Решение № 2-841/2017 2-841/2017~М-798/2017 М-798/2017 от 12 ноября 2017 г. по делу № 2-841/2017

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 ноября 2017 года Заринский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего М.Н.Черновой

при секретаре ФИО8

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению- Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о включении в специальный и общий страховой стаж периодов работы

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о включении в специальный и общий страховой стаж периодов работы. Просит признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в ПО «Голухацестрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в Междуреченском хозрасчетном участке-филиале строительно-промышленной фирмы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в филиале <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в <данные изъяты> Также просит включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего, занятого на обработке и уборке рыбы на сезонные работы в <данные изъяты>» в районе Крайнего Севера, период нахождения на регистрационном учете в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО4 уточнил исковые требования, просит включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты>» в качестве электросварщика. Дополнительно просил включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты>» в качестве электросварщика. Настаивал на удовлетворении исковых требований в заявленном виде. Суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве электросварщика в Междуреченском хозрасчетном участке-филиале строительно-промышленной фирмы «<данные изъяты>», варил подстанцию, работал на мастер-аппарате с применением ручной дуговой сварки. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве электросварщика в <данные изъяты> варил все батареи, двери в жилых домах, автотехнику организации, работал с применением ручной дуговой сварки. Ему доплачивали за вредность, так как варил автотехнику в ангаре, закрытом помещении. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве электрогазосварщика в <данные изъяты>», работал на заводе <данные изъяты>», на коксовой батареи варил заглушку, двери на бочках. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве электрогазосварщика в ООО <данные изъяты>», работал в <адрес>, варил в 15-этажном доме перила. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве электросварщика в ООО «<данные изъяты> монтажных работ не выполнял. Работал в <адрес>, варил перила из железа, эстакаду. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве электросварщика в филиале ООО «<данные изъяты>» на Нефтеперерабатывающем заводе, варил каркасы, ограждения, будки, работал на мастер-аппарате с применением ручной дуговой сварки. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве электрогазосварщика в <данные изъяты>», варил в <адрес> ковши на экскаватор, работал на автомате, это не ручная дуговая сварка. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве электрогазосварщика в <данные изъяты>» в <адрес> на строительстве гостиницы, варил арматуру с применением ручной дуговой сварки. В указанные периоды он работал полный рабочий день, простоев в работе не было.

Представитель ответчика ФИО9 в судебном заседании иск не признал, просил отказать в его удовлетворении по доводам, изложенным в решении комиссии.

Представители <данные изъяты> не явились в судебное заседание, надлежащим образом извещались о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав объяснения сторон, свидетеля, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему выводу.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст. ст. 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованное лицо приобретает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

Частями 2 ст.30 и ст.31 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия, Правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы могут исчисляться последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы, независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату соответствующего законодательства:

Периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ исчисляются с учетом правил и норм в период действия Закона СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях»;

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ с учетом правил и норм действия Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации»;

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ с учетом правил и норм Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в постановлении СМ СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобоспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.

Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Пунктами 26-29 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О трудовых книжках" предусмотрено в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии", которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, установленного образца.

Как усматривается из записей в трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ истец принят в качестве электросварщика в ПО «Голухацемстрой», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Указаний о том, что истец был принят на работу на условиях неполного рабочего времени, трудовая книжка не содержит.

Ответчиком не было представлено суду доказательств того, что записи в трудовой книжке истца являются недостоверными.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен ответчиком в специальный страховой стаж истца в связи с тем, что работодателем представлена справка, уточняющая характер работы истца № от ДД.ММ.ГГГГ, которая не содержит сведений об особом характере работы или условиях труда (о занятости на резке и ручной сварке).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ.

П.п. "б" п. 1 Постановления предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10. При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, была предусмотрена профессия "электросварщики".

В Списке N 2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 предусмотрена профессия "электросварщики ручной сварки", а также "Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах и применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности", т.е. указаны условия, при которых электросварщикам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение: способ сварки и применение соответствующих флюсов.

Следовательно, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, а работа в период до ДД.ММ.ГГГГ может засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173.

При этом, согласно Информационному письму Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от ДД.ММ.ГГГГ "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Согласно Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (раздел XXXII), утвержденному постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, правом на досрочную пенсию пользуются сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, электросварщики и их подручные.

При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка N 2 от 1991 года, названный Список не содержит.

Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня, до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось.

Данные разъяснения следует применять к правоотношениям, возникшим после ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, периоды работы, выполнявшиеся до ДД.ММ.ГГГГ в профессии электросварщик, газоэлектросварщик засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после ДД.ММ.ГГГГ данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке.

Согласно п. 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10" право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем согласно разъяснениям Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 1, действовавшим в спорные периоды работы истца после ДД.ММ.ГГГГ и утратившим силу в связи с изданием Постановления Минтруда от ДД.ММ.ГГГГ N 29, понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные правила содержатся в Разъяснениях п. 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", в которых указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Согласно справке ООО «Цемстрой» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал с полным рабочим днем в Объединении «Голухацемстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке в соответствии со Списком №, разделом XXXIII.

ООО «Цемстрой» является правопреемником Объединения «Голухацемстрой», что подтверждается справкой о переименовании № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, работодатель подтвердил вид сварки с применением которой работал истец в спорный период, как ручная дуговая, а также постоянную занятость истца выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Факт работы подтверждается также справкой о заработной плате №.

Доводы истца о его постоянной занятости на указанной работе в спорный период ничем не опровергнуты.

Таким образом, суд полагает возможным включить в специальный стаж истца период работы в Объединении «Голухацемстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика.

Также истец просит включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в МОП ЖКХ.

Согласно записям трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ истец принят в МОП ЖКХ электросварщиком, ДД.ММ.ГГГГ МОП ЖКХ переименовано в МУП «ЖКУ», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Факт работы подтверждается приказом № о приеме на работу, личной карточкой, расчетными листками.

Из архивных копий расчетных листков по начисления заработной платы видно, что истцу за весь спорный период производилась доплата за вредность.

Согласно архивной справке №К-3923 от ДД.ММ.ГГГГ основными направлениями деятельности МОП ЖКХ являлись: профилактический, текущий и капитальный ремонт сантехнического и электрооборудования жилого фонда, капитальный ремонт жилых домов и т.д.

Со слов истца установлено, что в указанный период он варил все батареи, двери в жилых домах, автотехнику организации, работал с применением ручной дуговой сварки. Ему доплачивали за вредность, так как варил автотехнику предприятия в ангаре, закрытом помещении.

Кроме того, согласно выписке из лицевого счета, организация за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сдавало сведения в отношении истца с указанием на особые условия труда.

Учитывая данные обстоятельства, суд полагает, что в судебном заседании нашел свое подтверждение тот факт, что истец в спорный период работал в должности электросварщика ручной сварки и был занят на ручной сварке на работах полный рабочий день, в связи с чем, указанный период подлежит включению с льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

При этом доказательств того, что в спорный период истец использовал другой вид сварки, представителем ответчика не представлено.

Также истец просит включить в специальный стаж период работы в должности электрогазосварщика в ООО «СУ-46 Плюс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям в трудовой книжке, истец ДД.ММ.ГГГГ принят электрогазосварщиком в ООО «СУ-46 Плюс», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Факт работы истца подтверждается личной карточкой, расчетными листками, копиями приказов.

На основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу электрогазосварщиком 4 разряда.

На основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с работы как электросварщик ручной сварки 4 разряда.

Из выписки из лицевого счета видно, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем сведения в отношении истца сдавались с указанием на особые условия. В спорные периоды сведения сдавались общими условиями.

Каких-либо сведений о том, что истец не работал в спорные периоды, переводился на другую должность в материалы дела не представлено.

Тот факт, что работодателем сдавались сведения в отношении истца не в полном объеме, не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований в данной части.

Доказательств того, что в спорный период истец использовал другой вид сварки, представителем ответчика не представлено.

Суд считает, что в судебном заседании нашел свое подтверждение тот факт, что истец в вышеуказанные спорные периоды работал электрогазосварщиком ручной сварки с полным рабочим днем, данная должность и производство относятся в соответствии со Списком № к производствам и должностям, дающим право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Суд полагает, что исключение из специального трудового стажа истца вышеуказанных спорных периодов работы является существенным ограничением его конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного ст. 39 Конституции Российской Федерации и ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Доказательств, опровергающих доводы истца, представителем ответчика не представлено суду.

Также истец просит включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в филиале ООО «Синерждетик Проджектс».

Согласно записям в трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ истец принят в отдел строительства зданий электрогазосварщиком вахтовым методом в филиал ООО «Синерждетик Проджектс», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Факт работы подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о заработной плате, расчетным листком за июнь 2011 года.

Из трудового договора установлено, что данный договор заключается на период выполнения Филиалом работ по возведению временных сооружений в рамках выполнения Обществом работ по договору с компанией «Текникас Реунидас» «Возведение зданий и механические работы на Хабаровском НПЗ, проект гидропроцессов». Согласно п.4.3, 4.4 договора за работу с вредными условиями труда работнику устанавливается дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, право на который получает после 11 месяцев работы с вредными условиями. Согласно п.4.5 работнику за работу с вредными условиями труда начисляется процентная надбавка к часовой ставке в размере 4%.

Вместе с тем, истец пояснил суду, что данная надбавка за вредность ему оплачивалась за то, что он работал в данный период на Нефтеперерабатывающем заводе, где постоянно выделялись вредные пары.

Из расчетного листка за июнь 2011 видно, что истцу оплачивалась надбавка за вредные условия труда за 2 дня. 3-4 июня указаны как неоплачиваемые дни согласно табелю, 6-11 июня указано как простой по вине работодателя.

Расчетных листков за апрель-май 2011 года не представлено истцом суду, что лишает суд возможности проверить факт работы в спорный период. Судом неоднократно запрашивались сведения у работодателя, необходимые для разрешения спора, однако такие сведения в материалы дела не поступили.

Каких-либо доказательств того, что в спорный период истец работал с применением ручной сварки, им не представлено в судебное заседание, в связи с чем суд полагает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований в данной части.

Также истец просит включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО <данные изъяты>

Согласно записям в трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ истец принят электрогазосварщиком в <данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Факт работы подтверждается архивными копиями приказов о приеме, увольнении истца.

Из выписки из лицевого счета видно, что организация сдавала сведения в отношении истца с указанием на особые условия, кроме спорных периодов.

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 был предоставлен отпуск без содержания на ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 был предоставлен отпуск без содержания на ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 был предоставлен отпуск без содержания с 09.03. по ДД.ММ.ГГГГ.

Из личной карточки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ, с 11.04.- ДД.ММ.ГГГГ у истца имелись прогулы.

Таким образом, из представленных документов установлено, что истец не работал в спорный период. Согласно пенсионному законодательству периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, периоды прогулов не включаются в специальный страховой стаж. В связи с чем, требования истца в данной части не подлежат удовлетворению.

Что касается требований в части включения в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в Междуреченском хозрасчетном участке-филиале строительно-промышленной фирмы <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в <данные изъяты>».

Согласно записям трудовой книжки, истец ДД.ММ.ГГГГ истец принят электросварщиком в Междуреченский хозрасчетный участок-филиал строительно-промышленной фирмы «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «<данные изъяты>» электрогазосварщиком. Данная запись признана недействительной и указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят монтажником. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят электрогазосварщиком в ООО «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией предприятия. ДД.ММ.ГГГГ принят электрогазосварщиком в ООО «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Согласно ответам архивного отдела Администрации <адрес>, документы по личному составу <данные изъяты> в архив не поступали.

Согласно представленному приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО «<данные изъяты> электрогазосварщиком.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец был направлен в <адрес> края для выполнения сварочных работ.

Согласно представленному трудовому контракту № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО «<данные изъяты>» электрогазосварщиком.

Согласно выписки из лицевого счета, организация за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сдавало сведения в отношении истца общими условиями. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны как административный отпуск.

Каких-либо доказательств того, что в указанные спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в Междуреченском хозрасчетном участке-филиале строительно-промышленной фирмы <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «<данные изъяты>» истец работал электросварщиком с применением ручной дуговой сварки в судебное заседание не представлено, в связи с чем суд полагает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований в данной части.

Кроме того, истец суду пояснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты> он работал в <адрес>, варил ковши на экскаватор, работал на автомате. Доказательств того, что он работал на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в спорный период, истцом также не представлено.

Также истец просит включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего, занятого на обработке и уборке рыбы на сезонные работы в ООО «<данные изъяты>» в районе Крайнего Севера, период нахождения на регистрационном учете в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты> в качестве электросварщика.

Согласно материалам пенсионного дела, ответчиком в страховой стаж истца включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего, занятого на обработке и уборке рыбы на сезонные работы в ООО «<данные изъяты>» в районе Крайнего Севера, а также период нахождения на регистрационном учете в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, суд полагает, что данные требования излишне заявлены истцом.

Что касается периода нахождения на регистрационном учете в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то суд полагает, что данный период не подлежит включению в страховой стаж в соответствии со ст. 35 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1, ст. 11, 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, п. 18 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, в связи с тем, что согласно справке УСЗН по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не получал пособие по безработице.

Доказательств получения пособия по безработице в указанный истцом период времени, в материалы дела не представлено, в этой связи, оснований для удовлетворения иска в данной части не имеется.

Что касается периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в качестве электросварщика, то суд полагает следующее.

Ответчиком данный период не включен в страховой стаж в связи с тем, что он не подтвержден работодателем в системе индивидуального персонифицированного учета.

Как указывалось выше, согласно записям трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в ООО «<данные изъяты>» электрогазосварщиком. Данная запись признана недействительной и указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят монтажником. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Согласно представленному приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО «<данные изъяты>» электрогазосварщиком.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец был направлен в <адрес> края для выполнения сварочных работ.

Согласно представленному трудовому контракту № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО «<данные изъяты> электрогазосварщиком.

Период работы в ООО «<данные изъяты>» электрогазосварщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен ответчиком в страховой стаж.

Согласно выписке из лицевого счета, ООО «<данные изъяты>» сдавало сведения в отношении истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ общими условиями.

Свидетель ФИО11 подтвердил тот факт, что с 2010 по 2011 год истец постоянно работал в ООО «<данные изъяты> электросварщиком в <адрес> края, они строили пирс, транспортеры, ставили ограждения и пешеходные мостики. Работали каждый день, простоев в работе не было. Истец работал сварщиком, с применением какого вида сварки работал истец, он пояснить не может. Увольнялись в один день.

Факт работы свидетеля совместно с ФИО4 в спорный период подтверждается представленной трудовой книжкой.

Таким образом, в судебном заседании нашел свое подтверждение факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком в ООО «<данные изъяты>», в связи с чем, суд полагает возможным удовлетворить исковое требование в данной части и засчитать в общий страховой стаж ФИО4 данный период работы, так как это повлияет на расчет размера пенсии истцу.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Включение вышеуказанных оспариваемых периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не дает право истцу на досрочное назначение пенсии с момента достижения истцом возраста 55 лет, в связи с тем, что на указанную дату специальный стаж истца составил менее 12 лет 6 месяцев. В связи с чем, у истца на момент обращения не возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.30 п.2 ч.1 Федерального Закона «О страховых пенсиях». Таким образом, требование о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязании ответчика назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Каких-либо иных требований, помимо указанных в письменном исковом заявлении, истец не заявлял.

Истец суду пояснил, что не желает взыскивать с ответчика расходы по уплате госпошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> (межрайонное) удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО4 периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в ПО «<данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в МОП ЖКХ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «<данные изъяты>».

Включить в страховой стаж ФИО4 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в качестве электросварщика.

В удовлетворении исковых требований в оставшейся части отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Заринский городской суд Алтайского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: М.Н. Чернова