Решение № 2-122/2017 от 5 апреля 2017 г. по делу № 2-122/2017

Дело №2-122/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.Прохоровка

06.04.2017

Прохоровский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Абрамовой С.И.

при секретаре Чурсиной М.А.,

с участием истца ФИО1 и ее представителя ФИО2, представителей Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Прохоровском районе Чан-оглы Л.И. и ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Прохоровском районе о возложении обязанности включить в специальный медицинский стаж периоды работы и нахождения на курсах повышения квалификации, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 с 1986 года осуществляет трудовую деятельность в учреждениях здравоохранения на различных должностях.

При обращении в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Прохоровском районе 28.11.2016 ей было разъяснено, что в специальный медицинский стаж не подлежат включению периоды работы в должностях главного врача <данные изъяты>, заместителя главного врача по лечебной работе, заместителя главного врача по медицинской части, заместителя главного врача по общим вопросам, главного врача <данные изъяты>, а также нахождения на курсах повышения квалификации, в связи с чем необходимого стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости на дату обращения (21.11.2016) не имеется.

Дело инициировано иском ФИО1, которая после уточнения заявленных требований, просила возложить на Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Прохоровском районе обязанность включить в ее специальный медицинский стаж периоды работы:

- с 13.07.1994 по 18.10.1994 в должности главного врача <данные изъяты> с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-терапевта в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца;

- с 19.06.2002 по 31.12.2003 и с 01.02.2004 по 31.12.2004 в должности заместителя главного врача по лечебной работе <данные изъяты> с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-терапевта в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца;

- с 01.01.2005 по 31.12.2005 и с 01.02.2006 по 31.12.2006 и с 01.02.2007 по 27.10.2008 в должности заместителя главного врача по медицинской части <данные изъяты> с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-терапевта в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца;

- с 28.10.2008 по 13.01.2011 в должности главного врача <данные изъяты> с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-терапевта в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца;

- с 14.01.2011 по 06.09.2011 в должности заместителя главного врача по общим вопросам <данные изъяты> с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-терапевта в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца;

периоды нахождения на курсах повышения квалификации:

- с 19.11.2002 по 22.11.2002;

- с 01.11.2004 по 26.11.2004;

- с 22.03.2010 по 31.03.2010 в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца, назначив досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения в пенсионный орган – 21.11.2016.

В судебном заседании истец и ее представитель ФИО2 поддержали заявленные требования. В обоснование иска указали, что в оспариваемые периоды ФИО1 осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, а также направлялась работодателем на курсы повышения квалификации, на время которых за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, производились отчисления в пенсионный фонд.

Представители ответчика Чан-оглы Л.И. и ФИО3 возражали против удовлетворения иска. В обоснование законности невключения спорных периодов в специальный медицинский стаж ссылались на то, что ФИО1 осуществляла врачебную деятельность в должности врача-терапевта на условиях совместительства (то есть за пределами своего рабочего времени) с руководящими должностями в лечебных учреждениях, а период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в общий страховой стаж.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Как усматривается из содержания трудовой книжки (л.д.7-11), ФИО1 с 19.08.1986 осуществляет трудовую деятельность в учреждениях здравоохранения на различных должностях.

Обратившись 21.11.2016 в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Прохоровском районе, истец получила разъяснение от 28.11.2016 (л.д.12-14) о том, что на дату обращения ее стаж на соответствующих видах работ в связи с лечебной деятельностью составлял 18 лет 9 месяцев 23 дня, поскольку в специальный медицинский стаж не подлежат включению периоды работы в должностях главного врача <данные изъяты>, заместителя главного врача по лечебной работе, заместителя главного врача по медицинской части, заместителя главного врача по общим вопросам, главного врача <данные изъяты>» и периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а потому право на досрочную страховую пенсию по старости по состоянию на 21.11.2016 у ФИО1 не возникло.

На основании подп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч.1 ст. 1, ч.1 ст.7, подп.20 п.1, п.2 ст. 27).

В соответствии с ч.3 и 4 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов (абз.3 п.19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

В силу п.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Правительство РФ приняло Постановление от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. «н» ст.1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения»;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абз.4 и 5 п.2 указанного постановления.

Согласно содержанию трудовой книжки в период с 13.07.1994 по 18.10.1994 истец работала в должности главного врача <данные изъяты> (л.д.8-9). При этом на основании приказа главного врача от 13.07.1994 № (л.д.15) ФИО4 с 13.07.1994 предоставлено совместительство на 0,5 ставки врача-терапевта. Перемена фамилии после регистрации брака подтверждена свидетельством от 10.02.1995 серии №.

В обозначенный период действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 (действовал с 01.01.1992 по 31.10.1999).

Из абз. 5 п.2 указанного постановления следует, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). В п.1 Списка указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Таким медицинским работникам 1 год работы в сельской местности засчитывался в льготный стаж за 1 год и 3 месяца (абз.1 п.2 Постановления).

При таких обстоятельствах период с 13.07.1994 по 18.10.1994, когда истец, являясь главным врачом <данные изъяты>, осуществляла врачебную деятельность в должности врача-терапевта, подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца.

В период 17.06.2002 по 31.12.2004 истец осуществляла трудовую деятельность в должности заместителя главного врача по лечебной работе <данные изъяты>», что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.9) и приказом главного врача от 17.06.2002 № (л.д.25). При этом совместительство на 0,5 ставки врача-терапевта согласно названному приказу предоставлено ФИО1 на 2 дня позже назначения на должность – с 19.06.2002, в связи с чем указанная дата является началом исчисления льготного периода стажа.

Ежегодными приказами от 15.01.2003 № (л.д.27), от 01.02.2004 № (л.д.29) истцу предоставлялось совместительство на 0,5 ставки врача-терапевта с 01.01.2003 и с 01.02.2004, соответственно.

По результатам документальной проверки сведений о льготном характере работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости от 19.08.2016 № (л.д.55-57) установлено, что штатным расписанием <данные изъяты> на 01.01.2002, на 01.01.2003, на 01.01.2004 предусмотрена должность заместителя главного врача по медицинской части. Согласно лицевому счету названного лечебного учреждения в 2002 году начисление заработной платы истцу производилось с января по декабрь по основному окладу, а с июня по декабрь – также и по совместительству. В 2003 и 2004 годах начисление заработной платы истцу осуществлялось по основному окладу и по совместительству.

С 01.01.2005 ФИО1 переведена на должность заместителя главного врача по медицинской части <данные изъяты> (л.д.9), в данной должности истец находилась до 27.10.2008 включительно. Приказом главного врача от 01.02.2005 № (л.д.31) ей предоставлено совместительство на 0,5 ставки врача-терапевта с 01.01.2005.

При этом согласно лицевому счету лечебного учреждения в 2005 году начисление заработной платы истцу производилось по основному окладу и по совместительству (результаты документальной проверки сведений о льготном характере работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости от 19.08.2016 № (л.д.55-57).

Приказом главного врача от 18.01.2006 № (л.д.33) ФИО1 предоставлено совместительство на 0,5 ставки врача-терапевта с 01.02.2006 (л.д.33). Начисление заработной платы истцу производилось по основному окладу и по совместительству, что установлено по результатам документальной проверки сведений о льготном характере работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости от 19.08.2016 № (л.д.55-57).

Предоставление ФИО1 совместительства на 0,5 ставки врача-терапевта осуществлено приказом главного врача от 01.02.2007 (л.д.35). Согласно результатам документальной проверки сведений о льготном характере работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости от 19.08.2016 № (л.д.55-57) заработная плата начислялась истцу по основному окладу и по совместительству.

С 01.01.2008 ФИО1 вновь предоставлено совместительство на 0,5 ставки врача-терапевта (приказ главного врача от 01.02.2008 № – л.д.36). Начисление заработной платы также производилось по основному окладу и по совместительству (результаты документальной проверки сведений о льготном характере работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости от 19.08.2016 № (л.д.55-57).

Как следует из трудовой книжки (л.д.10), 28.10.2008 ФИО1 переведена на должность главного врача <данные изъяты> (освобождена от занимаемой должности 13.01.2011).

Приказом главного врача от 09.02.2009 № (л.д.38) истцу предоставлено совместительство на 0,5 ставки врача-терапевта с 01.01.2009.

25.01.2010 главным врачом подписан приказ №, в том числе о предоставлении ФИО1 совместительства на 0,5 ставки врача-терапевта с 01.01.2010.

С 01.01.2011 ФИО1 предоставлено совместительства на 0,5 ставки врача-терапевта (приказ главного врача от 11.01.2011 № – л.д.40).

В период с 14.01.2011 по 06.09.2011 ФИО1 находилась на должности заместителя главного врача по общим вопросам <данные изъяты>

Представленная в ходе судебного заседания справка о заработке истца в период с ноября 2008 года по январь 2011 года, выданная на основании лицевых счетов, также является убедительным доказательством осуществления ФИО1 в спорные периоды, помимо замещения руководящих должностей, врачебной деятельности.

В Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066, в графе «Наименование должностей» (применялся при исчислении выслуги к периодам работы начиная с 01.11.1999 и утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 №781) в графе «Наименование должностей» указаны, в том числе врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность; в графе «Наименование учреждений», в том числе центральная районная больница.

При этом согласно Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным вышеобозначенным Постановлением Правительства РФ, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за 1 год и 3 месяца (п.2).

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781), предусмотрена работа в должности врача-руководителя, осуществляющего врачебную деятельность в больницах всех наименований.

Положениями подп. «а» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781), регламентировано, что лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), 1 год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца.

Принимая во внимание установленные на основании оценки представленных доказательств обстоятельства, учитывая вышеизложенные нормы права, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в специальный медицинский стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, спорных периодов.

Суждения представителей ответчика относительно невозможности удовлетворения требований истца в указанной части, мотивированные осуществлением ею врачебной деятельности в должности врача-терапевта по совместительству (то есть за пределами рабочего времени), а не по совмещению (то есть в пределах рабочего времени), противоречат нормативно-правовым актам в сфере пенсионного регулирования, не закрепляющим подобных требований, а потому не могут быть признаны судом убедительными. Обозначенная позиция пенсионного органа не опровергает доводов истца о том, что в спорные периоды она осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, замещая должности, предусмотренные соответствующими Списками, должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Что касается требования истца о включении в специальный медицинский стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, то оно также подлежит удовлетворению.

Из представленных в судебном заседании доказательств усматривается, что ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации: с 19.11.2002 по 22.11.2002 (приказ главного врача от 14.11.2002); с 01.11.2004 по 26.11.2004 (карточка-справка бухгалтерии за 2004 год); с 22.03.2010 по 31.03.2010 (приказ главного врача от 25.03.2010), что подтверждается также содержанием журнала регистрации командировочных удостоверений за 1993-январь 2005 года.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

С учетом изложенного одним из условий включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности служит условие, связанное с уплатой страховых взносов в ПФР.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, другими нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения ими определенных видов деятельности (ч.4 ст.196 ТК РФ).

Статьями 72, 73 и 79 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» определены права медицинских работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя и обязанности по совершенствованию профессиональных знаний и навыков, а также обязанности медицинских учреждений по обеспечению данных прав.

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с положениями названной статьи, а также в силу ст.166, 167 ТК РФ, Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» время нахождения в служебной командировке, на курсах повышения квалификации является периодом работы, когда за работником сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель начисляет страховые взносы, в том числе в ПФР.

Действующим законодательством не предусмотрено каких-либо ограничений прав работника в результате исполнения приказов работодателя о направлении в командировки, на курсы повышения квалификации, в том числе при решении вопроса о зачете этого времени в специальный стаж.

Следовательно, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

По приведенным выше мотивам подлежат отклонению доводы представителей ответчика о том, что ранее обозначенные периоды могут быть включены только в общий страховой стаж.

В связи с тем, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации пришлись на периоды работы ФИО1, которые включены в специальный стаж, они также подлежат зачету в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца.

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Ввиду наличия необходимого специального стажа, с учетом включенных в него спорных периодов, у истца возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения в пенсионный орган, то есть с 21.11.2016.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

решил:

иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Прохоровском районе о возложении обязанности включить в специальный медицинский стаж периоды работы и нахождения на курсах повышения квалификации, назначить досрочную страховую пенсию по старости – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Прохоровском районе включить в специальный медицинский стаж ФИО1 периоды работы:

- с 13.07.1994 по 18.10.1994 в должности главного врача <данные изъяты> с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-терапевта в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца;

- с 19.06.2002 по 31.12.2003 и с 01.02.2004 по 31.12.2004 в должности заместителя главного врача по лечебной работе <данные изъяты> с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-терапевта в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца;

- с 01.01.2005 по 31.12.2005 и с 01.02.2006 по 31.12.2006 и с 01.02.2007 по 27.10.2008 в должности заместителя главного врача по медицинской части <данные изъяты> с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-терапевта в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца;

- с 28.10.2008 по 13.01.2011 в должности главного врача <данные изъяты> с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-терапевта в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца;

- с 14.01.2011 по 06.09.2011 в должности заместителя главного врача по общим вопросам <данные изъяты> с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-терапевта в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца;

периоды нахождения на курсах повышения квалификации:

- с 19.11.2002 по 22.11.2002;

- с 01.11.2004 по 26.11.2004;

- с 22.03.2010 по 31.03.2010 в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца;

назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 21.11.2016.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Прохоровском районе выплатить в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Прохоровский районный суд Белгородской области.

Судья С.И. Абрамова

Мотивированное решение суда изготовлено 11.04.2017.

Судья С.И. Абрамова