Решение № 2-1561/2019 2-1561/2019~М-1424/2019 М-1424/2019 от 14 ноября 2019 г. по делу № 2-1561/2019

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 ноября 2019 года г. Нягань

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Басковой Л.В.

при секретаре Галенко С.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Монтажное управление №5» о взыскании заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу «Монтажное управление №5» о взыскании заработной платы.

С учетом уточненных требований просит взыскать с Акционерного общества «Монтажное управление №5»в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 95414руб.76коп.

Свои требования мотивировала тем, что 03.09.2009г. между Акционерным обществом «Монтажное управление №5№ и ФИО1 был заключен трудовой договор №

По условиям договора истец была принята на работу в качестве <данные изъяты> с повременной системой оплаты труда, оклад согласно штанному расписанию 2422руб.00коп., районный коэффициент 70% и 50% северная надбавка..

дата. трудовой договор прекращен, уволена с дата в связи с ликвидацией организации.

При увольнении истцу не была выплачена задолженность по заработной плате.

В судебное заседание истец, представитель ответчика, в лице конкурсного управляющего ФИО2, не явились, были надлежащим образом уведомлены о времени и месте судебного разбирательства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

дата. между Акционерным обществом «Монтажное управление №5№ и ФИО1 был заключен трудовой договор №

По условиям договора истец была принята на работу в качестве <данные изъяты> с повременной системой оплаты труда, оклад согласно штанному расписанию 2422руб.00коп., районный коэффициент 70% и 50% северная надбавка..

дата трудовой договор прекращен, уволена с дата в связи с ликвидацией организации.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении истцу не была выплачена задолженность по заработной плате, которая составляет67768руб. 05коп., что подтверждается справкой о задолженности от дата

Сумма выходного пособия составила 26390руб.07коп. за период с дата. по дата

Таким образом общая сумма задолженности составляет 95414руб.79коп.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец при подаче иска в соответствии со ст.333.36 НК РФ был освобожден от уплаты госпошлины.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере3062руб.44коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «Монтажное управление №5» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 95414руб.79коп.

Взыскать с Акционерного общества «Монтажное управление №5» в доход бюджета города Нягани государственную пошлину в размере 3062руб.44коп.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Няганский городской суд в течение месяца с момента его окончательного изготовления.

В окончательной форме решение изготовлено 20.11.2019 г.

Судья Л.В. Баскова