Решение № 2-4937/2024 2-583/2025 2-583/2025(2-4937/2024;)~М-3901/2024 М-3901/2024 от 17 марта 2025 г. по делу № 2-4937/2024

№

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 марта 2025 года Адрес

Октябрьский районный суд ........ в составе председательствующего судьи ФИО8 при секретаре судебного заседания ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Министерства здравоохранения ........ к ФИО2 ФИО1 о взыскании задолженности по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, взыскании неустойки,

установил:

в обоснование исковых требований указано, что Дата между ОГБУЗ «........ больница» и ФИО2 заключен трудовой договор №, согласно которому работник принимается на должность врач-хирург детский детского отделения поликлиники рп. Маркова.

На основании раздела 1 договора № от Дата министерством здравоохранения ........ на лицевой счет ФИО2 была перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб., что подтверждается платежными поручениями № от Дата на сумму 500 000 руб., а также № от Дата на сумму 500 000 руб.

В соответствии с письмом ОГБУЗ ........ больница» № от Дата ФИО2 уволен Дата в соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-№ от Дата, действие трудового договора прекращено по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) на основании личного заявления ФИО2

В соответствии с п. 2.1.2 договора № от Дата медицинский работник в случае прекращения трудового договора обязуется возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Истец указывает, что ответчиком за период с Дата по Дата отработано 1 521 дней. Количество календарных дней за 5 лет составляет 1827 дней. Заработанная сумму составляет – 1 000 000 /1827*1521 = 832 512,32 руб. Сумма подлежащая возврату составляет 167 487,68 (1 000 000-832 512,32).

В соответствии с п. Дата договора 3 10 о Дата ответчик обязан в течение 15 рабочих дней с момента прекращения трудовых отношений возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в размере 167 487,68 руб., в срок до Дата.

В настоящее время обязательства в рамках договора от Дата ответчиком не исполнены.

Кроме того, истец указывает, что в соответствии с п. 3.3 договора № от Дата работник, в случае неисполнения обязательства по возврату в бюджет ........ единовременной компенсационной выплаты, обязуется уплатить в областной бюджет неустойку в размере 0,1% от размера части единовременной компенсационной выплаты. Подлежащей возврату в областной бюджет, за каждый день просрочки.

По состоянию на Дата, с учетом даты увольнения Дата, крайней даты срока возврата единовременной выплаты – Дата, расчет неустойки за период с Дата по Дата с учетом суммы задолженности 167 487,68 составляет 298 128,07 руб. (167 487,68*1780 (дней)*0,1%)

Истец просит суд взыскать с ФИО6 ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения ........ единовременную компенсационную выплату в размере 167 487,68 руб., неустойку в размере 298 128,07 руб.

В судебное заседание представитель истца Министерство здравоохранения ........, представитель третьего лица ОГБУЗ «........ больница» не явились, извещены надлежащим образом, представили письменные заявления о рассмотрении дела в их отсутствии.

В судебное заседание ответчик ФИО2 не явился, извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил, письменных возражений на исковое заявление не представил.

Суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие истца в соответствии с ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), в отсутствие представителя ответчика - в порядке ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 12.1 ст. 51 Федерального закона № 326-ФЗ от 29.11.2020 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» установлено, что в 2015 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор в размере 1 000 000 руб. на одного указанного медицинского работника.

Согласно п. 1 Постановления Правительства Иркутской области № 26-пп от 09.02.2012 настоящее положение определяет порядок заключения министерством здравоохранения Иркутской области (далее - министерство) договора в целях предоставления единовременных компенсационных выплат (далее - договор) с медицинским работником в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с медицинской организацией, подведомственной министерству, трудовой договор (далее - медицинский работник).

В соответствии с п. 1.1 Постановления Правительства Иркутской области № 26-пп от 09.02.2012 финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат осуществляется в пределах средств областного бюджета, предусмотренных министерству на соответствующий финансовый год и плановый период в рамках государственной программы Иркутской области "Развитие здравоохранения" на 2014 - 2020 годы.

В соответствии с положениями ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии с положениями ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Судом установлено, что Дата между ОГБУЗ «........ больница» и ФИО2 заключен трудовой договор, согласно которому ФИО2 принят на работу, на должность врач-хирург детский, кабинет врача-хирурга. Детское отделение поликлиники рп. Маркова. О чем главным врачом ОГБУЗ «........ больница» был издан приказ о приеме работника на работу от Дата.

В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» ФИО2 обратился с заявлением в министерство здравоохранения ........ о произведении единовременной компенсационной выплаты.

Дата между Министерством здравоохранения ........ и ФИО4 заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, прибывшему и (или) переехавшему на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок, в 2015 году.

В соответствии с разделом № договора от Дата работник обязуется работать непрерывно в течение 5 лет по основному месту работы в сельском населенном пункте на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, в соответствии с трудовым договором. Министерство здравоохранения ........ обязуется предоставить работнику в связи с исполнением им обязательства, единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб.

Согласно п. 2.1.1 договора, работник обязуется непрерывно в течение 5 лет по основному месту работы в сельском населенном пункте на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, в соответствии с трудовым договором.

Согласно п. 2.1.2 договора, работник обязуется возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, пп. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, пп. 1,2,5,6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному времени работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

В соответствии с п. 3.2 в случае неисполнения работником обязанности. Предусмотренной п. 2.1.2 договора, работник обязуется уплатить в областной бюджет неустойку в размере 0,1% от размера части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного п. 2.1.2 договора.

Согласно представленных платежных получений № от Дата и № от Дата Министерство здравоохранения ........ исполнило обязательство по перечислению ответчику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб.

Дата ФИО2 подано заявление главному врачу ОГБУЗ «........ больница» об увольнении по собственному желанию с Дата.

Дата главным врачом ОГБУЗ «........ больница» издан приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, из которого следует, что с ФИО2 действие трудового договора № от Дата прекращено, по инициативе работника, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Дата Министерством здравоохранения ........ в адрес ответчика направлена претензия с требованием о возврате части единовременной компенсационной выплаты в размере 167 487,68 руб., а также неустойки в размере 298 128,07 руб.

Истец указывает, что на дату подачи искового заявления на расчетный счет истца денежных средств от ответчика не поступало.

Как следует из искового заявления, по условиям вышеуказанного договора ответчиком обязательства по возврату части единовременно компенсационной выплаты в связи с прекращением трудового договора не исполнено.

Установленные обстоятельства ответчиком не оспорены, доказательств надлежащего исполнения взятых на себя обязательств по вышеуказанному договору ответчиком в нарушение ст.56 ГПК РФ суду не представлено.

С учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу, что имеются основания для удовлетворения исковых требований в части взыскания единовременной компенсационной выплаты в размере 167 487,68 руб.

Поскольку в ходе судебного разбирательства подтвердился факт нарушения ответчиком срока возврата части единовременно компенсационной выплаты в связи с прекращением трудового договора, у истца возникло право на взыскание неустойки, размер которой согласно расчету истца составляет 298 128,07 руб.

В этой связи, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании неустойки в размере 298 128,07 руб. в отсутствие заявления ответчика о снижении размера неустойки.

По правилам ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 14 140 руб., исходя из суммы удовлетворенных требований в 465 615,75 руб. (167 487,68+298 128,07).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования министерства здравоохранения ........ удовлетворить.

Взыскать с ФИО6 ФИО1 (паспорт №) в пользу Министерства здравоохранения ........ единовременную компенсационную выплату в размере 167 487,68 руб., неустойку в размере 298 128,07 руб.

Взыскать с ФИО6 ФИО1 (паспорт №) в доход соответствующего бюджета судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 14 140 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, обжаловать заочное решение суда в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья ФИО9

Мотивированное решение суда составлено Дата.