Решение № 2-897/2024 2-897/2024~М-817/2024 М-817/2024 от 25 октября 2024 г. по делу № 2-897/2024

Дело №

УИД 14RS0016-01-2024-001193-09


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Мирный РС (Я) 25 октября 2024 г.

Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Слепцовой К.Е., при секретаре судебного заседания Сергеевой Е.О., с участием помощника прокурора г. Мирного Республики Саха (Якутия) ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Акционерной компании «АЛРОСА» (ПАО) об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по выплате утраченного заработка, разницы между фактическим размером утраченного заработка и страховым возмещение, с его последующей индексацией,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Акционерной компании «АЛРОСА» (ПАО), мотивируя тем, что в периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> работал у ответчика в вредных производственных условиях, где приобрёл ряд профессиональных заболеваний. На основании заключения МСЭ № от <дата> истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60 % на срок с <дата> по <дата> и третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию. На основании справок МСЭ-2017 № и акта освидетельствования №.13.14/2018 от <дата>, МСЭ-2013 № от <дата>, и акта освидетельствования №.13.14/2018 от <дата> ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес> (Якутия)» Минтруда России, (бюро №), начиная с <дата> утрата профессиональной трудоспособности в размере 60 % и третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию с <дата> установлена на бессрочный срок.

На основании сведений, представленных ответчиком в ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия), страховщиком рассчитан размер среднего заработка до утраты профессиональной трудоспособности, который составил 125 129,95 рублей и принят для определения размера ежемесячной страховой выплаты. Согласно справке-расчету ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) размер утраченного заработка по состоянию на день первичного освидетельствования исходя из 60% утраты профессиональной трудоспособности, составил 79 882,96 рублей. Приказом ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) истцу назначена ежемесячная страховая выплата в максимальном на 2016 год размере 69 510 рублей.

Приказами ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) ежегодно производилась индексация размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний: с <дата> – 83 502,90 руб., с <дата> – 90 517,14 руб., с <дата> – 101 288,68 руб., с <дата> – 108 784,04 руб. В связи увеличением прожиточного минимума в Республике Саха (Якутия) за период с <дата> по <дата>, расчёт утраченного заработка составил 93 113,07 рублей.

Полагает, что АК «АЛРОСА» (ПАО) как причинитель вреда, должен компенсировать разницу между фактическим размером утраченного заработка, с учетом индексации, и размером назначенной страховой выплаты, оплатив задолженность за три года, предшествующих предъявлению иска в суде с <дата> по <дата> в размере 399 425,26 рублей, и начиная с <дата> просит возложить на ответчика обязанность производить ежемесячные платежи в счет возмещения вреда, причиненного здоровью в виде разницы между утраченным заработком, с индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума по месту его жительства и ежемесячной страховой выплатой, с учетом ее последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от <дата> N 125-ФЗ.

В судебное заседание истец и его представитель не явились, просили рассмотреть дело без их участия.

Представитель ответчика АК «АЛРОСА» (ПАО) по доверенности ФИО3 требования истца не признала, показала, что истец не предоставил доказательства тому, что страхового возмещения за счет средств ФСС недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный ему вред. Страховая выплата по своей правовой природе является компенсацией утраченного заработка истца. нарушаются интересы Работодателя, который в силу положений ГК РФ и Федерального закона № 125-ФЗ должен пожизненно содержать работника, при том, что работник знал какого рода работа его ждет и получал заработную плату с повышенным коэффициентом. Полагает, что работодатель может компенсировать разницу между фактическим размером утраченного заработка, с учетом индексации, и размером назначенной страховой выплаты, в срок до достижения истцом пенсионного возраста.

Представитель третьего лица Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РС (Я) в судебное заседание не явился, ходатайством просит судебное заседание провести без участия представителя, направил письменный отзыв, которым подтвердил приведенный истцом механизм расчета соответствующим положениям ст.ст. 318, 1091 ГК РФ, п. 24 Постановления Пленума ВС РФ от 22.11.2016 № 54, положениям Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, в силу которых размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям ст. 1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст. 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ.

Изучив материалы дела, заслушав представителя ответчика, заключение помощника прокурора г. Мирный РС (Я) ФИО1, полагавшего требования истца, подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

В силу пункта 1 ст. 1085 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

По правилам ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (пункт 1).

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п 2 ст. 1086).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (п. 3 ст. 1086).

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами.

При наличии уважительных причин суд с учетом возможностей причинителя вреда может по требованию гражданина, имеющего право на возмещение вреда, присудить ему причитающиеся платежи единовременно, но не более чем за три года (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

Суммы в возмещение дополнительных расходов (пункт 1 статьи 1085) могут быть присуждены на будущее время в пределах сроков, определяемых на основе заключения медицинской экспертизы, а также при необходимости предварительной оплаты стоимости соответствующих услуг и имущества, в том числе приобретения путевки, оплаты проезда, оплаты специальных транспортных средств (п. 2 ст. 1092 ГК РФ).

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (абз. 2 ст. 184 ТК РФ).

На основании п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п. 1 ст. 12, п. 3 ст. 15 Федерального закона N 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п. 12 ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Согласно п. 9 ст. 12 Федерального закона N 125-ФЗ ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев: индексации ежемесячной страховой выплаты.

При назначении ежемесячной страховой выплаты суммы заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, полученные за период до дня проведения индексации размеров ежемесячных страховых выплат в соответствии с пунктом 11 настоящей статьи, увеличиваются с учетом соответствующих коэффициентов, установленных для индексации размера ежемесячной страховой выплаты. При этом коэффициенты, примененные к суммам заработка, к назначенному размеру ежемесячной страховой выплаты не применяются (п. 10 ст. 12, п. 3 ст. 15 Федерального закона N 125-ФЗ).

Согласно п. 2 ст. 1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

Согласно пункту 18 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (пункт 3 статьи 15 Федерального закона от <дата> N 125-ФЗ). Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО2 с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> работал у ответчика проходчиком в вредных производственных условиях, с <дата> по <дата> работал у ответчика <данные изъяты>

На основании приказа работодателя от <дата> №, уволен по инициативе работника по собственному желанию <дата> по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В период трудовой деятельности на предприятии ответчика ФИО2 приобрел ряд профессиональных заболеваний.

По заключению МСЭ № от <дата> истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60 % на срок с <дата> по <дата> и третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию.

На основании справок МСЭ-2017 № и акта освидетельствования №.13.14/2018 от <дата>, МСЭ-2013 № от <дата>, и акта освидетельствования №.13.14/2018 от <дата> ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Саха (Якутия)» Минтруда России, (бюро №), начиная с <дата> утрата профессиональной трудоспособности в размере 60 % и третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию с <дата> установлена на бессрочный срок.

Согласно справке - расчету суммы ежемесячной страховой выплаты, произведенной ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) на дату <дата>, до установления профессионального заболевания <дата>, до установления процентов утраты профессионального заболевания, до перевода 22.08.2016г.: дата заключительного диагноза профзаболевания – <дата>., дата утраты профтрудоспособности, установленная МСЭ – 05.07.2016г., дата первого обращения за выплатами -20.12.2016г., процент утраты трудоспособности – 60 %. На основании сведений о заработке застрахованного лица, представленных АК «АЛРОСА» (ПАО), средний месячный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы по профессиональному заболеванию, определен в сумме 125 129,9 рублей, исходя из 60% утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка рассчитан в сумме 75 077,97 рублей, на <дата> с учетом индексации – 79 882,96 руб., на дату расчета <дата> с учетом индексации – 83 078,28 руб. ФИО2 был ознакомлен и согласен с данным расчетом.

Приказом ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) №-В от <дата> по заключению МСЭ № от <дата>, истцу назначена единовременная страховая выплата в связи с профессиональным заболеванием в сумме 135 602,85 руб., из расчета 90 401,90 руб. (установленная максимальная сумма единовременной страховой выплаты на дату обращения 20.12.2016г.) х 2,5 (суммарное число районного коэффициента 1,7 и северной надбавки 0,8%) х 60% утраты профессиональной трудоспособности.

Приказом ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) №-В от 16.03.2017г. по заключению МСЭ № от <дата>, истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере 72 290,40 руб., с <дата> до 01.09.2017г.

Приказом ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) №-В от <дата>, ФИО2 выплачено недополученная за период с <дата> до <дата> сумма в размере 635 146,84 руб.

Приказом ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) №-В от <дата> ФИО2 продлена ежемесячная страховая выплата в сумме 72 290,40 руб. с 01.09.2017 до 01.09.2018 г.

Приказом ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) № № от <дата>. ФИО2 продлена ежемесячная страховая выплата в сумме 74 097,66 руб. с <дата> – бессрочно.

Согласно справке - расчету суммы ежемесячной страховой выплаты, произведенной ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) на дату <дата>, размер утраченного заработка на момент установления утраты профтрудоспособности при первичном освидетельствовании рассчитан в сумме 75 077,97 рублей, на <дата> с учетом индексации – 79 882,96 руб., на дату расчета <дата> с учетом индексации – 85 155,24 руб.

В последующем размер назначенной ФИО2 ежемесячной страховой выплаты в размере 74 097,66 рублей на основании приказов филиала ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) ежегодно индексировался и с <дата> на коэффициент 1,043, с <дата> на коэффициент 1,03, с <дата> на коэффициент 1,049, с <дата> на коэффициент 1,084, с <дата> на коэффициент 1,119, с <дата> на коэффициент 1,074.

В соответствии с ч. 1 ст. 1090 ГК РФ потерпевший, частично утративший трудоспособность, вправе в любое время потребовать от лица, на которое возложена обязанность возмещения вреда, соответствующего увеличения размера его возмещения, если трудоспособность потерпевшего в дальнейшем уменьшилась в связи с причиненным повреждением здоровья по сравнению с той, которая оставалась у него к моменту присуждения ему возмещения вреда.

При таком положении, учитывая, что назначенные суммы страхового возмещения не компенсировали в полном объеме утраченный истцом заработок, истец обратился в суд указанным иском, по тем основаниям, что вред, причиненный повреждением здоровья в результате профессионального заболевания - утраченного заработка (дохода), в размере, который не покрыт страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию, подлежит возмещению за счет средств работодателя.

В силу ст. 318 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Установление порядка, условий и критериев индексации компенсационных выплат в возмещение вреда, причиненного здоровью, или их изменение является прерогативой законодателя и определяется федеральными законами.

Согласно разъяснениям, данным в п. 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016 года N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса РФ об обязательствах и их исполнении", статьи 318 и 1091 ГК РФ предоставляют гарантию повышения размера выплат на содержание гражданина. Условиями обязательства может быть предусмотрен повышенный размер индексации выплат по сравнению с размером, определяемым в соответствии со статьей 318 ГК РФ. Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.

По смыслу п. 1 ст. 316 и ст. 318 ГК РФ и ст. 2 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в их системной связи, сумма, выплачиваемая непосредственно на содержание гражданина, увеличивается в субъекте РФ, в котором такой гражданин проживает. При этом принимается во внимание прожиточный минимум, установленный для населения в целом, а не для его отдельных социально-демографических групп, если иное не установлено законом (п. 35 указанного Постановления).

Таким образом, утраченный истцом заработок, подлежит индексации за предшествующий и в последующий периоды.

Руководствуясь ст. ст. 318, 1091 ГК РФ, разъяснениями п. 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016 года N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса РФ об обязательствах и их исполнении", суд производит индексацию утраченного истцом заработка в соответствии с коэффициентами роста (повышения) установленной величины прожиточного минимума на душу населения в Республике Саха (Якутия) - по месту жительства истца.

Сторонами не опровергнуто, что истец ФИО2 с момента установления утраты трудоспособности с <дата> год по настоящее время постоянно зарегистрирован и проживает по адресу <адрес>

Индексация утраченного заработка после возникновения у истца права на возмещение вреда в связи с установлением утраты трудоспособности подлежит исчислению исходя из следующих коэффициентов роста размера прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого постановлениями Республики Саха (Якутия): с 01.10.2016г. – 1 (16 080/16 087); с 01.01.2017г. – 1,023 (16 443/16 080); с 01.04.2017г. (16 603/16 443); с 01.07.2017г. – 1 (16 559/ 16 603); с 01.10.2017г. – 1,003 (16 610/16 559); с 01.01.2018г. – 1 (16 452/16 610); с 01.04.2018г. – 1,0006 (16 463/ 16 452); с 01.07.2018г. – 1 (16 463/ 16 463); с 01.10.2018г. – 1,012 (16 667/16 463); с 01.01.2019г. – 1,016 (16 938/ 16 667); с 01.04.2019г. – 1,011 (17 126/ 16938); с 01.07.2019г. – 1,014 (17 372/ 17 126); с 01.10.2019г. – 1 (17 286/17 372); с 01.01.2020г. – 1,016 (17 567/ 17 286); с 01.04.2020г. – 1,009 (17 721/17 567); с <дата> – 1,009 (17 877/ 17 721); с 01.10.2020г. – 1 (17 824/ 17 877); с <дата> – 1,031 (18 368/ 17 824).

При таких обстоятельствах, с учетом индексации размер утраченного заработка истца в соответствии с положениями ст. 1091 ГК РФ по состоянию на 31.12.2021г. со степенью утраты профессиональной трудоспособности 60% составил – 93 113,07 руб. (79 882,96 руб. х 1 х 1,023 х 1,01 х 1 х 1,003 х 1 х 1,0006 х 1 х 1,012 х 1,016 х 1,011 х 1,014 х 1 х 1,016 х 1,009 х 1,009 х 1 х 1,031).

Коэффициентов роста размера прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого постановлениями Республики Саха (Якутия) с 01.01.2022г. – 1,040 (19 108/18 368); с 01.06.2022г. – 1,100 (21 019/19 108); с 01.01.2023г. – 1,033 (21 706/21 019); с 01.01.2024г. – 1,075 (23 334/21 706).

Таким образом, за период с <дата> по <дата> в пределах трехлетнего срока исковой давности, сумма задолженности по возмещению вреда составит:

- август 2021 г. - 1 550,03 руб. (93 113,07 руб. – 83 502,90 руб. : 31 х 5);

- сентябрь - декабрь 2021 г. – 38 440,68 руб. (93 113,07 руб. – 83 502,90 руб. х 4 мес.);

- январь 2022 г. – 13 334,69 руб. (93 113,07 руб. х 1,040 – 83 502,90 руб.);

- февраль – май 2022 г. – 25 281,80 руб. (96 837,59 руб. – 90 517,14 руб. х 4 мес.);

- июнь – декабрь 2022 г. – 112 029,46 руб. (96 837,59 руб. х 1,100 – 90 517,14 руб. х 7 мес.);

- январь 2023 г. – 19 519,41 руб. (106 521,35 руб. х 1,033 – 90 517,14 руб.);

- февраль – декабрь 2023 г. – 96 226,57 руб. (110 036,55 руб. – 101 288,68 руб. х 11 мес.);

- январь 2024 г. – 17 000,61 руб. (110 036,55 руб. х 1,075 – 101 288,68 руб.);

- февраль – сентябрь 2024 г. – 76 042 руб. (118 289,29 руб. – 108 784,04 руб. х 8 мес.).

Всего сумма задолженности по возмещению вреда за период с 26 августа 2021 года по 30 сентября 2024 года составит 399 425,25 руб., которая и подлежит взысканию с ответчика единовременно.

Кроме того, суд считает обоснованными требования истца о возложении на ответчика обязанности по возмещению вреда на будущее время в виде разницы между утраченным заработком с учетом индексации и страховым возмещением, выплачиваемым ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия), так как степень утраты трудоспособности истцу по профессиональным заболеваниям установлена бессрочно.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истце был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче настоящего иска в суд, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета на дату подачу иска в суд исходя из следующего расчета: по требованиям о взыскании недополученных сумм единовременно составит 7 494 рублей; по требованиям о взыскании периодических платежей, с учетом цены иска, определяемой в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 91 ГПК РФ в размере 6 622 руб., всего с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 14 116 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить.

Взыскать с Акционерной компании «АЛРОСА» (ПАО) в пользу ФИО2 задолженность по выплате утраченного заработка, разницы между фактическим размером утраченного заработка и страховым возмещение за период с <дата> по <дата> в размере 399 425 (триста девяносто девять тысяч четыреста двадцать пять) рублей 26 копеек.

Взыскивать с Акционерной компании «АЛРОСА» (ПАО) в пользу ФИО2 ежемесячно, начиная с <дата> в возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) сумму в размере 9 505,25 рублей, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2024 год с учетом индексации составляет 118 289,29 рублей, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО2 и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с <дата> составляет 108 784,04 руб., с учетом последующей ежегодной индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от <дата> N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Взыскать с Акционерной компании «АЛРОСА» (ПАО) в доход бюджета государственную пошлину в размере 7 494 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца через Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) со дня его составления в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 01.11.2024г.

Судья К.Е. Слепцова