством не предусмотрено.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 16.06.2025 года истица ФИО1, <дата> года рождения, обратилась в ОСФР по Приморскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда.

Решением ОСФР по Приморскому краю <номер> ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ на дату обращения у ФИО1 отсутствует.

Истица полагает, что в ее стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости подлежит включению период работы в должности пробоотборщика 2 разряда химического цеха филиала ОАО «Дальэнерго» структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2» с 01.03.2000 года по 31.08.2003 года, в должности лаборанта химического анализа 3 разряда химического цеха филиала ОАО «Дальэнерго» структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2» с 01.09.2003 года по 31.12.2006 года, в должности лаборанта химического анализа 3 разряда химического цеха ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» филиала «Приморская генерация» структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2» с 01.01.2007 года по 31.05.2012 года.

Вместе с тем, оспариваемый период не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, поскольку должности, в которых осуществлялась трудовая деятельности истицы в указанные выше периоды, а именно: пробоотборщика 2 разряда химического цеха филиала ОАО «Дальэнерго» структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2» с 01.03.2000 года по 31.08.2003 года, лаборанта химического анализа 3 разряда химического цеха филиала ОАО «Дальэнерго» структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2» с 01.09.2003 года по 31.12.2006 года, лаборанта химического анализа 3 разряда химического цеха ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» филиала «Приморская генерация» структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2» с 01.01.2007 года по 31.05.2012 года, не поименованы в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. Отсутствует документальное подтверждение занятости в течении полного рабочего дня в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях, установленных п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. В выписке из ИЛС застрахованного лица, указанный период отражен общими условиями (без кода льгот).

В соответствии со ст. 28 Закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Работодатель, предоставлял в отношении истца сведения индивидуального (персонифицированного) учета общим стажем по оспариваемому периоду, не подтверждает наличие условий труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа, периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года № 258н «О порядке подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждается:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Поскольку дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – 02.12.1998 года, оспариваемый период работы может быть подтвержден только сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 15 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 30 от 11.12.2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При таких обстоятельствах, заявленные истицей ФИО1 требования о включении в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов работы в должности пробоотборщика 2 разряда химического цеха филиала ОАО «Дальэнерго» структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2» с 01.03.2000 года по 31.08.2003 года, лаборанта химического анализа 3 разряда химического цеха ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» филиал «Приморская генерация» структурное подразделение «Владивостокская ТЭЦ-2» с 01.01.2007 года по 31.05.2012 года не подлежат удовлетворению.

При рассмотрении требований ФИО1 о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости со дня обращения за указанной пенсией – 16.06.2025 года, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Поскольку у ФИО1 отсутствует требуемая продолжительность специального стажа (10 лет) по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, то отсутствуют и основания для удовлетворения ее требований о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости со дня обращения за указанной пенсией с 16.06.2025 года.

А при таких обстоятельствах решение ОСФР по Приморскому краю <номер> об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости является законным и обоснованным. Основания для возложения обязанности на ОСФР по Приморскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 16.06.2025 года отсутствуют.

В случае продолжения трудовой деятельности и выработки необходимой продолжительности страхового стажа 37 лет, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у ФИО1 возникнет с 13.12.2027 года.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет. Согласно приложению 6 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», у женщин, рожденных в 1969 году, право на назначение пенсий на общих основаниях возникает в 2029 году.

Основания для удовлетворения исковых требований ФИО1 отсутствуют.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 (<дата> года рождения, уроженка <адрес>, паспорт <номер> выдан Отделом УФМС России по <адрес> в <адрес><дата>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю (ИНН <***>, ОГРН <***>), третье лицо АО «Дальневосточная генерирующая компания» (ИНН <***> ОГРН <***>) об установлении факта работы, включении в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости – оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья п/п М.Н. Бойко