Решение № 2-4232/2017 2-4232/2017~М-3726/2017 М-3726/2017 от 7 ноября 2017 г. по делу № 2-4232/2017

По делу ...

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 ноября 2017 года ... ...

Нижнекамский городской суда Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи А.Р. ФИО1, при секретаре Толмачевой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «СПЕЦТЕХКОМПЛЕКТ - СТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «СПЕЦТЕХКОМПЛЕКТ - СТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ... года по ... года в сумме 17661,20 рублей, компенсацию за нарушение срока расчета при увольнении, судебных расходов в виде оплаченной государственной пошлины.

В обоснование требований указал, что работал у ответчика ... с ... по .... При увольнении работодатель не произвел с истцом окончательный расчет, сумма задолженности составила 17661,2 рублей.

Представитель ответчика – ООО «СПЕЦТЕХКОМПЛЕКТ - СТРОЙ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом: по месту нахождения юридического лица, а также публично путем заблаговременного размещения информации. Сведений об уважительности причин неявки, ходатайств об отложении судебного заседания либо рассмотрении дела в отсутствие его представителя ответчик не представил, в связи с чем суд, с согласия истца полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства на основании ст. 233 Гражданского процессуального Кодекса РФ.

В судебном заседании истец ФИО2 требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

Ответчик возражений по существу требований не представил.

Заслушав истца, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, а также в материалах надзорного производства ... городской прокуратуры, суд приходит к следующему.

Из содержания ст. 129 Трудового кодекса РФ следует, что заработной платой является вознаграждение за труд, то есть за исполнение работником возложенных на него трудовым договором обязанностей.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать причитающуюся работникам заработную плату.

Согласно положениям ст. ст. 80, 84.1., 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом было установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ... по ....

Размер задолженности по заработной плате на момент увольнения ФИО2 составлял 17 661,20 рублей, что подтверждается оборотно-сальдовой ведомостью предприятия по счету 70 ... года.

Доказательств выплаты указанной задолженности ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах требования истца о взыскании с ООО «СПЕЦТЕХКОМПЛЕКТ - СТРОЙ» задолженности по заработной плате в сумме 17661,20 рублей подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Следовательно, размер компенсации за период с ... по ... составит 1503,56 рублей, согласно нижеприведенному расчету:

с ... по ... : 17761,2 рублей *9,25% годовых *1/150 *2 дня = 21,78 рублей +

с ... по ... : 17761,2 рублей * 9% годовых *1/150 *91 день = 964,3 рублей +

с ... по ...: 17761,2 рублей *8,5% годовых *1/150 *42 дня = 420,34 рублей +

с ... по ... : 17761,2 рублей *8,25% годовых *1/150 *10 дней = 97,14 рублей.

В соответствии с ч.1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 393 Трудового Кодекса РФ, подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, судебные расходы по настоящему делу в сумме 766,59 рублей подлежат взысканию с ответчика в бюджет муниципального образования «... муниципальный район ...».

Государственная пошлина, уплаченная ФИО2, в размере 706,45 рублей, подлежит возврату истцу, как излишне уплаченная.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

иск ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «СПЕЦТЕХКОМПЛЕКТ - СТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СПЕЦТЕХКОМПЛЕКТ - СТРОЙ» задолженность по заработной плате в размере 17661,2 рублей, компенсацию за нарушение срока расчета при увольнении в сумме 1503,56 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СПЕЦТЕХКОМПЛЕКТ - СТРОЙ» в бюджет муниципального образования «...» государственную пошлину в размере 766,59 рублей.

Возвратить ФИО2 государственную пошлину в сумме 706,45 рублей, уплаченную по квитанции от ....

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Татарстан через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан.

Судья Нижнекамского

городского суда РТ ФИО1