Решение № 2-358/2018 2-358/2018 ~ М-246/2018 М-246/2018 от 3 мая 2018 г. по делу № 2-358/2018

Дело № 2-358/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 мая 2018 года

Аргаяшский районный суд Челябинской области

в составе председательствующегоСиражитдиновой Ю.С.,

при секретаре Шайбаковой Р.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Аргаяшском районе об обязаниивключении периода работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Аргаяшском районе (далее УПФ РФ в Аргаяшском районе) об обязании включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника кассира в ООО «Региональные автобусные перевозки».

В обоснование иска указала, что является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Для подтверждения страхового стажа в УПФР в Аргаяшском районе была предъявлена трудовая книжка. Однако при назначении пенсии в стаж не был включен период работы в качестве помощника кассира в ООО «Региональные автобусные перевозки» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно сообщению ответчика от ДД.ММ.ГГГГ за № спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть учтен в страховом стаже, так как страховые взносы ООО «Региональные автобусные перевозки» не начислялись и не уплачивались. Полагает, что непредоставление страхователем соответствующих сведений и ненадлежащее исполнение возложенных на него по закону обязанностей не может являться препятствием для включения спорного периода в общий страховой стаж застрахованного лица.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что спорный период работы не подлежит включению в страховой стаж, так как страховые взносы ООО «Региональные автобусные перевозки» не начислялись и не уплачивались. Записи в трудовой книжке не могут быть приняты для подсчета стажа, так как в них имеются исправления. Предприятие, в котором работала истец, является действующим, оно обязано начислить и уплатить страховые взносы.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (введенного в действие с 01.01.2015) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости.

При назначении пенсии в страховой стаж не был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ связи с отсутствием в выписке из индивидуального лицевого счета истца сведений о начислении заработной платы и перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Под страховым стажем, как предусмотрено ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях», понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 данных Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

На основании ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о страховых взносах в органы Пенсионного фонда РФ представляются страхователями на основании данных бухгалтерского учета, сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Согласно трудовой книжке ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Региональные автобусные перевозки» в должности помощника кассира, соответствующие записи внесены в трудовую книжку истца со ссылкой на приказы о приеме и увольнении, заверены печатью (л.д. 10-15).

В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 отражены сведения о стаже работы истца в ООО «Региональные автобусные перевозки» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33).

Истцом представлены трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ООО «Региональные автобусные перевозки» и ФИО1, по которому последняя принята на должность помощника кассира, а также приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ФИО1 на должность помощника кассира.

На запрос суда о предоставлении копии штатного расписания по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, табеля учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ведомости выдачи заработной платы ФИО1 за спорный период, директором ООО «Региональные автобусные перевозки» ФИО3 предоставлен ответ о том, что архив за ДД.ММ.ГГГГ утерян.

По жалобе ФИО1 прокуратурой Аргаяшского района ДД.ММ.ГГГГ в адрес директора ООО «Региональные автобусные перевозки» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства по факту непредоставления ФИО1 документов, подтверждающих её работу в ООО «Региональные автобусные перевозки» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ответ на данное представление директором ООО «Региональные автобусные перевозки» предоставлен ответ об устранении выявленных нарушений закона.

Конституционный Суд РФ в постановлении от 10 июля 2007 г. № 9-П указал, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Поскольку трудовой книжкой стаж ФИО1 в спорный период подтвержден, неуплата страховых взносов не может быть поставлена в вину истцу и нарушать ее право на пенсионное обеспечение, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж истца.

То обстоятельство, что в выписке из индивидуального лицевого счета истца не указаны сведения о заработной плате, не является основанием для исключения из страхового стажа спорных периодов при доказанности иными документами, а именно трудовой книжкой.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Аргаяшском районе Челябинской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника кассира в ООО «Региональные автобусные перевозки».

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Аргаяшский районный суд.

Председательствующий:

Согласовано, судья Сиражитдинова Ю.С.: