Решение № 2-1405/2025 2-4549/2024 от 25 июня 2025 г. по делу № 2-2139/2022~М-1615/2022

УИД 62RS0001-01-2022-002389-58

Дело № 2-1405/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июня 2025 года г. Рязань

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе судьи Барановой Е.Б.,

при секретаре-помощнике ФИО1,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о включении периодов в страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Рязанской области о включении периодов в страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мотивируя требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Рязанской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», представив необходимые документы.

Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ ей, истцу, отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой (07 лет 06 месяцев) продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера, а также в связи с отсутствием необходимого возраста, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом пенсионным органом не включены в страховой стаж ее, истца, работы в районах Крайнего Севера и в тяжелых условиях труда, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, в числе прочих, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 22 дня) оплачиваемый резерв в период работы в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 03 месяца 11 дней) ремонт в период работы <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 01 день) резерв в период работы истца в должности <данные изъяты>».

Полагает, что указанные периоды исключены из льготного страхового стража истца незаконно, необоснованно, поскольку в спорные периоды она была трудоустроена, получала заработную плату, с которой производились необходимые отчисления, и резерв и ремонт не зависят от работника, исключение данных периодов из льготного страхового стажа нарушает права и законные интересы истца,

Требования неоднократно уточняла, в том числе в части правильного наименования ответчика (с ДД.ММ.ГГГГ – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области).

Окончательно просит суд, с учетом уточненных в порядке ст. 39 ГПК РФ исковых требований, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в страховой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 22 дня) оплачиваемый резерв в период работы в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 03 месяца 11 дней) ремонт в период работы <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 01 день) резерв в период работы истца в должности <данные изъяты>»; признать за ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании заявленные исковые требования, с учетом уточнений, поддержала по тем же основаниям, суду пояснила, что в период нахождения в резерве, в период ремонта судна, она, как и вся судовая команда, продолжала находиться в районах Крайнего Севера, ожидая выхода судна в море, ей платили заработную плату за эти дни, с которой производились все необходимые отчисления. От работника не зависел ли факт ремонта, резерва, ни период нахождения в них, это все решалось работодателем. Полагала, что все спорные периоды подлежат включению в ее льготный стаж, поскольку в это время она продолжала находиться в условиях Крайнего Севера, а именно с этим законодатель связывает включение периодов работы на Крайнем Севере в льготный стаж. Просила заявленные требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области ФИО3, действующая на основании письменной доверенности, заявленные требования не признала в полном объеме, суду пояснила, с учетом письменного отзыва, следующее. Периоды резерва и ремонта не подлежат включению в льготный стаж истца, поскольку отсутствуют сведения о заработке ФИО2 за эти периоды, а в страховой стаж подлежат включению только периоды оплачиваемого ремонта, резерва. При невключении спорных периодов в льготный страховой стаж истца не выполняется условия наличия стада 7 лет 6 месяцев работы в районах Крайнего Севера, ввиду чего отсутствуют правовые основания к признанию права на назначение страховой пенсии по старости досрочно. Просила в удовлетворении заявленных исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав в открытом судебном заседании истца, представителя ответчика, изучив и исследовав материалы дела, суд считает заявленные исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 7 Конституции Российской Федерации установлено, что Российская Федерация является социальным государством, в котором устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В силу статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Отношения в сфере пенсионного обеспечения последовательно регулировались Законом СССР от 14 июля 1956 «О государственных пенсиях», Законом СССР от 15 мая 1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», Федеральным законом от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами.

Согласно ст.14 Закона РСФСР от 20.11.1990 № 340-1, пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. К работе на Крайнем Севере приравнивается трудовая деятельность, указанная в статье 12 Закона РСФСР от 20.11.1990 № 340-1.

В соответствии с п. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

В настоящее время основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет, с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ и переходных положений, предусмотренных в ч.3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Необходимая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента определяются на день достижения пенсионного возраста.

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).

Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (часть 2 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 10 ноября 1967 года № 1029, город Мурманск Мурманской области отнесен к районам Крайнего Севера.

Согласно ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ, при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п.2, п.3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ранее п.2,3 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

В силу п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом.

На основании п. 2 и п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном указанными Правилами, суммируются периоды следующих работ ( в числе прочего): работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пп. 11 п. 2 Правил № 516) и работы с тяжелыми условиями труда (пп. 2 п. 2 Правил № 516).

Согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), право на досрочную трудовую пенсию имеют в соответствии с разделом XXX «Транспорт» подразделом 2. Морской флот плавсостав флота (за исключением судов служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения): кочегары судов, работающие на жидком топливе, механики, главные и старшие механики, мотористы, и их помощники, старшие мотористы; машинисты, старшие машинисты, электромеханики и их помощники.

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 предусматривает право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда для машинной команды плавающего состава судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения), в состав которой входят кочегары судов, работающих на жидком топливе (23003010-13156), машинисты всех наименований (23003010-13502), мотористы всех наименований (23003010-14706), механики и их помощники, главные и старшие механики (23003010-23484), электромеханики и их помощники, электромеханики старшие (23003010-25410) подраздел 3 раздела XXVIII «Транспорт»).

Понятия «плавающий состав, плавсостав» действующее российское законодательство не содержит. Нормативное определение понятия «экипаж судна» ранее было дано в Санитарных правилах и нормах СанПиН 2.5.2-703-98 «Водный транспорт. Суда внутреннего и смешанного (река - море) плавания», утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30 апреля 1998 года № 16. Согласно п. 1.2.21 СанПиН 2.5.2-703-98 экипаж судна - это лица, внесенные в судовой штат, обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, включая персонал, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. Членами экипажа являются как его командный состав: администрация судна - капитан (командир) и его помощники (штурманы), судовые механики (электромеханики), медработники, директор ресторана (на пассажирских судах), так и рядовой состав: члены экипажа, не входящие в состав администрации судна, - матросы, мотористы, электрики, радисты, повара, проводники, официанты, буфетчики.

В соответствии со ст. 52 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации от 30 апреля 1999 года № 81-ФЗ, в состав экипажа судна входят капитан судна, другие лица командного состава судна и судовая команда.

Согласно ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации, в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

В Отраслевом соглашении по речному транспорту на 2012 - 2014, утвержденном Профсоюзом работников водного транспорта РФ, саморегулируемой организацией «Ассоциация судоходных компаний», Ассоциацией портов и судовладельцев речного транспорта, Ассоциацией связистов морского и речного транспорта от 6 марта 2012 года (утратил силу) указывалось: ввиду отсутствия в российском законодательстве термина «плавающий состав» стороны согласились с тем, что термин «плавающий состав» применительно к Соглашению означает лиц, работающих на борту судна в любом качестве по трудовому договору и включенных в судовую роль.

В Федеральном отраслевом соглашении по внутреннему водному транспорту на 2018 - 2021 оды, утвержденном Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Российская палата судоходства» от 16 марта 2018 года, плавающий состав (плавсостав) определен как круг лиц, работающих в любом качестве или занятых на любой штатной должности в составе экипажа судна внутреннего плавания в соответствии с трудовым договором, заключенным с работодателем, и внесенных в судовую роль.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).

Периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» при подсчете страхового стажа подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

В соответствии с пунктом 10 Правил №1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 12 Правил № 1015 в случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

В рамках Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» действует Постановление Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» согласно которому (пункт 4) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами (п. 5 Правил).

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

На основании пункта 16 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5 работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях. Отвлечения от основной работы не засчитываются.

В соответствии с п. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

В соответствии с Указаниями Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20.04.1992 № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет», утратившего силу 10.05.2017, периоды приравниваемой деятельности по ранее действовавшему законодательству (учеба, служба в армии, выборочная работа и т.п.) в специальный трудовой стаж при назначении льготной пенсии после 1 января 1992 года не включаются.

Судом установлено и не оспаривалось сторонами, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Рязанской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», представив необходимые документы, подтверждающие наличие у него соответствующего специального стажа.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Рязанской области отказало истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости, по причине отсутствия требуемой (07 лет 06 месяцев) продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера, а также в связи с отсутствием необходимого возраста, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом ответчиком включены в льготный стаж ФИО2, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы истца общей продолжительностью 07 лет 01 месяц 16 дней, в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30. Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы истца продолжительностью 00 лет 03 месяца 00 дней, всего 07 лет 04 месяца 16 дней.

Одновременно пенсионный орган исключил из стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 22 дня) оплачиваемый резерв в период работы в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 03 месяца 11 дней) ремонт в период работы <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 01 день) резерв в период работы истца в должности <данные изъяты>».

Указанные обстоятельства сторонами не оспаривались, подтверждаются решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО2 в досрочном назначении страховой пенсии по старости, копия которого имеется в материалах дела.

Оценивая доводы сторон, материалы дела, с учетом совокупности норм права, применимых к правоотношениям сторон, суд приходит к выводу о том, что решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО2 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в части отказа во включении в льготный страховой стаж истца спорных периодов работы и отказа в признании за ней права на назначение ей страховой пенсии по старости досрочно является незаконным, необоснованным и подлежит отмене, по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке АТ-IV №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя <данные изъяты> Светланы Александровны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеющей оговоренные исправления фамилии в связи с вступлением в брак на ФИО2, копия которой имеется в материалах дела, истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>».

В соответствии со Справкой, подтверждающей стаж на соответствующих видах работ и условия труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии по ст. 30 и ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ АО «<данные изъяты>» № А-265 от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 (<данные изъяты>) Светлана Александровна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в <данные изъяты>, в должности <данные изъяты> в следующий период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанное судно является морским и не относится к группе портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, группе служебно-вспомогательных, разъездных пригородного и внутригородского сообщения. Территориальная принадлежность определяется портом приписки судна. Работа в указанных условиях предусмотрена ст. 30 ч. 1 п. 9 ст. 32 ч. 1 п. 6 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». За время работы имели место периоды отвлечения от основной работы – периоды работы в оплачиваемой базе резерва с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из Справки АО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что заработок Ершовой (<данные изъяты>) С.А. за период работы в <данные изъяты> составил в ДД.ММ.ГГГГ 145,81 рубля, в ДД.ММ.ГГГГ 273,59 рубля, в ДД.ММ.ГГГГ 236,84 рубля, что также подтверждает тот факт, что период работы Ершовой (<данные изъяты>) С.А. в базе резерва с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся оплачиваемым.

В материалах дела также имеется копия Справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой указано, что ФИО2 (<данные изъяты>) Светлана Александровна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала в районе Крайнего Севера в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в следующий период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>». ФИО2 работала в плавсоставе постоянно, с полным рабочим днем на судах морского флота. Указанные суда являются морскими и не относятся к группе портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, группе служебно-вспомогательных, разъездных пригородного и внутригородского сообщения. Порт приписки судов – <адрес>. Навигация – круглогодичная. В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» указанные периоды работы засчитываются в стаж работы с особыми условиями труда, дающими право на льготную пенсию по возрасту. Среди прочих периодов отвлечения от основной деятельности указан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ремонт.

Согласно Справке, уточняющей особый характер работ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ПО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 (<данные изъяты>) Светлана Александровна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала постоянно полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Специализированном управлении «<данные изъяты>» <адрес> в должности <данные изъяты>». Работа в указанных районах дает право на досрочное пенсионное обеспечение по пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Среди периодов, не подлежащих включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, указан период нахождения в резерве с оплатой 50% - ДД.ММ.ГГГГ.

Справкой ПО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается факт начисления и выплаты ФИО2 заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ.

Из пояснений истца ФИО2, данных в открытом судебном заседании следует, что в периоды нахождения судна на ремонте, периоды нахождения в резерве она, истец, находилась в районах Крайнего Севера, осуществляла работу в той должности, на которую была принята (дневальный, камбузник), только не в море, а на суше, за эти периоды ей уплачивалась заработная плата, с которой производились необходимые отчисления, ввиду чего спорные периоды подлежат включению в ее льготный страховой стаж.

Рассматривая заявленные исковые требований в части включения спорных периодов нахождения в резерве, ремонте в льготный стаж работы истца в плавсоставе в районах Крайнего Севера, доводы и возражения сторон в этой части, суд приходит к следующему.

Из буквального толкования пункта 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ следует, что плавсостав судов морского и речного флота пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения. Аналогичные положения содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство, что прямо вытекает из смысла пункта «и» части 1 статьи 12 Закона № 340-1.

Аналогичное толкование дано в Указаниях Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20.04.1992 № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет», утративших силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 10.05.2017 № 415, действовавших в спорные периоды работы истца, согласно п. 6.3 которых для решения вопроса о праве на назначение пенсии в соответствии с пунктом «и» статьи 12 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) не требуется перечня соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых пенсиях назначается в связи с особыми условиями труда. Для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности достаточно уточняющей справки предприятия, что данная должность относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относится к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения (пункт 6.3 Указаний Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20.04.1992 № 1-28-У).

В силу ст. 88 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», действующей в спорные периоды работы истца, с учетом специального трудового стажа, то есть суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности (службы), устанавливается пенсия по старости в связи с особыми условиями труда (статья 12 Закона), работой на Крайнем Севере (статья 14 Закона), а также пенсия за выслугу лет (раздел V Закона).

На основании ст. 93 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», периоды, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности, за исключением случаев, перечисленных в статье 94 Закона, и особых правил исчисления выслуги лет (статья 83 Закона).

В соответствии с п. 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», действовавшими до вступления в силу Постановления Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию с особыми условиями труда, засчитывались периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Одновременно, Указаниями Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20.04.1992 № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» предусмотрен следующий порядок исчисления стажа работникам плавсостава. Установлено, что в стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (пункт «и» статьи 12 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации») засчитывается время работы в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах.

Кроме того, п. 9 Указаний Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20.04.1992 № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» установлено, при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» в этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

В стаж не включаются периоды работы в составе ремонтных, подменных экипажей (команд), основной задачей которых является только выполнение ремонтных работ (т.е. члены экипажей, команд по завершении ремонтных работ не зачисляются в экипаж судна для выполнения планового задания, а направляются на другие ремонтируемые суда).

В справке судовладельца, уточняющей характер и периоды работы в составе экипажей судов, также указывается назначение судов и виды флота.

Руководствуясь приведенными выше положениями пункта 9 Указаний Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20 апреля 1992 года № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет», изучив и исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства в их взаимной совокупности, установив, что спорные периоды ремонта и резерва непосредственно предшествовали направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания и(или) непосредственно следовали за окончанием рейса, ФИО2 использовалась в своей должности, периоды резерва и ремонта оплачивались, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы ФИО2: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 22 дня) оплачиваемый резерв в период работы в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 03 месяца 11 дней) оплачиваемый ремонт в период работы <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 01 день) оплачиваемый резерв в период работы истца в должности <данные изъяты>» подлежат включению в льготный стаж истца, предусмотренный п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом суд отклоняет доводы ответчика о том, что не имеется доказательств оплаты спорных периодов, как противоречащие фактическим обстоятельствам дела, учитывая сведения о заработной плате ФИО2 за спорные периоды, имеющиеся в Справках, поименованных выше: Справка АО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, Справка АО «<данные изъяты>» <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, Справка <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, Справка ПО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, Справкой ПО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Одновременно, оценивая факт отсутствия справки, подтверждающей конкретные суммы заработной платы истца за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 03 месяца 11 дней) – оплачиваемый ремонт в период работы <данные изъяты>, а также первичных документов, подтверждающих эти суммы, суд учитывает тот факт, что указанная первичная документация у <данные изъяты> отсутствует, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, копия которой имеется в материалах дела. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что у истца отсутствует объективная возможность представить все необходимые документы, подтверждающие размер ее заработной платы за данный спорный период, в связи с отсутствием необходимых документов, обусловленным длительным промежутком времени, прошедшим с окончания спорного периода работы истца, а также множественными реорганизациями работодателя, что не должно лишать ФИО2 права на адекватную оценку ее пенсионных прав и надлежащее пенсионное обеспечение.

Суд также полагает безосновательными доводы пенсионного органа о том, что спорные периоды не подлежат включению в льготный стаж истца, поскольку указаны в Справках, уточняющих особый характер работ, как отвлечения от основной работы. Данные доводы основаны на неверном толковании норм права, поскольку в установленных действующим (действовавшим в период спорных периодов работы истца) законодательством случаях, периоды отвлечений от работы (учебные отпуска, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком и т.д.), как и спорные периоды нахождения в оплачиваемых ремонте, резерве подлежат включению в льготный стаж.

Оценивая приведенные выше доказательства в их совокупности, с учетом приведенных норм права, суд, приходит к выводу о том, что, что в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт наличия правовых и фактических оснований к включению в льготный страховой стаж Ершовой (<данные изъяты>) Светланы Александровны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на назначение ей страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы Ершовой (<данные изъяты>) Светланы Александровны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 22 дня) оплачиваемый резерв в период работы в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 03 месяца 11 дней) оплачиваемый ремонт в период работы <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 01 день) оплачиваемый резерв в период работы истца в должности <данные изъяты>», в календарном исчислении.

С учетом включения спорных периодов работы, а также периодов работы, засчитанных в льготный страховой стаж истца пенсионным органом в досудебном порядке, стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» суммарно со стажем работы истца, дающим право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30. Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет более 07 лет 06 месяцев, страховой стаж – более 20 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент более 30, что сторонами в ходе судебного разбирательства не оспаривалось, в связи с чем право на назначение страховой пенсии по старости возникает у ФИО2 с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ № 400-ФЗ, а именно при достижении истцом возраста 52 лет 08 месяцев, то есть ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, заявленные ФИО2 исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО2 (СНИЛС <данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (ИНН <данные изъяты>) о включении периодов в страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в страховой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 22 дня) оплачиваемый резерв в период работы в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 03 месяца 11 дней) оплачиваемый ремонт в период работы <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 01 день) оплачиваемый резерв в период работы истца в должности <данные изъяты>», в календарном исчислении.

Признать за ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение ей досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 и п. 9 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, то есть с 26 июня 2025 года.

Судья