Решение № 2-383/2019 2-383/2019~М-293/2019 М-293/2019 от 4 июня 2019 г. по делу № 2-383/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июня 2019 года г. Камень-на-Оби

Каменский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего: А.Ю. Балакиревой,

при секретаре: П.П. Мананниковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-383/2019 по иску Каменского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному унитарному предприятию «Городской парк культуры» муниципального образования города Камень-на-Оби о признании незаконным бездействия и возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Каменский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным бездействия и возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда.

В обоснование заявления указал, что в соответствии со штатным расписанием от *** в МУП «Горпарк» предусмотрено 50 штатных единиц, однако специальная оценка условий труда рабочих мест не проведена, комиссия по проведению специальной оценки условий труда не создана, график проведения специальной оценки условий труда и перечень рабочих мест, подлежащих оценке, не утвержден. Просит признать незаконным бездействие ответчика по проведению специальной оценки условий труда и возложить на ответчика обязанность провести специальную оценку условий труда, утвердить график проведения специальной оценки условий труда и перечень рабочих мест, подлежащих оценке в течение двух месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании процессуальный истец помощник прокурора Костина А.В. поддержала изложенные исковые требования, ссылаясь на основания, указанные в исковом заявлении, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании обратился с письменным заявлением в котором признал исковые требования Каменского межрайонного прокурора в полном объеме, при этом заявил, что делает это добровольно, последствия, предусмотренные ст.ст.39, 173 ГПК РФ ему разъяснены и понятны.

Суд, исследовав материалы дела, принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и основано на действии следующих норм закона.

В силу ч. 3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан провести специальную оценку условий груда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В силу требований ч. 1 ст. 8 названного Федерального закона обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условии труда возлагаются на работодателя.

Согласно части 6 статьи 27 Федерального закона специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем ***.

В нарушение вышеуказанных положений закона МУП «Горпарк» специальная оценка условий труда рабочих мест не проведена, комиссия по проведению специальной оценки условий труда не создана, графит проведения специальной оценки условий труда и перечень рабочих мест, подлежащих оценке, не утвержден.

В соответствии с ч.1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Согласно ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит действующему законодательству и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Каменского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному унитарному предприятию «Городской парк культуры» муниципального образования города Камень-на-Оби о признании незаконным бездействия и возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда удовлетворить.

Признать незаконным бездействие муниципального унитарного предприятия «Городской парк культуры» муниципального образования города Камень-на-Оби связанное с неисполнением обязанностей работодателя по проведению специальном оценки условий труда.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Городской парк культуры» муниципального образования города Камень-на-Оби в течение двух месяцев со дни вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда, утвердить график проведения специальной оценки условий труда и перечень рабочих мест, подлежащих оценке.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд, через Каменский городской суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.Ю. Балакирева